早稲田アカデミーの内幕ってw ★4
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
>>1
ようするに大学名より一般入試組と推薦AO内部進学帰国組の差別化をするべきだねってことだろ
ステマ大学早稲田は一般枠を絞り偏差値操作
金蔓の推薦AO内部進学帰国の馬鹿で学生数を水増し
国立のすべり止めとしか価値がなく
学生の現状は国立の平均値以下
一般で早稲田行くのはアホすぎ
早稲田の半分以上が水増しバカ
学生数が多い分馬鹿を大量に集めないといけないわけだ
少子化で偏差値操作と学生数確保(学生数4万3千。スポーツ馬鹿大日大に次いで水増し馬鹿学生数2位 他の私立の2倍、国立大学の3倍近くの水増し馬鹿が多い)に必死の早稲田
「早稲田どうしちゃったの?」の声 学力低下の元凶?AO・推薦入試6割に拡大
http://www.j-cast.co.../04252414.html?p=all
早稲田の狙いは河合塾のコメント「募集の枠が狭まって、倍率が高まれば、偏差値が上がる可能性はあると思います」に集約されていますね。
受験産業に見透かされてしまっている早稲田……。
本質的な意味で学生の質を上げようというのではなく、
他校と数字で比較されてしまう偏差値ランキングのみに執着した政策です。
短期的には(見かけの)偏差値が上がって早稲田のメンツを保てるのでしょうが、
長期的には信頼を失う結果になるのは明白。
大学の理事たちは「在任期間中の学校運営さえよければそれでいい」と思っているのでしょう。
偏差値50以下の高校でも政経の指定校推薦枠がある現実
小保方晴子氏、早稲田大学の嘘を批判
http://69763999.at.w...01511/article_4.html
天下りと引き換えに補助金騙し取り クソ犬は室内飼いでも煩いのに外飼いはただの迷惑行為でしかない >>2
早稲田批判をわざわざあげるのは妬みですか?
この塾は、御三家狙いの生徒が頼らないだけの、、、むしろ早稲田大学系様々なはずなのに。ここで批判する意図は? 知らんけど指定校でも早稲田ならそこそこ出来るんじゃないか。
知らんけど >>1
スレ建てお疲れ様。
垢の内情をどんどん暴露しましょう >>11
挑むが勝ちって言ってるもんね
どんな結果が出ても大勝利だわな 2017年 インパクトの高い論文数分析による日本の研究機関ランキング」
https://clarivate.jp/esi/
国内順位 機関名 高被引用論文数 高被引用論文の割合
1 東京大学 1326 1.6%
2 京都大学 764 1.2%
3 国立研究開発法人 理化学研究所 623 2.4%
4 大阪大学 540 1.1%
5 東北大学 497 1.0%
6 名古屋大学 395 1.2%
7 国立研究開発法人 産業技術総合研究所 327 1.2%
8 九州大学 319 0.9%
9 東京工業大学 304 1.2%
10 国立研究開発法人 物質・材料研究機構 303 2.1%
11 筑波大学 252 1.2%
12 北海道大学 233 0.7%
13 岡山大学 186 1.2%
13 広島大学 186 1.0%
15 早稲田大学 165 1.4%
16 神戸大学 158 1.0%
17 慶應義塾大学 153 0.9% >>10
インターエデュの灘◯待とス◯カから目が離せない。削除対応も早くてそのスピード感にハマる。みてみて。 >>15
どういった内容が削除されたの?
期待して見てみたけどぜんぜん面白くなかったんだけど >>16
時々見るといいよ。勉強になります。
でも、すぐ削除されちゃうからこまめにね。 >>11
勝っても負けても、いつも「大勝利」だもんなあ ここって生徒を食うことに関しては研修で厳しく言われるけど、不倫に関する注意は一言もないね
だから校長やら事務やらの不倫が黙認されてるのか >>20
こういう的の外れた品のないバカ丸出しのレス、いかにもワセアカの底辺講師って感じでマジで最高 >>21
な、最高だよな。
そういうキミは、不倫してる? >>20
それな。
校長に限らずもっと上の人たちもな。
合宿が出会いの場になつているつて話まよく聞くな。責任者の好きなやつを集められるからそりゃやりたい放題だよな >>20
あ、追加。
倫理的には駄目でも法的には問題ないからとか言うのかもよ。処分された人少ないよな。昇格したやつもいるみたいだし 以前、学生バイトじゃなくオッサンの副業でここの講師をちょろっとやってたけど、会社全体の情弱っぷりとか根性論一辺倒の企業体質が異常だったなw
ここに新卒で入った奴は、もはや他の業界には転職できないから、少なくとも一生塾業界から出られないと覚悟したほうがいいよw
つーか、女児を食うな!とか半身で板書しろとかどうでもいいこと研修でやってる暇あったら、まずは名刺の渡し方とか電話の受け方とか研修しろよって思う
専任どもがそのあたりの一般ビジネスマナーめちゃくちゃだから、ママは騙せたとしても保護者会や面談に父親が出てきたら一撃で不信感を抱かれると思うんだけどね
内側から見て、とりあえず自分の子は絶対に早稲アカには入れないと思ったしw あと専任の独身率が高杉なのも異常
子供たちも分かってて、俺が初めて授業に行ったら指輪を見て「塾の先生なのに結婚してるんだ!」とか騒ぎ出す始末
あと、校長以外の専任が全員、靴と鞄がボロボロなのにもウンザリ
校舎の生活圏の子が通ってくるんだから、先生が駅から校舎まで歩いてる間に親と会うこともしょっちゅうなのに、小汚い格好してたらそれだけでこの塾大丈夫か?と思われるに決まってるじゃん
ただでさえ中受させるような家庭なんて見栄が9割で生きてるような親ばっかりなのにw
年に一度は強制的にマルイで5万以上使って鞄と靴を買え!と言って経費精算とかやったほうがいい
とにかくここの先生は小汚すぎて親目線だとドン引きだよ >>25
概ねどころかほぼ全てにおいて同意見だけど一点だけ。
半身での板書については認識を改めた方が良いよ。
はっきり言うけどそれが出来ない奴は授業がヘタ。
それは経験上、成績が証明している。
それをどうでもいいと言っている辺り、あなたの程度が知れると言うもの。 >>28
いやぁ、半身とかって厳しく言うの、市進が最初だと思うけど、他のところではほとんど言われなかったりするよ。
全国模擬授業大会でも、板書時に背中見せてる先生も普通にいるし。
早稲アカでうまい先生は半身もできるんだろうけど、半身ができない(しない)から下手っていうのは視野が狭いかな。 >>29
この、たまに湧き出る底辺厨なんなん?いちいち話の腰を折るだけのバカリプやん。
職に貴賎なしや。
年収ベースでも塾講は底辺ではないしな。
あ、早稲アカさんは年収ワースト500に入ってたか!笑 >>25
不信感は抱かないよ
学校の先生と同じで
常識が欠けていても仕方ないかと思われている >>31
気持ち悪いから関西弁やめない?田舎者丸出し >>33
言うに事欠いて門地差別かよw
あんた、人としての底辺さんだな >>25
名刺の渡し方よりリスク管理の方がはるかに大事だろ。
あと、塾講師のビジネスマナーなんて別に優先順位低いんだよ。
生徒の成績を上げられるかが一番なんだから。 >>36
その言い方がまさに根性論だと言っている。
「リスク管理しろ」
「生徒の成績を上げろ」
こんなのは仕事の指示じゃないんだよw
でも、この会社って一事が万事この調子だよね。
>>36はまさにそのメンタリティに首まで浸かりきってるから、自分がおかしいことに気づかないんだな。
「生徒の成績を上げろ」ってのは、他の業種で言えば「利益を上げろ」と指示しているのと同じだよ。学生バイトに向かってなw
「ちゃんと○○してください」
「しっかり○○してください」
こんなこと始礼やミーティングでいくら連呼したって意味がない。仕事の指示じゃないからな。
でも、ここの専任とか教務主任ってどいつもこいつもこういう言い方しかできない。
根性論一辺倒ってのは、そういうことを言っている。 そもそも「生徒の成績を上げる」というのは、この会社の講師のミッションじゃないよねw
下のクラス担当だと、成績が上がった生徒は上のクラスに行ってしまうだけ。
そんで外からバカな子供がどんどん入ってくるから、現実として(生徒の成績を上げることでは)講師の評価なんて上がらない。
SS・特訓クラスなら生徒の成績を上げることが講師の評価につながると辛うじて言えるが、そっちは
クラスの上位層だけを対象とした授業をやって下位層を放置→できない奴は次の選抜で落ちてもらう
という手法に徹することが(会社の評価を得るだけなら)講師として最善の道になる。
結局のところCT/組分けのクラス平均点でランキングを決めてるわけだから、
個々の生徒の成績を伸ばすよりも、ダメな奴を切り捨てるほうが手っ取り早く「成果」が出せるわなw 小学部のS2以下は学生時間講師の練習台だからw
ま、ここに限らずサピでもどこでも事情は一緒みたいだけどねw 勘違いしないでほしいんだけど、俺はただディスってるんじゃなくて一応は改善策の提案だよ
専任にもっと常識を身につけさせて考課の仕組をちょっと変えるだけでもマシになるんじゃね?って話 この会社に強みがあるとしたら、早稲アカ大好きな専任が多いことかな?
サピや四谷大塚にはここまで愛社精神あふれた人はそうそういないよw
まあ頑張って下さいw カスみたいな自己分析を恥ずかしげも無く、改善策の提案だって言っちゃえるの、ある意味すごいな。自分が見聞きした組織の一部分をさも全体像のように方言することにも驚く。サピや四谷の社員の愛社精神なんてどうやって知るんだよw ここの過去ログ読んだら不倫ネタや低収入ネタには誰一人異論を挟んでいないわけで、ここだけピンポイントで反論あると、むしろあっちの話は事実だったんだwと思われてしまわないか?w
あと、下位クラスは生徒の成績より校舎アンケートのほうが重要なのは事実 嘘つき呼ばわりされるということは、今は既に改善されてるのかな?
それならそれでいいよ
俺は恨みでヘイト書き込んでるわけじゃないと言いたかっただけなので、馬鹿なこと書いてるなと思ってスルーしてもらえれば。 他のスレ見に行って、ここも栄光や市進よりはましみたいだと思って心の安寧を得る >>50
ずいぶん叩かれてるけど、概ね正しいこと言ってると思うけどね。
一部のことを全体のことのように、みたいな叩き方してる奴いるけど、普通そうだろ。一部から全体を類推するのが思考ってもんだ。違うなら違うと、はっきり反論すればいいのに。
こ汚ねぇ奴が多いとか、社会人としての常識がねぇ奴が多いとか、その通りだと思うぜ。そして多くの親はがっかりしていて、何人かは離れて行ってるもんだぜ。まぁ塾なんてどこもたいして変わらんけどな。 所詮、我々、塾のセンセよ。
我が子の合格のためにと煽てられてその気になっちゃうセンセよ。
保護者会では自分の息子の受験でアノテコノテ使って悲惨な結果となったにも関わらず熱い言葉を投げかける姿を失笑され、保護者会終了後には寄ってくる保護者に自信満々に受け答える姿に呆れられ、、、お見通しの保護者とのやりとり見てると情けなくなるよ。
せめて身なりや振る舞いだけでもソレナリになりたい。社会的マナー?教えてよ。必死すぎるんだって。一流は近づきたくないんだろな。 半身で板書することの意味ってなんなん?教えて偉い人。 >>57
偉くないけど教えて差し上げると、半身になれば生徒の方に顔が向くため、その分生徒の様子を見やすくなり、生徒の緊張感も保ちやすくなるということ。
逆に言えば、そうでもしないと生徒の緊張感を保てないということ。 >>58
ありがとうございます。講師検定でしつこく半身にこだわるのがよくわからなかった。半身で書けないと時給上がらないから練習したけど。 半身云々以前に、教卓に新中問置いて下向いてそれ見ながら延々解答を読み上げるような講師をどうにかしたほうがいい
あと部研修は本当にくだらないけどよその校舎がポンコツ講師ばかりなのを見て自信に繋がるからサボらず行った方がいいと思うw >>38
そうやって30年間やってきて一部上場して売上と利益率上げてきたのが早稲アカ。「根性論」の勝ちですね。 >>25
ところでビジネスマナーを熟知したあなたはなんで早稲アカで副業していたの?
あと、早稲アカは授業料高いからお子さん入れると経済的に大変だよW ここの授業料は平均的でしょ
ここ見てると愛社精神あふれるという一点については事実っぽいなw >>65
通常期は普通だけどオプション
(講習会・合宿・正月・必勝・NN等)
入れると世帯年収800万は欲しい。 講習会はともかく合宿とか直特とか不要だよなw
藁にもすがる気持ちの親は全部払っちゃうんだろうけどさ
ビジネスマナーは俺も偉そうなこと言えないけど専任が「お電話かわらさせていただきました」とか言ってるのだけはどうにかしたほうがいいと思うw さすがに校長なめすぎ。
即校長で登用されるにはそこそこのキャリアが要るのでは。そんなに甘くはないと思うけどなぁ。 ここの校長やるならどんな優秀な人間でも最低3年はここで講師やらないと無理だよ
ろくに業務マニュアルもなくて仕事のやり方をほぼ口伝(笑)で伝えられるから、実地でやって覚えるしかないし >>59
ここの校長になるのは正直そこまで難しくない。でもお前じゃなれないよ。 >>72
俺は講師2年で校長になったぜ!他塾で校長やってたってわけでもない。
要は腕次第ってことだな。
あ、これ特定されるやつか? 腕次第じゃなくて校舎規模と運次第じゃね?
専任が5人も6人もいるような校舎でそれが可能とはとても思えないな >>79
したり顔でテキトーなこと言ってる奴に本当のことを教えてやりたかっただけさ。
まぁ、注目されて悪い気はしないがな。
お前はヒラ仙人?それともザコ時候? スピカの引き抜き工作、会社はどうお考えで。校舎職員を名指しで生徒に批判してるとかしてないとか。 >>81
へ?ス◯カって校舎でワを乱す、出る杭置場って話しだよ。保護者対応半端なく大変らしいね、受験学年ではアチコチから優秀生徒集めてるだけあってその保護者も校舎とは違うって。ギリギリな感じの生徒もいてプリンシパルはトリプルパンチで大変そうだ。 DeNAのあいさつ運動やらそれに絡む事を見てから垢を振り返ると「うん、やっぱりそうだよね。」て思う。なかなか気づきにくい事なんだろうけどね、中にいてそれが長年当たり前だとね。 2/1の全体集会、嫌だなあ
そもそも始発の電車で家を出て、生徒の応援に行ってるんだから
朝の10時なんて眠くて眠くてしょうがないし
ろくに話を聞いてる奴なんていないと思うんだけど >>83
今はプリンシパルはだれがやってるの?
てか、何人目なんだろ。
初代は確か休職→退職したようだけど。 >>87
ス◯カって、新設されて2年半だよね。
プリンシパルそんなにちょくちょく変わるの?
2人しか知らないや。
責任の所在が曖昧になるね。w。
>>87>>91
初代プリンシパル、ス◯カとは別の、
早稲田アカデミーとか
馬◯とか
って言っちゃうのかなぁ?
いいね、いろいろあって。
全くの他塾? ここ本社移転するのね。また高そうなところに。金あるなー >>101
池袋南口の新築ビルだよ。
びっくりガード横のでかいやつ、確か。 2月に入ったけど、みんなの校舎は人数達成したかな?
1月で燃え尽きて、あとは消化試合って校長が現れる時期だねw >>77
校舎規模関係あるか?自校舎昇任するとでも思ってるの?
むしろ大規模校舎で結果残した方が出世は早いぞ。 インフルはどこでも流行ってるだろ
昨日と今日、インフルで入試を休んだ子いる? 程度の問題を言いたいんじゃないかな
実際ここまで全国的に流行しているのはちょっと記憶に無いよ
校舎掛け持ちでもしない限り他校舎のことはそんなには分からんし
昨日とか今日にインフル発症しちゃった子は可哀相としか さて、今年も、毎年とある御三家責任者でいらっしゃるとある本部長が例年と同じく、
「今年『は』自信がある。」
と結果が出るまでは胸を張り続け、
いざ結果が出れば例年と同じく今年『も』実績が振るわずに、
池袋で俯く時期がやって参りました。 >>111
いい加減、あいつ降格にでもしなきゃダメだよな。会社の甘い対応の象徴。
御三家日本一なんて夢のまた夢のまた夢。現場の状況見ようね。 3日の実績出たな
無様な発表
来年の日本一よろしくね サピの実績見た。ため息しか出て来ないよ。
御三家に注目したら6校中4校で、6校合計でもダブルスコアつけられてる。
一年前の目標では来年度日本一奪取じゃなかったっけ。
天地がひっくり返っても無理。 むしろどうやったらサピに勝てるのか上層部に聞きたいわ
生徒の質も講師の質も教材の質もシステムもサピ以下なのになぜ勝てると思うのか さすがに四谷の教材はサピより上だろ
早稲アカのオリ教はともかく。
サピのテキストって基本的に解説無しだよ? >>112
降格同意
何年失敗し続ければ気が済むんだか 真剣にやってる職員を冷遇して失って、訳の分からんのを厚遇してダメになってる気がする。
どうなってるんだ?この会社。 2018年開成合格93人なのに、速報では18年72人になっているんだけど嘘つくなよ。今年は90人もいかないのかよ。 灘渋幕桜増えてるからOKでしょ
開成も去年より上じゃね? >>123
同時期比較とか姑息な手段だなw
繰り上げ頼みのクソ塾やん。 >>119
Y田校長の乱を思い出すな。
忙しさにかまけて〜ってやつ。
あのあとって言い訳ばっかになったから、相当効いてたんだろうな。 >>126
無知指摘されて顔真っ赤w
嘘つくなよとか言う前に少しは考えろ、池沼が >>128
でもあの表記は分かりにくいよな。
無知指摘っていうか、業界の変な常識振りかざしてる方が恥ずかしい気がする。 明日の業連予想!
御三家は苦しいけど繰り上げに期待しつつ…
まだ合格を手にしていない苦しんでいる受験生に寄り添い…
一方で、下ばかり向いていても…
過去は変えられない…
数多ある塾の中から選んでくれた次の受験生のために…
さあ、次は高校受験・大学受験にバトンをつなぎ…
こんなお決まりのパターンかなーwwww >>131
ありそー!
毎年同じ話…どっかで聞いたフレーズ…
高校受験にバトンタッチします!みたいなのもあるだろうな。 無能が本部長とかいうのになってから、全くロクなことがない >>133
彼に限らず、上の方の人はよく怒鳴る。で、下には暴言やめろってどの口が言うんだか。そりや若手育たないわけだよ >>138
ほんとそれ。もう付け加える事何も無いってくらい、ほんとそれ。 パワハラ天国なんだね。
といって、最初から主任とか校長で入ると、逆パワハラがあるんだろうね。
後者の方が面倒くさい、色々と。 うちの校舎長は若くていい人だからパワハラはしない。
けど、古株講師がのさばってて個人塾みたい。自分の子をあからさまに優遇してクラス上げるわ、嫁に同級生のテスト成績教えろと言われて垂れ流したり…
個人情報とかいいのかな?早稲アカは寛大な企業なのか?(混乱) 自分の子供を通わして輝子さん講師がいるの?
一発で特定さされるやん。 >>145
輝子さんwww
お前のママ?
ちなみに、
×通わしてる
⚪通わせてる
ほんとは「通わせている」だけどな。
国語講師じゃないにしても、大人としてまともな日本語使える程度には勉強しろよな。 移籍した人に聞いたらあちらは事務仕事もちゃんと給料もらえてホワイト、授業時給3500にもビックリ
なんでこんなに違うんだ
採用のハードル違うとはいえ、あっちの方が講師一人あたりの生徒は少ないはずだよね?
客単価だって同じでしょ?
どゆこと?
広告コストが高いのかな。 >>149
どゆこと?って会社が違うんだから待遇なんて違うだろ。しかもなんで客単価が同じなんだよ。てか考えなくても分かるだろ。まじで聞いてるの? >>149
塾講師 3500円
で検索してみようw >>153
サピは講義最低3000円からでわりとすぐ3500円になる、講義前後の事務給も10分単位で出るし、午前午後またぐ日は弁当も出るそうだ
頑張って勉強してサピに移りたいけど疲弊してて無理 現政権のバカな改革によって、残業代と有給取得に規制が入るぞ。破れば会社に罰則。
本当、ろくなことをしない政権だ。 サピに移るには御三家の過去問をひたすら解きつづける 学歴は関係ないのかなぁ。
オレ、地方駅弁だから、ハナっから諦めてる。 関係あるよ。書類選考で結構落としてると聞いてる。
問題解ける教えられる云々以前の問題は間違いなくある。
ただ年齢もあるし、まだ若いけど講師歴がそれなりならっていう事もあるみたいだしね。
トータルで見てるはず。詳しくは知らんけど。 地方駅弁なら学歴だけで落とされるのは考えにくいけどな
逆に早慶でもエスカレーター組は怪しいでしょ サピへの転職の話だろ
こんなスレに出入りしてるくせに国語偏差値一桁の池沼かよ サピやグノは学部生であれば自身の中入試経験はほぼ前提条件。しかも東大比率がかなり高い。一方で経験者であれば中入試経験の有無はあまり考慮されない。ましてや東大も。 いや、早稲アカに通わせている保護者として掲示板を覗いているのだが
全ての書き込みが関係者だとは思わないが、誰にでもみれる掲示板でもガス抜きの一線を越えてはいけないだろ 実際の講師ではない奴や評判を落としたい悪意もあると理解しながらみているが、気になるとこなので聞いたまでだが 今時小学生でもスマホを持つ時代で、アプリをいれれ早稲アカと検索すればすぐ掲示板に辿り着くわけだからガス抜きにしても、もう少し隠語でやるなり品がよくやってもらいたいものかな
一応は児童にものを教える事を生業としているなら 前回の自民党総裁選
◎成蹊(安倍)
×慶應(石破)
圏外 岸田(早稲田)
だから成蹊は優秀なのだ。 さーて、、今年の応援態度はどうなのかな。聞くとこによると開成中だけルール無関係だったらしいけど、他だってやりたいよな。何で開成だけ特別なん? 開成は事前に激励会してそのまま学校まで引率してるだけだろ。早実も同じ。学校と会場が近いだけ >>170
お嬢さん、成蹊です。とか?
記述に一貫性がないのが気になりますが、ツメ甘いタイプ?気をつけましょう。 >>175
安倍晋三の成蹊など、金詰んで卒業しただけ。
出席もロクにしてないのになぜか単位をまずもらえてたという話。 インターエデュより
削除されちゃうと思うので貼っときまーす。
投稿者: 3→4→3でも厳しい結果でしたよ。(ID:2GR913abaOM)
投稿日時: 19年 02月 11日 23:20
厳しい結果でした。
7〜8クラスあって150人くらいのうち、何人くらいJGに入れたんでしょうね。3分の1くらいですかね。
質問対応等、間に合わなくて40分待っても順番が来なくて時間切れだったり、ガッカリ対応でした。面倒見のよい塾だと期待していましたが、激励会のサムイ自作ソングなどノリについていけず、歌う時間あるなら、質問対応してほしいと娘も言ってました。
SNSに書くなと、激励会では言われましたが、我慢できず書き込みました。テレビの密着取材が出入りしてもナイーブにならない図太さが要求されることを老婆心ながら付け加えておきます。 >>178
合う合わないはっきりあるってわかってない親なのかな?
塾側としては来るものは拒めないんだから、各家庭の方で自分ちに合うところを選んでくれよとしか。 ラスカルって有名ですか
どんな先生ですか
NNをどうしようか悩んでます
NN開成の算数はどなたが持ちますか >>182
質問待ちとかに、合う合わないもないだろ クラス数減らせばいいのにな
NNが売りだからそういうわけにもいかないか 垢より待遇いい塾の募集始まったな
俺も早速応募した >>185
質問教室が機能してるかどうか判断できない子ってことだよ
そういうトロい子は、家庭教師つけるなり親が勉強するなりしなきゃ受からないのに、大集団に向けのことだけやってれば受かると親子して思ってる。
大集団塾への適性がないよ。 >>189
質問教室w
で、機能してないと判断できる切れ者の子は、そのあとどうするの?
早稲アカをやめるの?トロい子もやめる、トロくない子もやめる、そんな塾に価値あんの? >>189
お前、NNJG担当だろ
たくさん落としたくせに、反省とか全く見られないな。
担当総入れ替えくらいすべきだわ。 >>191
2006年秋の話
「2008年には御三家450名をこえてサピックスを抜いて日本一を達成する」
2007年の春にサピが御三家550名をあっさり超える。今日現在サピは御三家857名。
それ以降、決死の傭兵部隊編成もかなわずトップを一度も奪えず現在に至る
(爆) ワセアカ批判すると必ず必死に反論してくる人がいるよね。
一体何者なの? >>194
誰だかはその時その時だけど、必死さを楽しむイベントだから、一緒に楽しもうぜ。 >>196
それは遠いな…
西日暮里ならまだしも、きっと違うんだろうなぁ。 >>194
インターエデュにも、I本部長が降臨してたな。神奈川方面の部長さんはしょっちゅう自画自賛投稿してるし。
エライ人々が必死になってるってことだろうな。 JGが能研に負けるという醜態を晒さなかったら400いってたな 仲間の陰口を叩くクズばっかりで、ほとほと嫌になった。
異動がありがたいわ。 新人で中3持たされたんだが、
マーチすらほぼ全滅。
今月でやめるわ。。 >>206
マーチすらって言ってるんだから、特訓なんじゃないか?
または特訓なし校舎のRとか?
R3でマーチすらなんて言うやついないだろ だとしても新人に特訓を持たせるような校舎なら仕方ないのでは? >>208
まぁそういうことだな
悪いのは新人講師じゃない
クソ運営で人を育てられていない校舎や校長のせいだな 低脳が「〇〇のせいだ」とか言ったところで、
>>205
の心は癒えないのではないかな。
子供思いのいい講師だと思う。 >>210
陰口叩かれて飛ばされたハゲが他人を低脳扱いか?
子供思いの良い講師なんて言われたらもっと傷口を抉るのが普通だろ。
受からせてなんぼなんだよ。 JGって責任者誰なの?達成した時表彰されたり金もらったりするんだから、結果出せなかったんだったらちゃんと責任取るんですよね? 実績が今の責任者になってから全然伸びていないのなんてjgだけでしょ 筑駒は本人のポテンシャル、学大は教える人間の技量って前の校長が言ってたけど、自校舎の結果を見て本当にそう思う。学大落としすぎ。 大学生でも授業うまい子いるね。
面倒見もいいし驚いている。
意識が高いなーといつも見ていて思う。
東大生かな。 >>219
大学がどこかより中高がどこかの方が重要でしょう 会社裏切って他塾に行った輩が、ノコノコ戻ってきてる件 裏切ったって盃でも交わしたのかよwその思考まじの社畜だなw >>222
本人登場w
なんなら名前晒してやろうか? そのタイプ結構いるよ
某Exiv校舎にも一人いる
オマケに、戻ってきて半年後に主査かなんかになってる
なんだか、あれ見てバカバカしくなっちゃった そうかなー。
御三家で早慶って人もいるし、
そういう人に教えてもらうよりは、
公立中高でも東大の先生に保護者の立場なら教えてもらいたいけどな。 良いところ取りの 人気取りの人間と働くの辛いわー
邪魔な生徒全部押し付けてきた結果 君のクラスは大惨敗だねって
てめーもクソみたいな実績じゃねぇかよ 4,5年前にO森校でバイトしていたんだけど、あそこはひどかったね。
バイトの古株数人に支配されてて校長は何も言えない置物状態。
それだけならいいけど校長も主任もそのバイトにしっぽ振ってて情けないし、おまけ
におとなしめの講師捕まえて八つ当たりのパワハラ。
校長はいつも「あれじゃあだめだ」と古株どもを批判していた。本人たち目の前にしたら
何も言えないけどwwww
だからお前は出世できないんだよ。バカ校長 >>221
最後の掃き溜めだからな。
自分の力を勘違いして外に出て、垢じゃないと通用しないことを思い知って元鞘。
結局塾の看板頼み。
それが合格実績戦略だから、ある意味当たり前だけどな。
で、そのバカ誰よ? Kコース?
英検を受けるなら別だけど、基本的に存在意義無いようなw >>231
東京の貝塚のあるところだよ。
本当にスタッフどもがくそ野郎ばかりだった。今はどうか知らないけど少なくとも
4年前、5年前はおかしかった。特に校長は支配階級のバイトどもには何も言えないし
自分より年下が自分より出世するから面白くなかったんだろうね。
大人しめのを捕まえていびりまくってた。S藤とかいう自分のこと名字で呼ぶ主任も
同じだった。 1月下旬の非受験組の扱いは酷かった。宿題は生徒に出し忘れ(プリント用意していない)、組分け前も「復習してね」の一言でおしまい。直前だから
受験生優先は当たり前。同じ校舎の受験生のためならと我慢。
休日に校舎からNバッグがゾロゾロ出てきたのを目撃して、発狂しそうになった。 合同授業も多かった。他塾優秀者を個別でみていたのだろうね。 >>240
それってO森(貝塚)のこと?あそこの校長は他の校長からもバカにされてる
感じだったしね。まあたしかにあそこは事務の不細工も終わってたな…
生徒の学力レベル以外何もいいとこがない校舎。 少なくともO森の受付(社員)はデブスだったぞ。バイトはかわいかったけど 優待なんてあるの?
W-Basic一冊ただでもらえるとかかな? >>246
3ねんいじょうで,QUO 2000円分よ 神経質な社員同士がお互い傷つきたくないから他人を傷つけている
正社員や講師の仲がどんどん悪化する悪循環に陥ってる
それだって校長が頑張れば止められるんだが、校長もイジメに加担するから手に負えねえ あーいるよねー
積極的に嫌がらせに加担しちゃう校長って むしろ校長が人の好き嫌い激しくて
はっきり嫌っている人を
まわりも校長へのゴマすりがてら嫌がらせする、ってのもあるぜ O森校(貝塚)のバカ校長とバカ主任(4,5年前、今は違うかも)はまさにそれだった。
おとなしめの人間を捕まえてはいびり倒して「自分は強いんだ」とやりたかったんだろうね。
そのくせ強い人間には何も言えない。「みじめだな」としか思えなかった。
そういえばもう一人平の社員で太鼓持ちみたいなのもいたな…
あいつら今でも同じことしてるのかね。本当にみじめ 大学受験部ってカリキュラム的にどうなの?
実績は賢いの特待で集めているだけなのかちゃんと実力つけさせているのか >>256
別にカリキュラムで成績伸びるわけではないよね。
ていうか、カリキュラムなんてどこでも大差ない。 >>257
なるほど
そしたら優待校優秀生以外は御布施
Sラン未満なら河合のがいいかな? >>256
超進学校最寄り駅近には、特待生のための広々とした自習ラウンジがあります♪忙しいので授業は受けません。
特待生は、駿台やSEG鉄緑会までの時間をここで過ごし、無料コーヒー飲んだり無料コピーしたり自習したりしてます。 偉そうに非常勤を叱り飛ばしてるうちの主任にも色々おありになるようで笑笑 >>271
うちの主任は今月一度も見ていないんだが、色々おありになるのかね笑笑 小学部新学年の初回YT組分け結果が出揃うタイミングでの校舎保護者会
若い先生の授業が解りにくいと子供から聞いたと思われる親御さんからの不満が目立った
さらに代講連発の大学生講師を我が子のクラス担当から外してほしいという親御さんの声も多数
春期講習会を目前にしてコマ割りシフトが思いやられる >>274
どこの校舎でもどこの塾でも同じじゃない?
ウチ、旧4年担当の若手講師がそのまま新5年に持ち上がったクラスの3月組分けは各科目の偏差値大苦戦で、ベテラン講師に替わった科目だけ急上昇
そういう実情は保護者もさりげなくご存知なので、担当講師チェンジ要望はこの時期に最も増える 朝コマ担当寝坊で緊急代講呼出or緊急合同授業の季節よね
おととしも去年も何度か発生してた 5人死傷の介護施設側を遺族が2800万円損害賠償提訴 岐阜地裁高山支部 : 中京テレビNEWS
https://www2.ctv.co.jp/news/2019/03/19/44907/
https://www2.ctv.co.jp/news/files/2019/03/133a6f695fe4d147778be01fc9f12d30-600x338.jpg
岐阜県高山市の介護老人保健施設「それいゆ」で入所者5人が死傷した事件に絡み、死亡した男性の遺族が施設を運営する医療法人を相手取り、約2800万円の損害賠償を求める訴訟を岐阜地裁高山支部に起こしました。
訴えたのは門谷富雄さん(当時80)の遺族で、提訴は2月25日付。
訴状などによると、門谷さんは2017年7月、夕食時に食べ物を喉につまらせ死亡しました。施設の職員は門谷さんが過去に誤えん性肺炎と診断されていることを認識していて、食事中は注意深く介助する義務があるのに怠ったとしています。
この施設では約半月間で男女5人の入所者が相次いで死傷しており、元職員の小鳥剛被告(33)が女性2人に対する傷害致死と傷害の罪で起訴されています。 NN武蔵のK先生が武蔵相手にやらかしたって噂流れてるけど嘘だよね? 卒業就職学年や就活突入学年でもないのに
このタイミングで辞める人が例年より多く感じる
新人補充起用で新学期からのシフト組めるのかな >>289
そりゃ辞めるよ
努力も頑張りもまるでペイに反映されない
そして全体会では綺麗事と空元気 一流の経営者は不振になる前に対策を打つ。
二流の経営者は不振が出てから対策を打つ。
三流の経営者は一年以上不振が続いた後に対策を打つ。
四流の経営者は対策として新部署を作ってこと足れりと油断する。 >>289
うちの校舎は、昨年度の担当全クラスの組分けと合判の偏差値を最も上昇させた時講が、のらりくらりと理由を付けて未だに契約更新書を提出しないのが気になる。
明らかに他塾?他業界?と天秤をかけてる様子。
この時季、残ってほしい時講ほど水面下で色々と動いている感じ。
でも夏までにはヤメてSやNに行くんだろう。 >>293
一回他塾から誘われたけど
今よりもうちょい早い、12月とか1月あたりに誘われたな 大学受験部の講師は駿台や河合と比較してどうですか?
SαやOWより早稲アカを選ぶほうがいいと思う?直接勤務している講師たちの率直な意見を聞かせてほしいのだけど
事務所じゃ教えてくれないだろうし >>295
実績を見て、大手よりも垢を選んだ方が良いと判断するなら選べばいいよ。
垢ってあれだけ実績を前面に押し出している会社だよ。
それで大学受験があの実績って事はそういう事。
それで垢を選んだ方が良いの?って思える理由が分からない。 大学受験はZ会でいいんでは
塾に頼らないと勉強できないような子はその時点で無理でしょ
逆に東大入れるような子は鉄でも垢でも完全自習でも結果は変わらんと思う 小学生から早稲アカなので高校でも早稲アカを考えていたのですが、塾内身内には評判良くないのですね
ご意見では、うちの子は既に終わっているみたいですので他をさがします
東大受験を参考にするほど優秀でもないし前のめりでもないので分不相応みたいです 失礼しました てめぇが散々ダークなことしてきたくせに、今になって正義ヅラしてんじゃねぇぞゴミが!
そう、お前だよお前。絶対に因果応報な目にあわせるからな。 ちなみにヒント
直前帰国生をズルして抱えて、実績に加えるというテクニックを定着させたペテン師な。 青山予備校って潰れた?
大学受験部の物理の時間講師が数年前に会社を飛び出して立ち上げた医学部予備校。
HPに載ってる合格実績とか情報が去年から変わってない。電話もつながらない。 きれいごと言ってるけど、自分大好きオナニーやろうだもんな。 使える主任なんて見たことない
事務ならまだいるかも?
教務主任でまともな人間どこかにいる? 会社的に使える主任→校長に昇進
一般的に使える主任→退職する ここでも何度か指摘されてるけど、この会社は普通の社会人の感覚だとかなりおかしいからな 事務は聞いてません。
事務の仕事ではありません。
事務の責任ではありません。
忙しいので無理です。
教務でやってください。
ダメな専任事務の五大名台詞。 ごめんなさい。知らなかったので
すぐに確認しますね。
その仕事は校長に相談しますね。
◯◯については〜すればよかったですね。
今、立て込んでいるので◯◯までにやります。
それは先生たちでやった方が効率がいいと思います。校長に相談しますね。
できる事務だと同じ場面でこう切り替えす >>304
今更なに言っとる。ズルとかペテンとかいう前にお前が集めてみろよ。それもせずに、いやできずにか、負け犬の遠吠えにしか聞こえんぞ >>325
いやいや、マトモなやり方では数字を作れないからズルをしてでも数字を作るとか、まさにこの会社の腐り具合を象徴してるな。
知らんけど。 うちの校舎なんてパート事務しかいないぞ。
事務主任になじられてた頃が懐かしい。 事務主任は全社的に要らない子なんじゃないの?
よくも悪くも校長の邪魔にしかなってない事務主任をたくさん見てきたわ。
一連のオペセン設置の流れは会社の専任事務に対する答えだと解釈している。 >>326
そこまで分かっているならコソコソここで書くんでなく本人にぶつけろって話。それもせずに何言われてもね >>332
まず、ネットの掲示板に書き込むのはコソコソではない。むしろ大声で叫んでるようなもの。
ちなみに俺は303じゃないぞ。仮にそうだったとしても、直接言ってなんのいみがある?ここで叩いた方がダメージ与えられるだろ。
お前、三宅を知らないなんて、末端時間講師のおぼっちゃまだろ。 管理者養成学校の要素抜粋じゃなくて、三宅研修に鞍替えしたのか
軽井沢セミナーハウスはどうなった? >>337
ここの専任って全員こんなのやってるのか
無駄な根性論ばかり吠えまくる無能ばかりの理由がわかった
毎日罵倒ばかりしてる教務主任もこいつの劣化コピーと化した結果なんだなw >>337
昔の佐川とCoCo壱か
バブル期は屋上で壁に向かって一週間挨拶させるとかやっていた時代だしな
その経験を良いものとして捉えてしまった60代、50代がやっかい >>337
こんな研修社員に受けさせてると知れ渡ったら、経営に大ダメージじゃないのか? 塾講師を真人間にしようという社風だからな。
俺は別に嫌いではないし、塾講師にやる研修としては妥当じゃないの?
塾講師なんて無駄にプライドだけ高くて
そのくせ好きなことしかやらない。
その上、一般の会社員にとっては当たり前
大人にとっては当たり前なことが著しく
欠如してる奴が多いじゃん。 一般の会社員として当たり前を目指すなら
「お電話かわらさせていただきました」みたいな珍妙な敬語モドキを使わせないよう
ビジネスマナー講習を受けさせたほうがいい ホントに塾講師って自分の立ち位置が
わかってないのが多いのな。
社会人偏差値30の奴らをいきなり偏差値50に
できるわけねーだろ。
まず偏差値40にするためにあるのが 途中で送信してしまった。
ホントに塾講師って自分の立ち位置が
わかってないのが多いのな。
社会人偏差値30の奴らをいきなり偏差値50に
できるわけねーだろ。
まず偏差値40にするためにあるのが
早稲アカの研修なんじゃないの?
ビジネスマナーみたいな研修は
偏差値45の人を50に持ってくような研修。
そのなのをする前に、欠けてることが
多すぎるんだろうな。我々塾講師は。
自分の講師としての収入を見てみよう。
会社がケチなんじゃない。
それが自分のサービスの価値なんだよ。
同じ、早稲アカの講師でも、たくさん
もらっている人はいるよ。
この問題に真正面から目を向けたときに
俺の収入は激増した。
最初は凹んだけどね。でも事実なんで向き合ったよ。 自分語り乙。
俺は今はもう垢にはいなくて別のところにいて、色々なやり方は変えていないけど、
収入メチャクチャ増えたよ。
あなたは会社の上が望む、上に従順に従う飼い犬になる望み通りに飼い犬になり、
その結果が現れたに過ぎない。
収入激増が事実としてね。
そしてその上は時と場所を選ばず怒鳴り散らし、それでもそれに従順に従う下を望んでいるんだよ。
だからあんな研修をやってるの。
それが社会人偏差値40とやらだと思うなら誤解も甚だしい。
あなた自身についてどうこう言うつもりはないけど、
他もそうあるべきだというのは間違っているよ。
あれはカルトの手口そのものなんだから。 やめた会社のスレに現れて
「やめた後は上手く行ってる」系の話を
投稿する奴ってホントにどこにでも沸くよな。
読んでる人間からすると真偽の確かめようはないし、
「なんでわざわざやめた会社のスレにこんな書き込みするの?」
って気持ちになるだけなんだよな。 労働者には辞めるという選択肢がある。
それを行使せずに会社員でいるのなら
会社が望む行動をとり、会社から課せられた
目標を達成するべく職務に邁進するのは
本来のあるべき姿だと思うがね。
少なくとも職務に従事している時間は
そのように振る舞うのが労働契約を交わした
社会人としての当たり前の振る舞いだろう。
この辺をわかってないから「社会人偏差値30」
なんだろうな。
得意気に「会社の犬にはならない」って態度をとる人って塾講師に結構見かけるけど
やってることは「校則に縛られないぜ」とか
言ってる高校生と同じだよ。
いや、給料もらってる分始末に悪いか。 いるよね、俺は校則に縛られないとかイキってるあいつらとは違うんだとか、
周り見下してイキってるけど実際のとこ、
自分がその周りに白い目で見られている事に気付かない痛い高校生って。
高校生ならまだしも給料もらって雰囲気悪くしている分、余計に始末が悪いか。
労働契約ってのを根本的に考え違いしている。
不合理で暴力的な指示やら罵倒やらを容認する、させるというものじゃない。
そういう話をしているんだけど理解は難しそうだね。
労働契約という言葉が出てくる辺り、管理職。
それも校長レベルじゃない、もっと上。
おまけにその歴はある程度の長さになっていて、
そのあたりの感覚の麻痺と法律そのものやその変遷についての無知、
誤解がそういった発言に繋がっているっつー自覚も無いんだろうね。 >>354
うちなんて、R一個だから偏差値30台から60台まで抱えてるぜ。
両方を満足させて伸ばすなんて不可能。だましだましというか、騙して誤魔化してるとしか言えんな。 1R2や2R2なんてびっくりするほど勉強しやがらねえけど、
それでも3年生になったらそこから1人や2人は旧学区1位校に受かってしまうんだからビビるわ >>360
キミも早く校長になれば、やりたい放題だぞ。
羨ましいんだろう?そうなんだろう? >>361
保護者だからね 自分の子供が在籍していたクラス以外は詳しくない
大学受験部から誘われているのを話半分くらいで考えながらレスを眺めているだけ
色々あると思うけど基本ロムってるので続けて下さい >>355
まさしく社会人偏差値30以下の文章って感じ。
会社って個人が大きなリスクを負わずに
ある程度の収入を得るところ以外の何もの
でもないんだが。
会社からたくさんの報酬をせしめたければ
会社の望むような行動をとって
会社から要求された成果を達成するように
動くだけの話だと思うんだけど。
会社は慈善団体じゃないので、命令に従わない
事あるごとに批判をかましてくる従業員は
評価しないでしょ。必然的に収入は減る。
明らかに人権侵害な処遇を受けたとか
明らかに法律違反の業務命令をだされた
とかなら、さっさと裁判所の判断を仰ぐ。
ただそれだけ。
それもしないで(というか裁判で棄却されるレベルなのでできない)会社の命令をきかない
とか、会社批判をするとか超無意味。
嫌なら辞めたらいいじゃんって話。
会社から使えるって思われていたら
待遇が改善されるよ。 >>366
5ちゃんねるで他人のレスを批判するとか超無意味
これでいいかな?w
ま、社会で認められていないからこんな場所でマウント取って憂さ晴らししてるんだろうけどさw プライドが高いバカ。
塾の講師を象徴しているな。
オッサン時間講師の中にこういうの見かける。
社会人偏差値30は的を射てるかもな。
ホントにウザイなと思って俺も働いている。 ここでバイトするようになって思い知ったけど、
勉強の教え方なんて二の次どころか四の次くらいだよなw
育ちの悪いガキを躾けるのが仕事の7割
怒鳴り散らすしか能のない専任に上辺だけハイハイ返事するお仕事が2割
あとの1割で勉強を教えてる感じ
今まで「頭の良い子が中受する」と思ってたけど、
実際には「頭のおかしい親が中受させる」ということがよくわかったw 小4の生徒のお母さんにストーカー行為をして、それを偉い人に注意されて逆ギレの末に辞めてった爺さん専任なら知ってる。
神奈川の今はなきクソ校舎な。 学生講師(18)がJC(15)とセックスするくらいなら
言うほど変態でもロリでもないよね
むしろ普通
保護者と不倫のほうがヤバイw >>370
使える時間講師を怒鳴り付ける校長や専任を
この10年見たことがないんだが。 さいたまなんて昔は、東川口校しかなかったんだ。
それが今では主要駅前にぞろりと。 垢は営業が凄いからな。事務さんいつも忙しくて、大変そう てか、そろそろ合宿の募集の時期だね。キツイけど小6で応募すっか 不倫塾の実態を知ったら、普通の親は通わせないよな。生徒のことより愛人のことで頭いっぱいな校長じゃあな…。 大学受験部で、教師に電話番号を教えないでくれとか、個人に誓約書的にサインさせるのはそれなのな
駿台や河合塾じゃそんなものはないのに随分神経質だなと感じた 小学生新聞の件の責任者って誰よ?塾としてかなりお恥ずかしいことになっているけど、お得意のスルーとはいかんだろ 全教科でミスだらけのオリ教を使い続けてる時点でお察し
というか、こんなの平常運転の一環だから責任も糞もないよw マスターパートにならないかってオファーされたんだけど、数10円の時給のためにあんなめんどくさいことするやついるのか?
仙人と同じようにデスクネッツ見れるよってドヤ顔で言われたけど、そんなもん見たくないし。 >>402
上席よりはなりやすい。でも何かしら実績がないとなれないんじゃないかな。 らんたろうの間違いってどんなの?
謝罪文はホールページに載ってたな。 まぁ、先生が足りないから
特訓SS〜最下位クラスのどこのクラスを
教えてもそれなりに形にできる人なら
年収500〜600万でそれなりに余暇も享受できる
そこそこいい職場かな。 運動会とかいう古参の馴れ合いイベント今年もやんのか、Cのダミ声とかIの歌とか聴きたくねえ バイトの学生の僕にも、運動会は必修とか言われた。。 仙人に保護者会出れないなら全巻電話しろって言われたんだが >>415
賃金出るの?出ないのに指示したら違法。 全員電話しろと言われても、どうせ言うだけだろ
電話したかどうかカルテでいちいちチェックされたりする?
正直者はバカを見るだけだぞ >>414
それは絶対言ってはいけないことだから、校舎名晒せよ 運動会平日だろ普通学生は行けないだろバイトも参加はできたはずだけど 朝日新聞の件、なかったことになってるな!ホームページから削除。あれだけ騒ぎ大きくなってるのに闇に葬るつもりか! >>430
もっちーは頑張ってるもんだと思ってたんだけど、そうでもないの? この世をば我が世とぞ思ふ望月の欠けたることもなきと思へば >>432
本人でゎないよ。
でも、お前が誰だか分かったわ。 >>423
ほんとになかったことのようにしてるな。ホームページで正しい内容を掲載するって約束してたのにな。誰か魚拓とってないの? 以前知人から、今からおよそ25年前の早稲田アカデミーの大学受験部(高3四月授業開始、英語)について話を聞く機会があり
そこでクラスを決める試験を受けたところ、クラスはA・Bの二クラスのみで受講料は月3万円と言っていた。
クラスが少なく高いと思った。と同時に、大学受験部ができたばかりの場合はそれはそれでやむなしかとも思った。 >>434
へー?
馬鹿丸出しのトラップ、恥ずかしくないの? 創立22年、
業界トップクラスの実績を誇る結婚サービス情報会社「NOZZE(ノッツェ)」。
2013年に代表取締役社長に就任された須野田珠美さんは、
進学塾・早稲田アカデミー元社長 須野田誠さんの妻として
創業から株式上場まで夫を支え、その後専業主婦に。
夫のある一言をきっかけに新しい道を歩み始め、
今や結婚情報業界リーディングカンパニーのトップとして手腕をふるう須野田珠美さん
http://womancrossroad.com/shuzai/nozzsunodasan-1/ 専任は会社員なんだから収益に結び付くこと最優先でやれよ。
動員するのは専任の仕事だろ。普通の予備校や塾だったら当然だ。
授業しかしたくない、できないんだったら専任辞めて時講になれや。
と、ここ最近の専任を見て強く思っている。
専任講師って週何コマ持つのが基本なの?
専任が自分の授業やその準備ばかりに業務時間を割いたり、忙殺されてるのはどう見てもおかしい。 >>443
私の記憶が正しければ、週7.5コマが標準だったかと。
YTなんかもコマ数に含めるから、2〜3コマは空きができることが多いんじゃない?
それで授業と授業準備に忙殺されるなら、そりゃ給料泥棒だな。 >>444
多すぎだよね。学年やクラスにもよると思うけど
業務時間の半分近くを占めてるじゃん。
校長…0〜1コマ 他専任…3〜4コマくらいが正直なところ妥当じゃないの。
授業なんてバイトでもできるわけだし、
専任は顧客対応などの専任固有業務に時間費やせばいいのに。
たまに校長で一般職とかベテラン時間講師と同じくらいのコマ数持つ人いるけど、
頭おかしいんじゃないのって思う。 時間講師をうまく使えって感じ
うまく乗せて授業だけやらせればいい 三宅の研修が原因で昨年の新卒大量に辞めたらしいね。旧人事部どう責任とるのか >>448
三宅の研修は、「ここの研修」ではないのだが >>449
お前アスペか?
ここの職員が受ける研修ってことだろ? >>447
今年度、管理本部が解体されたのはそれが原因? 管理本部って解体されたの?
もうワセアカ辞めて数年経つから浦島太郎状態だわ。
相変わらずの独裁政権かな。
外から見てると好調そうだけどね。 >>450
どう読めばそう解釈出来るんだよアスペ野郎 >>454
外部から連れてきた偉い人が辞めてんのかな。変わった会社だからなぁ。 全体研修資料に載ってる上級管理職が年度途中にいなくなるんだよな。
デスクネッツのメールの組織図とか見ても
いつの間にか部長級の人物が変わってるし。
>>453
昨年度まで
→管理本部直下に総務部、経理部、人事部が設置
今年度から
→総務部、経理部それぞれ社長直下部署に、
人事部内の課や業務が総務部とか経営推進本部直下の人材開発部に移管。
こんなところだったっけ?
ってか組織がコロコロ変わりすぎでしょこの会社は。
IRのページとか見てるけど毎年年度末に組織変更のお知らせがアップされてる。
まともな本社部署はどこだ?教務本部?運営本部? >>455
触れちゃいけないレベルの奴だったか。
ごめんな。今度からスルーするよ。 うちの事業部、運動会の応援合戦の事前個人練習強制なんだが。
ぶっちゃけそのために早く行く気もないし、家でやる気もない。 校長からの副B長からの部長からのスタッフからの課長 朝日らんたろう新聞に、どんなミスがあったのか教えて >>473
希望…じゃないよね?
ここまでだと同情するわ…。
本社ってやっばり黒いの? >>472
普通にぶっちな。全体研修の人数と比べたら明らかに少ないからそれだけ当日休んでるわけな >>476
誰のこと言ってるかわからなけど本社だけじゃなく校舎もかなりのブラックだろ。超勤出すなって全体司令みたいやけど、 パートで。
もちろん子供とは別の校舎で事務を。
やっぱだめかな そうなんですね!
安心しました。
ありがとうございます! 早稲アカの事務は今たいへんみたいよ。
エリアや校舎にもよるだろうけど。
ご子息の校舎の様子をよく見てみることをお勧めします。 年の離れた兄弟で、上が学生時間講師、下が塾生のパターンもある ここって学費安いの?日能研とかSAPIXとかあるのにわざわざ学生バイトだらけのここに通う意味がわからない サピも学生バイト多い
しかもテキストも授業も不親切だし、地頭悪いアホガキの親から見れば
「早稲アカの方が面倒見がいい」という評価になるらしいw
なぜ日能研に行かない?というのは本当にその通り ここで育ったやつが時間講師して、就活できずに正社員になる悪循環 今年は御三家日本一をとる予定のはずなんだけど、
合格者数を文字通り倍増してサピを抜くメドはたってるの?
中期経営計画には「2020年に御三家No1」って書いてあるぞ。 サピのおこぼれかき集めるだけなんだから超えられるわけないじゃん 明日は運動会頑張ってー。
運動会は研修だってさー。
授業潰して、夜の飲み会まで、朝から晩まで楽しんできてねー(笑)。 またいつもみたいにデブ校長が怪我して運ばれたんかな 毎年運動会に参加して思うこと。
早稲アカの女子社員って外見良い人が
多いわ。
ただ、通常業務に戻ると
「あの綺麗な人たちはどこにいったの?」
っていつもなるんだけどな。 >>504
キミの知らないところで夜の運動会は行われているんだよ。
あぁ眠い…腰が痛い… 社長57歳であと3年で消えるけど次誰が社長だと思う? 順当に考えれば山本さんだと思われ。
ってか、社長って定年あるの? 役員の定年は内規で決めるもんだからね。早稲アカがどうしてるかはわからんな。一般的に、60ってことはないと思うけどね。 渋谷の宮崎辞めるんだ。不倫横行している環境に嫌気がさしたんだろう。 指導がいい加減で、生徒が不満があるのも知らず学歴しかない塾が何偉そうに
しっかりみたら?口先だけは誰よ 人に汚いというなら、それよりもっと汚いことを長年してきた人がきれいごとを並べて善人の仮面をかぶって教育者?そんな資格ない 他人を自分の尺度に合わさせようとするから
他人の不倫が気になるんだろうな。 不満がある→他ではどんな指導をしているのかみたいっていうのは普通だと思う
二股?
行き先を決めてから辞めるのはおかしいこと?
車を買うとき1つの店だけで決めるの?
世の中の人は数社からパンフレットもらって数台試乗して決める
それを塾でしたら不倫?
塾に満足していればそんなことはしない
少なくとも最初の塾は環境に加えて内容が物足りなかった
市外の塾は初めは良かった。けど、二年目からは?塾長はあれが自慢の指導?やらないから親が余計に頑張ってきた。不満がいっぱいになった。他はどうか見たくなった。
けど、辞めるにはなかなか決心がつかなくて試した。嘘ついた。
それでもちゃんとみてくれなくて、もうそっからは言いたくないし忘れたい
誰かが知りすぎていなくて、ちゃんと塾運営していたらこうなっていないよ
知りすぎたから知らなくていいことまで知っておかしくなった
違いますか? 預かっている生徒全員の保護者を知ってみたら?ミ⚫リは安全?どっかの学校を知ってみたら? 意気地なしのただの勘違いのかっこつけ
負け犬は誰?
なんで面談で言わないのよ
あなたは2人の人生をおかしくした
言い過ぎだけど 悪いけどあなたの頭の中より私の頭はまとも。
間違い方が違う。 いたたい何人の端末に?
私の嘘や悪口をどうこう言える人間ですか? >>525
騙されてやんのーwwwホンマエエお客さんでしたわw あなたには生徒の輝く未来をつくる資格がない
私もない 上算捨てろって保護者甲斐でえぬかい言ってるのですね
素晴らしい!上位校算すう、やばいですよね、誤植だらけ過去問のせてるだけ。
教務部算数中心に終わってる
s研もひさん、見てるか! 新宿じゃないか?
ところで517〜529のやりとりがさっぱり分からんのだが、彼らは何と戦ってるんだ?
翻訳プリーズ。 大学受験部渋谷校の主任。そこの校長と事務主任が不倫してるって。 女子生徒淫行は少ないんじゃないかな
相対的にね
まあ、そこはうるさく研修で吠えてるだけのことはあるよ
他に行ったらマジでロリコン天国だし
ただし不倫は… 嘘だという確証はあるの?
つまり、インセンティブ欲しさに身銭を切って受験料を出した講師が本当にいないのかってこと。インセンティブ戦略の会社にはよくあるんだよ。
あと、嘘をついてるのは友達の方だって可能性もある。
いきなり訴えようって発想は危険。 >>547
必死だなとかじゃなくて、確証はあるのかって聞いてんだよ。
憶測で叩くとかってのが気にくわないんだよ。 >>548
確証があるかどうかは、その元のツイートにも言えることだろアホ 賞与が思ってたよりも劇的に少ない。オリンピックチケット当たったのに、払えない。 >>553
生徒そんな減ってるの?
私の悪口、増くらいで他に影響あるのか? >>550
その元のツイートは誰かを訴えようとしてるんだっけ?アホ >>555
ホンマもんのアホだなお前。
病気じゃね?wwwwww
さっさと死んどけよ無能 >>558
中身のないただの罵倒
清々しいくらい垢だな
意味の分かる反論してみろよカス野郎 また決算短信の訂正…。2回目。株主総会前だろちゃんとやれ管理部門。 俺株主だけど、従業員はもっと働け!株主優待がしょぼいんだよ 優待以前に、株価なんとかしろよ…
ゴミクズ株になってんじゃねぇか。 >>559
アナタ(σ・ω・)アタマ、ダイジョウブ? >>563
やっぱり話の通じないレベルのお方でしたか。
もう話しかけてこないでね。 >>565
自分を客観視出来ない典型だな、オマエwww >>566
客観視なんて言葉知ってるんだ〜
すごいね〜
で、質問には答えられないの〜?
話しかけないでって言ったじゃ〜ん
いみわかる〜?
オマエなんて言わないでね〜
アンタの彼女じゃないんだから〜www
ブサイクは鏡見て泣いてろや。 >>567
がんばれ〜!
まずは人気の先生になるんだ。
慶女必勝に入れればモテモテだ。
日々、授業のウデを磨くのじゃ。
いいな? 中受ママとセックルしようとして旦那バレして、校長クレーム食らった仙人なら知ってる。 「腐ったミカン置けない」 追手門学院、外部講師が発言
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190623-00000032-asahi-soci
マジな話、この会社の研修(外部委託含む)とか大丈夫か?
他人事と思わず気を付けたほうがいいぞ。 >>575
未遂、というか、奥さんも全く取り合ってなかったからね。
何度か自分の携帯から奥さんの携帯に連絡して、呼び出そうとしたらしい。
今近くにいます、会いませんか?みたいな。
ちなみにキモいおっさん仙人。そのことで校長に指導されて、その年で辞めてったな。 >>569
横からだけど、キミが絡んでる相手、相当バカそうだから相手にしない方が良いのでは?側から見ていても恥ずかしくなるレベル。 >>576
新人のことを人罪とか言ってくる研修が大丈夫なわけないわ >>578
それ普通にクビだよね?
保護者や生徒に対して個人的な接触もったらダメでしょ >>578はキモすぎるけど、実際奥様のほうから言い寄られたらどうすりゃいいの?
研修では子供に手を出すなと煩いくらい言われるけど
親と不倫するなとは一言も言われないよね?
不倫は犯罪じゃないから自己責任でどうぞ、と言うのが会社のスタンスなのか?
まあ生徒からションベンくさいラブレターもらっても相手する気にならんけど、
ママに言い寄られたら断れる自信はあんまりないかな
今は事務パート(元を含む)のセフレが2人いるからどうでもいいけどw >>581
新人を人罪と言っている、と読み解くのは読解力なさすぎるのでは。 >>579
自作自演がバレバレ。
むしろ、自分で悲しくならないかい?というレベル感。 >>591
全然義務じゃないと思うよ。
予定がある、当日体調が悪くなったっていえば
事実上参加を免れることができると思う。
しょっちゅうやってるわけじゃないし。
管理職でも行ったことない人いそうな気がする。
1回行ったことあるけど、無駄の極致だと感じた。
軽井沢アカデミーヒルズだったかな。
去年だかに手放しちゃったから今はどこでやるのか知らないけど。
傍から見れば明らかに宗教じみてるんだよね。洗脳ってこういうかんじなのかと思った。
「お前は変わらなければならない」とか言われるけど
あんなので変わるわけがないし、仕事ができるようになるとはまったく思えない。
精神論ばっかりで実務的じゃない。スキルアップにも当然ならない。
自分の授業の受講者を1名でも増やすためにとか、合格実績を1でも増やすためにとか、
そういうのを勉強する事業部研修のほうが何万倍もまし。 >>583
入塾約款とか塾生規則に
「塾生、保護者が職員に対し私的な接触(校舎外での面会、SNS等での〜)を固く禁止します」
とか書いてあった気がする。入塾手続きの際に読んで署名をもらうし。
ってか不倫とか本当にあるのか?全然聞かないけど。自分のいる校舎が平和なだけか? 不倫も生徒との淫行も聞いたことない
うちの校舎はよほどブ男ばかりなのか
他の校舎はよほどイケメンばかりなのか 河野さん、専務から平取に降格したんだな…
管理本部がぶっ潰れたのがトドメだったのかな >>597
株主総会でなんか発表あったってこと?
議案には再任で出てたけどね。
それより中経についてどうコメントしたのか気になるな。半年後には御三家ナンバーワンですって言ったのかな。 >>600-601
行ってなくても管理職になれるはずだし、管理職だからといって必須というわけでもない。 >>605
個人的な恨みでもあるんか?つか、誰だかバレバレwww 最近入ったばかりの時間講師だけど、
渋谷くらいになるとSS3とかS6くらいまでクラスあったりするの? >>609
校長に聞けよ。
それとも、話しかけられないくらいやばい校長なのか? いや、そこまでどうしても知りたいわけじゃないしただの雑談じゃん
校長こんなしょうもないこと聞いて教えてくれるのかね?
ま、どうでもいいけど 個人的な恨みとかないわw
どんどん崩壊していってるって知らないんだな >>608
すぐチェックするとか、よっぽど何かに怯えてるんねwww
ビクつく毎日とか楽しいん?wwwwww 実際渋谷はボロボロでしょ。
力あるベテランも辞めたし。 >>615
それな。。。一足先に中学入試が終わり昨年良かった高校入試も上位担当みんな抜けて終わりのはじまり >>614
書いたらチェックするだろ。バカなのか?人は自らの行動傾向を他者に当てはめがちだけど、つまりお前が怯えてるってことか。
まぁ渋谷をバカにされて顔真っ赤にするような奴だからお察しだけど、現実を見ろよな。
それにしても渋谷オワコン論が多くて草 時間講師だけど成績なんてどうでもいいわどうせ今持ってる学年が受験する頃には辞めてるし人数も少人数の方がやりやすいしどんどんやめて欲しい 専任どもが「時間講師=無料労働力」と思ってるから雑用をどんどん押しつけてくるよね
パーテション動かすとか回診とかYT印刷してホッチキスでとめろとか
まあ断ればいいんだけど、そうすると「あいつは断ってばかりで使えん」ってイメージばかり蓄積されて
目をつけられてミーティングで無駄に吊るし上げられたりするし
これって「そこにいるから仕事を頼まれる」わけだから、時間講師側の対策としては「なるべく始礼ギリギリまで行かない」が正解なんだよな
そこにいなければ仕事を頼まれることがない
仕事を頼まれなければ、仕事を断ることもない
仕事を断らないからイメージも下がらない
これが正解
以前は俺もまじめに授業準備するために2時間くらい早めに行ってたけど、
真面目に行けば行くほどボランティアの仕事ばかり頼まれて授業準備は進まず、
かといって仕事を断れば評価が下がるのでバカバカしくなって本当にギリギリに出勤するようになった
当然、授業準備なんてほとんどしなくなったので質は下がるわけだけど別に知ったこっちゃないわ
そういう労働契約だしな
文句あるならクビにしろと
できるもんならなw とりあえず渋谷は不倫してるやつらをどうにかしないと改善しないでしょ
仕事もできないやつらだし >>614
ホンマモンの暇人だな
図星つかれて悔しいのぉ〜〜www >>622
顔真っ赤だから失敗すんだよ。
あ・ほ! >>624
外部から見ている限り日本一の合格実績を誇るチームだと思ってたんだけど、無能なの? 株主様
使えない奴をリストラすると、従業員数が半減しますが、よろしいでしょうか? 承知しました!では、神奈川・千葉・埼玉からは撤退いたします! 塾生数も増やせない(損益分岐点ろくにいってない)
合格実績も出せない校舎を一掃するだけで収支がとんでもなく良くなるはず。
第一〜第六各事業部、個別指導部、大学受験部それぞれ
半分近くの校舎がスクラップになると思うけど。
塾生数が多い、合格実績も圧倒するような校舎だけ残し、
クラス分けもT1からR4くらいの8段階編成、
クラス平均人数20名程度とかにしたほうがクラス内格差も少なくなり絶対いいでしょ。
そして、そういう校舎の専任の人数をもっと多くしたほうが
絶対業務効率も高まると思うんだけどな。
メリットは思いつくけど、逆にそれによる明確なデメリットがあれば知りたい。 そんなことしたらポスターに載せる合格実績の数字が減るやん >>640
減らないよ。仮に減ったとしても一時的だと思う。
実績を出す周辺部の優秀生はみんな旗艦校舎に集めればいい。
「御三家行くなら、開成筑駒早慶行くなら、東大行くなら〇〇校」
「〇〇校の△△クラスは在籍30名中20名が開成に受かりました!」
とかのインパクトがあったほうがより多くの優秀生が集まるサイクルができるでしょ。
わざわざ交通費を余計にかけてまで行く価値のある校舎だけを残したほうがブランド力は高まる。 ごめん、>>640じゃなく>>641に対してだった。 >>643
一理ある。一理あるけど、実現はしないな。
なぜなら、収益性の向上と業務効率の改善は僅かに図れるかもしれないけど、結局はトータルの塾生数は増えないから。
エライ人たちが目指さなきゃいけないのは、塾生数倍増なんだよ。弱小校舎を通常の規模にして、通常の校舎を大規模校舎にすることが彼らの戦術。方法は、校長のマンパワーって采配だけどね。
5年後からは開校ペース上げるわけでしょ?まぁ夢物語だよね。
その頃は俺はいないけどね。 >>640>>643に同意
ウチの校舎
小学部の算国S1/S2や理社B/Cが1クラス約30人
中学部の英数国R1/R2が1クラス約25人
正直に言って面倒見を良くするのも丁寧に対応するのも不可能
先日の個別面談でも1クラスあたりの人数過多について複数の保護者から散々指摘された
さらに夏期講習では一般生が多数参加予定・・・
小学部S2/Cや中学部R2の基礎学力欠如が異常
塾生数確保=収益ボリューム層確保のために(入塾試験結果に目を瞑って)無理して獲った低学力生のケアに膨大な時間と労力が費やされている
その挙句 SS/S1/Tの優秀生へのケアが疎かになるという負のスパイラル >>648
中期経営計画に書いてあるじゃん。
2024年、校舎展開加速って。 >>649
下位クラスの保護者のくせに図々しすぎじゃない?
その他大勢なんだから仕方ないじゃん 小学部S2で30人とか地獄だな
発達障害が8人、塾を夜間学童保育がわりに利用してる育児放棄家庭の子が5人、
受験自体がステータスと勘違いしてる低学歴成金ママの子が10人、みたいな世界になりそうだけど
完全私語ゼロでコントロールできるならマジで尊敬する
塾講師よりも保育士が向いてそう ここ数年低学力層の低学力化が進んでるね
入塾テストが機能してない 塾生数150名標準校舎…専任4人(校長、事務主任、教務主任、教務)
塾生数300名標準校舎…専任4人(校長、事務主任、教務主任、教務)
塾生数600名ExiV校舎…専任15人(校長、上席専門職×3、事務主任×2、教務主任×2、事務×2、教務×5)
どう考えてもおかしいでしょ。
ExiVはこれくらいでいいとしても、150名校舎と300名校舎で専任の数が同じって…。 社会問題にもなっているけどタバコの時間どうにかならんか?俺なんか吸わないからその分休憩したいが許されないから不公平だよな。ちょっと席外しただけで文句言われるしありえんわ 俺はタバコを吸うけど合計30分も行ってない飯も食わない
それなのに休みすぎという事務主任うざい 俺は時間講師だから授業中でもない限り「外出してきまーす」と言って出て行くけど専任は色々大変そうだねえ
年収も低そうだしw この会社の職員って、自分の子供を中学受験させたいと思っているのかな
仮にWA社員がわが子をWAに通わせようと考えたとしても、校舎はやっぱ選ぶよね
生徒にはNN勧めても、我が子にはNNなんかやんなくていいよ、
またはNNだけやってりゃいいよとか言いそう
ってか、WA社員でもSAPIX行かせてる人が多いかもね
今年の御三家目標がすでに中計で言った目標に未達ですって宣言だし 内情を知った上でここに入れる親なんているのかな?
かといってサピでアルファでやれる子なら、サピ行かずに自習だけで走りきれる気がする
というわけで中学受験するにしても「塾は不要」という結論になりそうだけどね
組分けとか合不合とか全統だけ受けさせてあとは自分が質問対応だけすりゃよくね? 喫煙しない職員は、10分程度の小休憩を許可されてます。全体会で前社長が言っていました。 >>661
その前に、法定の1時間の休憩をしっかり取らせる努力をしてほしいけどな。
ちゃんと取ってる仙人見たことない。 >>660
塾不要はさすがに素人考え丸出し。
とはいえ、早稲アカに入れようとは微塵も思わんな。
授業が下手な講師が多いし、改善しようという意欲もない。
情報垂れ流しオナニー授業の多さなら、業界随一。 >>664
まがりなりにも親が塾講なんだから素人ではないわけで、
どこが素人考えなのかよくわからないな
この仕事、授業の上手い下手は二の次なわけでお前の方がよほどド素人に見えるが 昔成城にいた理科のイケメン講師って辞めたんだっけ? >>665
おいくつのお子様をお持ちなの?
受験生の親として素人なのでは?
授業の上手い下手は二の次って、じゃあ何が大切なの?
お前って言うなよ。中日ファンかよ。 >>665
〜なわけで、が口癖なの?
北の国から? この仕事しててこう言うのもなんだけど、塾のなんて親の精神安定剤みたいなもんだよ
個人的には下のクラスほど塾に行く意味がある(SS安定の子ならZ会あたりでもどうにでもなる)と思うけど
下のクラスは勉強以前に躾に失敗してる家庭がほとんどだから講師の仕事も勉強を教えると言うよりほぼ保育 >>671
授業が下手な奴ほどこういうこと言うんだよな。
講師歴4〜5年だろ?
もっと短いならただの知ったかだし、長いなら相当やばいやつや。 早稲アカで働いていたけれど、俺がいた校舎は良いところだった。
専任も有能で合格実績もよかった。
他の校舎は無能な専任が偉そうにしていたりして嫌だったな。
ここを親の人たちが見ているなら、単に近いからという理由で校舎を選ぶのではなく
校舎の生徒数に対する合格実績とか専任の質とか見てから決めてはいかが。
詳しい内部情報は流石に社員でないとわからないだろうが、どこがやばい校舎で
どこが良い校舎かくらいは実際出向いて見れば割とわかると思う。
サピで最上位の競争についていけないなら、良い専任がいる早稲アカの校舎に入ったほうが
実際の合格率上がる場合もある。 先日、ある校舎に夏期講習と9月以降の通常授業の問い合わせをした保護者ですが、担当の先生が日替わりになるクラスがあるのですね。しかも同じクラスの複数の科目で。
大学生の夏休みやクラブ活動や定期試験日程との絡みなのでしょうか?
引っ越す前に住んでいた場所の校舎に通っていた上の子の時は、ベテランっぽい先生が通常授業も講習期間もずっと1人で担当してくださって解りやすかったと申しておりましたが・・・。 SS特訓じゃなければありえるね
でも3人以上が入れ替わり立ち替わりのパターンはほとんど無いのでは?
やる方も引き継ぎが面倒すぎる 校舎によるだろ
社会人が多い校舎は通常授業も講習も固定してる
大学生の多い校舎は大学のテスト前やGWや夏休み春休みなど長期休みは入れ替わる
日替わりってのは大学のサークルや実習の関係ではないかと思う
俺早稲アカじゃないけど俺のところはそんな感じなので 人事発令見た?あれなんなん?この時期の異動って珍しいよな。何があったか詳しい人教えて >>674
所詮、学生バイト頼みの塾ってことですよ。 >>677
どっかの校長が飛んで、玉突きでうまくいってない校舎の校長が動く。
エライ人としたらテコ入れのつもりなんだろうけど、良いことなんて一つもないよな。 テコ入れの意味を知らないんじゃ?
テコ入れのつもりなら上手くいってる校長をぶっこむでしょ >>682
うまくいってる校舎の校長を引っこ抜くわけないじゃん。
うまくいってない校長も、校舎が替わればうまくいくんじゃないかって信じてるんだよ、上は。 >>681
テコ入れの意味を知らないの?
ググってみたら? 別に異動した校長を擁護するわけじゃないけど
最初に飛んだ校長のせいで誰かが穴埋め→玉突きで異動
という流れなんだから
上手くいってない校長を引っこ抜いたという解釈は違うんじゃない?
むしろ校長が飛ぶほど上手くいってない校舎を立て直すために上手くできそうな校長を突っ込んだ可能性あるし
いや、実際どうだか知らないけどさ >>677
ゴミクズが何もかもほっぽって逃げ出した 時候の有給ってちゃんと消化させてんの?
専任はちゃんと取れるが…っていう話だが 一応存在は聞いたけどよっぽどのことがない限り使うなって言われたな スミノフ→角野
シロック→白岩
ネミロフ→峯口
ジトニア→次藤
ストロワヤ→藁谷
このへんで限界
詳しい人よろ この時期に6SSだけ曜日変更はおかしい。6S1〜は変わらず。 あるわけないだろ!
そもそも5日の有給消化すら怪しい動きで消化させようとするんだから >>693
あやつ、やっぱり逃げ出したのか。
そんなのを重用する会社もどうかと思うけれど
。 来月の本社移転が吉と出るか凶と出るか。
JRメトロポリンタン口から新本社までの道のりが何もなさ過ぎて…。
そして新本社に最も近い校舎はまたもや大学受験部池袋校という。
ってか、本社の全部署が移転するのかな。
5号館はそのままってオチはないよね。 >>700
新築の駅近巨大ビルだしけっこうな賃料でしょ。
これからそうとう各校舎各部署稼がないとねえ。 本社移転って、リクルート的意味が強いって聞いたな。
あんな雑居ビル風な建物が本社じゃ、新卒が逃げてくっていうね。
しかし、見た目を変えたところで、中身は素人集団、社会不適合者集団だからな。まともな人間は新卒で入ろうとは思わないわな。
確かに、管理部門のコストは上がるだろうし、営業利益を食いつぶして経常利益が下がるなんてことになりかねないな。
まぁ、そうならないように、客単価を上げるとか、いろいろなこと考えるんだろうけど。 1155
ふうL@Fu_L12345654321
学コン1傑いただきました!
とても嬉しいです!
https://pbs.twimg.com/media/D-IuUuqVUAALnAB.jpg
https://twitter.com/Fu_L12345654321/status/1144528199654633477
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 監査入ったらどこの塾も真っ黒だろ
上場している塾屋は全部アウトなんじゃね >>706
あのね?
市進とかエナは徹底的に労基守ってるよ?
早稲アカだけだよ。
上場企業でブラックなの >>707
「早稲アカだけだよ」
虚偽だとしたら問題だね貴方 今回の吉本の騒動見ていて感じるのは、うちと似ているよなてこと。パワハラパワハラは平然とあるし、それを指摘すれば報復されるし、働いている人のこと考えていない。 他は違うかもたけど、うちの部はいきなり設定変更されて管理がいないっていうと、働き方改革だと退けられる。
超勤出したくないのはわからなくないが必要なものを削っていいのかよ。
もし、刃物を持ったやつが入ってきたらどうする?
痛ましい事件が起きて早々に立ち番とか引率とかやったけど、あれも結局パフォーマンスなんかよと幻滅したよ >>712
激しく同意。
パワハラをパワハラだと思っていないところ、最後は笑いに変えてなんとかしようと考えてるところなど。
人が大切と言いながら、辞めてしまっていいとか辞めてもらった方がいいと平気で言い放つ…。
鬱になる職員が多い理由を一回真剣に考えた方がいい。年度途中の校長交代が続く現状では一般職から管理職になろうという気なんて起きるはずもない。 塾業界は本当に使える人が校舎に少しだけいれば、
あとの残りの講師は受験歴ある有名大の学生でも短期的に雇って回した方が
権利意識だけ高いおっさん雇うより実際使えるから
どうしてもブラックに傾きやすいよな。
人材の構成上しようがないからブラックだと思う人は転職した方がいい。 >>715
飲み屋で愚痴ってる女の子に、じゃあ堂々と公言すればいい、って言ってるアスペくらい無粋な書き込みですねwww >>718
たとえになってないわ
小心者がイキってんなよwww >>719
例えを理解するのにはある程度の思考力が必要だからな。
まぁ気にするな。人にはそれぞれの領分てもんがあるからな。 4日ごとに休みにしようよ…
もう身体ボロボロだよ… >>721
ワセアカって朝から晩まで授業するんだっけ?
なおかつ6連勤とか?
いつ授業準備するんですかねぇ??? >>722
授業準備?いつも行き当たりばったりですよ >>725
この言葉にワセアカの現状が現れてるな。
20年前の入試を語るような奴がいっぱいいるもんなぁ。 頼まれたコマ考えもなしに全部引き受けたら大変なことになったの巻
休みがオアシスすぎる
一日じゃ足りないよパトラッシュ どうしよ、息子がパンツにおしっこじゃないのがついてるって。うんこでもない。知らんぷりがいいよね?
こんなときどうするの? >>729
キミは頭いいんだろうなぁ
さすが、ワセアカに採用されるだけのことはある 時間講師に授業以外の業務を指示するのは労働契約法違反
しかも残業代を支払わないのは労働基準法違反 >>729
感想をつぶやかれてもなぁ。
リアルでは誰も聞いてくれないんだね。わかります。 >>733
ミーティングは労働契約に含まれてるし、賃金も出てるよね? 契約時は「月一のミーティング」と言ってたのに
いざ仕事が始まると原則毎週ミーティング義務というのが糞
会社側は一種のローボールテクのつもりなんだろうけど
「こんなくだらないポイントでいきなり嘘つく会社だから今後どんだけ嘘つかれるからわからん」という理由で
優秀な奴ほど速攻で辞めてしまう 面談は当然の義務みたいになってる
授業前、授業後のキツキツのところにねじ込んできてなんてことはないって顔してる
自分がこき使われてるから、そのノリをこっちがやるのも当然だとおもってんだろう 一日中授業して管理立番欠連電話
1時間の休憩すら取れてないけどこれが一部上場企業様なんだから仕方がねぇよな >>738
それは担当割作ってる校長がアホなんだろうな。
不満なら言った方がいいよ。
労働基準法って知ってますかって。
当然、就業規則にも休憩時間の規定はあるし、それを守るのが管理職だから。 時間講師しかいないクラスを持たされるとかわいそう。授業なくても面談のために出勤しなきゃいけないから。 ってーかこの前
8月4日以降出てきて授業できるのかどうか
っつー調査された
連日朝から晩まで働かせた上に
休みになっても出てこいときたもんだ
なんなんだ?これは
誰の音頭か知らねーが
こんなんが許されるとか考えてんのかね? >>743
SSゼミってやつかな?
あんなの合宿に行けないクズ仙人がやればいいのにな。 >>744
合宿の人件費を浮かせるために専任の勤務日を9日まで伸ばして、合宿に行かない専任を遊ばせないためにSSゼミをその時期に突っ込んだ、って経緯だった気がするけど、そのSSゼミを回すために時講を使うって、なんかもうよく分かんねぇな。
この会社は、手段が目的化するようなことが多い気がする。 >>746
正直何のためなのかよくわからん仕事多いよね
ぶっちゃけミーティングとか本社会議、運動会とか外部の研修も無意味と思うわ
あのあたりの存在を合理的に説明してくれるんだろうか それでいて有給は年度変わりに当たり前のようにどんどん消えていく。 >>748
有給の時効消滅とか、企業側にペナルティを課すべきだと思うの。
有給取れる環境になってないもんな。 むしろ合宿なんてやめてしまえばいいと思う
あんなんで成績上がるわけないでしょ むしろ合宿やめればいいじゃん
さして利益率が高いイベントでもないでしょ
いろんな意味でリスクも高いし(笑)
信仰宗教ぽいイベントだから消費者目線でも自分の子をここの塾に入れたいと思わない
ま、ああいうノリが好きな親もいるんだろうから否定はしないけどさ >>753
ほんとね、その時間通常の夏期講習の授業にした方が絶対いいと思う あれは創業者がやってたことを踏襲する宗教行事だから、盗難のときがやめるタイミングとしてはベストだったのに。 >>755
え?合宿で学力が伸びると思っちゃってる人? 合宿の授業で学ぶ事で、劇的に学力が伸びるとか、成績が上がるとかは無いよね。
もしそう思っている講師がいるなら校舎での授業をバカにしすぎだと思う。
でも意義はあるでしょうね。意識は変わるよ。間違いなく。
あと実は、クソ暑い時期の首都圏を抜け出して避暑をする事になる、
それも地味に効いていると思うw 毎年見てるけどそこまで意識変わるかなぁ
変わる子もそりゃいるけどほとんどの子はあんまり変わってないと思う テメー自身には底抜けに甘いくせに
子供にはやたら厳しい
そんなダスト野郎を見てると心底潰したくなる
というよりもそのうち潰す 株主優待に授業料割引券って意味あんの?株価落ちすぎて焦ったのか ロゴが新しくなるんだな。すげー違和感ある。慣れる気がしない。
外の看板も全校舎変えないといけないのに、無駄にコストかけるねー。 >>766
いったいいくらかかるんだか…億はいくよな…
利益の使いどころ間違えてると思うのは俺だけじゃないはず!
給料もらったら後先考えずに使い果たす人みたい >>766
それよりは人離れ減らすために給料あげればいいのに 研修するにしてももう少しまともな内容のあることやればいいのにな 研修はくそ忙しくても呼ばれたら本社に来る忠誠心を試すものだから 私、ハローワーク行くつもりなんだけど。話が、わからないしなんか架空の就職体験は精神的に悪い。いまいちピンとこないし。
我が家は余裕がないし、課金20万近くしたから今月末請求が怖いし。
こんなやりとり頭が狂う。
さあ、どっちかに決めて。
すぱっと終わるか。 >>752
合宿はめちゃくちゃ利益率がいいんよ。
あと正月特訓も。
あれ止めると経常だいぶ変わる。
だから何があってもやめられない収益構造。 専任は時間講師の上司ではないから業務命令できない
しかも残業代を一切払わない
マジむかつくんだが
法令違反をなくしましょうといいながら
パワハラや違法行為が半端ない
それでいて御礼の一言もないから
今度キレてやろうと思ってる ロゴとマーク新しいの見た?
全くいいと思えんのだが、どこに向かっていくんかね。デザインに込められた思いは来月だとよ。いくら位金かかっているんかね?無駄遣いこの上ない ロゴ変更はあくまで一発で終了だけど
無駄に豪華すぎる社内報と運動会はほぼ固定費だぞ 社内報凝るよりまず教材の質を上げてな、当たり前な話だが誤字脱字答えの間違いをなくしてくれ 優秀は専任は辞めていく残るのは無能な専任ばかり
授業給安いのにそれ以外の雑用をただでやれというのが頭にくる
出たとしても最低労働賃金
無能専任は消えなさい無能校長は消えなさい
社員にも生徒にもブラックすぎる
誰か行動してくれ だからさ、塾講師なんて正社員制度やめて全員契約社員にすればいいんだよ
その代わり実績出した人間には相応の年俸を払えばいい
これで無能な給料泥棒は排除できる だろうな
なんだかんだ言って会社にしがみついて給料泥棒してるやつが多いってことだ ここの専任ってゴミばかりだな
専任全員言うことが違うし
CTのやり方とか授業前の教室管理の方法すら全員バラバラだからな
そして、最初に教えられた通りのやり方したら他の専任が罵倒してくるというねw
個人塾のノリのままでかくなってしまった感じ >>794
個人塾のノリ、わかるわ
よく言えば自由裁量が広くていいんだけど悪く言えばマニュアルが機能してない 塾なんてだいたいそうじゃん
いくつかの塾は見栄張って上場してるけど中身はそのへんの中規模自営業と同じ
会社ごっこしてんじゃねーよと思うね まったく指示なしで時講に仕事させる文化あるよね、ここ
前に「見てるだけでいいから」と言われて全統か何かの試験監督に入ったら、国語の時間に子供から熟語の意味を聞かれて
「テストなのに教えるわけないだろ」と言ったら、組分けテストなら教えてくれるのに!と子供達が騒ぎ出して
仕方なく教えてやったら質問ラッシュになってしまい、
専任が踏み込んできて何やってんだと子供の前で怒鳴り散らされたことあった
そんなのどう対応していいか知らねーよ
あとから文句言うくらいなら、どんなときにどうするか最初から言っておけっての
その後も試験監督中にカンニングする子供を見つけたりすることが何度もあるけど基本的にガン無視してる
なにか対応しろと指示されたわけでもないし、下手に注意して「カンニングの証拠あるのか!」と基地外親に怒鳴り込まれるリスク考えたら、見て見ぬ振りが一番だわ 自分から聞け、指示を待つな、って言うが、
それにしたってぶん投げすぎるわな
新人にもそうだから、冬から入った2人、もうやめちゃったよ >>786
お前みたいな他人任せなやつがいるからいつまで経っても変わらないんだよ。自分で動け >>792
男女関係でトラブルを起こすと上に上がれるらしいぞ。自ら不倫は構わない言ってるし、確かに不倫バレても降格とかなっていないよな。それどころかそこそこの地位にいるから笑えるぜ。 早稲アカに転職しようかと考えてたけど内情はどこも変わらないみたいだな
図体だけでかい塾はやめて小規模なところも考えてみようかな >>801
内情はどこも変わらないってどういうことかな?
待遇、ガバナンス、職員の質、どれをとっても業界最低レベルだぜ。
もちろん大手の中ではってことだけどな。 最低ではないんじゃない?
この板を見る限り、栄光と湘ゼミのほうがここより下っぽい
まあ、不動のワースト3ってとこかなw この会社、モンペの対応はすこぶる弱いよな。なんでも言うこと聞いてたら却って信頼を失うのに。職員のモチベも下がるしな。 >>809
それな。どんなモンペであっても、そう思われたのが問題だって弁解の余地すらないからな。 同じことを上司にパワハラ受けたと言うと、物言うやつというレッテルはられてひどい目にあわされるのにな >>811
部下に不満を持たれる上司が悪い、って思考にはならないんだよな。奴らは。
他人に厳しく、自分に甘く、だな。
それでいてお客様は神様だから、現場はやってらんないわ。 合宿ってのは、責任者が仲良しをかき集めてよろしくやる場だってのがよくわかった。 >>813
コネクションもなく合宿に突っ込むと、ただただこき使われるわ、疎外感しか感じないわで、ロクなことないよな。
責任者に気に入られれば来年も呼ばれて、だんだん仲良くなるかもしれんが、気に入られないと永遠のジプシーで、永遠の外様よ。
ホント、つくづく気持ち悪い会社だよな。 合宿って日当3万くらい?
4万は出さないだろうな、この会社じゃ >>815
3万なんてありえんよ。2万いったらいい方よ。 ここは社員教育なんか一切しないから大学生のバイトみてるとイライラする
言葉使いが悪い、横柄、あほばっか
ブラック企業がなくならないのはブラック人間が多いからなんだろう
講師に働かせれば専任は楽できるからな だったら全員専任にするか全員時講にすればいい
全員専任にできるような大企業じゃないけどなw むしろ専任がアホばっかり
講習会とか平常授業初日の前日までに初めてオリ教と指導マニュアルが来るならマシな方で
酷い時は当日の2時間前に初めて手元に来ることある
完全にキチガイ
準備なしのアドリブで授業やれと専任が指示するんだからどうにもならんw ザコい時効がこんなとこで吠えてる。wさっさと辞めなよ。たいして使えないんだから無能人間。 ザコい無能な専任の方がたち悪いと思うよ
会社の利益を食いつぶす害虫でしかないから >>825
数年前から管理職は手厚くなったかもしれないけど、専任の一般職の給料のベースは驚くほど少ないよね。 昨日、株の不審な価格変動があった後に分売発表、今日は、値下がり率上位なんだけど、中の人詳しい人教えて?何か大きな動きあるの? >>826おまけに早稲アカ逃げ出したやつがひょっこり戻ってきていきなり校長とかの人事やってたら、やる気なくなるわな それだけ現在働いてる社員が無能ってことだろ
有能な社員が独立または引き抜きでほかへ行ったものの通用しなくて戻ってくる
それでもおまえらよりは有能ってことだよ >>835
給料安いうえ、バカ不倫が上長にいたりするから、育つほど長く続かないんだよ。 >>841
新卒1.2年目に偉そうにされて、なにも言い返せなくて悔しいのかい? 残業手当関連で、少しでも儲けようとしている部族が笑っていられるような状況は、潰した方がいいわな? 考えられるのは時講が業務終わったあとダラダラしてるのくらいか 専任もダラダラしてるよ
つかよく一緒にしゃべってる パソコンがぜんぜん動いてくれなくて業務効率悪すぎるんだが、どうにかならんのか?
専任はそれで苛ついてるし。 新本社は快適ですかね〜
ニューヨークとロンドンに9月校舎出すみたいだけど
どんな生徒を求めてるんだ?
この会社はどこに向かってるんだ? また生徒にメアド晒すアホが出た模様。大学受験部の英語講師。 大学受験部か。ま、風紀面言っても部門の上の人がアレだしね。 上が不倫は構わないとか言っている会社だぞ。女性問題起こさないと上に上がれないとか揶揄されてもいるな。そんな状況で風紀を語られても >>855
どこの校舎?専任or時講?
新しい本社に引っ越してロゴも変えて心機一転って時に
何やらかしてくれるんだよ
新人ならまだしも、必勝担当者とかだったらやばいね >>862
新しいロゴがいまいちのときは会社がやばいときらしい
誰がみてもダメなことを上がごり押してそれを止めるやつがいないくらい専制が引かれてるってことだし、上のセンスが一般常識とかけ離れてるって証拠らしい
……まさにこの会社では >>863
禿同
須野田時代が良かったかどうかは別として、もうあの頃の早稲アカはなくなってしまったな ロゴはどうでもいいけど半端な時期に突然失踪同然で辞める専任が多すぎ
恒常的に人不足だし理社なんか30人クラスで授業するのが普通になってるのはどうなんだ? >>867
全てが繋がってんだよ。
この会社の病理はね。 デスクトップの共有化とか余計なことしやがって・・・ コツコツとため込んだ自作教材が消えた(消された)
つまり、あれですか、DPSで供給するプリントだけを
使って、無駄に詰め込んだ指導書どおりの授業をやる。
そんな塾にしたいんですか、そうですか。
さようなら。 自作プリントは賛否両論なんだよね
すごくよくできたものもあればただの自己満足にすぎないものもあるし DPSならDPSでいいんだけど、それならせめて授業1ヶ月前にはデータ上げろよ
授業前日にアップするならまだましで、酷いのは当日2時間前にアップとか、結局授業当日までアップされませんでした
みたいな状況が常態化してるし
「ギリギリまで授業準備しなくてもいい」というポリシーならまだ分かるが、
この会社は「ギリギリまで授業準備は禁止」と言ってるに等しいんだよなw これからもっと酷くなるよ。
泥舟にいつまで乗ってられるかな? いつ沈むかわからない泥船と言われ続けて20年
むしろ不沈艦船なんじゃね? 保護者
早稲アカは中学まで世話になったがレスされているほど悪くなっかたけどな
面倒見の良い校舎と担当にあたっただけかもしれないが なんで横からレスしたかと言えば
不満もあるだろうが、頼っている課程もあるので頑張ってやってちょうだいな 頼っている家庭がある事を会社は盾に取って、
言ってみれば顧客を人質に取って働く者を疲弊させているから、
これだけ不満の声が上がっているのだと気付きませんか。
個々で必死にやっている講師は多いんですよ。
子供のためですから。
でもそれと会社への不満は別の話です。 >>879
不沈艦船というか、不沈泥舟だな。
沈まないけど、常に船員は水を掻き出さなきゃいけないっていうね。
ある種の地獄だな。 後は根本的な修理をせずにその場しのぎで対処しているうちに状況はどんどん悪化している点な 社員バッジ、全員同じになった??
軍隊や警察の階級バッジみたいのやめたんだ?? >>887
そんなもん簡単だろ。証拠持って労基行けば今の時代動くよ!向こうも早稲アカのネタは欲しそうだしな >>887
もうスノダ時代からパワハラは社風だし。ぜったいいなくなることはないさ。いったいどれだけの人材が犠牲になって消えていったことか。
有能な人材から消えていくのはこの会社の宿命。 >>891
正確には有能なやつだけでなく使えないやつらもな。本当に有能ならその体制変えりゃいい話な >>889
若手を積極的に入れて育てている
比べて高校受験部は古参ばかり
次世代の育成が出来てねぇ >>892
本当に有能な奴は、この会社の体制を変えることに労力をかけようとは思わないのでは? それは仕方ないでしょ
私立中入試は私立中受験経験者が圧倒的に優位だから経験者なら未経験の古参に並ぶこともできる
でも高校受験は大学受験同様指導経験の占める割合が大きいから新人は古参に敵わない 今日の授業台風で短縮されたんだけど、その分給料出ないって、マ? >>895
本当に有能なら早稲アカに就職しないんじゃ… >>896
たかが中学受験を経験しただけの若造に負ける古参て、以下略な感じがしますぜ。流石にそこまでの雑魚はいないと思うが。 >>897
働いてなければ給料は出さん!っていうのが早稲アカさんの思想ですぜ。
社員の生活や人生設計は二の次。That's 早稲アカ quality! 「授業が上手い俺様ならどんな暴言を吐いてもOK」みたいな勘違い君が大多数を占めてる時点で終わってるでしょ
個人塾じゃないんだからさw
生徒の目の前で学生バイトを怒鳴り散らす専任ばかりでドン引きだわ
俺に将来子供ができたとしても、この塾に入れることはあり得ないな >>904
まじか。それは入試研究が足りないの?それとも地頭が悪いの?それとも両方? >>905
テキストの解答通りの解法しか知らない人間多数
地頭もなければ研究もしてないんだろうな >>905
両方。
正確には全部。何もかもが足りない。俺が見た場合はだけどね。 enaが早稲アカの株を買い進めているみたいだけど、何かあるのかな? 学生でバイト始めたけど募集時に見せてる時給(授業時間給)もらえないんじゃ予習とか授業研究とかするわけないですわ
なにがコマ手当だよ
ご欠席の電話とかコピーとか講師にさせるなら講師としての時給出せよ
事務時給なら事務員にやらせろよ
始礼出ろってならそこから講師時給出せよ
研修も終わっていないのに授業丸投げされて出席簿の付け方も分かるわけないだろ
教室管理?突然叫び出すガキとか管理の問題か?怒鳴って怖がらせて言うこと聞かせるって目が点
客は生徒じゃなくて保護者って態度が見え見えだし
詐欺待遇にこの態度でバイト講師に子どもたちのことを思えって無理すぎ >>909
怒ってるのは分かるが、せめて読める文章書いてくれよ。中学生じゃなくて大学生だよね? 欠連は義務じゃないよ
本当に電話したかどうか管理してる専任なんている?w
連絡なかったときに向こうから宿題を聞いてくる親なんてごく一部だから、どの親がうるさいキャラなのか少しずつチェックして最小限の連絡だけすればいい
授業登録の画面で宿題だけはきっちり記入するよう心がければ、
親から問い合わせがあったときに誰かがそれを見ながら対応してくれる
あとで何か文句を言われても「電話したけど留守だった」と言えばそれ以上はツッコミようがないし >>909
ここでぐたぐだ言ってないでしっかり証拠作って労基でもなんでも行ってくれ。誰かに頼るんじゃなく自分でな 一言アドバイスしておくと教室管理はなるべくやらない方がいい
専任にやれと言われても基本は無視でおk
授業時間以外は明確に給料が発生していないんだから仕事時間じゃないからね
あからさまに無視するとカドが立つから教室に行くふりだけするとかそのへんは上手くやれ
個人的な経験だととにかく弁当の時間が危ない
箸を振り回しながら騒ぐガキがよくいるけど
万が一そいつが他のガキの目を突いたりしたら、そこに居合わせた大人の注意義務が問われる可能性がある
子供の面倒を見る約束(準委任契約という)をしていなかったとしても、そこにいるだけで大人に一定の注意義務が発生するという判例が実際にあるからな
とにかくやばそうな場面には立ち会わないようにするしかない
被害者の親が発狂して居合わせた講師個人を訴えると言い出したらそこで終わりだからな
危なそうなガキがいたらできるだけ現場にいないように徹する
自分の身は自分で守るしかない 数年前に辞めた専任事務です
良くしてもらった方々がお元気か気になるけど連絡とれるような間柄の人がいない マイスタってなくなるんだな
どうりでマイスタの看板が新しいロゴのに変わってないわけだ いいかげんにしろよ
なんで3日後の授業の確認テストがDPSに存在してねえんだよ?w >>909
予習と授業研究の時間込みだから授業時給が個別の倍なんでしょ。
授業じゃない業務に授業時給出すわけないでしょ。
いくら学生バイトと言っても経営を知らなすぎる。
てか、気に入らないならさっさと辞めればいいんだよ。
バイトなんだし。 部長、ここが気になる様で何時も出張、
大変お疲れ様です。 このスレ、よそと違ってわりと擁護が湧くよね
そのおかげで「擁護が出てこないってことは図星なんだな」というのがバレバレになってるわけだけど 週刊誌で見たけど、80年代に一世を風靡した「金ピカ先生」って、今は無職で
生活保護で暮らしてるんだってな。カリスマ予備校講師と呼ばれた人でもそれ
なんだから、普通の薄給の講師の老後なんて悲惨もいいところだろう >>923
マジで!?
当時年収3000万円とか週刊誌に書かれていたのに・・・
金遣いが荒いか投資に失敗でもしたのかな? 当時は優秀な講師を高年俸で年契約で雇ってた
今は正社員雇用になった分薄給になった
だから無能な講師ばかりになった 1950
かずきち@dy_dt_dt_dx 8月28日
学コン8月号Sコース1等賞1位とれました!
マジで嬉しいです!
来月からも理系に負けず頑張りたいと思います!
https://twitter.com/dy_dt_dt_dx
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) こよ時期にある業務の全体研修ってなにやるの?行く意味ある? どの時期だろうが研修や会議に意味のないことは知ってるだろ
無能な連中が仕事してるふりしたいだけだろ >>930
disりまくりww
時間講師なんですけど、行った方が良いですか?初めてなんでけど 模擬授業やる研修なら、一度は行った方がいいよ
他校舎のポンコツ講師が多すぎて、めちゃくちゃ自信になるw
本当に面倒だと思ってたけど、行ってよかった
ただ、2度は行かなくていいw >>933
早稲アカの講師ってそんなポンコツなんですかww今まで2者やってきましたけどw
声出しとかあったりしますか?? >>935
それ誤字りました
業務→教務です。
事務じゃない方です。 >>932
マ?
実際下がったやついるとしたら労基行った方がいいぞ。不利益変更に当たるからな >>933
おまえの模擬授業を見たほかの講師も同じような印象を受けて自信を持ったかもな
そういった意味では誰もが得をする研修ってわけだ >>934
早稲アカだぞ?
あるに決まってるじゃん 声出しといっても、日頃のミーティングのときの挨拶練習と同じことを最初に(いつもより大人数で)やるだけだよ
さすがに挨拶だけで大げさな研修はやらない >>940
意味のある研修があると思うのか……
ここは昭和から時間が止まった塾だぞ 早稲アカってなんだあんなアイサツに力入れてんの?
キモいんだけどwww
アイサツしたら成績上がると思ってんのか?w いや、ちゃんと挨拶ができれば客が増えると思ってる
サービス業を重んじるあまり本来の目的を失ってる 早稲アカの挨拶ってうるさいよね
はっきり言って騒音
生徒、保護者はどう思ってんだろ こんな感じだそうです
↓
928 名前:名無しの心子知らず :2019/09/18(水) 21:19:04.45 ID:AX6X0iLr
Wは今どき体育会系のノリを売りにしているのが時代遅れだと思った
まあ最終的に成績が上がればいいので、本来は「ノリ」なんてどうでもいいんだけどさ…
たぶん、あのノリを見て「この塾はきちんと子供を鍛えてくれそう!」と思っちゃう親がいるから、
ずーっとああいう売り方を続けてるわけでしょ?
なんか、あれを喜んじゃう親ってお察しというか脳筋というか、やっぱちょっと違うんだよねえ
まあ単純に「合わない」と言えばいいんだろうね
いつも入口に先生が立って「おはようございます!」って声かけたり、
全統のたびに営業電話かけてきたりするのを見て「この塾は熱意ある!」って思っちゃう人には合ってるんだろうね
私は「そんなくだらないことに労力をかけるくらいなら、現在進行形でカネ払ってる塾生のために
1分でも2分でも長く授業すればいいのに。入口で挨拶するおっさんの給料のためにカネ払いたくねーよ」って思っちゃうw
ま、「うちの子は親の言うことなんて聞きやしないから、怖い先生にビシバシ鍛えてもらおう」と思ってる家庭には
Wが合ってるんじゃないでしょうか >>947
へーなるほどねー
ただ働いてる側からしたらうるさいだけだから静かにして欲しいわ 他の方々の評価
927 名前:名無しの心子知らず [sage] :2019/09/18(水) 20:54:02.46 ID:lJpafTzH
やっぱり合格実績の水増しとか気になってしまった。
932 名前:名無しの心子知らず :2019/09/18(水) 23:48:47.28 ID:AX6X0iLr
Wはどう言い訳しようが間違いなく体育系だと思うよ
挨拶が他と全然違うし怖いもんw
あと、いちばん体育会っぽくていちばんありえないなと思ったのは、客の前で先生が先生を怒鳴り散らすところw
966 名前:名無しの心子知らず [sage] :2019/09/19(木) 15:48:29.44 ID:viH9shJ7
面倒見が良い部分って、欠席したら宿題伝達の電話くることをありがたがる親が多い見たいw
そんなのウェブのマイページ的なものを見たら済むようにしておけばいいのに、と私は思っちゃう
面倒見が良いというより、昭和の情弱企業かな?としか思えないw
973 名前:名無しの心子知らず [sage] :2019/09/20(金) 08:31:53.94 ID:2Mp5GRLd
くくるも何も、体育会系の売り方してるのは他ならぬW自体なんだけどねえ
入塾説明会のビデオ見たことある?
合宿でハチマキまいてシュプレヒコールしてキャンプファイア見て涙流す女の子の顔がアップになったりして心底ドン引きw
974 名前:名無しの心子知らず [sage] :2019/09/20(金) 08:35:25.70 ID:bB9wu7X+
>>973
あれでフィルターかけてるんだろうね
うちは無理だと判断した 専任のレベルもどんどん落ちてるから合格実績もサピには到底敵わないし
雰囲気と勢いで誤魔化すしかねーんだよ こないだまあまあえらい奴がえらい奴に怒鳴られてるの見たわ。何やらかしたのか知らんがみじめだった。なんで公然とパワハラできるのかね、ここの職員 一応これでも日能研よりは合格者出してるんだよな絶対日能研の方が情報も持ってるし講師の質も高いだろうになんでだ 無理やり受験させて数だけ増やしてるとかないの?
保護者会のアンケートで、こっちがそんなこと一言も言ってないのに「塾の実績のためにたくさん受けさせるのはやめてください」とか書いてくる親が毎回必ず数人いるんだけど
しかも小5とか中1とかで リアルでは何も言えないザコ達が、うっぷんを晴らす場のようすねw 千葉在住の生徒に早稲田本庄や神奈川の慶応を受けさせるのはデフォ 明治大学理工学部卒の40歳だけど、 正社員で雇ってもらえるかな?
経験は学生時代に 大丈夫で集団の 講師をしてました。
今は工場で働いています。 なんで早稲アカってある程度合格実績あるの?
源泉は何? 元々優秀な生徒が入ってくるから
規模のなんたら性ってやつ かつての日能研と同じパターンか
ということは将来・・・ 他の保護者から複数クレームくるような他害児がいても
その親に連絡しないのは何なんだろ?
他害児ひとり大事にしてそのクラスから2人退塾が出るとかアホの極みなんだけど?
専任の校舎運営にそういうマニュアルあるの? 回診電話めんどくせぇこんなのしてもしょうがないだろほとんど形式的な質問と応答やって終わりだぞ >>964
多分他校舎なんだろうけどほんと意味わからないよな
その学校の子もあいつが通ってるなら行かないとか言ってるらしいし
どんだけだよって 合宿大成功?は?膨大な売上になり大成功ってことか?打ち上げどんちゃん騒ぎもあったみたいやけど、あんなことやこんなことはなかったことにされるんか。そんなことしとるとまた大問題発生するって。 >>960
2年間時間講師やって評価されれば正社員なれるよ。 >>967
あんなーこーとー
こんなーこーとー
あーったーでしょー ステップと早稲アカから内定もらってる中途社員ですがご相談です。
授業頑張りたいのでステップのほうがあってるなと思うのですが、労災が最近あったり親族の結婚式でも有給がとれない、休みも補習など労働環境が心配です。。。
早稲アカって労働環境どんなかんじでしょうか?ちな両方大学受験部です。 早稲アカはなんで授業で生徒の名前呼び捨てにするって決まりあるんだ?
指導的に全く本質的じゃないだろ
バカなのか? >>973
働き方改革で、どっちも有給は取れるよ。ただ入社半年はもらえないんじゃない? >>975
そうなんですね!業界的にステップとワセアカって客観的にどっちがオススメでしょうか? >>977
大学受験部って週何コマくらいもたせてもらえるんですか?営業の割合がやはりたかいんですか? 同じ塾業界なら早稲アカはだいぶましだけどな
昭和レベルの意味なし研修以外は
数字ノルマは他と比べるときついかも >>978
週何コマ持たせてもらえるかっていうか、社員になったらどれだけ授業持っても給料は変わらんから、むしろ授業なんか入りたくなくなるぞ。
授業以外の時間は、営業か校舎運営の細々した仕事だけど、広義で言ったら全部営業だな。授業の準備は勤務時間中にはできないな。
結果、プライベートを潰して授業準備する奴と、授業準備なんかせずに行き当たりばったりな授業をする奴の2種類に別れるってのが現状だな。 >>973
中途でも2社から内定とかあるんだな。
オレが転職活動してた数年前は、決めるなら採用するってノリだったけどな。売り手市場だからかな?
授業やりたいならステップだろうけど、カラーシャツ着れないからオレには無理。結果、時講生活から抜け出せないw >>981
え、ステップってカラーシャツだめなの?!入社規定でカラーシャツうすいやつならオッケーって書いてあったけど。。。 >>983
黒はあかんwwwwww
他どこで時間講師やってるの? >>980
まず授業たくさんもって、学力のない生徒〜上位の東大目指すような子まで指導できる授業力を身に付けたいんだよね。だから、そんなことよりも営業営業のワセアカはあわないのかなぁと。ステップだと勤務中予習してる先生が多いらしいからね。 >>984
身バレしそうだからそれは内緒でw
黒シャツ来て頑張ってるよ。 大学受験部に配属された人、全員退職してる気がする。 >>988
嘘ばっかりw
じゃあイニシャルでも書いてみな >>987
塾がブラックなのは大前提のうえ、なんでみんな退職されちゃうんですか?理由が気になります。 >>991
パワハラ体質だからじゃない?
平気で怒鳴ったりするもんな、この会社の人って。 子供の目の前で大人が大人を怒鳴り散らすのが日常風景だけど、
たまたま異常な基地外専任に当たっただけかと思ったら
全社的な文化なんだな(笑)
頭が悪いから、退塾が出る根本的な原因がそういうところにあるとは思い至らないんだろうなw パワハラ気質なのを体育会系と適当におきかえてるだけ
熱意を声の大きさだけで判断する昭和脳 >>994
壇上患部ねw
相変わらずミュージックに乗って登場してるの??www このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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