栄光ゼミナール社員バイトスレin塾予備校板26校目
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
今月って出勤簿31日までなんですね
それにしても出勤簿書くの面倒くさすぎ 中受の話しです。
保護者に経済的な余力がなくなり受験断念、ということもありそう。
そんなのが多発したら、2月に下剋上がたくさん観れそうでちょっと楽しみ。
不謹慎ですかね? 新学年間近なので被害者が増えないように注意喚起しときます
埼玉の上尾周辺の教室の土屋直之は、生徒を見た目で差別します
お気に入りの生徒には絶対に怒らず(怒るのは他の講師になすりつけ)甘やかし、どうでもいい生徒には怒鳴り散らします
生徒の成績なんて二の次です
進路指導では、なぜか都内のとある私立高校(上〇学園高校)を執拗に薦めてきます(癒着疑惑)
上司の顔色しか見ていません
そのため、保護者の顔色も注意深く見ています
講師の待遇も、生徒のクラス分けも土屋の好き嫌いで決めます
お気に入りの講師へのクレームはクレームだと認めず、ただの意見であるので、対応する必要は無いと言い切っています
帰宅指導をしろと命令するくせに、土屋自身は帰宅指導をせず(もちろん掃除もしない)、生徒(受験生含む)と遊んでいるので、帰宅途中の生徒が事故に遭って死亡しています
さらに、講師にパワハラをして、訴えられています(重國(土屋の上司)もパワハラに加担)
土屋の口車に乗って、騙されて入塾しないように気を付けましょう
特に受験生は、この時期に入っても、土屋のおもちゃになるだけです
上尾周辺の生徒も保護者も講師も、土屋直之には気をつけましょう 栄光ゼミナールICT事業部部長の重國俊彦は、埼玉県北部地域の管理をしています。
しかし、パワハラを容認し、仲良しな部下の問題行動については、部下を擁護し、パワハラも揉み消します。
上尾周辺の土屋直之は、仲良し上司である重國俊彦に、パワハラの事実を揉み消すようにお願いしました。
裁判でも、土屋直之による虚偽の発言を容認し、裁判所で堂々と嘘をつきました。
こんな奴が部長である栄光ゼミナールは、教育上悪影響なので、みなさん気を付けてください。 東京じゃないからって、埼玉千葉神奈川とかでは平気でやる気じゃないだろうな 内部情報ですが…
4/8-5/6は全休講です。
映像配信を行います。
定期的に到達度チェックテストを送信します。
講師は予定の時間に出勤OKですが、業務給です。休まれた場合は、雇用調整金の補助適用しますので、その方が収入上がります。
5/7以降については、新たな指導システムにより授業を行います。
以上です。 よっしゃ、人件費大幅カット!
5/7からも映像中心にシフトして、バイト人件費を大婆削減だ! >>888
映像だけの授業なんていらないから返金してほしい!
休塾届け出さなきゃ返金できないの? >>885
俺の聞いた話とだいぶ違うことが多いんだが。
本当に「内部の人」? >>891
塾からなんの連絡もこないんだけど。
今内部はどうなってるの? >>892
都内勤務だけど俺はバイトは当面休みとしか聞いてない 5/6までの休校は確定してる
社員も勤務短縮しているらしいがよくわからん
シフトに応じて休業手当6割下りるらしい この学校在学中は割と楽しかったけど、卒業したら急につっけんどんになった。
そんな感じの教師多いからあくまでビジネスライクに考えないと損する。 塾の月謝安くならないのかな?経費削減できる映像授業なのに、毎月4万以上はきついです。しかも映像授業は効果いまいちだし。
対面授業じゃないのにゲーム一緒なら詐欺にあってる気分。設備費返却だけじゃ納得いかない。
受験生だから今更塾やめられないから困ったよ。 学力ってか、映像授業の質どうにかならんの?あれ
金とっていいレベルじゃないだろ >>898
うちも本当に困ったよ。映像授業で対面と同じ金額取られるなんて冗談じゃないよね。個別の人達はもちろん返金でしょ? うちの教室に
肩書きも担当教科も何も書いてない
社員いるんだけどこういう人って
何のためにいるの?
完全に無駄な社員だとしか思えない >>907
君の教室が、リストラ部屋になってるんじゃね? バイト講師の実力なんてそんなもの
おまけに金太郎飴のような
マニュアル授業
業界最下等の授業がついに
白日のもとに
教務研修をまともにやらなかった
つけがまわったな
ざまあ いや、マニュアルないじゃん
せめてマニュアルあれば変わるかもしれないけど
ただ、コロナ騒動は栄光にとっては経営立て直しチャンス
生徒減ってるかもしれないが
月謝ほぼ満額、大量にいるバイトの給料は大幅削減 今日の配信見た人いる?
ひどいもんだよね、ZOOM授業とか言っときながら。もうめちゃくちゃじゃん ここもコロナでだいぶ苦戦しているみたいだね。
今年はもうダメかな。 オンライン双方向授業って、、、バイト講師は出社すんのか? 中学部はついにLesson配らなくなったけど、ゴミ教材って自覚あったんかな。貼られてるPDFは誰のためのものなんだろう。配れなんて指令ないよね 映像授業、拙いなりに説明は一応されてるなと私は思うんだけど、受けてる娘本人は普段の授業と違ってさっぱり分からんと癇癪起こして……途中で見るのやめちゃいますね。
大人は聞ける説明でも、子供に伝わんなきゃ意味ないですね… お気にのJKを校舎移動のたびに引き連れてくる社員いたなぁ。ロリコン気質キメェわ 日本企業で出世する人たち、じつは「超低学歴」ばかりになっていた…!
かつては世界から称賛された「日本的経営」だが、もはや時代遅れの産物と化
している。それにもかかわらず、多くの経営者はいまだ過去の成功体験にすがり
つき、大きく会社を変化させることをできずにいる。日本企業はいまや世界の時
価総額トップランキングに入れないほどに凋落したが、その原因は会社の上層部
で決断できずにいる「だらしない」トップたち、社長や役員など幹部たちにある
と指摘する声は多い。 昨日電話繋がらなかったけど塾舎には今は人居ないの?
緊急の事なのに栄光に直接連絡も出来ず本当に困ってる >>923
たいして緊急でもないんだろ
落ち着けや >>923
他塾からわざわざご苦労様。
ずっと前から土日は完全休業で職員もいないってのは塾生親なら周知だよ。もっと調べてから来ようね。 イオンモールは、新型コロナウイルスの感染拡大で休業していた専門店エリア
の営業を一部地域で13日から再開する。19県の42施設が対象で、イオンモール
全体の3割に相当する。政府は緊急事態宣言を31日まで延長したが、各行政から
発表された新たな要請内容を精査し、感染防止策を徹底や営業時間を短縮した上
で少しずつ平常に戻す。
TOHOシネマズは12日、政府の緊急事態宣言発令を受けて全劇場の営業を休止
していた中で、一部自治体が映画館に対する休業要請を解除したことを受けて、
15日から全国10館の劇場の営業を再開すると発表した。 今週からZoom開始って遅くない?
今まで1ヶ月何やってたの?
他の大手中堅どこもやってるのに
個人の塾でもやってるのに
月謝は高いくせに対応遅すぎ >>929
4月も5月もまともな授業受けれてないのに、返金もせず有耶無耶にされそう
やめようかな。 たいした授業してなかったのに、月謝二割引のみってやばい。 工作するまでもなく凋落してるというに
講師くんたちはサッサと次のバイト先探してるかい?早くしないと周りも仕事ないよ 集団は減額だけど個別は減額のお知らせきてないから、個別は減額なしってことだよな。
振替で対応みたいだけど、いつ振替するのかそんな話すらでないわ。 >>934
うちのとこも個別の件流されてる。室長に強く言ってもシカト。 >>936
え?それ本当に社員に言われたの?
てっきり授業給扱いだと思ってた。
デマじゃないよね? >>938
936だけど室長に業務給って言われたんだよね
もしうちの課だけがその扱いだったら納得いかん 違うわけないなんて言われてもなぁ、今までそういうこと平気でやって来てたからなぁ
普通にやりそうって思っちゃうわ 息子中3の時通ってましたが、定期テスト前だからと自習のみでプリントなどもなく、
一切何も教わることない月でも4万円以上かかり納得いかないから、別の塾に変えました。 今月出勤簿入力分だけだと、ゴミみたいな給料なんだけど、先月みたいな保証はない?今月は 936ですが給与に関しては室長の勘違いでした。
お騒がせして申し訳ないです。 zoom授業している人はそれに基づいた実働分、してない人は一時帰休、てことでok? コロナはマジで最悪だけどさ
唯一マシなのは、クソみたいな会議がほぼなくなった事。
教室会議とかチーフ会とか無くてもまったく問題ないじゃん。
ウチの社員とか前日に「明日の教室会議なにやろう」とかホザいてたときあったし。 >>952
室長も人間だからさ、ミスはするんだよ
ホント、めっちゃミスる >>956
書き込まれないような、誠意ある運営をする努力をしなさい zoomになってから社員ばかり授業に入っているけど、ゼミナールでは講師の人員削減が進むのかな、人件費削減の名の下で
下手したら2か月程度勤務できていない講師もいるし
持て余しているくらいなら同教室のビザビで授業させてあげなよと思ったりもする 確かに、ズームやってるの社員と一部の戦力講師だけだね。 >>963
出来る人もいるけど、もう始まってるから呼ばれてない人はできないやろ 6月からZoomはさらに社員に片寄らせてるみたいだね
ベテラン講師が授業剥奪されて、まともに授業できねー社員がやっても退塾加速するだけだろ
よっぽど人件費のほうが深刻なんだろうな 頑固なベテランに説得する教室の社員がかわいそうやな、、 北海道の栄光ゼミナールに通わせてもらっているJCです。僕の通っている所はとても暖かくて良い先生ばかりなのでこれを読んだ時正直驚きました。
恥ずかしくて結構態度が悪くなったりしますが本当は先生みんなが大好きです。
このスレに来ている先生達、本当にお疲れ様です。僕は何もしてあげられないけど普段からとても感謝しています。
コロナに負けず頑張ってください!応援しています! >>966
そうなんだ。下手くそだから代わりにやりたかったのに。 何年経っても正社員採用取り消しを
私のせいにしてくる〇〇へ
お前が取り消しになったのはルールを
守らずに勝手なことばかりやったからだ
だからいい歳してバイトのままなんだよ
駅で私の悪口言ってる暇があるなら
少しは反省しろ 栄光の場合、アルバイトばかりなわけで休講が続けば
人件費削減でかなり利益出るんじゃない
補償はごまかせばいいし
もし出しても6割の6割だし 政府や都の休業要請は終わっているにも関わらず、会社都合で対面授業を休みにしているのだから、労働基準法の26条がそのまま適応されるでしょう。
「使用者の責めに帰すべき事由による休業の場合においては、使用者は、休業期間中当該労働者に、その平均賃金の100分の60以上の手当を支払わなければならない。」 3月4月5月の平均の6割を6月に出したら
6割の6割といいたいのでは レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。