◆◇◆湘南ゼミナール関係者専用その6◆◇◆
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
横浜の綺麗なビルに本部が移転した塾の中の人たちの便所の落書き
サービス残業を無くすために労働者ができる2つのこと
https://roudou-pro.com/columns/27/ 理系の方が授業コマが多いうんちゃらの話、毎年いってるよね。特に夏期講習前。
集団塾の正社員講師の生産性は、講師一人あたりの生徒数。授業コマ数じゃない。バイトは集まりづらいから優遇するかもだけど、授業よりも電話がけの方が大事なんだから正社員を優遇するはずがない。理系社員の方が生産性や希少価値が高いことを数字で示さないとムリ。
極端な話、数理を教えられる先生の給与を2倍して、生徒人数が2倍するなら喜んでやるんじゃない。 湘南ゼミナールの授業に関して
特徴というかメリットがあれば教えてほしい!
逆にデメリットなところも!
他塾との違いでも お願いします 募集と進学結局やるんだね
何か方針コロコロ変わり過ぎじゃない?
現場混乱してるんだけど
社員の不満も半端ない 何巻は左遷部門
責任者もよくあんな笑顔でパンフレットにのれるよな.... テスト期間は研修ないとか言ってたのに舌の根もかわかぬうちに
またやるのか
思いつき経営陣 みんな最近調子どう?
募集、PU、プレ講座でA1にグチグチ言われて病みそう。
言ってることに一貫性がなさ過ぎ。
転職活動頑張ります。 問い合わせきているのに連絡来ない、、、
頼むから仕事してくれ! 現場が誰ものぞまないのに始まり
今も誰も支持していない
過去最悪施策の凍るセンター
いったい誰が発案して
誰の責任で運営していんだ
一度始めたらどんなに最悪でも絶対やめない
典型的なお役所仕事 現場は大切とか言っておきながら
自分に都合が悪くなると
現場の意見は完全無視
あんなクソ策を
考えつく時点で才能ないから責任とれよ webしたのに連絡こないと
怒りの電話が二件きた
ふざけてる >>801
27年前に近づいてみる
無理だな
あきらめる 最悪の施策でも撤回しない
責任取りたくないから
保身と利益が一番 凍るセンタは
一刻も早く謝罪しないと
教室の怒りが大変なことに… 何しても無理だよ。良い塾じゃないんだからしょうがないわけだ。 全退会もクソ、ボーナスもクソ
沈没する事が決まってる船みたいな会社だ
20代、30代前半の人はまだ間に合うよ
転職 成果を出していない人がた
テキスト作ったり
なんかするから 有能な人が毎年のように大量に退職したツケがこのタイミングで来たのだろう
代わりに入ってきたのは質の低い新卒
研修やっても無駄 みんな思ってる
あとは後退するのみ 本部も現場への理解がある人がいなくなってしまってるよな 口コミサイトで必死に投稿して評価をあげようとしてるけどバレバレやないか 自己顕示欲を満たせてよかったねさささ先生wwwww 転職したら休みが増えて給料が増えた、っていう人いるんだな みなし残業なんてまだやってるの?退職金前払いなんてまだやってるの? 辞める前にちゃんと考えた方がいいよ。
私は辞めて後悔しています。
営業ノルマが夢に出てきます。 もう完全に無理だな。後は縮小するのみ❗️ >>845
おいおい、まだそんなこと言ってるの?
バカ?
今さらなにを(笑)
バカ?
もともと居た?
いたらこんなことにならんだろ(笑)
気づけよ(笑) >>849
俺も転職組。
給与は上がったよ。
それ以上でもそれ以下でもない。
だから何?って感じ(笑) >>848
よかったよ、T先生(宅建免許と士業の免許取得のパワハラバカ)
K先生(比較級大丈夫?バカ肉屋さん) >>858
むしろ理解のある希有なヤツはどんどん追い出すからこうなってるんだよ 就職口コミサイトの評判を自作自演で高評価にしようとするの、あからさますぎて笑うしかないwwwww 3125
ふうL@Fu_L12345654321
学コン1傑いただきました!
とても嬉しいです!
tps://pbs.twimg.com/media/D-IuUuqVUAALnAB.jpg
tps://twitter.com/Fu_L12345654321/status/1144528199654633477
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 意欲高い系の話は良いよな。
自己都合で遅刻早退欠勤をする
スタッフどうにかしてくれ。
お子ちゃまたちの権利を守る事しかできない
無念。
お子ちゃまたちの先生ゴッコの会社だな >>869
教員免許もってなくてもできるからなww
調理師免許をもってない人が「調理師」を名乗れないけど「シェフ」と名乗るのはOK
そんなノリで、先生風の講師ww
片手間でやるならいいけど、専門性ってことでいくと微妙じゃね?
イケてる人なら東大の問題でもガンガン解けて、もっと上のレベルからもオファー殺到するだろうし。
さすが先生風の講師ww >>869
A1レベルでさえ時間守れないのに何を期待してるんだ >>871
時間と金にルーズの頭悪い集団。
そんなヤツらが子どもに何を教えられる?(笑)
せいぜい、Fラン大学の受験指導ってところか(笑)
まず大人が頭悪いんだけど、それに騙される保護者もどうにかしてる。 周囲をパワハラで退職に追い込んだ行政書士にはお咎めなし? 生徒がいる目の前で大声で威嚇して自分が優位に立とうとする上司。
早めに行って授業の準備、当然勤務時間外。
勤務時間外にも関わらず業務をどんどんふって授業の準備をさせない上司。
部下の目の前で人同士を比較する上司。
職場の士気が明らかに低下している。
こんな頭の悪い上司にはついていけないと悲鳴をあげているのに改善なし。
なあ、焼肉野郎。
部下を痛めつけて、今でものうのうと肉を焼いているのか? >>878
辛そうだな。かわいそうに
頭の悪い上司になにも言えない
かわいそうなコですね >>879
そう思ったなら助けてやれよ(笑)
講釈垂れる暇あったら予習でもすれば(笑)(笑)(笑) >>878
パワハラで訴えられないあなたも悪いかと。 イジメのときに、いじめられるほうにも原因があると、加害者を擁護するバカがいる。
悪いのは加害者。
シンプルな話。
878に落ち度があったのかどうかは分からないが、落ち度がなかったのなら訴えようが訴えまいが、ここでグチグチ書こうが堂々と面と向かおうが、悪いのは加害者。
それが大前提。
そのうえで、被害者のほうでも直せるところがあるなら直していければいい。
そこをすっ飛ばして被害者も悪いってのは・・・
頭悪(笑) >>882
一見正しいように見えるが、なぜイジメとパワハラを同等に論じてるの?上の文章からは、1対1じゃん。正しいと信じてるなら、退社覚悟で上司に進言ぐらいできんと、生徒もかわいそうだろ。まっそもそも辞める方が正解だと思いますがね。 >>884
イジメとパワハラが同等かどうかって重要?
両者がまったく別な話なら分かるがどっちも大きな差異があるには思えない。
まあそれは人それぞれの感じ方かもしれないが。
ただ、読んだら言いたいことがある程度分かるし両者が同等か同等じゃないかってことは、この議論の流れが損なわれるほどのことでもないような気がする。
一対一でも複数対一でもイジメやパワハラが成り立つケースは考えられる。
辞めるのが正解なのはおっしゃる通り。
辞める際に、証拠を提示して上司から取れるものはしっかり取ったほうがいい。 今日も成長できた。
成長しようとするとき、立派な目標をかかげないことである。
立派な目標は続かないから。
立派であるかどうかより続けられるかどうかが重要。
ハードルを程々にし、それを続けていく。
したい人10000人、始める人100人、続ける人1人。
継続が大変であることを表している。
この夏を乗り切るにあたり、立派過ぎる目標を立てていないだろうか。
しっかりと続けられているだろうか。
立ち止まって考えてみよう。
頑張れ受験生! 仕事を辞めようかどうかで迷うことは誰にでもある。
どうしてもつらいと思ったらすぐに辞めるべき。
精神の病につながるかもしれないから。
取り返しのつかないことになる前に撤退することも大事である。
もちろん続けられるようなら続ける。
今日も充実していたと実感できただろうか。
頑張れ社会人! Fラン大学とよばれる大学がある。
一般的には努力してない人が多い。
逆転しようとしたら今まで努力していた人たちより努力が必要。
にもかかわらず努力をしない。
そしてブラック企業に甘んじる。
ブラック企業はいやだと言いながら自ら選んで飛び込む。
やはり努力は大事だ。
大学生ならまだ時間が多く残されている。
まだまだやれることがある。
バイトに過剰に時間を取られているなら減らしたほうがいい。
今後に向けて動いたり勉強したりするためにも。
頑張れ大学生! とある打ち上げで行政書士は言った。
「いいか、お前ら。肉の食べ方でその人がどんな人か分かる。」
ちなみにその行政書士の肉の食べ方は・・・
いろんな肉に少しずつ手を出して、食べ残しが汚かった。
こんな大人にはならないように。
また、こんな人しか雇えない組織って、どれだけ人手不足なんだろう。
まともな組織ならばもっとまともな人材が集まる。
というわけでさっさと辞めた。
見極めが大事。
頑張れ社会人! テキストでも教科書でもこれだと決めた本を仕上げる。
受験ではこれが大事。
色んな本に少しずつ手を出して結局何も身についてない人もいる。
100冊の本を1回ずつこなすより、1冊を100回繰り返すほうが断然いい。
あちこち食べかけるのはやめよう。
頑張れ受験生! 夏休みは長い。
この貴重な休みを有意義に過ごしたい。
しょうもないバイトで時間を浪費するのは避けたい。
その時間を自己研鑽にあてたい。
長い休みじゃないと行けないところに行くのもいい。
就活が近づいてからあわてて自分探しの旅に翻弄されるよりもいい。
社会人になるまでの時間の使い方を見直そう。
頑張れ大学生! 何かをしないと強迫観念にとらわれる必要はない。
何もしないことも必要。
夏休みぐらいはゆっくりしたい。
こういうときに自分を見つめ直すチャンス。
残留か次のステップに進むか。
よく考えよう。
頑張れ社会人! 夏は理社などの短期で成果が出るものに取り組みたい。
また、単語などの暗記物もここで克服しておこう。
といっても程ほどに。
詰め込みすぎはかえって身に付かない。
反復も忘れずに。
頑張れ受験生! 就活で面接の対策はもちろんだが筆記対策も。
意外とおろそかになりがち。
今までの学生生活で積み重ねがあれば思い出す作業をするだけ。
今まで困難から逃げ続けてきた学生は新たに覚えることが多いため不利に。
自業自得ではあるがまだ望みはある。
頑張れ大学生! 夏休みはゆっくりと自己を見直す時期。
今の組織に残留なのか転職なのか。
どっちにしろ自己のスキルを磨くこと。
大手の企業でもリストラの嵐。
いつどうなっても不思議じゃない。
安住せずに備えること。
残留にせよ転職にせよ。
日々消耗するだけの生活は愚かである。
頑張れ社会人! 甲子園が賑わっている。
それは夏に終わる。
受験生は来春まで走り続ける。
燃え尽きるのは早い。
夏休みの中盤戦。
充電しつつ秋に備えよう。
頑張れ受験生! 業界分析と自己分析。
筆記試験対策。
新卒カードを使っての就職は一回きり。
はじめにどこで己を磨くか。
それとも適当にやり過ごすか。
この時代、備えを怠ったツケは怖い。
しっかり備えよう。
頑張れ大学生! 健康も重要な資産の1つ。
健康を損ねたら働けなくなることも。
であるなら時間やお金を投資する価値はある。
スポーツジムに通わなくてもいい。
週に何度かでもジョギングするだけでもいい。
健康の維持も大事な投資。
頑張れ社会人! 受験は登山やマラソンに例えられることがある。
どんな道筋でゴールに向かうか。
どうやってペースを調整してゴールまで走り続けるか。
オーバーワークは故障のもと。
長丁場を乗りきろう。
頑張れ受験生! 高校までは運動部で活躍。
大学からは運動をしなくなるパターをよく聞く。
もったいない。
30代以降の急速な体力の衰えはビックリする。
せめて大学生活では、運動の習慣はつけておきたい。
壮大な規模じゃなくてもいい。
好きなコースをウォーキングする習慣だけでもいい。
若いうちに習慣化しておこう。
頑張れ大学生! とにかく、自分が優秀だと思っているなら、辞めるだろ。使えないヤツなら、居座るしかないわけだ。 優秀な奴は間違った就職先を選ばないのだよ笑
辞めるようなところを選んでいる時点で… 仕事において損切りの見極めは重要である。
やばいと思ったとき、もとをとろうとズルズルするのがよくない。
そうしてるうちに損害が広がる。
早めに損失を確定してしまうこと。
転職も同じ。
損切りが上手であってほしい。
頑張れ社会人! 夏は受験の基礎学力向上のチャンス。
自習室の活用もいい。
でも、仲間とダラダラつるみすぎない。
優秀か優秀じゃないかの差がつく。
おしゃべりは早めに切り上げて勉強に集中しよう。
頑張れ受験生! 仕事を選べる人と選べない人がいる。
特別な才能や実績のあるごく一部の天才は学歴不要。
残りの一般枠で勝負するならFラン大学では選択の余地はない。
努力できない人達だから。
受験すら努力できない。
仕事が頑張れると思えない。
逆転内定が欲しいなら膨大な努力が必要。
頑張れ大学生! レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。