>>465
いやいや。いやいやいや。
従う気のない従業員＝実力不足という判断が正しい。従業員の従は、従うだろ。
そして何があっても従う気しかない役員さんは、有能。
古今東西変わらない組織維持の為の当たり前の当為。

何より、連呼マンは学歴差別を日常的に行っている。学歴で先入観を持つ姿勢は、うちでは許されない。