多重派遣を正当化

**無責任な名無しさん** · 2007/03/29(木) 20:01:27

多重派遣をしなければ会社はつぶれていまう
政府は職がないときは派遣請負会社を利用して
今のように職がいっぱいあるときには偽装請負だの
厳しくやっている
偽装請負ぐらいいじゃねんか
多重派遣を正当化させて派遣会社を救おう

**無責任な名無しさん** · 2007/03/30(金) 17:13:32

俺も多重派遣賛成
給料の値段が同じであればそれで問題がないし
交渉力のないやつは自業自得
ＤＱＮに仕事をやらせたいときは多重派遣をやらせれば解決するし
今ある偽装請負問題も多重派遣を正当化させればすべて解決

**無責任な名無しさん** · 2007/03/30(金) 21:25:53

**無責任な名無しさん** · 2007/03/31(土) 12:05:34

いまこそ
正当化

**KingOfUniverse** ◆667la1PjK2 · 2007/03/31(土) 22:18:40

派遣のときに事務手続き上で請負扱いしてはいけない。
多重派遣はそもそも不可能。

**無責任な名無しさん** · 2007/04/01(日) 17:25:53

多重請負（仕事の丸投げを末端のやつが認めてやらせればよいだけ）

**KingOfUniverse** ◆667la1PjK2 · 2007/04/01(日) 23:10:16

talk:>>6 使用者は労働者への指揮命令の権限が誰にあるのかをよく理解して欲しいものだな。

**無責任な名無しさん** · 2007/04/03(火) 19:24:09

↑
Ａ社（エンドユーザー）→（派遣契約）→Ｂ社→（業務委託）→Ｃ社→Ｄ社→（業務委託）→請負人
請負人はＡ社から実質的に指揮命令を受ける
なんと請け負い人は雇われずに指揮命令を受けていることになる違法
しかし、ここで罪があるのはＢ社のみ（場合によってはＣ社も）
なぜなら派遣契約をしてさらに偽装請負させたから
Ｃ社は２重派遣と知っていなければ罪にならない（丸投げをＤ社が請け負ったとみなされる）
Ｄ社は無罪（Ａ社、Ｂ社とはまったく関係がなく、Ｃ社の指揮命令を受けないことを知っていて且つ請負人に丸投げしたとみなされるから）
なのでＣ社やＤ社のように契約を結べば罪にならないんだよ

**無責任な名無しさん** · 2007/04/08(日) 15:34:21

なるほどうまい発想ですね
やばくなったら１次受けのせいにすればよい

**無責任な名無しさん** · 2007/04/15(日) 23:45:19

>>2
＞給料の値段が同じであればそれで問題がないし
なんのために多重派遣するか考えたことがあるんだろうか

**KingOfUniverse** ◆667la1PjK2 · 2007/04/17(火) 09:31:27

talk:>>10 多重派遣とは何か？

**無責任な名無しさん** · 2007/04/22(日) 19:51:08

多重派遣を必要悪としてみとめるべき
利点
派遣会社がつぶれなくてすむ
責任分散できる
優秀な人がなかなかやめられないので助かる

**KingOfUniverse** ◆667la1PjK2 · 2007/04/22(日) 21:08:45

talk:>>12 多重派遣とは何か？

**無責任な名無しさん** · 2007/04/29(日) 12:16:00

あげ

**無責任な名無しさん** · 2007/04/29(日) 12:34:15

多重派遣とは、派遣の派遣の派遣というように、出向や派遣によって労働者を複数段階に派遣する違法行為の事である。
派遣会社→派遣先の企業、就職した企業→出向先といった一段階で終わるものは法律上許されているが、これらを業務委託という形で偽装し、多重に派遣・出向をさせるのがいわゆる多重派遣だな。
こうした形態は労働基準法上の労働者としてみなせない場合や、労働災害時の責任関係や雇用契約の不透明さ、労働者の税法上の負担など、法的問題も多重に起きる。

**無責任な名無しさん** · 2007/04/29(日) 12:41:34

具体的には、労働法、労働者派遣法（労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律）、労働安全法、職業安定法などに違反する。
また、多重派遣は法人としても支払税額が多くなるためにあまり賢い方法とは言えない。

**無責任な名無しさん** · 2007/05/04(金) 21:42:26

あげ

**無責任な名無しさん** · 2007/05/08(火) 17:13:20

業務委託契約にして、個人請負契約にすればいい

**無責任な名無しさん** · 2007/05/09(水) 11:11:12

>>18
何らかの形で契約関係は成立するので
雇用主・発注元・派遣先に結果は返ってくるわけで・・
責任も同じことであって・・・