【6740】ジャパンディスプレイ【JDI】白山で粉飾したのに社員全員ポンコツ16
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
>>837
いまだに定期昇給はソニー連動型のしくみ。
テレワーク組はオンラインで電気代手当の上乗せとお菓子を買う一日３００円のリフレッシュ手当を求めてウダウダやってる。 車載市場では世界シェア1位と聞いていたのに
昨今の自動車バブルの恩恵は全く受けていないのかね 枯れた技術は安く成らなければいけない
弁護士や医者も大昔からある職業だから過当競争でいいのか？と安易な反論が聞こえて来そうだけど
高度な専門職なのでハイレベルを維持して貰わないと困る
よってその高度な技術と引き換えに高給が支払われるのは当然
ネット、大衆向け娯楽、規制
斜に構えたひねくれた中坊でも考えつく事 パネルはいつも安いだろ。上場してから最終黒字になったことがない。配当も1回もない。株価は1／20に下がった。 冬のボーナスを支給したら、今年も運転資金が足りなくなるのかな 世界トップクラスの人材は、東芝、日立、ソニーが2012年以前に回収済みです。
要するに、電機各社の人間のゴミ捨て場にされた会社、それがジャパンディスプレイ。 コロナの情報は毎日、日本全国民が知るべきだから
テレビ持ってる人（イコールNHK払ってる人)しか情報を得られないなんて生命の危険だから
無料でニュース専用のチャンネル用意しろ
あれ？俺凄くない？ >>861
みんながそう思ってる。
ほしいのは正しい情報なのに、NHKはそうではない。 >>860
スコットさんは、がんばれベアーズみたいなことをしようとしてるの？
実業で勝つのに、電機各社があきらめたポンコツ１万人集めてどうにもならないよ
映画は映画だよ IPO価格を天井に設定したことで誰が儲かったのですか？ 幹事の野村證券に決まってるだろ
あと△の会長の○○氏 ワタミに100億円出すならこっちにも2000億円ぐらい回してくれよ・・ 正直まだワタミのが金ドブ感薄い
それぐらいここは酷い 経営再建中の中小型液晶大手ジャパンディスプレイ（JDI）は30日、一般職を含む全社員約3000人の賞与を減額すると発表した。6、12月支給分について一般職は50％、管理職は70％カットする。役員報酬も減額し、2022年3月期に約27億円の経費削減を見込む。
3月下旬に労働組合と合意した。固定費の削減を進め、早期の黒字転換を目指す。 >>869
これだけ赤字出しまくっていても、まだボーナス半額もらえるの？
一体どういう経営してるんだよ？
コロナで売り上げなくした会社なんて軒並みボーナスゼロなのに、考えられない。 >>869
むしろ今までなぜやらなかったのかと。
給与は生活保障だが、賞与は業績への貢献に対して支払われるものだろう。
複数年赤字が続いたのだから当然の措置。組合もリストラ前に妥協すべきだったのでは。 ボーナス削減は初めてだね。
少しだけ社会人としての自覚が出てきたのかも。 >>870
もともと電機会社に入ったはいいが実社会で役に立たなかった人達のホスピスの役目の施設がJDI。
早々に仕事干されてまともな社員教育を受けさせてもらえなかった人達の集まり。
>>871
だから、JDIは企業じゃないんだよ。人材の墓場。 >>876
会社設立の経緯からして、手切れ金を積んだ上で余剰人員を別会社に切り出したというのは、大体わかる。
資産売却をしながら、売却益で少しずつリストラしていけば、縮小均衡で何とかなったはずなのに
どこでどう間違えたんだ、この会社？ 経産省天下り経営陣の経営判断ミスで滅茶苦茶になった。明らかな人災だよ。 >>880
リストラ費用を市場から調達するのが目的だったんだろうな
酷い詐欺会社だわ ほんとここ納税者に対しても株主に対してもこれ以上ないくらい不誠実な会社だと思うわ
特にIPOで掴んだ奴は自業自得とはいえマジギレもんだろ 単純に自己責任とも言えないんだよな
上場審査の時から粉飾してた前代未聞のクソ企業だしな 紙屑のような株券と交換して債務チャラ
どこまでもふざけた会社だ 白山工場は台湾シャープに格安で提供するために俺らの金で建てた シャープや東芝より国の税金食い潰しといてなんの競争力も無いこここそ売国企業でしょ
ああクソ過ぎて身売りさえままならなかったんだっけか >>885
労働組合の賃上げ圧力がものすごくて、どうせ人件費を株券発行で調達するならついでに借金返済資金も同時にやっちゃおうという。
目的別に分けて増資すると目立つから。
ボーナス半減決めた以上は、月々の給料で帳尻合わせる必要あるから、労組の鼻息の荒さは凄まじいはず。 ANAがボーナス不支給決定。
平均年収はボーナス５０％オフのJDIがANAを抜いてしまう。
真面目な会社がバカをみる。 ANAやJALは立派だな。仕事がない社員を派遣で外勤させて雇用を守ってる。
JDIは国民と株主のお金でボーナス支給されてきた。 ANAやJALは入口からして厳しいしそりゃ派遣してくれるなら是非ってとこも多いだろうけど、
JDIが同じ事やってどこが受け入れるの JDI社員は国民とIPO株主のお金でボーナス満額生活を送ってきたのだから、語学くらい自己啓発して米国に工場新設しても主力社員として稼働できる準備くらいしておいてほしいね >>894
労せずお金をもらえることが既得権益化しちゃったから、今更そんな努力するわけないよ。
そもそも各電機会社に放り出された余剰人員の吹き溜まりだし、自分達が無能なことはJDI社員が一番わかってる。
生活保護の支給切り宣告受けた人はかなりの割合で大暴れする。もう自力で生活立て直すなんてハナから考えやしない。
JDI社員だってそうさ。１０年近く税金で養ってもらってたんだから、今更他のビジネスマンと競争なんてやる気あるわけがないよ。
5年間ちやほや育てたバカ犬チワワを槍ヶ岳に棄てたらどうなるか。 >>895
優秀な開発者や技術者がいるのは確かなんだけど、それ以外の間接社員が多すぎる。
もし文系社員だけを大胆にリストラできていれば、あっさり黒字化できてたよ。 >>891
それな。笑笑笑
ボーナスって意味わかってんのかね？ここ７年赤字なんだろ？ >>896
>優秀な開発者や技術者がいる
正しくは「いた」だな。
さすがに優秀な人達はみんな転職していなくなった。
今残ってるのは転職しようにもできない連中か、潰れてから考えればいい若手が大半。 優秀なアナログ技術者は50歳代に多いから、30歳代や40歳代が転職しても実は影響はないかも。 元から悪いのが今も悪いままって点では影響は無いな
それでここはなんか他に誇れるような技術あるのか >>901
労働組合員の堅い絆、突出した低労働生産性、転職市場での際立つ低評価、徹底した義務遂行の無視と権利の誇大主張、石を投げれば余剰人員 ソフトバンクが史上最高益だそうだけど、孫だったらJDIに出資したりしただろうか？ ジャパンディスプレイ今年度の上場廃止ほぼ確定みたいだね。労組と妥結した人件費の支払いは不可能の試算とのこと。このお金をどこから調達してくるか。組合の突き上げは日本で一番激しい。菊岡さんもこれで精神がまいってしまった。 >>886
日の丸唯一シャープ
残存利益総取り
上阪
上阪 >>905
おっ！？何か情報でも？
最近株価下がってるのは上場廃止を見越した損切りの影響？ 年間の人件費が時価総額を超える会社は東証一部上場ではJDIだけ。人件費を100パーセント外部資金に依存する会社は日本ではJDIのみ。 >>907
情報ゲットしたわけじゃないけど、ただでさえ全身から常に流血してるのにヒル(意地でも辞めない社員）ウジャウジャ体中に這わせてる。
たまに焼け石に水程度の輸血で「当分大丈夫だ」の繰り返し。
ヒル(しがみついてる社員)がその血(お金)を獰猛に取り合う。算数かじりだした小学生でも「だめだ、こりゃ」だよ。
お金はもうどこからももらえないでしょう。 ８月まにINCJに２００億返済しなきゃならないけど、7月にボーナス支払えば資金が力尽きる。
５０％減で労使交渉着地したけど、全員に平等に払えるかも危うい。
ボーナス用の金にとっとくためにパネルの原料購入は組合が許さないと思われ。
8月になったら、ボーナス未支給やらなんやらで社内はハチの巣つついた大騒動で、更に仕事どころじゃなくなる。
見かねた経産省が呆れて破産ジャッジという流れでしょう。 コロナでボーナスゼロ回答の大手企業があるのに、ものすごい社員ですな 経営再建中の液晶パネルメーカー、ジャパンディスプレイのことし3月までの1年間の決算は、
最終的な損益が426億円の赤字で7年連続の最終赤字となりました。
主要な顧客のアップルがスマホの新しい機種のディスプレーに有機ELを採用したためスマホ向けパネルの売り上げが大幅に減ったほか、
世界的な半導体不足で自動車メーカーが減産した影響で自動車向けも減収となりました。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20210514/k10013030621000.html 半導体不足はあと2年続くとIBMのCEOがゆっとるぞ
車載捌けないと倒産やないか 2018年の総会で、ボーナスの受け取りは社員の義務だからもらうしか選択肢がないと、どっかの部門長みたいな人が議長の進行遮って言い放ったんだよ 上場契約違約金って、要は投資家の信頼を損ねた罰金だろ。これ、誰が払うの?
会社が払うなら結局その被害者である投資家が損をするんで、わけわからんし。 誰か騒いでくれないかなこの企業のこと
こんなクソ株買わないにしても税金投入された事実が腹立つ >>919
個人株主対象で第三者割当増資の他に手が無い。企業とかだとあとで訴訟起こされるリスクが高い。個人ならなんとか泣き寝入りしてくれる算段。 >>914
粗利が黒字化しましたって、バカですよね >>904
JDIへの出資なんて、穴の開いたバケツに水を入れるようなものだろ？
計算高い禿が、経産省案件の尻ぬぐいする訳ないわ。
総務省案件なら、プラチナバンド割り当ての見返りを条件に、数百億くらいなら捨ててもいいだろうけど。 労組交渉で、会社の預金管理を組合に一括で託せって。
茂原に化け物みたいな専従がいて、これがほんとに強い。 そもそもがJDIてのは、電器メーカーの出来損ない人材の公衆便所
サムスンジャパンがうちのソウルのクズもついでにお願いと言ってきて、お前は対象外やと弾かれたなんてのもあったとか
韓国政府がキレて自衛隊脅かしたの、これ原因じゃない? 韓国の軍隊は日本の自衛隊よりも大きいからな。
日本は、韓国に個人GDPでも軍事力でも最先端技術でも追い抜かれた。
韓国は、日本に少しくらい恩返しするべき。 >>916
来年もスマホ減で２５％減収とかサラッと言っちゃうところがすごいね。
５００億入れても１年しかもたないよ。苦笑。 >>927
ANAは一般社員の月の給料を去年から3割カットの上で更にボーナス不支給だよ
ANAは５年後もANAとして生き残るために役員も社員も歯を食いしばって頑張ってる
JDIはボーナス5割カットにしたとこころで債務超過に落ちて会社が死ぬとわかりきってて支給を強行
理解できない
しかも、2018年にINCJ経由で借り入れた税金はまだ一銭も返してない
倒産で踏み倒すつもりじゃないか?
ここの人達は道徳がないのか? ジャパンディスプレイはなんでこんなに能天気でいられるの？
このままじゃダメだってちゃんと言える人は内部にひとりもいないの？
不思議です
こんなのまともな大人の集まりじゃない ANA←優秀だから復活する！
JDI ←バカだから自滅する？ >>930
＞このままじゃダメだってちゃんと言える人は内部にひとりもいないの？
いるよ。と言うかいたよ。
でも、そういう意見を汲み取ってまともな会社にしていこうとするには上層部も含めて多数が同じ考えを共有しなければ出来ない。
JDIの場合、粉飾決算を内部通報した人が人事案件として退職に追い込まれた件からも分かるように、
「何が正しいか」ではなく「会社が正しい」という前提の会社なので、
それに異を唱える奴の方が間違っているから排除するという割と日本ではよくある組織体質。
「おかしい」と言った人や思った人は人事案件として排除され、
「俺達は正しい」と思っている人だけに濃縮されたのが今のJDI。 >>930
最大の要因は50歳代のバブル期採用の脳天気ポジティブ馬鹿の残党共がまだ多数居座っているから >>934
その人達は日立やエプソンで全く使い物にならなかった。お払い箱がJDIなんでしょ。転職市場で全然相手にされない。 >>936
会社の資金がなくなるのがわかっててボーナス遠慮なく取りに行く、理解できないよ。
それに、売り上げからじゃなくていちごが債務超過回避に入れた金でしょ。 >>937
売上からボーナス抜いたら、取引先や銀行への支払いはどうすんだよ？ >>924
程度にもよるけど、今どき主力組合との対策で手こずっているような会社は、真っ先に取引見直しの対象になる。 >>940
JDIの労働債権（未払い賃金）を作らないのが最優先
取引先の会社の従業員が自動的に泣き寝入り、労使で妥結したこの会社独自の仕組み
銀行はもうとっくにJDIに呆れ果てお金はどこも貸してない 何年か前に茂原工場で働いてるおじさんが悪ふざけでアキレス腱断絶して救急車で運ばれたんだよね。労災認定されたと聞いた。 明日のランチミーティングで倒産決議しそうな雰囲気じゃね? 半導体等の部材不足をやたら強調しているけど、JDIは仕入れ先から破綻懸念先扱い
されているから、仕入れが滞っているだけなんじゃないの？
「おたくとは現金取引しかできません」って仕入れ先から言われた資材は屈辱だろう。 世界一のお得意様で年7兆円も半導体買ってる企業でも価格上乗せしてやっと確保してるぐらいだからな >>945
でもそのJDIの資材担当は「俺の給料、あんたよりも高いぜ、あんたが納めた税金だけどな(￣ー￣)ﾆﾔﾘ」って勝ち誇ってそう あの急須ディスプレイは完全にネガティブサプライズでした
試作するのもどうかと思うし、センスも真正面から昭和だったし、スルーして外部発表する時点でやばい
人材には何も期待できないというPRになってしまった >>947
確かに。
そういう世界トップクラスの人材しか、もう残っていないということか。 >>948
あの急須ディスプレイは、世界トップクラスの技術ですよ。
世界トップクラスの人材が生み出す、世界トップクラスの技術に世間が追い付いていないだけ。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
