>>553
こういう手合いが若手を潰す。
自分が若い頃は仕事の実績より、力のある
上司に取り入ってポジションを確立する。
自分が上になったら、自分の言うことを聞く
無能な部下を重用する。自分より能力のある
部下は潰すか冷遇する。
会社の癌が会社を潰す典型だね。