惨事と登用が合併してユニが出来た時、メーカー出身者は給与が下がり販社出身者は上がった。
販社統合で菱ロジ販社に給与体系が変わるから、給料が下がるのは仕方がない。
ユニを作った時、従来通りメーカーと販社に分けるべきだったのにそれをしなかった。
菱ロジがユニを吸収した際、ユニロジを販社機能だけにしたのは菱ロジ販社との統合をするのに
必要な処置だった。今後、当然人員削減するだろうから、給料やボーナスが下がるくらいならまだ
ましだと思ったほうが良い。
自分は旧メーカー出身者で菱ロジに転籍になったが、資格も給与もメーカー時代に戻っていない。
その分仕事で楽しているから、ある面仕方ないと思う。