早稲田アカデミーの内幕ってｗ ★3
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
平日の昼日中に１時間とか意味不明な研修やるなよ
その日一日潰れるのに８７０円しか貰えないとか労働者舐めてるだろｗ
■ 前スレ (★１が立った日 2011/01/27(木) 21:33:34 ID:JkiL+0Wd0)
早稲田アカデミーの研修ってｗ
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/juku/1296131614/
早稲田アカデミーの内幕ってｗ ★２
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/juku/1483598621/
by びんたん次スレ一発作成 >>808
うわぁ…
出た、勘違い講師
集団授業ってのは、綿密な計画のもとで行うもんなんやで
忙しい仙人さんには無理やろけど まぁ、そうだよね。
俺、専任が授業以外でテキスト見てる光景なんて見たことないし、
ずっとPCとにらめっこだからなー。
予習なんてって感じだよね、専任は。
希望がないなー泣 まともな塾は勤務中に集客せずに授業の予習と質問対応してるよ。あと保護者対応。予習必要か？とか言っちゃう時点でもう >>814
校長の異動は、早けりゃ11月には出るよ。ここからのモチベーションの維持がたいへんなんだわ。 早稲アカ校長あるある
・CTのコピー採点はしない
・これからの時期、受験生には授業の半分以上演習をさせ、自分は講師室でまったりする
・目標達成して一番得するのは自分だ、ということは内緒である >>778
ハ〇ダ校長以外にもってことか？
ハ〇ダは以前にも女性事務集めて「ハ〇ダガールズ」だか何だか喜び組みたいな名前つけてはしゃいでたらしいからな。
男性職員には裸踊りさしてｗｗｗ
あんなセクハラとパワハラが服着て歩いてるようなやつ一人で十分なんだが・・・。 「栄光」の個別塾講師、過労死で労災認定 月114時間の残業|弁護士ドットコムニュース https://www.bengo4.com/c_5/n_8960/ このスペックで校長か主任で採用されますか？
年齢：アラフォー
学歴：明治文卒（教員免許あり）
学習塾勤務歴：なし ここって、アンケート良ければ何してもオケ
ってことで間違いない？ >>820
そもそも校長や主任は定員枠があるから、誰ががやめたり新規開校で校舎が増えたりしないと席が空かない。ちなみに向こう半年は練馬と大泉学園の２校のみ。よって学歴はともかく、学習塾経験がない人を役職付きで採用することはないと思う。ヒラなら採用されると思うけど。 >>821
そうだよ
アンケートよければ給料も上がるよ >>821
概ね正しい 校舎アンケートの事を言っているならね
本部付きの役職やら各部の部長やらも、校舎アンケートの結果以外は見ていないんだろうね
あんだけ実績を押し出すからにはちったあ成績を見てんのかと思いきやんなもんちっとも見てないよ
だからだろうね あんだけ中入で御三家御三家言ってたのに
難関中合格者総数を上が謳い出したのは >>820
無理
アカデミーはウンコだけど、さすがにそれで役付きは舐め過ぎ 御三家自体の価値が以前とは明らかに違うからね。大学入試改革により価値観はさらに激変しそうだしね。御三家っていってもイロイロになってきてるし。時代相応ぢゃね？ >>826
全く見てないね
クラスで御三家何人かだしてもほとんど給料も上がらん 顧客満足度を大きな評価指標にすることは問題ないだろ。給与が上がらないのは自分が無能だからだろ？おっさんなんだからそのぐらい分かれよ でも、俺はおっさんの肩を持ちたい。
合格実績出しても給料上がらなければそら愚痴でもこぼしたくなるわ。
俺も営業系に自信ないタイプだから気持ちがよくわかる。
いい授業やって合格実績を支えてるのは俺らだぞって気持ちだよ。 では私のスペックでも厳しいでしょうか。
そもそもポジションに空きがないということなら尚更。
年齢：アラフォー
学歴：早稲田旧二文卒（教員免許あり）
教室長歴：1年半 学歴と塾講師歴で判断できる問題ではない。
教務力と運営力、ストレス耐性がなければ早稲アカの責任あるポジションはこなせない。能力がある人ほど、割は悪くなるんだと思うよ、この仕事。 >>832
穿った言い方をすれば、そうやって教えることにプライドを持って働いてくれる現場の先生たちに楽しく仕事してもらうのが、塾の経営者のあるべき姿だと思うのよね。 楽しく勉強
楽しく仕事
そうあって欲しいのは分かるが、競争があるとキツい思いをした方が優位に立てるのは間違いない
自分にとっての居心地の良さのみを求めることは、塾や就職支援会社に騙されていることに気づくべき >>833
教室長歴は長くないようですが、一般企業でのお勤めが長かったのならば大丈夫だと思います。
>>834が言われている教務力と運営力、ストレス耐性、あと常識とか備わっているでしょうし。 >>839
と、人事部長が言っております。
応募がないと社長にめちゃめちゃ怒られるの。 ご自身で決めてしまうより、とりあえずでもいらしてみてください。
意外とハードルは低いかもしれません。
決めるのはその後で大丈夫ですし。
校長より相応しいポストを用意できるかもしれません。 >>838
じゃー掛け持ちしている奴らは何なんだよ 掛け持ちについて。
この件を見るだけで垢のルールなんてどんだけガバガバかが分かるよな。
ルールなんてもんは上が思う様に下を使いたいだけの、
恣意的に使われるもんだと思い知ったわ。
だから垢はダメなんだよ。 都内250人規模校舎
他塾や家庭教師を掛け持ちしてる時講が多いよ
多忙を理由に、小学部S1/理社B、中学部R1/理社Aの個別面談に全く来ないし
もちろん通常コマの代講連発は当たり前、冬期コマ割りも講師日替わりでgdgd
そういう輩に限って、国社はダメなので算理をやらせてほしいとカッコつける
人手不足の折、クラス偏差値改善実績があって保護者アンケが良い前任者に無理をお願いして担当クラスを替わってもらい、前述のような輩がS1算数/理社B理科を担当するのよ
その結果YT組分けのクラス偏差値を下げまくり、保護者会と個別面談でクレームの嵐
早慶MARCH日東駒専（自称理系）の分際で、身の程知らずだわ 東大･京大･東工大･旧帝上位理系にあらずんば塾講にあらず、なのか？
確かにあの人らの大受テクには一目置くけど中受の算数は異次元だと思う 848は最後の一行さえ書かなきゃあほぼ同意しか貰わなかった筈なのに
蛇足の典型例 明日から講習会か。
自信ない科目もある。
だって、無理矢理やらせるんだもん。
砕け散ってくる。
絶対授業後自己嫌悪だw 自分、いい歳こいた中年なのに、大学生の前で校舎行くたびに校長や主任に怒鳴られる。
やっぱり、経験者はさー、いい授業してるって自負があるから、そこを認めて欲しいんだな。
でも、授業以外のことで毎回毎回注意されてもう完全にブルーだわ。
若い先生の前でこっぴどく怒られてたら、どんだけ無能なんだよって目で見られるか、専任は考えたことあんのかな。
授業ができる人間には最低限の礼は尽くさないと、見放されるぞー！
成績上げて、校舎支えてんのは専任だけじゃないんだけどな。 >>854
それはキツイな。
マジで怒鳴るの？どこのパワハラ校舎だよ。
授業軽視の垢らしい話ではあるけどな。
まぁ、圧倒的に生徒保護者からの支持が得られるように頑張れ。
ちなみに、どんなことでそんなに怒られるの？ ありがとう。がんばる。
俺はそこそこ難しい資格持ってるから、それでウェブ授業が持てるような環境への転職も視野に入れつつ、
受け持たされた授業を精一杯やるよ。
貴殿のような方がワセアカにいるなら救われる。
ここでパワハラの詳細は明かせないが、まぁ、授業とは関係のない運営上の細々としたことだよ。
冬期講習中で専任がピリピリしてるのは気持ちはわかる。
外部生も大勢くるし、何より受験期だから。
でもなー。
自分の中でも、欠席者に宿題連絡を怠るとかは成績に直結することだからありえないんだが、
大学生には辞めないように必要以上に優しく接するのに、
なんで経験者にこんなに辛くあたるんか訳がわからない。
これでも大手進学塾の元正社員講師だぞ！大学生バイトと一緒にすんな！時給は同じだけどwwww
全く腹たつわー。
でも、明日も授業だー。寝よ寝よ。 ドヘタクソが指導という名のパワハラをしてくる。
ふざけんな。 この会社は
時間講師失ったら潰れるよ
時間講師の方はお客様だと誰かが言ってたこと その割に給料下がりっぱなしだけどな
源泉徴収票見たか？
やる気失ったよ いつも上司にボロクソ言われてる若い仙人がいるんだけどさ。
俺には優しくしてくれてありがたいんだが、いかんせんマネジメントができない。
びっくりするほど。
でも、今日授業中に教室覗いたら、年ごろの女の子たちがその仙人の言うことを熱心に聞いてたんだよね。
なーんだ、この人は毎日罵詈雑言言われてるけど、子供と授業が好きだから続いてるんだって
強く思った。アンケも悪くないんだろう。
こういう人が仕事ができるようになって上に立ってもらうといいんだけどな。
今のままじゃ無理だけど笑笑 年ごろの女の子って表現が醸し出す気持ち悪さよ。そもそも何言ってるかわかんないし。 校長が授業畑出身の人でよかった。
授業に対する熱い思いを感じる。
どんなに忙しくても、授業がしたいって人が好き。
ただ、主任は完全に営業畑で、授業はかなりへぼい笑 おっさん時間講師で授業力がそこそこあれば
すぐに正社員の話が来るはずだが。
ましてや他塾で正社員の経験があるなら
なおさらだな。 営業よりで授業ヘボい校長や主任は
それを自分でもわかってるから
授業をしっかりやってくれる時間講師は
かなり丁重に扱ってくれると思うがな。
授業を安心して任せられる戦力は辞められたら
困るし、さらに上の上司に叱責受けるから
下手な扱いはしない。 やはり、契約社員として採用されるのが
一番美味しいと思う。ある程度時間講師で
実績があったり、他塾の経験が5年以上だっけか？が必要だったりするようだが。 以前バイトしてもう辞めたけど、講師として採用されたのに、結局授業を任されること
はほとんどなくて、時給9００円台の質問対応とかテスト監督とかしか任されなかった
し都合の良いコマって感じの扱いだった。
中には灘とか開成のちょっと難しい問題の質問をしてくる子もいて、そういう子にも
きちんと対応してあげてたんだけど、さすがにコンビニよりも低い時給でボランティア
する必要ないなって思ってやめた。一応最難関の高校や大学に入ってるのに。
校長からはゴミみたいな嫌がらせもされたし、鳥なき里の蝙蝠って感じ。もう二度と関わる
ことはないけど。 この人手不足で授業持たせてもらえないのは相当やばい証拠。もう二度と関わらないって言いながらこんなところで恨みつらみ書いてるより、社会の勉強しなさい。 塾講師って学力があるだけじゃできないからな。
人に分かりやすく伝達する能力とか
生徒を上手くのせる能力とか、
表出している問題から原因を推察する能力とか、
興味をひく能力とか、
生徒を統率する能力とか、
指示を守らせる管理能力とか、
そういう能力も重要になってくるから。
その辺が低いといくら学力が高くても授業は
任せられないからねー。 契約社員なんているんだね。
俺の校舎にはいないんじゃないかなぁ。
残業なくて授業に専念できるなら、喜んで契約社員になるよー。
社会保険くらい完備してるんでしょ？ >>873
けっこういるぞ、契約社員。
ただ、契約社員かどうか知ってるのは校長くらいだろうけどな。周りから見たら正社員と全く変わらんからな。
社保ももちろんあるけど、難点は評価基準が校長評価のみってとこだな。校長に嫌われたら評価だだ下がり。
ちなみに校長や教務主任にも契約社員はいるんだぜ。
力があればなれるよ。人事部長に頼んでみ？ >>876
正直、特にないね。
校長評価のみだから、校長がいい評価すればボーナスがちょっと良くなるくらいかな。たいして変わらないけど。 学習塾の校長・教室長ってそんなに大した御身分ではないような？ 知り合いが契約社員だけど
ボーナスはない。社保ありと言ってた。
奴が言ってたメリットとしては
基本給がかなり高いからボーナスを月割りで
もらっているようなものらしい。
業績に連動して減るボーナスに比べて
生活設計が立てやすいとのこと。
また、残業代のベースが高くなるので
そいつは平均月に45万前後もらっている
といっていた。
また、どうしてもやりたくない仕事は
正社員でやってくださいよといって
断ることができるとか。 >>879
そうか〜、契約社員はボーナスなかったですかね。記憶が曖昧でした。 どうしてもやりたくない仕事って、なんだろう?
1.営業系
2.クレーム処理
3.学習障害なのに、親の要求がきつい子どもの担当 >>879
退職金も年金もでないから、あくまで目先のお金をとる人にはいいかもね。クビも切られやすいし、長く勤めたい人には向かないね。 契約社員といっても勤務時間が正社員と変わらない恒常労働者に厚生年金をつけないのは違法。会社はちゃんとつけてるはずよ。
契約社員は下手に校長職になって業績悪い校舎
に行かされるより年収が多いらしい。
残業代がしっかり支給されるからということもあるらしいが。
ただ、授業下手とかだと許されないらしいね。 へえ〜契約社員でぜひお願いしたいなぁ〜
人事部長！よろしくお願いしますw なるほど！じゃ私も契約でw来期は主査希望。なるの難しい？あと上席と何が違うの？ お前らみたいな無能がそんなおいしい契約勝ち取れるわけない、あほなりに考えて書き込め 今年異常な数の新卒採用したらしいな
馬鹿がほとんどだろうが競争ゆるかったときに入ったやつはうかうかしてられんな笑
１０年以上やってろくな時給も勝ち得ていなくて給与交渉に必死な時講とかな >>892
ごめん、無休 だ
厚生労働省とホットライン書き込んだわ >893
あっちゃあ〜、ホットライン使っちゃったか。 >>893
１月７日以後、１月３１日までの間に
４日間休みを取らせれば全く違法性はないよ
自分も全日程参加したけど、来年は遠慮しようと思ったわ。聖徳を全日程参加すると今年は
講習期間中の休みがゼロになる。
法律上は問題ないにしても体力的にキツかったわ。多分、同じように考える人が多数いるはず
来年の聖徳は更に人手不足になるかもな。 400ももらってる事項いるん！？
おいら、底辺中の底辺や…。 月35万ぐらいってことだよね？古株で時給が3000ぐらいになってて、合宿正特含めてほぼフルコマで働けば、そのぐらいになるかもね >>900
通常の月は30万いくかどうかくらいでも、講習会や合宿、参加率手当なんかでだいたい400万は超えるな。確かに時給は3000円よりちょっと上くらいだな。 等級２の校長が600万ぐらい
等級１の校長が500万ぐらい
等級４の主任が500万ぐらい
平の専任(正社員)が450万ぐらい
優秀ベテラン時間講師が400万ぐらい
一般ベテラン時間講師が350万ぐらい
多分、普通にやってるとそんなもんじゃねーの
そう考えると平均月収45万、ボーナスなしの
契約社員はおいしいと思う。実在してれば
だけどね。 アンケートが思ったよりふるわなかった。
謙虚に受け止めてがんばる。
あーあ、中年時講で授業ができないなんて最悪だわ。
授業スタイルをもう一度見直すことにするよ。
ブルーで凹む。 レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
