市進学院について語ろう part 84
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2019年02月26日 14時58分04秒 | 学習塾・予備校
無期雇用転換で「５１才以降の大幅な労働条件変更」の事実上撤廃が実現へ
会社 ５月連休中の賃金補償を明言
２月２１日、東部労組市進支部と（株）市進との第４９回団体交渉が本八幡の会社施設で行われました。
この日の団体交渉で組合は、前回（１月３１日）に提出した春闘要求（上画像）に対する回答を求めました。
講師の労働条件向上、賃上げを求める要求につき会社は「争議和解時の精神を尊重し、協議を継続していく」との漠然とした回答でした。
また、正社員との差別待遇是正（一時金・退職金の支給、有給の慶弔休暇制度創設など）については、引き続き「検討中」との回答でした。
春闘要求に加え、今回の団体交渉で焦点となったのは市進の講師（一年契約の有期雇用）の無期雇用への転換についてでした。
市進の講師は毎年３月１日付での契約となるため、無期転換の基礎となる年数については２０１４年が起算となります。
そして今年３月１日からの契約より無期雇用転換の申込み権が発生する講師が出現することになります。
ここで問題になるのが「５１才」という年令です。
以前、市進は「年令が５０才を超えた場合には一律に契約更新を行わない」との「５１才雇い止め規定」を設けていました。
この規定を契機とした争議、組合の要求によって同規定は事実上撤廃され、５１才以降も原則として雇用が継続されるようになりました。
しかし、５１才を契機とする職種の転換、それに伴う賃金の大幅減額など労働条件の低下は温存されたままでした。
「無期転換した講師が５１才を迎えた場合、労働条件を切り下げるのか」。組合は会社に質しました。
会社の回答は「そのようなことはしない」というものでした。無期雇用に転換した講師が５１才を迎えたとしても、働き方は従来と変わらない、との趣旨を会社は明言しました。
無期雇用への転換を行うことで「５１才以降も労働条件を低下させることなく、常勤講師として勤務させよ」との組合の要求が実現することになります。
組合は春闘要求において、今年５月の連休が長くなっていることから、「閉じ日」（会社の非営業日）による賃金低下についての補償を強く求めました。
これにつき会社は、今年４月からの労基法改定（使用者による有休の時季指定）をふまえ、「５月連休中の有休時季指定を実施する」と回答しました。
連休中の「閉じ日」について有給休暇を充当することで賃金補償を行うということであり、賃金が支払われない連休中の賃金補償を約束させたことは組合の要求でかちとった成果です。 >>3
差別されたくないなら正社員になれっちゅーこと！ 下屋先生の為に何をするべきか考えられない連中だしな >>7
そう。
下屋先生のために動けないやつはいらない トイプードルを飼ってる方は、トイプードルを飼ってる自分って可愛いでしょ感が強い方が多い
そういう人間は信用できない、よって飼い犬がトイプードルの時点でマイナス要素ww >>8
株の買収が進んだ現状では、次の役員は社外からということは現役員は薄々分かっているだろう。持ち上げたところで・・・・。 >>11
恩義を感じているから、我々親衛隊は金銭にこだわらない。下屋先生はじめ役員さんが、市進従業員のことばかりお考えだったことをよく知っているから！ 下屋先生と一度でも話したことがあれば、誰でもわかる。下屋先生は最高… 下屋先生が他人を責めたり、悪く言うのを聞いたことがない。 >>14
下屋先生は本当の善者！
本当に本当の本当だからな！！ やっぱし市進は市進の道を歩むべきだ！
連呼マンに騙されずに市進らしくこれからも連戦連勝！
市進サイコー！結果にこだわる会社です！ 結果にこだわるけど、他人を責めないのか。
下屋先生は、とことんサイコーな方だな。 あとは連呼マン一匹を駆除すれば、全従業員シンパとなる。一丸度は世界一。 >>26
親衛隊に成りすましている役員本人が、会社より自分の役員報酬が守れたらそれでいいと言っているのがわかります。逆らう奴は邪魔者といった意識がミエミエです。 偏った動画だなぁ
あえて市進に触れないあたり、市進を恐れているのがバレバレ 馬鹿か
もう眼中にもないってこと
サピもアカも年度始めの打倒ライバル宣言において
市進なんぞ取り上げもしなくなった >>37
バカはお前
一番ポテンシャル高いのは市進 ポテンシャル？寝言は寝て言え
サピなんぞ市進をその辺の町塾に分類しちまった
これを凋落って言うんだよ
馬鹿には読めないかな？ >>34
1０年前だったら、
千葉高・・・・・・市進
日比谷・・・・・・市進
都西高・・・・・・市進
国立高・・・・・・市進
これをめちゃくちゃにしたのが、今の経営陣。
結果責任 >>40
今の市進は、10年前とは別の塾。
「めんどうみ合格主義」の看板を下ろして「学びMAX」などと言い出した時点で、市進は市進ではなくなってしまった。 >>41
そういうのを風説の流布という
今も昔もめんどうみの旗は降ろしていない >>42
永久に掲げ続ける。
めんどうみといえば市進オンリー。
他塾はこの言葉使うなよバカタレが。 >>34
しっかり指導する塾ならあずま進学塾のように小規模でも紹介しています。大規模で地域性もハッキリとしているのに紹介されなかった市進学院って・・・。 市進は関東ではなく世界を見据えていることがわかる動画である。 小学生の塾なら市進
中学生の塾なら市進
高校生の塾なら市進 34名無しさん＠お腹いっぱい。2019/05/13(月) 22:44:37.87ID:wWtNVZzC0>>40>>45>>50
https://youtu.be/ppGQfSSTrmY
高校受験塾を紹介。
＞日比谷・早稲アカ、西・Z会、国立・ena
＞翠嵐・ステップ、湘南・ステップ
＞県千葉・京葉
＞浦和・スクール２１、大宮・スクール２１、一女・スクール２１ （あづまも良い）
これが業界の常識で、生徒保護者の常識 まぁ千葉だけ県千葉のみで船橋とかは入れてないのは
何でだろうと思わなくもない。 >>58
かつて不祥事を起こした京葉に県千葉で負け、埼玉でスクール21に勝てなかったのは何でだろうと思う方が先でしょ？ 他塾のものだが、おたくら、まだうちと張り合っているつもりなのね笑
まあせいぜいうちを見習って、コストカットの徹底、システムによる指導の効率化に取り組んでみたら？笑 >>59
今は弾みをつけて高く飛ぶための準備期間だから >>62
インドは大繁盛してる
疑うならインドへ行ってこい連呼マン >>60
市進は唯一のめんどうみ企業
張り合うもなにも市進はリーディングカンパニー 下屋先生の人脈力は素晴らしい。
さらなる多角化に期待したい。 市進ホールディングスのIR情報の組織図の中には市進インディアがあるものの、グループ会社情報の欄に市進インディアだけが存在しません。何故かな？ >>73
視聴回数244回
自己満足の動画でした。 >>77
中央にも行けなかったBig east culture schoolってwww すっかり連呼マン静かになったな
さては秘密裏に処刑されたか >>80
分かってないからこその推測。
てきとうみ主義。 寛大な下屋先生がお許しになっても、特定チームの正義感が連呼マンを許せなかったのだろうな。 市進では、上の人間ほど率先して有給休暇をとる。
このことで仕事をテキパキこなす人間が増えている。すべてがうまく循環している企業。それが市進。 >>83
設立年 資本金 役員
これらの記載のない連結子会社ってなんでだろう
私はまだ処刑されていません。 >>89
株式会社が公開すべき最低限の情報にプライバシーは存在しません。そのあたりは太陽○○○○監査法人に確認してみてはいかがでしょうか。 市進では、上の人間ほど率先して上機嫌に挨拶する。とびっきりの笑顔で。
このことで仕事のモチベーション上がる従業員が激増。すべてがうまく循環している企業。それが市進。 速読って、うさん臭い。
速読を取り入れている一流中学や高校は皆無だろ。 速読を取り入れた頃から、市進の転落が始まった。
なるべくしてなったのが、今の市進。 東大主席弁護士の「7回読み」の本が今売れています。
東大主席と天丼大
あなたはどちらの話を信じますか。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
