●●産休育休短時間社員に迷惑してる人●●9人目
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育児も仕事もと求めるワーキングママを支えるために
実質、仕事を押しつけられている皆さん。
実態を報告し、改善策を見つけましょう。
●●●産休育休短時間社員に迷惑してる人●●●（初代スレ）
http://hayabusa6.2ch....cgi/wom/1484025083/
●●産休育休短時間社員に迷惑してる人●●7人目
https://mao.5ch.net/....cgi/wom/1518444935/
●●産休育休短時間社員に迷惑してる人●●8人目
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/wom/1524405093/l50 嫉妬するな情けない行き遅れが日本国に不要なのは国民の総意だ馬鹿者 時短で時給制に切り替わったときは
「こんなに給料減らされたら働く気なくなるわ〜」
と言っていたワーママが、時短が終わって元の給与体系に戻るときは
「大して上がるわけでもないのに仕事量だけ増えるなんてやってられないわ〜」
と言っていたｗ朝三暮四の猿かよｗ
しかしまあワーママって文句しか言わないよね
どんなに配慮されても愚痴・文句・不満ばっかり 時短からフルに戻ったら業務量増えるシステムになってるの？
うちのワーママの場合あり得ない 近々ワーママが時短で復帰するんだけど飲み会は時短でも来るもんなのかな >>977
飲み会好きな人は来るでしょ
参加率高いようなら、「遅番や土日勤務できるよね？」て聞いてみたらいい 子供がいるのにできるわけねーじゃん
行き遅れ婆はアホだなあ >>977
「預けられるんだー、じゃあたまには残業も出来るね☆」って言ってあげてw 毎日3時に帰るおばさん、毎月の手取り40万ってすごくない？ 15時までに自分の仕事＋他人のフォロー＋業務改善までやってるんやぞ >>982
飲み会を仕事について熱く語る場にしたら、ここで叩かれてるようなワーママ大人しくなると思うよ 行き遅れ婆のくせに癇癪持ちとか救いようがねーな
とっとと死ねばええのに 一人のワーママが「他人が融通をきかせてくれないこと」に文句を言っていてウンザリした
自分の帰宅時刻に合わせて水道工事屋を呼んだら、ちょっと帰るのが遅れただけで帰ってしまっていたんだと
「たった10分くらい待ってくれてもいいじゃない（怒）」ってキレてたんだけど、お前と同じじゃんって思った
お前が絶対に残業しないように、その工事人も残業しない主義だったんだろうよ
ワーママみたいな、時間厳守で規定の作業しかしないような働き方をする人が増えると困るのはワーママ自身なんだよな
これはちょっと面白いと思ったｗ 子供がいるから忙しんだよ
おまえみたいな自分勝手な行き遅れ婆と同じに考えるな それ誰も頼んでもなく勝手に自分で増やした仕事じゃん(笑) 育児に専念できないのって辛くないのかな
育児って聖職でしょ？ うちのワーママは三人子供がいるが、育児が嫌いだから早めに仕事に復帰したと言っていた 子供の為に働くなんて良い母ちゃんだな
子孫断絶婆との違いに驚くわｗ だから育児に専念すべきだよ。
母親業と会社のどっちが大切？ お金が欲しいから働くよ。
でも、家庭優先だから要求水準は下げてよね？家庭を大事にしながら働く権利はあるでしょ？
というのが特権意識強いワーママの本音だろう 子育てを理由に緩く働くのは自由だけど、給与の差をかなりつけないといけない。 >>997
乙
時短の人は夕飯やお弁当が充実してて羨ましい。
時短で帰った人より3時間以上会社にいる我々は、その間にくたくたに疲れてそんな余裕ない。（もちろん時短の人の方が給料は上） このスレッドは１０００を超えました。
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