ハラスメント対策総合スレ [無断転載禁止]©2ch.net
学校や職場でのハラスメント対策について語りましょー 困った人
指摘や助言をされると、攻撃的になって助言した相手に嫌がらせをする。
嫌がらせされた人が、肝が据わっていている場合は、へたれて、やっぱり逃げる。
ついでに、この時だけは上司に告げ口する。
泣いたり、後輩に嫌がらせをしている最中に記憶が改変されるようで
頭が悪いのは指摘した側で指摘された本人は全てを知っていたのに、
パワハラされたと自称したり、同期や後輩を馬鹿にし始める。
それをSNSやらで無関係な人たちに吹聴する。
なので、その手のタイプが書く文章は
遠回しの自慢と、理不尽な奴らを成敗した
もしくは被害を受けたけど反逆したとする武勇伝で満ち溢れている。
こわいでしょ。
でも、この手の人達そこら中にいるんだよ。
この手の人たちは、自分の思い通りにならないとハラスメントという言葉を道具として利用するんだよね。
精神的に自律できないタイプなので、関わるだけ無駄だよ。
他人を巻き込んで利用するのに手段を選ばないのも性質がわるい。
てな訳で、ハラスメント加害者と自称被害者はほぼ同じ人格だから気をつけよう。
一緒に仕事するのを拒否するのも手だぞ。 大人なふりをして裏で恨む奴おるぞ、でも大体わかるよ。煽り耐性ないからね。 パワハラの証拠音声を他の人に聞かせるだけでもまあまあプレッシャーになる そんなわけで、上司側も常時録音してるので、改変したらばれた。 ○○にも嫌われてるよって言えるようになってくると強い 政治的に動いてまで、いまの職業に固執する理由がわからないので
やめちゃダメかい?職業選択の自由はあるんだぞ。
まぁ拗らせたり、フェイク入れたりしている匿名でつぶやく
オッサンよくいるけどな。痛くてしょうがねぇよ。 他人の仕事にちょっとでも関われたら、その成果は私の物だよ! おやさしい間抜けな金ずるGET、一筆もらってとんずらよwwww 論文書いてないけど博士になるぞ。ハラスメントと泣いてわめけば、まーどうにかなるっしょ(w ストーカー気質の束縛彼氏のやり方が卑怯でストレスが半端ない
誰にも頼れなくて死にたくなる OK技術部長w
やっぱり離婚してたんかー
やっぱりなーw
裁判で半休かーw せっかく来たのにSEXもできないし、論文も出ない。 4年たっても恨み続ける。嘘でもなんでも証言して、貶める。 議論になったら泣くのがお勧めだ。相手が引いてくれるし、被害者ずら出来る。
品位?そんなもんいらねー(wwwwwwww 敗北者だけど偉そうに語ります。自分で書いてる博論の意味
自分で理解してないのバレてそろそろ中退だけどな いやなことあったらあいつの悪口書いて気持ち良くなる俺強い ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、☆
@ 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
A 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。お願い致します。☆☆♪♪♪♪♪♪ 出会い系バーに通った前川喜平前文科省事務次官
彼が不正にあっせんした
天下り教授(元早稲田の吉田大輔)に関する違法行為を容認し講義(著作権法概論)を継続させてる元凶はこの人たち
來生新 学長
岡部洋一 元学長
宮本みち子副学長
学問の自由を侵害しパワハラを実行した証拠
http://oshidori-makoken.com/?p=1766
來生新の評判
「新学長は、法律学者としても、大学人としても、適格を欠くと考えます。」
「新学長への学内関係者からのブーイング凄そう。」
https://ameblo.jp/mathstudy/entry-12237504315.html
苦情の凸先↓ 凸よろ
放送大学
043-276-5111
soumu-ka@ouj.ac.jp
shokuin-gkr@ouj.ac.jp
來生新のフェイスブック
https://www.facebook.com/放送大学大学院-來生李共同ゼミ-1410270462617029/
岡部のバカッター
https://twitter.com/__obake パワハラについて
NTT-MEサービス千葉
派遣担当の自称課長の友野正美について
とても酷い人間です
気に入る男性スタッフは可愛がる。西野慎哉が友野の奴隷になって楽しんでる。
就業について話し合いを求めるスタッフに怒鳴りつける。理由は友野正美の知能が低く内容が理解出来ないので。怒鳴る場所も派遣先の就業フロア内。そりゃ派遣先で怒鳴られたら就業し辛くなって働けなくなる。
スタッフを精神ボロボロにして、閉鎖病棟に閉じ込めるまで脳を破壊させて、子供を産めない体までにさせるのが友野正美です。精神破滅させたスタッフは多数に及ぶ。
話し合いを求めると休暇で温泉に行っている、と、
一切話し合いをしてくれず。スタッフをクビ+閉鎖病棟送りの脳破壊にさせる。
西野慎哉は破滅させたスタッフの悪口を派遣先に散々な事を言う。「他の派遣会社から来ても絶対に就業させない事」と、将来性を破滅させるのが西野慎哉。
田島明日香は世間知らずで、何も分からず話し合いも出来ない。退職の書類も書けないのでハローワークに手続きも出来ない。
書類も届かなくて手続き出来なく、連絡しても田島明日香は「?」の回答。西野慎哉は「電話してくるな」と電話を切る。友野正美は「辞めてくれてありがとう★」と電話をかけた後にガチャ切り。
これが長年勤めた結果です。 http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ 2ch 評判 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 綾瀬営業所村上 花王不買運動 花王偽装請負 体育会系 工作員自演 半身不随 応募者ゼロ
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DXROX 東京市民九州人といった漠然とした表示によって名誉棄損は成立しない 今日も朝からフルボッコにされました。殴る蹴るは当たり前です。辞めたいけど、辞めれない理由がある。辛い本当に辛い 広 島 大学のハラスメント相談室対応悪い。
原医研や生物生産でニュースになっても体質は変わらんらしい。 自分がされていることがマタニティハラスメントかどうかを相談する場所ってありますでしょうか??
相手は個人ではなく職場(人事)です。 >357
http://www.kinyobi.co.jp/kinyobinews/2017/03/10/広島大学で大人のいじめ2──対応しない大学/
こんなことしてるのに相談室に行って解決すると思えない。
さっさと弁護士か行政機関に行くのが吉。 !chkBBx:旧スペースワールド横のイオ○の店○が、惣菜売場の責任者を怒鳴りつけている
音声を中の人に聞かせてもらった。
「○長の俺の言うことが聞けんのか!」とか、言葉尻を捉え、ネチネチと攻撃する様、
長時間に渡る激しい怒鳴り声、個人的な感想として、典型的なパワハ○と感じた。
この惣菜売場の責任者は心の病で休んで、既に新しい責任者に変わっているらしい。
しかし、最も驚くのはこの店○、パワ○ラで何人も精神病院送りにしていて、
社内では有名人らしい。
イ○ンは、木を植えたり良いことをしている企業のイメージだっただけに、とても
ショック。パ○ハラを何度も行っている人間を、店○という要職に起用し続ける
ということは、イ○ンは、組織としてパ○ハラを認めているということ。
Metooや、ハラスメントに敏感な世の中で、このような組織に未来はないだろう。
弱い立場の人間を、首をすげ替えるだけで済む世の中ではとっくにないはず。
ちなみに、衣料売場の課○も、社内ではパワ○ラ○長で有名らしい。
近所のイオ○がパワハ○まみれの店舗って恥ずかしいな・・・ カラオケ、鳥貴族、デニーズ、チルイン、PRONTOでwifi モラハラを刑事で裁く法律って、なんかないですか?
夫からやられて、うつ病なった。
離婚もできない状況で、弁護士さんにも相談してるんですけど
アスペくさい夫に言葉が通じない。民事では対応できないって言われて >>371 ですが役所にも相談したことはあるんです
でも法律家に相談しろって言われ。DVじゃないから保護も難しいって。
実家等もう頼れる身内もいないのと、うつ病気で、逃げ出す先も
自力じゃ用意できなくされて。ここまで追い込むモラハラ怖い この前、都の社○士会に相談行ってきたけど
結論からいうと証拠が不十分だと相手にしてくれないよ
ネガティブかつこちらの非があるかのような突き放したような態度だった
口は立つからこちらの落ち度をいろいろ言われてげんなりした
あと男の社労士に顔を指差されてなんて失礼な奴だと思ったわ
結局無料相談だからそんなもんよ
とりあえずハラスメントは起こったら
証拠としてのメモや抗議などすぐに行動するのが肝心とのこと
時間が経つと後出しじゃんけんと一緒だとさ 労働者側の立場かと思ったけど案外そうでもないんだな
とりあえず二度と行かないわ 「殺すぞ」「ふざけんな貴様コラァ!」専務が内定者面談で恫喝、元九大生の1年を棒に振らせた個別指導塾スタンダードのブラック指導
「殺すぞ」「ふざけんな貴様コラァ!」――小中高生対象の個別指導塾を運営する株式会社「個別指導塾スタンダード」(本社・福岡県)の山ア寿志専務取締役が、
2016年11月の内定者面談において、九大卒内定者A君に対して恫喝発言を繰り返し、暴言を理由に入社を取りやめたことがわかった。
スタンダード側に取材を申し込むと、和解成立したため応じられないというが、不当な就活トラブルで前途ある若者の貴重な1年を棒に振らせた事実は重い。
A君は既卒生として就活し、やっと掴んだ内定だった。
http://www.mynewsjapan.com/reports/2330
http://www.mynewsjapan.com/static/extrapictures/hatori20170717.mp4 地味に長期にパワハラとモラハラをしてきた副主任を定期面談の時に
主任と課長に全力でチクった。
仕事を教えない。狭い範囲の仕事だけをさせる。
同僚と会話をさせないようにして孤立させる。
用事があって声をかけてもガン無視して逃げる。
聞こえるように陰口を言う。類友でつるんで当たりがキツイ。
仕事に役立つ国家資格を取ったら勝手判断なことはするなと怒られて
もうダメだと思った。
無かったことにされないように、上司二人の目の前でICレコーダーの
録音スイッチを押してから面談開始。
何月何日の何時頃にやられたことの箇条書きと、解説でA4用紙7枚の
レポートとして提出。
……部署移動になった。今の所の方が居心地が良いけど解せぬ。 376の続き
その副主任、自分の前にも何人も移動させたり辞めさせたりしていて
悪い意味で有名。自分の移動後にも2人辞職に追い込んでいる。
人権学習とかやってるわりにダメダメな職場だと思う。
移動先では「なんで移動になったの?」って聞かれたら
あったことを全部ぶっちゃけるようにしている。
世間の評判が落ちればざまぁだと思っている。
だいたい理解して同情してもらえる。
前部署は副主任の類友がうじゃうじゃいるから相変わらずとのこと。
スタンフォード大学の監獄実験状態?
副主任は有能で仕事ができるからって幅をきかせているけど、
上位カーストでいるために後進を育てずに「仕事ができない奴」に
仕立てて潰し続けている。
こういう他人の伸び代を摘んでいく技術はなんなんだかなぁ。 ハラスメントするやつは高圧的でやり方がきたない
叩かれればいい
自浄能力ないので第三者が介入して叩くしかない
來生新(きすぎしん)放送大学学長
総務省、法学者に法解釈を完全否定されても独善的に権力を行使したやつ
違法な天下りをゆるし、放送法を歪曲し、ハラスメントを揉み消し、学問の自由と法の精神を否定するやつ
組織は「あなた」ではなく「組織」を守ろうとする(ブラック企業問題の専門家)
石野利和(いしのとしかず) 文部科学省出身 → 天下りの理事、後に筑波にわたる
來生は暴行事件を起こしたアカハラ教授長沼毅の講義も継続させた
前川氏が関与した天下り問題で早稲田を辞めた吉田大輔の違法行為を容認し著作権法の講義を継続させた
https://www.nikkei.com/article/DGXLASDG20H2L_Q7A120C1CC0000/
学問の自由を侵害しパワハラで美術史の講師を辞職に追いやった元凶
http://oshidori-makoken.com/?p=1766
http://blog.livedoor.jp/wakaben6888/archives/45780419.html(弁護士)
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14151652384(毎日新聞、法学者の見解の引用)
総務省、法学者、弁護士に法解釈を否定され異常と指摘されたがそのまま権力を濫用
>学問における中立性が何なのかが問われる異常な反応だ。(服部孝章・立教大名誉教授(メディア法))
>大学側は、検閲的な行為をすることの危険性に無自覚なのではないか。(大石泰彦・青山学院大教授(メディア倫理))
>放送大学を代表してコメントしたのは来生新(きすぎ・しん)副学長でした。その内容は「学問や表現の自由には十分配慮しなければいけないが、
放送大学は一般の大学と違い、放送法を順守する義務がある。試験問題も放送授業と一体のものと考えており、今回は放送法に照らし公平さを欠くと判断して削除した」という、
とても法学者とは思えないコメントであり、来生教授の講義を受講したことのある私としては、まことに残念と言うしかありません(弁護士)
凸先
來生ゼミのフェイスブック(https://www.facebook.com/放送大学大学院-來生李共同ゼミ-1410270462617029/)
放送大学
soumu-ka@ouj.ac.jp(総務課) 恐ろしすぎる村八分…全くの孤立状態、葬儀にも来てもらえず 奈良県内自治会に「是正勧告」 えーの、ヌードル、おみゃさんw
おっかちお、
やーの、しーさん、やつでのこづち
おやす〜ww 全部、録音機で、残してあります。
診断書もとりました。
弁護士にも依頼しました。
明後日です。 誰でもできる嘘みたいに金の生る木を作れる方法
知りたい方だけみるといいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
HKM こちらでよろしいのでしょうか。
もしのカテゴリー違いでしたら誘導いただけると幸いでございます。
わたくしは、夫の扶養内130万という契約をいたしました。
ところが、この一年で20名程やめていき、事務業務が大変滞っております。
事務の経験のある私に白羽の矢がたち、山ほどの事務業務を、すると家に帰れない日などがでてきてしまい、もちろん保険の130万円をこえてしまいます。
損のない170万まではたらければよいのですが、そこまて仕事がございません。
そこで社長があみだしたのが、架空の人物のタイムカードを作り、それに入隊勤をおすものです。
架空の方がもらうギャランティでしたので、それを手渡しでわたしてくださり、扶養は守ってくださるというこたでした。
‥が、それは違法ではないのか脱税ではないのかな違法ではないなかと疑問がしょうじております。
お詳しい方がいらばご教示いただければ幸いです。
仕事の休みの日でもか、税務者に確認に行こうかとおまっております。 ●●●ケネデ▲ィ大統領が暗殺された唯一の理由は、イスラエルの核保有に▲反対した為である●●●
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/▲study/3729▲/1226114724/53
この掲示板(万有サロン)に優秀な書き込みをして、総額148万円の賞金をゲットしよう!(*^^)v
http://jbbs.livedoor.jp/study/3729/ →リンクが▲不良なら、検索窓に入れる! http://hirogakuillegalact.blog.jp/archives/12294748.html
港区南麻布私立共学校の在校生・ご両親・卒業生・PTA等の方々へ
港区南麻布私立共学校とその現理事長 池田富一(仮称)は、全く事実を話していません。
問い合わせをしても、おそらく港区の私立共学校一丸となって事実を話していません。
たくさんの不正事実があります。
在校生や卒業生に関する被害を母校自らおこし、隠すという不正をするような学校です。
2013年中学卒業、2016年高等学校卒業の卒業生・ご父兄が、この事実の被害者として名乗りを上げてきています。
特に、中学卒業後、他校や海外の高校に出ていった卒業生の成績について、大橋清貫先生(仮称)から改ざん指示があったというデマ情報です。
2012年に当時の中学三年生全員(2013年中学卒業、2016年高等学校卒業)の成績情報を中込進介(仮称)教諭(退職済)が、
元事務局の局長であった島田真樹(仮称)に漏洩したのです。
そして、島田真樹(仮称)という元事務局の局長が、大橋清貫先生(仮称)をおとしめる目的で、
その成績情報が改ざんされているというデマを匿名で朝日新聞社と東京都に流したのです。
そのデマ情報を流した張本人が、島田真樹(仮称)という元事務局長であり、
成績情報を漏洩したのが中込進介(仮称)教諭(退職済)であったということが発覚したにもかかわらず、
前理事長 大橋博(仮称)と当時副学園長だった池田富一(仮称)が隠したのです。
改革の祖であられた大橋清貫先生(仮称)の学園改革に共感して入学してきた卒業生は、
前理事長 大橋博(仮称)と現理事長 池田富一(仮称)によって見事に裏切られたのです。
対象の卒業生は、各個人による被害を訴え出ることに対して、
大橋清貫先生(仮称)のようにサジェスト汚染報復対象となること(進学先や個人情報をさらされることなど)を恐れています。
港区南麻布の私立共学校における中学三年生成績漏洩事件については、東京都生活文化局私学部 私学行政課(小中高校担当)03-5388-3194も把握している カスタマーハラスメントの反対って何ていうの?
店員から客に対する嫌がらせのこと
アンチカスタマーハラスメントでいいのかな?