[ニチユ]三菱ロジスネクスト[MHI]
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>>714
ユニロジも似たり寄ったりです。
トップの社長自体、何で奴が社長になったのか
理由が全く分かりません。支社長連中も能力に
疑問符が着く連中がほとんどです。
現場の中高年も管理職・一般職どちらに限らず
無能や勘違いが多くて困ります。
統合を期に、上から下まで使えない連中を排除
する必要がありますが、現状では無理だと思います。せいぜい、定年延長をしない程度でしょうね。 >>714
今まで何にも策を講じてこなかった結果では。
ぬるま湯館を会社が提供して猿山築かせたら当然そうなるのはガキでも分かるでしょ。 製造利益、販売利益、整備利益、3部門とも赤字だったのは何処の旧社だ?まさか未だに改善されていないことは無いだろうな?
合併および合併・合併から数年経過したが、今後は二度とこのようなことがあってはならない、一刻も早く対処すべきだ!
先ずはペナルティを課して、だらけた体質から脱出させるべきだ。それに堪えられない旧社は即刻○△◇□だ。 >>717
滑稽話かいな?
なんも変わってないしペナルティ?
そんなもん有る訳ないぞ
誰も変化なんて望んでないし皆で渡れば怖くない精神が染み渡ってる者が体制を占めてる現実から目を背けちゃダメダメだぞ
年度末って言うのに現場は白けっぱなし 京都滋賀の本体はよく知らんが、販売出先は
変わり様ないでしょ。
昨今の人事異動みてても全く本質を分かってない忖度人事ばかりです。
前出話だけど一度解体しての意見に大賛成
そのくらいやらないと先は暗いでしょうよ。
でもやらないのが旧治癒の方針みたいだし笑笑 【MHPS】三菱日立パワーシステムズ その12
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1550298421/694
694 名前:名無しさん@お腹いっぱい。[sage] 投稿日:2019/03/24(日) 20:03:07.82 ID:3Snjs2SZ
ただどうすんのよ!?
2021年とか景気悪くなって簡単に転職できへんやろし
石炭火力を縮小=三菱重工の泉沢次期社長
https://trafficnews.jp/post/84505
石炭火力を取り巻く事業環境は「厳しい」(泉沢氏)ことから、
売上高がピークアウトする2021年度以降に、
フォークリフトをはじめとする物流機器、エアコンなど空調事業に
人材を振り向ける考えだ。 >>720
世界のGEでも火力発電関係が足を引っ張り大苦戦。
重工の火力発電も厳しくなるのは自明の理。
飛行機も来年発売出来るか不明。
船も護衛艦造ってるから、民間部門との統合は不可。
ガタガタのリフト部門に頼るようじゃはじゃ話にならない。 俺の所の生意気だけが取り柄のセンター長は
本社及び支社幹部に自分PRに余念がなく
まんま部下の手柄横取り、責任放棄
挙げ句に近所の自宅に勤務中帰宅してサボり
こんな人でも評価されてる事が不可思議 >>722隣拠点の2課長もまんまその通り
近所の自宅にサボリ帰宅って公然の事実だしww 私が着任するまでやりたい放題だったおバカ管理職は、私が提出した書類で不正が明るみに出て、
首にこそならなかったが4月に成果を上げるのが厳しい部署に異動になった。
年も年だから定年を待たずに辞める事になるだろう。自業自得で同情の余地は全く無い。 >>724
そんな人が一杯のさばってるのがロジ販なのだが いい歳こいて偉そうにしてるくせに「年も年だから」ってのもなぁw 18年度も明日で終わりですね。
19年度は統合に向けた動きが本格化
するんでしょうか?
我々末端は日々の仕事をこなすしかないですが。 >>690
賛成
今回の合併を機に本気でベテラン高給取り
コストカッター願いたい。
給与分働いてない日常の姿みるだけで本気でやる気失せる。
去ってくれまじに。
結果今回出来ないなら若手中堅は去って行くか、モチベーション低いままの日々です。 改めて思ったが、メーカー・販社どちらとも惨事出身は使えない人間が多すぎです。
特に中高年は管理職・一般職共に話になりません。統合前でも首にして欲しいと思います。
おバカの尻拭きで毎日大変です。 お花畑ぶら下がり中高年が合併後どうなるか?
スクラム組んでパワーアップする予感
しかしこんなに手をつけない会社って珍しい
まるでぶら下がり養成所と思わずにいられない うるさいよ小僧
俺たちが何年もかけて今の安住の地を手に入れたからそれを剥ぎ取る様なコメント糞食らえ 偉そうに「年も年だから」なんて平気でやっちゃうやつが優秀なわけないだろ >>733
年齢に関係する表現で、年を取る・歳を取るが
使われます。よって年も年だしでも歳も歳だし
どちらでも良いんじゃないですか?
老害と世間一般で言われる人の多くは、自分の
考えにこだわる傾向にあると言えるでしょう。 いずれ鏡に対して文句言ってることに気づくさ
皆中高年になってゆくのだから 負け惜しみいう前に辞書引いてみたら?あと反省ってこともそろそろ覚えたらどう? 改めて思ったが、メーカー・販社どちらとも◇◇◇は使えない人間が多すぎです。
特に中高年は管理職・一般職共に話になりません。統合前でも首にして欲しいと思います。
おバカの尻拭きで毎日大変です。 昨日年度末最終日の拠点の会話
ベテランA 今期ももう少しでしたね?
支店長 困ったな。上になんて言い訳するか
ベテランB お客様の都合で来期に大口延期に成ったとでも言っておけば来週から来期ですよ。
次の話題で乗り切りましょうよ
支店長 そうだな。適当にネタ考えてくれ
ベテランABめぼしつけておきます
毎度毎度の期末言い訳話し聞いてて進歩無い奴らと心で笑ってる
ダメダメ三兄弟の典型です >>738
何時もの期末最終日の光景だろ
どこの拠点も同じ様なもんだな
名物ゴマスリ言い訳競合他社批判何でも
アリアリそれが我らロジ販名物なんじゃよ 今日から新年度
新たな気持ちで頑張ろうと今日だけは思うが
明後日から果たして...
まったり時が流れるのを待つサラリーマン生活
これもおつなんだよ
息切れしない自分のペースを守りながらストレスフリーで日々邁進これだな
合併後は風の吹くまま凧になるよ >>747
新元号決まりましたね。
平成は30年ちょっとで幕を閉じましたが、
令和も同じくらいでしょうか?
秋篠宮に代替りしたら、大正より短くなる
ような気がします。
元号を法制化しても、公式文書は西暦にすれば
物事簡単で良かったのにといつも思っています。 >>746
糸切られて取り返しのつかない事にならないよう他人事ながら祈ってます。 今期もスタートしました。
私自信の今期目標
仕事にのめり込み過ぎる事が無い様余力を残す
合併後今のポジションに残れる様ゴマ擦り相手上司の選別&実行
上記二点で身も心も余裕が有ればこれ幸い
ユニ側からの情報仕入れも怠らない 納期わからん 発注できん 在庫わからん 整備マニュアルパーツリストなし サポート窓口なし 新車が昭和初期のアナログ制御 もう無理や >>750
余力残すのは息切れ防止に最良ですよね
私感だけど本気で数字目標達成意欲持ってる人
って二割もいないです。
がんばりたい人だけやればってのが大勢です。
昔の治癒時代を懐かしんだり時は昭和で止まってます。 働き蜂2割は上出来でしょ
俺のところは他拠点より昔からの人が固定
されてるから余計に団結力あって皆で枝に
ぶら下がる蛹の様に成ってます
拠点長も定年迄のんびりやりたいと日々口癖
だし皆もそんな感じです
ユニキャリさんとくっついてどうなるか?
興味津々ですが今と変わらないと回りも含めての感想です
のんびりいきましょ @1wf4J1xhHPDXrEHさんのツイート: https://twitter.com/1wf4J1xhHPDXrEH/status/1112714352140795904?s=09
かたや「楽しく」という言葉を出せる、社員のやる気を出させる社長。かたや売上やら予算しか話がない、プレッシャーをかけてやる気を無くさせる事にかけては天才的な会社。もう一目瞭然だね。
会社の規模とか関係ないからな、言うだけ無駄だぞそんなの。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 【 令和 ≒ 令徳 】
徳川家が大政奉還するとき、ダメ出ししたのと類似の元号、天皇制復活=日本軍再建、を狙った元号では?
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1554171656/l50 あくせくやったって昇進昇格しないのは何故か!
上役へのすりゴマがいまだに大事なんだよな
ここは(汗)
20年以上勤務してる先輩達みてると
仕事より社内売り込みを本当に大事にしてるよ
数字より大事なんだよな
営業、サ-ビス共にベテラン気取りさんはどうかしてるよ
早くキャリさんと一緒になって健全化してほしい うちの拠点、長のギャンブル仲間のベテラン(笑)が課長代理(笑)になるらしい
若手〜中堅はみんなやる気ゼロ
仕事ばっか押し付けられてアホらしい
ユニキャリもこんなレベルですわロジさん いつも思うが
ここみてる上層幹部達は色んな意見を読んで
前向きに行動出来るかと???
興味本位でしか覗き見してないと思う。
生の声を生かす事もむりなら終わってるし
現場もやる気すら失うよマジで。
中堅若手は去るのみ。 人心一新有るのみ
真剣に販社改革に臨んで今後の繁栄を願う
真剣に旗を振れる人材を速やかに選抜して
事を起こさなくては
合併迄一年切ってます
時間有りませよ いつも一緒にしている人間が今日は
用事で休みだった。期初で仕事がたてこむのは
解っていたから、昨日のうちに今日の準備を
しておいた。おバカ管理職は見た目にも忙しく
なって来たので自分も手伝うと言ったが、
段取りが狂うので即断った。
支社の上に、おバカ管理職は使えないから、
他の人間に代えて貰うようお願いしてある。
来年統合だから、遅くても10月までには
奴は異動になるだろう。 >>766
精製水入れへんのか
まんま詐欺やねんぞ 今月から小松さん新車値段上がりましたね
ロジも名目では上がってますが実値は台数掃く
為に社内作文でヨタさん競合の為同値でなんて作文で通してるのか実態です
実際はヨタさんより安価でお客様を喜ばしてるだけなんですけど甘々な社内です 精製水と水道水を入れた場合のバッテリーの
寿命に差は無いらしい。
まともな会社なら精製水を使うと思うが。 棺桶に片足突っ込んでる上司が無能すぎてやばい
はよ逝ってくれ >>772
分かりませんが
台数捌きたいからでしょ? バッテリーメーカーが水道水ホスイはあり得ない ユーザーに謝れ >>776
私が聞いたのは旧惨事販社サービスの話です。
治癒ではやってないと思います。 今期はジャンジャン有給消化してリフレッシュ満喫するぞ〜〜〜
人に気を使って休むの躊躇してたけどそんなの関係無しで自分本位でやるし
来年キャリ統合後どうなるか分からないから今を謳歌する
決めた >>777
治癒の営業車にはバッテリー補水液が常に搭載されており、いつでもどのユーザーに対しても売り上げすることができる。
営業サービス一体、ちょっとした工夫が販売台数とシェアの伸びに良い方向に効果している。 ところで製造利益・販売利益・整備利益の全ての部門が赤字なのは、どこの旧社だ・・・。
合併、合併・合併で誤魔化そうとしてないか?お天道様は全てお見通しでぇ!
敢えてどこの旧社とは言わないが、従業員は海外に民族大移動か○△□☆だな。 >>780
ハッキリ言えないなら書き込むな ヘタレが 水道水の話題の意味がわかりません 誰か教えて下さい 京都滋賀の作り手はどうか知らないけど
売り会社は終わってる人が多い
数年前に転職で入ったけど後悔しかないですよ
ここに何度も書かれてる通りベテランと
呼ばれる人達って危機感っていうか
自分には関係ないのスタンスで日々だらりと
過ごしてる姿目の当たりにして
自分が腐りそうです
ユニと合体しても簡単には社風は変わらない
のは火を見るより明らか
35才前だし今なら転職できそうなので考えます >>784
35歳前ならそうなるだろうと俺も思うな
俺みたくここに長く居座って45歳過ぎは動きたくても行くとこないしかといって今さらスタンス変えられないし今までの流れでやって行くしかないし若いっていいよ >>783
ちょっと前くらいみてみたら?そんな事もできないの? 会社と揉めて冷や飯食わされたが、物は考えようで胃潰瘍で痛い思いをする事も無くなったし、
余裕で仕事をこなして毎日定時で帰り、用事があれば当たり前だが有給休暇を取る。
先日、無能管理職が偉そうに言いやがったから、本人を怒鳴りつけてプラス支社のトップに
報告あげたら、翌日から180度態度が変わって笑えた。
今の部署が酷い状況だったから自分がトップに直接呼ばれた。自分が来る前と来た後じゃ、
ビフォーアフターが一目瞭然だから無能管理職も文句を言えない。
自分がキチンとした仕事してたら、統合になっても座れる椅子はある。
管理職・一般職に限らず、ぶら下がりで仕事してる人間は厳しいだろうね。 私の部署の管理職2名は、仕事で会社に損害を
与えていた事実が発覚して、支店の営業に異動
になりました。
私がチクった訳ではありませんが、期末で現場が混乱したので、私が作っている管理資料を
会社の管理部門にメールした事で、損害を出していた事が発覚したようです。
本人達は好き勝手出来る部署から、厳しい現場
に回されて不本意でしょうが、自業自得で首に
ならなかっただけましだと思います。 今日はサクラ🌸を見に行って来ました。今期より合同会社で皆で知恵を絞り打倒与太で頑張ろうよ。リフトのトップメーカーを目指そう。打倒与太、打倒与太、メーカーと販売会社が一体となれば世界一のトップになりますよ。 >>789
夢を見るなとは言わないが、現実を直視する事
を常に心がけないとドツボにはまる。
与太にどうしたら勝てるか真剣に考えた事が
あるのかな?
現実は厳しいどころの話じゃ無いよ。 良いもの低コストで作って、少しでも高く売り
、メンテで顧客満足させる。
どれをとっても勝てるものがない。
先ずは顧客に接する販売会社の引き締めを行うべきでは。
ぶら下がり馴れ合いなんて輩は飼ってるだけ穀潰しにしか成らないと肌で感じる。
それを生き伸ばして増殖されてる幹部も能力不足露呈。今やらないのであればもう無理だろう。 ロジ&キャリ合同販社の機能がいかに上手く働くかが大きな鍵だな
今のロジの様な昔から何んも進歩ない甘々な体質じゃ図体でかくなっただけで本質は変わらないって
でも変えられないのがロジなんだよな お〜いロジサビ〜〜!!!!!
ビスカ〜〜〜の棚卸しいい加減忖度実施やめろ
還流させてないよな!!! メーカーも販売店も胡麻擂りが出世できる腐った会社さ
お前らも会社に対して何も出来ないから、こんなところで腐った書き込みしてるんだろ。
今さら改革を叫んだところで淘汰されるだけさ
それならば定年まで大人しく流していこうぜ >>800
何今さら吠えてるんだよ笑笑
部品は蜜の味
そんな事皆もしてるよな
フルメンテ車管理台数多い者はウハウハだ 今日も朝からノンビリ仕事してます。
この状況で、業者さんやお客さんに感謝されてます。上から下まで、ウニロジにマトモに仕事
出来る人間はごく僅かしかいません。 4社合同会社諸君 明日から与太オンリー会社のみ訪問しましょう。9時スタートで16時解散 17時30分帰省 1年間継続 与太もさすがにびびる シェア10%アップ 既納先はサービスに任せれば大丈夫だぁ。 今日は1日雨の予報。
それを見越して昨日のうちに、今日 >>805
今日の分の屋外作業は全て終わらせた。
段取り8割、物事状況を踏まえてやると
無駄な労力を使わないですむ。
ユニロジの上は的確な指示が出せないし、
下は自分の頭で考える事が出来ない。
まともに仕事出来るのは5%いるかどうか、
上から下までそう取っ替えする必要がある。 >>805>>806
ご立派な事を言ったつもりでも間違えて途中で書き込み押す辺りにお前の程度が表れているな!wwwwww >>806
ありがとう。
私の給料分も働いてくれて! >>807
自分が完璧と言うつもりはないが、どんな優秀
な人間でもミスはある。些末な事を取り上げて
人を非難する。典型的な人間だね。
>>808
自惚れに聞こえるかも知れないが、自分の能力
の2割以下で仕事をしている。 キャリさんにも独りよがりさん居るんだ
ロジのベテラン固着人はそんな人しか居ませんよ
合体したらビックリだろうな キャリさん笑 >>810
今日、会社の上二人が来て面談したが、
彼らが来た時にあった荷物が帰る時は既に
無くなっていて二人ともびっくりしてた。
これが現実だよ。 ユニの上は知らんが、
ロジは拠点にわざわざ上が来るなんてあり得ない それだけ放置されてるんだよ
逆を返せばやり易くて楽チンだけどな
特に私らサ-ビスには何にも言わないっていうか眼中ないと思うそれがロジの現実 合同会社諸君与太撃墜の収穫 情報はどうだった? 訪問結果教えてたもーれ。 >>813
与太のオンリー客に売り込みかけるなとは
言わないが、慎重にやらないと虎の尾を踏んで
逆襲されるから気をつけたほうが良い。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています