個別指導塾スタンダード SCホールディングス part10
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
山アの教育って感じだな。バカと罵って真面目な顔してギャグを言っているのかと思わせといて実は他の経営者の受け売りで理解力が足りてないから自分がバカ丸出しになってた奴な、笑、懐かしいな。部長陣ってそもそも誰が残ってんの?2.3人はなんとなく想像つくけど。 そういえば大学最寄りの教室は学アドを除く役職はなんであってもコマ給は1番下になるらしいね
働いてるのがバカバカしくなるな 学アドの閉校報酬もなくなったし、コマ給も下げられそうやし、今月で辞めようかな >>752
給料がもらえなくても目の前の生徒に尽くすべきじゃないの?お金のために働いてるの?
なんて言葉は気にせず、自分のために決断すれば良いでしょう。 >>753
ありがとうございます。
お金のために働いていたので、今後給与が減らされる前にさっさと辞めて他の塾に移ろうと思います。 契約率が低いやつは給料泥棒じゃないのか?お前の給料はどこから来るのか考えたことあるの?
時給が発生している時間、ただ保護者と喋って契約できずに給料がもらえるのは申し訳ないと思わないの?
講師もだぞ。授業をするだけなら最低賃金でしょうがないだろ。授業をしてる時間は売上は発生しない。売上が発生するのは契約の時だ。
生徒のことを考えて授業をするのは当然だぞ。当たり前のことをやるだけでいい給料がもらえるわけないだろ 2年くらい前だったかまだ今より生徒数も売上も2倍近くあった頃だ。当時のオレはまだ1年だった、社長が全員の前での自己紹介をする機会があり、「彼が一番優秀です。」と専務を紹介した。
「そうなのかーすごーい」としか感じなかった当時だが、今ならはっきりと分かる。社長のあの発言と専務の嬉しそうな笑顔はつまり「バカにつける薬は無い」と言われ喜ぶバカのコントだったんだと。だから私は絶対に辞めない。 >>755
これ最近も専務が言ってたのを見た気がする 塚⚪︎もやめちゃったしなぁ
塚⚪︎が自分の会社に社員を引き抜いてるとかやめた後も社員と会っていたとかありもしない噂を流された!って共同アカウントから専務のグループに発信してたけど、消されていたんだよな
塚⚪︎が言っていたことが本当であろうが嘘であろうが子供に教える塾の運営がこんなことをしているのはどうかと思ったね >>758
あぁ、確かに塚口は良い教室だった。今は確かトライだっけ。あの頃の講師もそのまま引き抜かれてたけど、生徒も多いしそれでよかったと思うよ。 塚⚪︎辞めたのかー。彼の圧で退職した社員もそれなりにいると思うし、この会社の形態を良くも悪くも変えた人間だと思うから、社長や専務と心中する覚悟があると思ったんだけどなー。
今振り返ってみて自分が彼に言われた言葉を思い出すとね、そんなしょーもないこと言ってやめるとはね、、なんか覚悟が足りないよなあ。残念。 塚⚪︎は、吉⚪︎と中⚪︎が塚⚪︎が辞めた後も社員と会ったり自分の会社に引き抜いているっていう噂を流したから今後も戦っていくって言ってたな そんなにこの会社って今経営やばいん...?
移転がちょくちょく始まった頃は全然心配してなかったけど... しかし本格的に家賃、人件費、教材費の支払いを止めて、何に金使ってるんだろうね。まさかマンガみたいに香港使った裏◯作りと倒産準備とかな訳ないよな^^; 塚○さん辞めたのか
本格的に金回り悪くなって脱出したのか、
それとも他の幹部とソリが合わなかっただけなのか >>765
脳筋集団の中で唯一の知性だったからなあ。
彼がいなくなったら愛や気合に根拠を求めるロジック抜きの集団になるだろうなあ。 >>767
まぁ、ゴリゴリのあの人よりかは、彼の指導下にあったほうが幾分か救われたろうとは思う 久々にきた
まだ潰れてなかったんだな
教室長制度が消えた後半年くらいスタッフしてたけど、途中で県外からきた社員がホントに終わってたんよな
自分のお気に入りの女の子には(生徒、講師問わず)ボディタッチとかして、指摘されたらキレてで。
プライドだけ高いアホやったな
案の定そいつが担当してた教室からはクレームのだったけど、今頃どうしてるんかな
興味ないけど >>769
名指しでお前は赤字、お前の給料は別のやつから出ている。などという経営者はヤバいと思う。 >>770
それってホントなん?
もしホントなら〇ックモーターみたいな会社なのかな? >>773
授業料年間パックに申し込んでください。そうしないといつまでも僕らの給与が払われません。もうすぐ2ヶ月無給に投入します。お願いします。誰でも構いません、年間パックの申し込みボタン押してください😭 >>776
やめるってか給与止まってるなら普通ストライキとかやるやろ。労働組合で面談とか授業とか全部止めたら良いやん。組合運営側も労働者から事実を突きつけられたら無視はできないはずよ。組合の上には連合ついてるし。 >>778
給料止まってるのは一部の社員だけらしい。みずほと仲悪くなったらしく、みずほに繋がってる奴を優先して止めているんだとか。だからあんまし書くと特定されるってよ。(部長談) >>779
それって給料の支払いを止める正当な理由になるの?まともな経営者なら常識的に有り得ない判断だと思うんだけど 〇〇さんの偉大さが、居なくなってよく分かった。もっと言葉に出して感謝を伝えるべきだったなぁと痛感するよ。 『もう金がない。みずほに借入金の支払いを待ってもらって、ついでに新たな融資を頼もう』
『断る。支払いも予定通り行ってもらう』
『頭きた。そうだ。みずほと仲良くしてる社員の給料を止めよう』
想像だけどこんな感じなのかな?でも幼稚すぎるかも。
もっと経営者に理解を示せるパターンがあるとすれば「スタンダードからみずほに不当に資金が流出してる」からそれに絡んでる社員の給料を止めたという判断はワンチャンあり得るかも、、でももしそうなら普通に犯罪だからなあ。どっちにしても本社は崩壊しかけてるだろうなあ >>783
これ前者だと経営者が幼稚(というか労働契約違反)になるし、後者だと業務上横領(従業員の犯罪)になるなー。
でもこの会社って以前も取引先企業と揉めて云々はあったよね。スプリックスと揉めてフォレスタ教材を使えない?使わない?時期とかあったし。
そういったことを考えると案外大ごととかではなくて、子供の喧嘩みたいな幼稚すぎる理由かもなあ >>785
フォレスタ使えなくした理由は、スプリックスが連れて来る女の子がかわいくないからです
冗談に決まってるじゃんホントは別の理由があるよって言ったらそれで終わりだけど、フォレスタを使わなくする理由を全体会議でそう話してたな〜
現場では使いやすくて評判だったんだが フォレスタマジでいいよな
作ってるのが森塾じゃなかったら使うんだけど、ってよく言ってる 大学最寄り教室のコマ給を役職関係なしに研修講師と同じコマ給にしたせいで退職する人がそこそこいるんだよなぁ
こうして優秀な講師がどんどん減っていくわけだ よく知らないけど最近は講師1生徒2の体制ではなくなったの? >>789
それだと座席スコアが下がるから1:4にしろって言われるよ
1:2にすると怒られる >>788
もらえる給料にケチをつけるな。いただけるだけありがたいと思わんのか
生徒のためだろ少しは考えろ >>791
そこまでして生徒のために尽くしたいと思わないのが本音。
あくまでも自分の生活費を稼ぐためにバイトをしているだけであって生徒のために働くという考えは二の次だった。
なので自分はやめます。 そういう奴らを辞めさせたくてやってるって気づかないんだな。夏期終われば主戦力は安い新人にスイッチなんだよ。ベテランのせいで新人がシフト入れないから邪魔なだけ。学アドもここでストレス掛けて脱落者増やして一気に入れ替える。 >>793
4.5月はスコアなんて無視させて、6.7月で一気に引き締めてでも夏終わるまではーって頑張らせて9月から半数以上入れ替え。お前らが苛立ってやる行動も全部会社の狙い通りなんだよ。痛い目に合わせたけりゃ残って新人が育つの邪魔して自分が評判落とすしかない。何れにせよ地獄。あーあ。 毎年のように夏以降講師不足に陥って座席が回らなくなって解約も大量に出て売上も上がらず教室が減り続けてるのも計算通りなのかな >>795
講師不足は一部だけだな。辞めさせて丁度良い感じになる。現に今もシフト余りまくってるしな。
ただ売上不足とか教室数減の理由は解約。その通り。解約が出るのは新規以外の仕事を軽く見ている部長陣のせい。学アドに全部やらせれば支所長以外は不要らしい。よその塾との明らかな違いは解約だよ。俺の塾は基本4月に入ったら合格が出始める秋過ぎまでは毎月の解約率1%未満だよ。スタンダードは毎月3.4%とかあるんじゃないかな。それで新規に全力投球ってもはやバカだよね。あくまでお客さんから聞く話によるとだけど。 >>792
こんな考えの学生が講師してるのがスタンダード。
同じ教育者として恥ずかしくて泣けてくるわ。
教育業界向いてないんだろう。
そんな考えで生徒に向き合うのは生徒に失礼、さっさと辞めろよ!! 河合塾関連のスレより
6名無しさん@お腹いっぱい。2021/05/19(水) 06:03:55.51ID:R1bCM6S80
予備校講師というのはAIによって職が奪われないとタカをくくっていたけど落とし穴があった
オンラインアプリの発展で少数の講師にしか残れない環境となるようにすでに運命づけられていた
そしてコロナ禍でそれが急速に早まった
その少数者となれる人はいいけど9割超の人は身の振り方を考えておいたほうがいい
名無しさん@お腹いっぱい。2021/02/07(日) 12:19:31.15ID:jKCndtWa0
>>6
大手予備校で、講師の飲み会に参加すると我が世の春が永続するとしんじて疑わないのばかりだった
そして職員や採点講師を無能あつかいしていた
職員に対しては、次のように言っていた
主体性をなくし、単純作業に専念させられ、何年仕事をしても何の技能も身に付かず、予備校の一部と化して働き続けるしかない盆暗ばかり
採点講師に対しては、次のような比喩でバカにしていた
料理をやらされることはなく、一生皿洗いのままというのは揺るがない
しかし、料理をやらされる幻想を信じて、皿洗いを真面目にこなしている哀れな奴らが連中だ
もちろん講師全員がそんなことを言っていたわけではないが、同席している全員がせせら笑って、咎める者などいなかった
少ないパイの取り合いとなるから、職員の権限が強くなり、言うことに従うしかなくなる
コロナによって講師採用はほぼなくなったので、皿洗いの幻想は完全に霧散しただろう
だから、職員の命令に従って、講師自身が皿洗いをしなければなくなる
まあ因果応報だな
7名無しさん@お腹いっぱい。2021/05/22(土) 14:06:13.75ID:P8Pxf4rV0
>>6
その採点講師の存在というのが不思議でたまらないなあ
講師なりたての一年目は教務の言いなりになって採点をやらされた経験が儂にもある
だけどさ、一年目の完成シリーズで、平均の満足度が70%超だったので、二年目からは依頼があっても強気でシカトした
満足度をろくすっぽゲットできない盆暗講師が。将来の身の保障を得るため、教務へのご機嫌取りで採点を引き受けるというのなら分かんだけどな
クビを切られないために模試の採点という地獄の苦しみを引き受けるというわけだな
能力不足の盆暗講師はそうするっきゃないんだからな
でもさ、よく知らんが、採点講師というのは授業は持たせてもらえずに、採点だけをするヤツのことを言うんだろ?
ソイツら何を好きこのんでそんな身分に成り下がってんの?
採点を何年も続ければ講師登用への道が開かれてんの?
それともそういうふうに思い込んでんの? 10名無しさん@お腹いっぱい。2021/05/23(日) 09:07:25.55ID:0rQVIHfF0
>7
>採点を何年も続ければ講師登用への道が開かれてんの?
まあ、そういうことはまずないですね。
バッティングピッチャーが正式な支配下選手にするプロ野球の球団がないのと同じで、
授業を任せる講師に採点講師を格上げすることなどありえません。
何の技能を持っていない人が単純な肉体労働にしか就けないように、能力が著しく欠落しているから採点講師なんてやっているわけでしょう。
もしかすれば昇格できるようなことを仄めかすという薄汚い手口で採点者を確保すること教務が行っている予備校はあるかもしれません。
でも、それを本気にするというのは、乳首の脱色クリームとかの女性誌の広告を本気にして購入する女性と選ぶところがありません。
12名無しさん@お腹いっぱい。2021/05/23(日) 15:00:51.49ID:AAIQIFMe0
>7
羨ましいです。
もう何年もこの業界にいるのに、いまだに全国講師平均程度の満足度しかとれず、教務からの採点依頼を断れないでいます。
往復はがきで返事するときに100枚と明記しても180枚くらいは余分によく上積みされます。
あれは負担になり、精神衛生上この上なく悪いですね。
こんな悪夢を見たことがあります。
地獄に落とされた矢先が三畳くらいの狭い部屋で中には机と椅子と時計と大量の赤のボールペンがあります。
地獄での懲役というのが模試を採点することです。
その日は100枚の全統記述模試が机の上にあり、時計を見たら22時で今日中に採点を終えなければなりません。
苦しい思いで必死に採点して、0時の5分前になんとか終わらせます。
これが地獄か・・・・、たしかに嫌な懲罰だけど、覚悟していたよりは苦しくないかなと安心していると、
日付が変わった瞬間に鬼が入ってきて、「よし休憩終わり、次は東大オープン1万枚の採点を今日中に終わらせろ」と言われたところで、
のた打ち回って目を覚ますということがありました。
上に書かれていることはごく常識的なことだ
大手予備校で2年目以後も採点をやっている奴はその程度のものだということ
授業を持たせてもらえず、採点だけをやっている奴は問題外
頭の造りも最下層だが、そういう汚れ仕事を引き受ける負け犬根性が染みついているなら
頭を使わない仕事でも単純作業だけを一生やる奴隷にしかならない
もっとも採点講師を何年も続ければ、講師採用への道が開かれているような印象を醸し出している予備校のほうも問題だ
絶対にそんなことは口には出さず、あくまでそういう雰囲気を醸し出しているということにすぎないにしても、だ
それははっきりと周知させておくべきだな
授業を請け負わせる講師と採点講師とは全くの別物だから、いくら採点を頑張ってみたところで登用への道は開かれていない、と
もしそういうあやふやな態度を続けているなら、夢と希望を持って日本にやって来たのに、やりがいを搾取される技能実習制度と同じ やっと先月分のフレ社員の給与の支払いが完了するらしい。 みずほと仲がいい社員だけでなく大学生スタッフの給料も遅配しているのか・・ 来月分の授業料が入金されるから、それをフレ社員の給料遅配分に当てるんだろうなあ >>797
一つ質問ですが、あなたは時給100円になっても給与に文句も言わず、辞めることをせず、生徒のために全力を尽くせるんですか? 普通に労基違反なんだがなんでそんな極端なたとえ出すの? >>804
これくらいの給料でも真面目に働きそうだと思ったので。
じゃあ時給が最低賃金でも文句も言わず辞めることをせず生徒のために全力を尽くせますか? 学生なんだし最低賃金もらえれば十分じゃないの?
金のために働いているのか? >>806
お金のために働いています。
そうでなければ学生が何のためにバイトしてるか意味がわかりません。 >>806
お金のために働いています。
学生のバイトでお金のため以外に働く理由がありますか?
将来的に教育関係の職に就くつもりはないし 金のために働いてるなら話が早い。
「この会社を辞めて他のバイトを探す」一択だろ。
塾講師に限っても、ここより給料が安いところは少ないはず。こんなとこで文句言わずに「金のため」という自分の軸でさっさと行動しろ。 >>809
だからこの塾を今月末で辞めます。
確かにここよりも給料が少ないところはまだ聞いたことがないです。 >>803
最低賃金が定められているから時給100円になる訳ないだろ。
最低賃金も知らずに塾講師してるのか?
まずは最低賃金法を勉強しろ。 >>805
807
808
810
↑
自分が生徒の親ならこんな人にお金払って子供を任せるかどうか?って話だよな。 >>812
給料が著しく安いのに一生懸命だと、むしろ不気味に思っちゃうねぇ
小児性愛者なんじゃないか、とか >>790 から >>797 辺りが不都合なのか、急にコピペ厨やら連投厨がわいたな。
日本全国田舎の駅前が塾だらけになっている現状からして本当は儲かって仕方ないんだろうな。サラリーマン川柳にこんな俳句が載ってたぞ。
塾経営
金ないフリして
やりがい搾取 給料遅配とか給料支給を止めてるとかを公にされるのは明らかに都合悪いだろうなあ なぜスタンダードは移転をする時に移転3日前とかに連絡するんだ
もうちょい早く連絡できないんかな 日本海側の某教室、でっけえ看板とかそのままでもぬけの空になってる
会社のページでも移転情報もなし
送迎車がうろちょろしてるのを見かけるようになったから
教室閉じて所属してた人間をあちこちに回してるのかな? >>816
教室が移るのに三日前に告知されるのか?生徒はびっくりしない? >>816
>>818
生徒、保護者、従業員の気持ちガン無視ワロタwwwwww
てか、そんなむちゃくちゃな話しホントなの? >>819
それが本当なんだなぁ
ちなみに講師に知らされるのは移転前日で生徒も移転二日前とかに知らされるからたまったもんじゃないよ。 >>820
来週の授業はこの校舎に来て下さいって?
生徒驚かない? >>821
そりゃ驚くだろうね
移転の通知が遅いことに関してはF社員に伝わることも遅いらしい。
だからまじで上の方が伝えるのが遅いらしいから上に問題があるんよなぁ 移転については例えば8/25で現状の教室での授業は終了して、そこから1週間は準備期間に入って9/4から新しい教室で授業を再開するって感じらしい。
生徒に移転するって通知されるのは24日くらいだったらしいけどね >>824
借りてるマンション代とかを払うのが厳しくなったから お前ら本当にバカだな
移転決定、通知からの即行動。それは優秀な経営者だからことできる迅速な意思決定だとは思わんのか? >>826
あんまり早く伝えると、解約出ちゃうからね。 >>827
お前わかってるな。ここの経営者は賢いよ 上に問題があるって言い方やめない?これだけ人が減って、フレ社員の上ってもういきなりヤマザキと社長の2枚だけでしょ?他の部長も聞いたらすぐ流してるらしいし。
問題があるのはヤマザキとそれを飼ってる社長。 >>830
フレ社員はフレキシブル社員の略。F社員ともいう。新規面談や現生徒面談、座席配置、TODO処理、講師が足りなかったら授業もたまにする。 時給の上下も給与の支払い時期も、フレキシブルな社員。 給料もらえるだけありがたいと思わんのか?
まだわからんか? >>833
働いてくれるだけでありがたいと思わんのか?
まだわからんか?
今年はボーナス出るんか? >>834
変なとこに移転しても、解約の場合には違約金かかるんだろ?
逆に解約してくれたらラッキーとか思ってんのかな? >>831
もう普通の正社員っていないの?
部長の下は、大学生ばっかりってことなの? >>836
移転先の写真見たけどまじでアパートの一室やったわwwwww
風呂もついてたし、外から見ても塾ってわかんねえじゃねえかなぁ 今、給料遅配させたい専務vsそれを不満に思う社員で論争が起きてる >>842
専務の主張 最近開校遅延が多いから遅刻者は給与遅配にする!
社員の主張 遅刻を減らすために専務からの説明が必要!
遅刻調査のために遅刻してない講師まで勝手に疑いをかけられている状況。
どういう調査をすることやら。
全部の会話を載せることができないから語弊があるかもしれない。 >>844
遅刻のペナルティが給与遅配って…
さすがというかなんというか
どうにかして現金の流出を減らしたいのか やっぱあれ遅配されてるのか、、、
遅刻調査とかどうやってやるんやろうな 遅刻の疑いがあるから給料遅配するって主張がおかしい。明らかに違法行為でしょ。遅刻したから給料減額なら正当。
勤怠を正確に把握できてないなら、一旦給料を支給して後ほど返還を求めるか、もしくは翌月分の給料から引くべき。
そもそも講師の勤怠を管理できてないのは誰の責任? 講師の入退室コードをスキャンさせてない人に対して調査されてるらしいけど、そもそも元からしてたやつなんてどれくらいいるんだ?
開校遅延させるなと定期的にグループに同報されるが入退室コードをしろとは言われんしな
ましてやF社員すらもしてなさそうだし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています