☆佐鳴予備校(さなる)をお話しましょうよ part9☆
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愛知県、静岡県、岐阜県にて展開している
佐鳴予備校・三島進学ゼミナール・九大進学ゼミ・啓明舎を経営する
株式会社さなるの佐鳴予備校スレッドです。 >>586
おまえみたいな学習能力低いこどもが内定などもらえるわけないでしょw見栄張るなよ(笑)
ま、社会に適応できないヘタレは去れ。 >>593
あんたらの社会が狂っている事にも気が付かない方が、よっぽど学習能力が低いよ(笑)
睡眠時間が足りずに、命を削ってまで適応する程の社会なんか去って当然でしょ。 >>593
すみません。
ほかの内定者にも、伝えておきます。 時代は昔と違うのにね
いつまでそういう高飛車なやり方が通用すると思ってるんだろう
ホントに中身を変えないと新卒集まらないよ(笑) >>596
だから、心配しなくても増えてるってば(笑) >>595
周りから、やめたほうがいいといわれても、大丈夫だと思ってましたが、
やっぱりやめるようにします。
私も業界を変えて就職活動再開します。
書面で辞退をお送りしましたか? >>598
私は、先に電話をして書面で後から連絡しました。
先方は辞退を早く知りたいでしょうし、書面で謝罪もしたためました。 新卒の内定辞退者が何人出ようと、この会社にとっては屁でもないだろうよ(笑)
役員に叱られる採用部門の中間管理職が、狼狽えて高圧的な態度に出るくらいだわ。
仮に新卒が2、3年間全員内定辞退しても、会社は揺るがない。
会社全体の積算離職率が90%以上というのは、つまり新卒なんかいなくても会社は普通に回りますよ、ということ。 >>601
ん?
離職率が高いから新卒で穴を埋めるんでしょ? >>601
ライングループの5、6人も迷っているみたいでしたが、、、辞退しても大丈夫みたいと伝えておきます >>603
601みたいに高圧的な社員にこき使われるだけですよ。
早めの内定辞退が、相手方にも迷惑がかからないと思います。
まあ、内定者もこの掲示板は見ているでしょうから、ご自身の判断に委ねられるでしょうが。 >>599
最近の若者は「したためる」とか言わない(爆笑)
おっさんの自演乙www >>598
ネットの情報を鵜呑みにして人生の方向を決めるバカってホントにいるんだねw こんだけブラック情報が表面化してる会社に入ろうとする奴まだいるんだねwww >>607
インターンの時の様子や、社員さんの発言と、ここの発言を総合的に判断しました。バカとか言われるとは思いましませんでした。やはり、辞退は間違ってなかったようです。 愛知県内最大手の内定蹴って、どこの学習塾に就職するのやら┐(゚〜゚)┌ >>610
教育業界以外を考えてます。
今日、就職課に行ったら、教育業界はブラックだから、やめてよかったと言われました。
就職しようとする人には言えなかったけど、教育業界だけはやめなさいと強く言いたいとのこと。早く、言ってよ! はじめまして、本年度の2月末で退職を決意しています。今2年目のものです。
勤務時間が嫌で辞めます。
最初はやりがいさえ感じられれば勤務時間なんて気にしないと思っていましたが、やりがいを感じられず一年目が終わり、退職の意思が言えず2年目を迎えています。
今すぐにでも辞めたいのですが、今見てる生徒を思うと年度末までは働こうと思います。
退職する際に何か言われるとかありますか?すんなり、辞めさせてくれますか?
モチベーション上がらないなりにも夏期講座や授業をしていて、ストレスで眠れなくなってしまってます。 >>609
ププッw自演がバレたからって取り繕うしたためおじさん笑笑 >>612
辞めるならいつでも同じだよ。
今見ている生徒を、って言うけど、それは会社の思うツボ。
いつ辞めたって生徒に影響は出るだろうし、それはこちらが考えることではないよ。
体調崩す前に、ボーナスもらって辞めちゃいな。
辞める時には、生徒のことを考えていないのか?と言われるだろうけど、じゃああなたは社員のことを何も考えていないんですねと言い返せばよろし。それで本部長の資質も見られるよ。 新卒で就職しようとおもってたけどやめた方がいいのかな… >>612
現実を考えた時、再就職しなければならないでしょ。早ければ早い程、有利だよ。
また、2月いっぱいで辞めたとして、世の中は転勤ラッシュ。引っ越し業者が見つからず、アパートを引き払う事もできずに、就職は翌年度に・・・なんて事も。
辞めた後の事も考えなよ。 他業種への就職を考えているのなら、
冬のボーナスをもらったら即辞める。
引き継ぎだけは事前に文書できちんと作成しておけば、
後は「退職代行」してくれる業者(5〜6万円くらいかかるかな)に依頼すれば、上司と話す必要もなし。
次の就職のことを考えたら、年度末まで働くという選択肢は不利だと思うよ。
この業界は向いていないと思った人であるならば、授業のレベルも大したことないだろうから他の社員で十分埋められるよ。 >>615
面接では雇ってもらうためにひたすら自己アピールしまくっていたくせに、手のひら返しw意志薄弱かよw 企業のほうだって、説明会の時には入社してもらうために、ひたすら良い部分だけをアピールしていて
入社した後には手のひら返したようにブラックなところを押し付けてくるわけだからお互い様だよ。 >>619
こんな人がいる会社に入社しなくて良かった。 県内最大手の佐鳴の牙城が崩せないので必死の誹謗中傷、印象操作 すぐ何かあると業界最大手を前面に出してるみたいだけど、
あっと言う間に大阪や石川で負けて撤退しているし、岐阜でも苦戦しているわけだからそんなに威張るほどのもんじゃないでしょ。
自分たちを批判するのは同業者しかいないという発想がすでにおかしいんだよ。 >>624
大阪、石川、岐阜が出てくる時点で同業者丸出しやんwwwww
学校教師や教育関係者も含むがね 旭丘=菊里系の学習塾が県内最大手というのは、
お前らにとっては目ざわりだよなぁw
佐鳴も外様ゆえの無知、土地不案内で、
小役人のハッタリにも惑わされて、日和って大悪手を連発、
この10年を無駄にしてしまったがね >>1
佐鳴は6年前に新・中統模試を廃止したあたりから、
スパイ・工作員に侵食されたか、県外勢力であることから地元事情に疎く、
県の小役人も絡んで言葉巧みに粉かけられたか、
悪手を連発し、凋落し始めた、合格実績も伸び悩み、そして下がってきた。
・新・中統模試の廃止
(愛知県で伝統ある中統ブランド、看板を自分から捨てる愚挙)
(県外発祥の塾主催の模試と、県内で伝統ある業者主催の模試では信用が全然違う)
(味方だった新・中統模試を採用していた中小零細塾の恨みも買った。
反全県模試(事実上、反K産閥)の学習塾派閥を崩壊させた)
・テレビ解説をやらなくなった
(今は、地デジのマルチチャンネルを使えば、岐阜・三重の人間が中京広域圏の電波で
愛知県公立高校入試解説を押し付けられる、という批判はあたらなくなる。)
・サクセスロード合否追跡調査をネットで非公開
事実上、佐鳴が中・上位校のボーダーライン等の高校受験情報を支配していたのを捨てる愚挙
電子黒板・学力トレーニングはじめ新たな学習システムの提供と合格実績でのし上がった
県外発祥の外様の新参塾が、あぐらをかいて、かつて自分たちが圧倒・駆逐した
野田塾はじめ地場の凡庸な塾の二番煎じをやり始めたらオシマイである。
佐鳴は常に、尖がってなくてはならないのである。 今、この掲示板で佐鳴のブラックさを叩いているのは大半が元佐鳴の人間じゃないのか。
その中には他業種に再就職して、いかにこの会社がブラックだったかを痛感してる人もいるんだろう。
同業者からの誹謗中傷ならばもっと生徒や保護者に刺さる分野の内容をするはずだよ。 >>628
あの、生徒や女子社員にいたした事件とか? もし辞めるのを年度末に考えてるのであれば、早目の方がいいね
年度末は年度末で、新年度の配置を割り当てられるから結局辞めづらくなるよ
それと、年度末で転職というのも、みんな考えることは同じだから、なかなか転職競走に勝つのも難しいよ
むしろ、このあたりの時期こそ、他の企業も新卒や社員がいなくなった補充を考えたくなるから、今から転職サイトで色々と行動した方がいい
転職を悩むなら、今月のボーナスを目安にしてもいいかもね
二年目以降で一ヶ月分程度のボーナスなら、それは上司からも評価されてないし、ぶっちゃけいなくてもいいと思われてる可能性高いよ
忙しくて大変だろうけど、その忙しさで長い人生を棒に振ってはもったいないよ
悩んでる人もまずは転職サイトに登録して行動すれば色々とわかることもあるよ
体調第一に身体には気を付けて >>627
定期的に飽きもせず、また同じこと言ってるしwww
新・中統は問題の精度も低く、使えない受験情報しか寄こさないからやめただけ。 受けて欲しけりゃまず品質を向上しろよ。
底辺の生徒まで受験させ、過去の受験生のデータを含めてまで受験者数を水増しする全◯模試など、そもそも意識すらしていない。
テレビ解説は視聴率が低いため、労多くして益少なしと判断。
サクセスロードの情報が欲しけりゃ書店で買えばよい。外部の生徒に無料で提供する義理はない。
キミ、経営者には向いていないよね笑 >>631
佐鳴浸透工作員の苦しい言い訳wwwwww
世の中、結果がすべてなんだよ
2010年代は、佐鳴の影響力は後退しまくりなのだから┐(゚〜゚)┌
明和工作員に惑わされて、10年棒に振ってこのザマよw > サクセスロードの情報が欲しけりゃ書店で買えばよい。
> 外部の生徒に無料で提供する義理はない。
いやいやいやw 何言ってんの?w
サクセスロードの合否追跡調査をネットで公開し始めたのは佐鳴自身だし、
今は逆に全県模試が参加塾の複数の塾長が
ネットで高校別の合格者平均偏差値や平均内申を公開して、
(それも母集団の少ないひどい代物だ)年々、影響力を増してんじゃんw >>631
>新・中統は問題の精度も低く、使えない受験情報しか寄こさないからやめただけ。 受けて欲しけりゃまず品質を向上しろよ。
定期テスト模擬なんか、業者から買った問題の組み合わせで、全く当たらない問題じゃんwww特に国語。
どの口が言うかっていうレベルだよ。
まだ新中統の方がまともwww >>632
でも旭丘合格実績ナンバーワンなのですが何か?笑 >>634
はい、知ったかぶり(笑)
業者からは買ってないよw作成者知ってるもの。
毎回的中してるよ?嘘はダメ。 >>633
そーだよ?一時的に公開して、皆が必要になったころ有料にする。経営の鉄則でしょw
母集団の少ない弱小塾が年々影響力を増してる?感じたことないなあ(笑)信憑性の乏しいデータなんか公開されてもねぇwww >>636
へえ、そうなんだ。
自分がいた頃は、教科書コピーして書き込みしながら問題作成してたなぁ。
コンプライアンス違反だったけど、各中学の傾向掴んで、満点近い成績を取らせることができたもんだよ。
そこから、定期テスト模擬(本当にセンスのない名前)を業者から買って、何にも的中しないテストを、範囲が同じだというだけで複数の中学で同じ問題を解かせていたっけ。
今は国語の光村ではない三省堂や東京書籍、学校図書の問題も自前で使っているんだねぇ。
それだったら、佐鳴復活もあるんじゃない?
でも、国語科は大変だねぇ、特に光村以外を使っている教科責任者は。 >>636
確かに作成しているベテラン教師の姿を見たが、膨大な過去問の問題用紙を一つずつ切り抜いては壁に貼って分類整理してたな。何日もかけて正直よーやるわと尊敬したw
ワイにはそんな忍耐力ないから完成品をありがたーく使わせていただきます(笑)
あれだけこだわって全く当たらないとかさすがにないわ。 >>640
あなたみたいな社員が、会社をダメにするんでしょうね。
分析もせず出来合いのテストなんか使うから。 >>641
適材適所って言葉知っとるか?
分析の得意な人が分析すればいいだけの話。
全員で同じ作業をする組織って間抜けすぎるやろw
出来合いのテストでも的中してんだから、生徒は大喜び、ワイは人気急上昇(笑)生徒も増えてメシウマ。で?何か? >>642
分析もできない社員が授業とかwww
あぁ、ただのパフォーマンス部門ということね。 >>643
できないんじゃなくてやらないだけなw
楽をして利だけを得るのが利口な生き方。 できない奴が、やらないという世の常よ。
「やればできる。」と親から言われ続けて大きくなってしまった自信過剰人間かな? 今年の夏期募集はどうだった?
去年より数字は増えてる? >>645
世を知らないステレオタイプの戯れ言w
真面目が馬鹿を見る典型だな(笑)青すぎるwww できない言い訳をする奴が多すぎるなwww
青くて結構。世の中知らなくて結構。
問題分析もできない教師に授業を教わる方が不幸。 さっきから分析分析って......
いったい何をもって「自分は問題分析ができる」って言えるわけ?
単に中学校の定期テスト予想問題が当てられるってこと? 瞬間湯沸かし器のボ◯バーくんはあい変わらずまだパ◯ハラしてる? M崎でしょ。
コイツ、キャバクラに行って、その時の嬢が、教え子で、その子に(酒を)「つげ」って言ってた。
表・裏が有りすぎな、元磐南野球部選手。
こんなのが、役職者だもんね。
そりゃー、ダメだわ(笑) >>650
懐かしいな!わしもあいつ嫌いだったなー笑
なんであんなにエラソーなの?役員の親族なの? >>652
俺も苦手だった。
めっちゃ冷たそうな笑いするんだよね。
まあ、ここの本部長は皆同じか。 >>653
わかる!私もよく薄ら笑いで嫌味ばっか言われたから。自分に従順でない社員には粗探しして徹底的に追い詰めるよね。結局それがイヤで私は辞めましたが...
当時はストレスで生理不順になったり不眠症になったり散々だった。あんなの耐えられる人いるの? >>612
私も2年目の終わりでちょうどやめました。
異業種転職で本当に転職活動も大変ですけど、脱せた今はほんと
幸せです。さ○るは本当に宗教みたいでした。
辞める時は、色々言われますが本部長も退職者が多過ぎて、
手慣れてて、手続きも事務処理のようでしたよ笑 ボンバーって自分で名乗ってるん?笑笑
いい年こいたオッサンが厨二病かな? 去年から名◯屋社員辞めすぎだろw月1ペースてwww
誰が責任取るんだ? この会社辞めて転職すると、「あー辞めて良かったなぁ」って幸せに感じられるよな(笑)
それは結構幸せなことかもしれない。 >>652
俺が在籍中に新卒で入ってきたけど礼儀正しくてメッチャ気持ちよい新入社員だったよ。
俺が辞めるときも「短い間ですけどありがとうございましたいろいろ学ばせていただきました」
とわざわざ頭を下げに来て社交辞令でも悪い気はしなかった^^;
その分後輩に対してはメッチャ上から威圧するタイプなのかもしれないね・・・ >>661
女子社員でそういう子がいた!
食ったけどね。 生徒や社員たちの前でわざと大声で叱って恥をかかせるのやめてほしいわ。
たとえばさ、合宿の閉会式の偉そうな態度にみんなドン引きして見てるあの冷ややかな目に気がつかないのかな。
オレ仕事できる男でしょアピールが子どもっぽくて痛々しい。 アイツ沼津でも社員皆から煙たがられてたで?
すぐ飛ばされてワロタ >>666
ボンバーやばいね。
どこに行っても嫌われ者じゃんwww 言い方が偉そうでいちいち鼻につくからみんなウザがるんだろうな。俺ん中では送迎のクレームを言ってきたババァをむやみに怒らせて揉めてた印象しかない。もうこれ以上話をこじらせんな!と心の中で叫んでた
校舎を荒らしまくって去ってったから、ある意味ボンバーマンだった笑 結婚して子ども2人できて一戸建ての家を購入できて
子どもを両方私立大学に進学させられるレベルとなると
佐鳴ではまず望めない経済状態だよね?
それとも今は違うのかな? >>668
結構有名な話wそれでクビになりかけたとかwww https://www.vorkers.com
相変わらず、係長から、ヒラの降格が行われているとは、、、。
こんな会社じゃ、落ち着いて家庭も持てない。 >>669
絶対無理!
1.給与安い
2.家庭を持つ、労働時間、時間帯でない
また、その配慮は皆無。
3.冠婚葬祭の参加は不可。
4.不倫推奨文化
5.労働基準法に抵触する、急な降格、減給の乱発。これが、1番。ほとんどの人はこれで辞める。
年収が半分になる。
そりゃ、ローンも払えなくなるし、生活できなくなる。
6.相手の家族から愛想を尽かされる。
安く、不安定な経済状態だけでなく、ワークライフバランスの考えのないこと。冠婚葬祭の不義理は家庭を持てない。持っても、崩壊。
優秀な人がどれだけ、急な降格で、辞めさせられてきたことか、、、。 >>672
弟の結婚式に出た当日に授業やらされたよ…
親戚に白い目で見られた。 つくづく思う。辞めて正解だったと。
こんな所、はたら >>675
スマン、変な所で止まってしまった。
こんな所、働く価値無いよね。
今、狭いながらも家屋を所有できてるし、冠婚葬祭は全力でバックアップして貰えるのが、普通の会社。
それでいて、さも分かったかの様に矢鱈と社会人だのと言いやがる。
辞めて行く社員が多いのも、分析しようとしない。カネで潰れる事は無いだろうが、ヒトで潰れるんだろう。 >>676
社会人は風邪ひかないw
インフルエンザ?でて来い!
体調悪くても、授業だけは出て来い!!
有給休暇?何言ってんだ、社会人は体調管理するのが当たり前だから、、、、長〜い説教、、、。
結局、体調悪い中、長ーい話を聞いても、有給休暇取れない。
やっぱり、ブラックだろw 栄養ドリンク飲んだら、本部長にめちゃくちゃ叱られた。 >>679
自分は体調がよくないです、って周りの人に思わせるような行動をしたら言われるんだよなw
マスクとかもダメじゃなかったっけ? >>678
インフルエンザはさすがに嘘だなw
うつされたくないから来るなと言われるはず(笑) SANARU予備校のネオンサインの「S」の字だけ消えたら恥ずかしい チンコ、皮、かぶっとるんや、ワレ!!!
ついでに先っちょに一生治らん病気、持っとるんや、ワレ!!!!! >>667
それでもクビにならないのは必要悪だからか?
社員を恫喝する脅威がいないと弛緩するとか?
デメリットの方が大きい気がするんだが。 社内にとってはとても必要な人間。
嫌いな人が多い=会社にとってマイナス
ではないな。確かに=の場合もあるよ。 そういえば、ここの報告書って、誰と食事に行って誰が払ったかと書かせていた時期があったよね?
覚えている人いる?
まだやってるの? めんどくさかったから、部下と食事にいっても報告はしなかったな。
もっと連れていけみたいなことは言われた。 職務で後輩を飲みに連れてった時は10年ぐらい前までは領収書をもらえば経費で落とせたけど今はどうなの?
某人気講師のIさんがホントは経費で落とせたのに
「ゴメン。昨日の飲み会のは経費として認められなかったから悪いけどみんな払ってくれる?」
と言って参加者からワリカンで徴収して自分のフトコロに入れることがたびたびあったのは
当時の職員みんな知ってたw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています