育英手当等の移行期間が終われば、
次は通勤手当とか、まだ残ってる数少ない手当の削減や改悪始まるのはしんどいよな～

育児休暇や子供いる世帯はテレワーク許可等、
手当の代わりに、時間を給付する会社に変えるって言ってるね
よほど金がないらしい