個別指導塾スタンダード(SCホールディングス)
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
たまたま山崎の機嫌が良くて、内定者面談で恫喝やセクハラされなくても、入社後にパワハラ受けて自殺未遂まで行った社員がいるんだろ?
そもそもとして、この会社には関わらないのがベストな選択 内定者面談は泣くくらい辛いものだと先輩から行く前に聞いてた。
社員にとってもそんな認識なんだろーなぁ 内定者面談って、山崎が無理やりホーム採用をワールド採用に変えたり、暴言セクハラしたり、昔から問題あったらしいな。 内定者面談ってただの無駄イベント
ジャイアンの無駄トーク炸裂で無駄な時間が過ぎていく
そしてジャイアン本人は無駄だと自覚していない
だからいつまで経っても仕事できない 待ち時間で人事の方から話もあったけど、これまた無駄が多い
無駄な話を延々と続けるのが内定者面談
無駄イベントの自覚が会社にはないらしいな
無駄で済めばまだマシで山崎にセクハラされて精神を病んだ人もいるんだから糞イベントとも言える 要は人事も専務も無能ということ
無能には無駄な話しかできない
無能かつ人間性が悪いから暴言や性的発言を教育だと主張する 合宿や研修でもジャイアンの指導という名のパワハラセクハラが行われるらしいが、これも無駄イベント
ここでも多数問題発生してるから、訴訟なり警察への被害届なり行動に移して欲しいよね >>51
専務の発言というより専務そのものが問題アリ リクナビやマイナビに広告載せるとお金かかるし、説明会開催や面接複数回行うのもお金かかるよね?
なんで折角採用した学生を恫喝したり殴ったりするの?w
新卒社員以上に会社にマイナスを出す経営者って聞いた事ないぞwwww >>100
益田は元人事。今はどっかの教室の教室長やってる。 マスダさん、説明会に来た学生さんにfacebookで友人申請まずいでしょ
マスダキモイって言われてたよ ジャイアンもダメ人間だ
スタンダードはダメ駄目ダメ 人手不足なのに内定者にセクハラして内定辞退強要したり、テレビ放送され、かつ炎上する対応取ったジャイアン死ねや 音声や証言が取れてるんだから、素直に謝っときゃあそこまで炎上しなかっただろ。
社長と専務、揃いも揃ってラリってるのか? Wikiでも内定辞退強要の件、触れてるんだな
良いことだな 教育業界で、こ○すぞとか殴るとかってなかなか致命傷だな。今更だけど >>119
今見たら、内定辞退とパワハラの件消えてた
ヤフー検索しても、パワハラ記事が検索結果の1ページ目に出なくなってる ヤフー出てくるけど
ウィキペディアはここの書き込みを見て、削除したんだろうな まあ一番はジャイアンか。こいつセクハラ常習犯だしな 最近就活セミナーとかやってるらしいが、採用で大問題起こした会社が就活セミナーってなw
頭イカれてるだろwww 社員が上司から言われるらしくてここのバイト専用の就活セミナー来い来い言われるわ(笑) 内容分からんがスタンダードを宣伝する目的が大きいだろな
就活セミナーと称して就活生と接点を持つ 人手不足が深刻だから、少しでも就活生にアピールしたいんだろうな https://twitter.com/naho_welcom/status/956808681248604160
雪道を法定速度で走ってたら3色の派手な車がすごく煽ってきた。💦
結局追い越し禁止車線で追い越して行ったけど❗
ホントに危ない❗
個別指導塾スタンダード って何??
他人を危険に巻き込むの止めて❗ >>138
それ事実なの?
カキコミが煽りの可能性はないの? 人と接した経験が極端に少ないんだろうな。いい大人だけど。 電車内で盗撮したスタンダード教室長を、たまたま乗り合わせた高校生が取り押さえて逮捕したってのは本当なのか? スタンダードの社員、バカしかいないな。知能低すぎるわ 又聞きだから本当かわかる人いたら教えて欲しいんだけど、
また専務が問題起こす前と同じパワハラ全開の恫喝してるの?
社長が管理監督していくとかテレビで言ってなかった?
会議でも全員の前で謝ったって聞いたけど。
ホトボリが冷めたからまたやってるの?
これがもし本当なら社長と専務が辞めるくらいで済まない問題じゃない?
誰か本当か教えて。 新入社員の人数やべー
1人にいくつ教室させる気だよww 内定事件の直後でも本社で高笑いしていたそうですから... ジャイアンは放送後に全国で笑われてるのになw
こんな頭弱い経営者が世の中にいるのかってw 自習しにくる人は多い?
そのときは無料で質問できる? >>157
そんな言わずに教えてやれよ、、俺も知らんが ジャイアンはもちろん社長もハラスメント体質を直すつもりないもんね 教室長100人弱辞めるって聞いたけど新卒20人でとう回すんだ?笑
全部スタッフCという名の大学生か?
よくやるな... すき家とかの底辺フランチャイズの店長がバイトなのとノリが一緒 役に立たない奴はやめたらいい。
使えない奴ほど口だけは達者だからな。 >>178
新規面談とかかな
他に暇な時はダイレクトメールたたみまくったりしてるよ アプリで拠点切り替えられなくなってるんだけどなんで?おかげで過去の給与明細も見れない >>184
普通に一人3つとかやってる
いよいよヤバイんじゃないこの会社
前からやばかったけど 複数教室かけ持ちしてる場合、夏期講習の面談とかどうすんの? >>186
スタッフ社員の大学生がやらされるよ
そのための教育もいよいよさせられ始めたし >>187
大学生が面談て……
人手足りてないのに教室数増やしまくるから大変なことになってるな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています