女性差別を無くすためにできることを考えてみた
１、学校の進学問題で度々かみついてるのをみるので、
入試は完全にペーパーテストの得点のみで判断する。そして会場はいろんな場所で行い受験票は番号でのみ管理する。
２、仕事での昇進については数字で成績がわかる業種はそれのみで行う
数字で計れない場合は男女比同数を社内から抜き出して完全無記名投票で決める
こんな感じで客観的なデータで判断したら女性管理職だらけになるでしょ