>>933
ユニも似たようなもんですよ。普通に仕事すれば定時で終わるのに
能力がないから毎日残業して、結果残業代稼ぎをする無能な中高年もいれば、
結果を出すためにはプロセスが重要なのに、表面上の数字しか見ないおバカ
管理職もいます。一般職・管理職問わず無能を排除しないと、販社統合しても
良い結果は得られないでしょうね。