ブラック企業つながりで、皆さんに質問なのですが、
もともと月給制で1日8時間で100パーセントだった
賃金を、社員の代表者を職権で脅し(言いくるめて)、
社員の合意もなく内緒で新たに就業規則その他を
改定すること。その改定では、