【バカ室長】明光義塾 Part3【実質時給500円】 [無断転載禁止]©2ch.net
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●明光義塾の問題点
・1人の講師が学年も科目も違う3人以上の生徒を同時に教えるので、まともな授業ができない。
したがって生徒の成績は上がらない。
・しかも授業終了の10分前になるともう、講師が、生徒に、その日の授業で習ったことや次回の宿題を書かせるので、「教える時間」はその分だけ、減少する。
したがって生徒の成績は上がらない。
・そもそも講師は明光のテキストを事前に配布されていないので十分な予習をして授業に臨むことができない。
したがって生徒の成績は上がらない。
・講師が授業時間中に書くべき書類がやたらと多い。
教えに来ているのか書類を書きに来ているのか、講師自身、わけがわからない。
少しでも書類に書き忘れた箇所があると講師は居残りさせられ無賃金でネチネチ、長時間、注意されてしまう。
そのため講師は授業時間中も書類を完璧に仕上げることだけに全意識を集中しなければならないので、まともな授業ができない。
したがって生徒の成績は上がらない。
・明光義塾は、テキストの内容の間違いや不適切な記述を講師から指摘されてもぜったい直さず、徹底放置する。
お金がかかることは、たとえそれが生徒の成績を上げるためにどんなに重要なことであっても、ぜったいに、しない。
したがって生徒の成績は上がらない。 ・1教科あたりのテキスト冊数がやたらと多すぎる。
情報を集約できないので生徒の成績が上昇するはずもない。
・明光義塾ではテキストへの書き込みが禁止されているので、受験直前になっても生徒のテキストは真っ白。
これでは生徒の成績が上昇するはずもない。
・講師に対して労基法違反の賃金なし残業や時間外作業を当然のごとくさせるので講師の実質時給は500円〜700円。
したがって、講師の授業に対するモチベーションは低いものにならざるをえない。
したがって生徒の成績は上がらない。
・講師が室長やマネージャーに建設的な意見を言ったり、問題点を指摘すると、講師は、担当コマ数を減らされたり、数時間、無賃金で説教される、などのパワー・ハラスメント(=職場における嫌がらせ)を受けてしまう。
その結果、問題意識をもった優秀な講師ほど、どんどん辞めていくので、まともな授業ができる講師はどんどん減少し、あまり問題意識のない講師だけが残ることになる。
したがって生徒の成績は上がらない。
・室長は口を開けば「生徒さんのために」を連発するが、「生徒さんのために」上記の数多くの問題点を改善することは一切しない。
しょせん、口先だけ。
したがって生徒の成績は上がらない。
・以上のように数多くの問題点が存在するにもかかわらず、室長およびマネージャー自身はなにも対処せず、「すべて講師の責任です」「講師が悪い」と言ってのける。
要するに、単なる「儲け主義」の会社。 前スレの続きだけど、生徒から人気あるのにバイト干されてる子いたなあ。教室長とはウマあってない感じだった。 >>5 講師の数足りてねえのが塾なんだから干されるのがおかしいんだよ。
たいてい干されてるのは女子からNGもらってるか、夜のコマだけとかだわ。
教室長とウマがあわんやつなんていっぱいいるわ。だけど普通には接してんだよ。
教室長にすら普通に接してあげれないとこで生徒にも知らずうちに嫌われてんだよ。 前スレの、自称生徒の信頼厚い君は、
女子の生徒に手を出したから干されてるんじゃないの? 最近関西のほうで講師を始めたのですが、教えたくない教科まで丸め込まれて教えさせられています。どのように断ったらいいでしょうか。 >>10
面接の時点で英語しか教えられないと伝えました。外国語学部なので英語は継続して勉強してるので自信がありますが、他の教科は忘れてるので。 文系に数IIIとか中学受験未経験者に特殊算ぶっこむのが明光義塾
給料もらって勉強できるって割り切れないと辛いな >>12
中学受験専門塾でもそんなことやってるとこは枚挙に暇がない
元不動産営業とかの人間が小学校の算数ならできるとか抜かして荒唐無稽な授業してる 学習障害ある子に長期講習受けさせるとか本当に鬼畜の所業だろ
馬鹿親は言われるがままに教材を買い子供の時間と金を無駄にする
その金で何ができるかをなぜ考えない 大学を出て就職できず何年か家にひきこもり、
その後肉体労働しかしたことがなかった俺からすれば、
今のこの塾の仕事が一番楽だな。でも生徒に教えるために
昔の勉強を復習しないといけないし、室長から漢検や英検
の級を取るよう勧められて、その勉強も大変で自分がニート
だったときのエロゲー三昧の楽しみは全く味わえなくなった。
というか性欲がなぜか湧いてこなくなった。どうして?
勉強するたびになんで昔の俺はもっと勉強しなかったんだ、
なんでこんな問題も解けなかったんだって苛立ってくる。
自分では分かってることを子どもに教えるのが上手くないのも辛い。
でも俺が教えてる子たちには確実に志望校に合格してほしい。ああ、辛い。 >>12
他の塾は義務教育レベルは文系でも徐々にやらせるていで採用をするとか、条件提示するけど、文系に化学やらせたりする明光は、異次元だよな。 中学生の5教科教えられない大学生っているの?
仮に忘れていても必死で勉強して生徒の前に出ようという人間しか講師なんて
やろうと思わないだろ。 >>21
いっぱいいるよ。元FCから譲渡されて直営になった某教室は。
わがまま講師ばかりだから、生徒4人に講師3人なんていう素晴らしい自立学習の教室がね〜。
まあ、講師が教室長を何人も追い出している教室だわ〜。 >>21
その通り!
>>22
そのわがまま講師たちって、大学生?フリーター?
大学生なら、いずれ卒業しておさらばだけど、
フリーターならタチ悪いね。
フリーター自身も、教室が潰れたら、職を失うだろうに。
ま、そんな将来のことを考える能力のない奴が、フリーターになるわけだが。 >>24
痴呆都市の私立大学生と国立大学生と大学院生だよ。あと60過ぎのBBAがいたけど、自ら辞めてったわ。
まあ、男性大学生講師が女子生徒に「夜の自立学習」まで教えちゃってクビにされる様な輩が「神様扱い」されていた教室だったからね。歴代の教室長のマネジメントの低さが招いた結果は救い様がないわ。
最近教室をリニューアルしたとか何とか言って
るけど、一度腐り始めた教室を立て直すのにはどんだけの労力が必要か、HRTK様は見て見ぬ振り。教室長を使い捨てして平気な顔してるのが恐ろしいわ。 うちは早稲田志望に日大の講師が担当してる。しかもそいつは高校大学と推薦入試で入ってる。一般入試未経験者w >>21
いるだろ。というか忘れてる。
めいこうは講師に教材を与えないし、そもそもシフトが決まるのが直前で行くまで当日の担当教科がわからないことが多いから、予習ができない。 文系の先輩講師が国英社教えられて、生徒にも好かれてて、めちゃめちゃ優秀だったんだが、室長に理数ばっか入れられてやめてしまった。「教える自信ないから」と。 休職→教務
というパターンでしたかwww
予想道理です >>28
逆に言うと予習せずに済むから楽なんだよな
中学受験の相性悪い生徒の予習を毎回毎回…とかだったら速攻で辞めてるわ 1:4とかで満足のいく授業ができるわけないよな、無理!
日頃そう思っていて
今日、他の講師の授業を見る機会がたまたまあったので見ていたら、
本当に一言二言口出しして、数回まわるだけで終わりで、ワラッタw
現実的にはあんなものだよな・・・w 講師が足りなくなった時って、どう対処するの?
教室長が教えるとか人数1対5で教えたりすんの? >>36
隣の教室からヘルプを頼む
生徒に振替をお願いする
教室長が得意な科目だけ教える
1:4を複数講師に頼む
まあ、何とかなるもの。
こういう時のために、日頃から自習でよく来る生徒を手懐けておくと良い。
前任者は『元生徒の講師を、採用して1年経ったのに1:2しかできない』状態で放置し、かつ『中学生の定期テスト前に勤務できない』事が多く、使い物にならないので速攻シフトを減らして辞めてったが。 >>38
所詮はビジネス、金儲け。
利益が出なければ意味がない。税金使って教えている学校とは違う。
講師は兵士で、教室長は司令官。
司令官のだらしない戦場は、負け戦で撤退する。
世の中に出ていない輩が吠えて、教室長を追い込む様な教室はいつか滅びる。 教室長を追い込む原因になるのは、教室長に非があることは忘れるなよ。
講師からも生徒かも嫌われてるような教室長はいらん。 まあ、どっちもどっちだわな。
カスな教室長もアルバイトもいるし、優秀な教室長もいりゃアルバイトもいる。
ただ個別塾の教室長は大卒底辺クラスの人材が多いのが問題。
オーナー教室長ならともかく、雇われ教室長の超絶ブラック振りを考えれば
碌な人材が来る訳ないのは自明の理。 その『カスなシステム』すら実践もせずに、在籍者数もコマ数も取れない教室は、本部からダメ教室と評価されるだけ。
講習に一切来ない、宿題もしない、テキストすら持って来ない、あの講師以外以外嫌だ、嫌だ嫌だ嫌だ!」と我儘ばかり言って、「成績が上がらないのは塾のせいだ!」と言う生徒が威張りくさる教室に未来はない。
生徒講師ガイドラインを守れず、学生講師の立場で「先生、先生!」と言われて有頂天になり、挙げ句の果てに教室長を非難する様な輩が吠えても、教室長がコロコロ交代して教室は崩壊する。
まあ、人気男性学生講師が女子生徒を家に招いて勉強だけでなく『夜の自立学習』まで教え込んじゃう様な教室なんて、誰が運営しても上手く行くはずは無いけどね。
二児父としても、こんな講師のいる教室に子供を通わせようとは、絶対に思えないわ。 携帯の予測変換が変で、おかしな文になってしまった(ToT) 直営の教室長は結構もらえるの?
FCだとそんなにもらえないし基本残業手当なしだし
ブラックバイト問題以降は社員にブラックな働き方させてるよね 給料高くても教室長になるのはイヤだなぁ…
ていうか本当に貰えてんのかな。 その分サビ残半端ないよ。
まぁ、塾業界以外も似たようなもんだけどね。 社員の仕事は売上上げること=生徒数増やすこと
授業準備や教材研究は仕事じゃないから、勤務時間内は禁止
講師会議も当然勤務時間外、バイトは給与出るようになったが社員はサビ残
社員講師の方が親の信頼高いんだけど、授業の質は社員でも高いのはいない。 本部教室長様笑笑笑の
出身大学一覧表どこかにありますか
Fラン 学閥でもない限り大学名を肩にかけても評価されないぞ
会社なんだから売上たてないとな 3コマ入れられてたのに当日になってDだけに変更で!とかマジで腹立つ。
最初っからお得意の1対5で予定組めっつーの うちもそれある。
当日コマ数減らされて時給でないのは、法律的にはどうなんだろうね。
当日まで束縛されていて、その時間の予定がもう組めないのにいきなり
休みで時給でないのはおかしい気がするが その通りwww
だから辞めて他の塾で働いているwww うん。
不満な奴は、どんどんやめればいいんだよ。
「俺が辞めたら、生徒ガ〜」なんてのは、
ただの自己満足だから。 ここ以外の塾はどうなんかね。
どこも似たようなもんだから明光で良いや
ってバイトも多いんじゃないの。 >>58
塾によっては講師が保護者に電話連絡したり保護者会の運営とかするらしいな
んなもん大学生のバイトがやることじゃないだろw >>59
補助業務なら給料出てればいいとは思うよ。問題は学生に強制させるとか、善意にたかって無償で働かせていること。 来る予定の生徒がきてなかったら、講師が電話するんだけど当たり前なん?
いつも暇そうにしてんだから教室長やれよって気分なんだけど。 4日前にCコマのシフトがなくなったことを、教室長が講師に連絡もしないで
当日Cコマ行ってシフト無いことを知ったとき
教室長が悪かった態度もしてなくてぶんなぐりたかったわ。
生徒にも嫌われててクソ教室長ですがね。 >>64 でなかったよ。CがなくてもDがあったから、ずっと待機してた。 >>66 もっと前にここで相談すればよかった。
次同じ目にあったらそうします。エリアマネージャーが監査にきた時だけハリきりやがって。 >>63
あ、そこ潰れる。
他教室か他塾に移るべきだ。 >>67
本社あてにクレーム入れれば、
監査以外でもAMは動いてくれるよ。(AMに常識があれば)
次問題が起こったら、記録を取っておくといい。
教室長との話合いになったら録音機ONとかね。
たまにクレイジーな教室長いるから、やっておくと確実に勝てるよ。 シフトの連絡ができないほど、教室長は激務ってこと。それだけ振替が多いって事は、塾よりも他の用事を優先させてしまう子供や保護者が多いという事。それだけこの塾を重視していないという事で、他の塾で働いた方が良いと思う。
これだけ労働問題で大騒ぎしているのに、数値しか見ていない教室長最低。
ルールやコンプライアンスを守らない教室長程、会社からは守られる不思議な会社。 >>48
元FC社員だけど、夏期講習残業時間300時間で残業代たったの3万だったよ
絶対やめておくべき 山の様に仕事があるのに、事務員も雇わずに
「在籍数増やせ」「コマ数増やせ」
「講師を育てろ」「講師の残業代はしっかり計算しろ」
「売上伸ばせ、経費は削れ」
「仕事が片付かないのは教室長の能力のせいだ。お客様に迷惑を掛けない様に」
「休日を取る方法を探すのも教室長の仕事」
「言われなくても仕事をする自立した教室長になりなさい」
って、たった1人でできるわけがない。
この塾で幸せになれるのは、オーナーと株主だけだ。絶対仕事で携わってはいけない。 >>63のものだが教室運営する人が2人いるから、そんなにきつくないと思うわ。
授業もしないしな。だからなおさらムカツクわけで。 無能な室長が無給で講師に雑務を押し付けいてうるのはよくある話。
普通の人は自分の仕事を抱え込みすぎてパンクする。 鶴島先生は本当にひどかった。
あんなにやる気ない先生みたことない。
講師なのに授業中ずっと何もしないで座ってた。授業の準備してきたこともない。
他の先生がすごく一生懸命やってるから鶴島先生だけやる気なさすぎてすごく悪い意味で目立つ。 >>76
明光は授業準備してこないのがあたりまえ。講師は教材を持ってないし場合によってはその時初めて教材を触るってこともある。講師が悪いんじゃない。 10人生徒を増やしても1人の退塾をだしたら怒られる。 所詮、TVCMを見て入ろうとする保護者が入れる塾。まともな人間はごくごく少数。
学校で教師の言うことがわからないまま十数年育ってきた子供の結果。
親が早く気付けば良いのに、手遅れなタイミングで個別だからと駆け込んだって、限界はある。所詮あなたのDNAを受け継いでいるんだから。
(特に直営の)教室長は営業のプロではあるが、プロの教育者ではない。あくまででも、本社のお偉いさん方の下辺。軍隊だと歩兵。
そんなのに何十万円、いや何百万円も注ぎ込む親も親。それが当たり前な研修をさせる本部も本部。 まだ門配やってんのかな?アタシの時は、学校まで行くガソリン代や電話代は不支給だった。当然、学生講師はやらない。 学生は門配やらないけど飲み会に出てくるサイテー、の人か
久々だな ダルマ先生は、オーナーと一緒に海外旅行か。
講師の待遇を世間並にしたらどうでしょうかね?
まあ、頭の中がチューリップ畑だから、仕方ないか。 明光義塾北巽のひらなんとかLOVELOVE♥僕ね、明光義塾北巽教室行ってたよ!はよ、大学終わらして、明光義塾北巽教室みたいな感じの人会うぞ! コマ給は上がるよ。
でも、えげつない中間搾取率に気づくと、
やってられないって思うよ。
他をあたった方がいいよ。
トゥルとキャイが高笑いするだけだよ。 コマ給増えるくらい経験積んだら無茶振りされて割に合わなくなるので
個別なんて集団塾に移籍して時給上がるまでの踏み台程度に考えるべし 個別での指導経験なんて、集団指導塾では役に立たないよ。
「せんせー、恋人いるの〜?」
「ギャハハハハ、うける〜!!」
なんて、荒れたクラスに当たったりしたら、なんにもできないだろう。 集団指導は「何も見ずに講義する」が基本だからな。
個別上がりの講師なんて授業中ずっと黒板とにらめっこするカス講師にしかならんよ。 >>93
明光はそういう生徒ばっかだから集団で同じような生徒に会っても気にしないとおもう。
わたしも男子生徒には懐かれるけど、女子は若い男講師にべったり。普通に教えてるだけなのに「この先生やだ。○○先生がいい」とか教室長に言う生徒多すぎ。 >>95
いやいや、「気にしない」じゃいけないんだよ。
集団では、騒ぐ生徒に対して怒鳴りつけ、授業妨害を許さない雰囲気を作らねばならない。
個別指導しかやったことのない講師には、無理。 塾なんてどうせビジネス。学校でまともに勉強しないから担任に進路相談に乗ってもらう価値もない奴が来る場所。親も室長との面談で満足してるしええんちゃう。 >塾なんてどうせビジネス
本当のところは、生徒の成績上がる下がるより、卒業まで塾通いしてもらって
きっちり月謝払って貰えることが運営側として一番の優先事項だろうからな。
やる気のない面倒臭い生徒ばかりの中で、講師が真剣にやっててもバカらしいわ 教育を大義名分に金儲けするってこの上なく卑劣だよな
信頼とか将来とか、人に大事なものを平気で踏みにじってる
そんな行為をやってる連中が義塾を名乗ってるのが許せん
誰彼構わず入会させやがって
生徒には色んな道を示してやれよ
義を名乗るならせめてそれくらいできるだろ こっちだって生活かかってんだ。
綺麗事でメシ食っていけるかよ。 99の様なビジネスと考えられない甘ちゃんがいる教室が、教室を滅茶苦茶にして教室長を鬱病に追い込んで、運営を滅茶苦茶にして自分の首を絞める。 綺麗事じゃなく結果として損になる
机に座ることさえ難しい子供がいる教室をまともに運営できるわけない http://www.jil.go.jp/kokunai/blt/backnumber/2013/12/058-064.pdf
まあ、この記事を読んでみればわかる事も多くあるだろう。お子様学生講師様には理解できない事も多いと思うけどな。
まあ、この記事に出てくる人事部長すら、会社を去ったくらいブラックな会社なんだけどね。 もうコベツは終わり
映像も終わり
まともな講師の集団授業と生きたいが、KYは死に体。
思いのほか、結局は、そこいらの街塾って事になるかもね。
まー好きでなきゃできない仕事ですよ人を教える仕事ってのは。 綺麗事をほざいて、汚いことをして儲けてるんじゃんよ(オーナーと室長が) ■有力企業の人事担当者による大学評価■関西圏大学編g
『日経CAREER MANAGEMENT 2018年度版』より
https://www.amazon.co.jp/dp/4532692075
2位京都大学
9位大阪府立大学
11位大阪大学
23位京都工芸繊維大学
25位同志社大学
26位大阪市立大学
29位大阪工業大学
36位立命館大学
38位神戸大学
41位関西大学
42位関西学院大学
★★産近甲龍は50位以下
■関西私立の社会的実力評価■:
同志社≧大阪工大>立命館>関西大≧関西学院>>産近甲龍。 色んな人間がいるんだよ。世の中は。だから、レポートが間に合わないとか言ってドタキャンしたり、実習やら実験とかで平気で二週間も休む学生講師もいたりする。くれぐれも他の講師に尻拭いさせないでね。 人生色々、講師も色々、室長も色々🎵 学生講師は最優先でコマを入れてもらえるくせにちょくちょく休むからなあ バカなガキはどこの塾通っても成績は伸びない。
だったら、明るく楽しい雰囲気の塾がいいよね。
世の中の半分以上をバカが占めるんだから
バカに受ける仕組みを考えるのが利口なやり方よね。 生徒もバカ、講師もバカ、室長もバカ。み〜んなバカ。 生徒が固定じゃないからどうしても適当になってしまうわ >>121
自分はそこを逆手にとって、さぼりながらやってるよ だねー。
よくこんな塾に、大金を払って通わせる親がいるもんだ。 保護者面談で胃が痛くなってる講師のみなさん、お疲れ様。 教室長任せの保護者面談のどこに講師の胃が痛くなる要素があるんだ? ストレス溜まるから、退職者続出。室長は酒飲んで、憂さ晴らし。→講師をお供させる。断ると、機嫌が悪い。 学生講師(来年卒業する)は、卒論で冬期講習休むんだろうね。しわ寄せが大変だ。 学生講師しかいないのが悪いし
求人1コマでもいいとか書いてるんだから学生をせめるなよ ネット見たり居眠りしてる室長が授業すれば、
人件費安くついて、オーナーも喜ぶでしょう。ルン。 明光は、FC以外の教室長でも、前科者を採用している。 振り返りなんちゃらとかまた機器レンタルとソフト使用料で
FCから毟り取ろうという算段か まっとうに教えることができないから、
変なことして生徒集めるしかねえんだろ?
さすが、お明光。ルン。 最近、室長の仕事の抜けが多すぎる。
生徒と講師の事務手続き系、講師のシフト変更など。
ちょっと病んでないか心配になるレベル >>136
そりゃあ、室長がうつ病なんじゃないの? >>137
やっぱ病んでるかw
ブラックなのを逆手にとって楽しんでる風の人だけども 東所沢の室長は、飲酒運転で人身事故起こし、危険運転致傷で免許取り消しくらった、くそ室長。
勿論その事実は隠して転職したのだろうが、前職は多分クビになったと思われる。
そんなやつが室長になる資格あるのか?
明光は腐ってるな。 RTのとき言わされるやつ?
あんなんほんのたまにしか言わないし文書で見ることまったくないのに室長に「覚えてないのまじか、、」って言われたわ。 わたしたちは、笑顔あふれる
元気なあいさつで迎えます。
わたしたちは、思いやりとあたたかな
心地よさでもてなします。
わたしたちは、ありがとうの気持ちと
感動を伝えます。 標語やスローガンていうのは、未だ達成してないし永久に達成するつもりないし出来もしないやる気もないことの羅列なんだよなあ 元社員だが
嫌になるくらい覚えさせられたな。
行動科学とかやってるの?
クイッパーは効果あるの? 九州本部でも大合唱あるぞ。
まぁ途中からは慣れたけど。 これからの時期は冬期講習準備で
大変だ。
なんの解決にもならない面談をして、
保護者には不安を必要以上に煽って
心配しているふりして講習コマ提案して
今年は何コマとらせるかなー。 ブラック企業賞をもらっていると知らず、今月から来年の3月までの短期で入っているけど、
4人を教えるのはどうしたらいいですか?慣れでしょうか?
ある生徒が難しい分数の計算になると途端に出来なくなる。一緒に解いてあげたいけど手が回らないです >>149
難しい分数の計算が必要になるような問題を与えなければいい 1:4で時間かけて丁寧になんてどう考えても無理。
時間はどう工夫しても、倍になったりしないから。
分割されている時間をくっつけることくらいが精いっぱいのできることだな。
1:4の個別は、そもそもそういう矛盾をはらんでいる。
だましだましやってるうちに、このテキトーなシステムにも慣れてくるよ・・・ 講師の良心を破壊するお明光で働くのはやめなよ。
喜んでるのは、
教育に関心と情熱を全く持ってない役員、カスチン・ハゲハゲオーナーと、学歴詐称室長だけさ。 >>152
そらが実体であるならなぜ何年も生徒数全国1位なんですか?素朴な疑問なんですが是非教えてほしい アホみたいに教室を出しているからでしょう。フランチャイズ契約も大きいと思います。
(売り上げ順)
トーマス 70程度
明光 2,126教室
東京個別 230程度
明光が脅威と感じている塾と比較。 トーマスの30倍も教室あるのに売り上げでは負けているの?
明光は小規模教室が多く、フランチャイズ加盟のハードルが低いっていうことかな? フランチャイズのハードルは高い印象です。
有価証券報告書より抜粋
A 当社が徴収する主な対価
当社が所有する商標及びノウハウ等の使用に対し、当社は加盟者から下記のような対価を徴収しております。
a. 加盟者は、ロイヤルティとして月間売上高の一定割合を支払う(主として10%)。
b. 加盟者は、フランチャイズ加盟時にはフランチャイズ加盟金(300万円)を支払う。
B 契約期間及び更新
現行3ヶ年。ただし、期間満了後、審査のうえ契約を更新する。 >>153
学力が低い生徒が増加し、
その受け皿となっているけど、
成績が向上しないやり方してるのに、
CMなどでだまかしているからじゃない?
さぼってるやつが、サボローにつかまっちゃったと。 明光で働いてから個人塾みたいなところ行くと、塾ってのはやっぱ小さいところのが熱心だなって気付くよ そもそも、明光って塾じゃないでしょ?
キャンペーンばかりやってるイベント運営会社だろ。
中身が嘘だらけだから、CMに金つぎ込んで、
顧客を騙すしか能がないってさ。
親御さんは、浪費と徒労に終わるよね。ルン。
勤務中に、落語聞くんじゃねえよ、都留公!
経営者面すんなや、チューリップはげ!
講師に還元して、地域に貢献したらどうですかね。 >>158
個人塾は、明光みたいに広告宣伝に金をかけられないから、
何年も生き残っているところは、まさに授業の腕だけで勝負しているからね。 そもそも4人いたら、1人20分も指導できないのに、なんでこういう個別が流行ってるんだろうなw
オレが親なら絶対ないわーw ちょっと教室数は誤りがあった。
1割強が直営で、のこりがフランチャイズ。
明光は宣伝に力を入れているから、ここまで教室数が増えたんだろうね。
10%抜いてる割には売り上げが伸びてないから、少子化が進む時代には教室数は激減しそう
2000も教室あったら、そりゃ労基から目を付けられるわけだわ 塾自体がすでに供給過多。
子供はこの先減る一方。
週一休みで14時出勤25時退勤。
月末休みもなくなった。
手取りも賞与も雀の涙。
職場は他に誰もいない。
同僚全員パチンコ、風俗、麻雀狂い。
この先成長が見込めない業界。
仕事通じてなんのスキルも身に付かない。
40、50歳まで続けられるわけない。 教室長とかいつ夜飯食べているんだろうと思うわ
ブラックな職場やで 冬期講習、受験生30万円で面談突撃!!下げても10万円死守!
その他学年15万円突撃!下げても7.5万死守!
みなもがんばろうぜ!! 受験情報や勉強の仕方の
ノウハウやら
そんなばっか持ってても
なんの役にもたたんわ。 >>165
生徒の成績向上のためではなく、
自分のボーナスのために、
根拠のないメチャクチャなコマ数取ってもらおう!
講師をこき使うだけ使ってさ。ルン。 冬期講習中、1日も休みなくて笑えん。
普段も休みあんまないんだけどさ。 >>167
まさにそう。学生講師1人で生徒5〜6人前後を担当。
生徒は多コマ取ってもほぼ自習状態、家に居るよりはマシ程度。
それでも20-30万すんなり払う親は多い。こんなボロい商売はないだろう。 >>168
室長のボーナスに直結するから、何十コマも無理やり取らせるんだよ。
室長はいいよ。だけど、講師は・・・
おいしいよ、室長は。 >>171
室長よりもFCオーナー、直営なら本部が一番儲かってますから。バイト講師の立場から見たら室長自分のお金のためにやっているだろうが、本質は上に叩かれたくないから必死。 http://www.ullet.com/4668.html
平均年収 515万
平均勤続年数 7.8年
平均年齢 36.2歳
そんなに儲かっている感じはないな。 受験生の親なら将来かかってるし
60コマは余裕、
それだけで18マン。
20人いれば360マン。
高校生がいればなおよし。
一般生は30〜40コマだな。
プラン表はちょっと凝って丁寧に作る、
コメント入れたりオリジナル感を出す。
「これだけ勉強すれば、必ず夢は叶う」
と夢を見せる。
そうすることで親は、室長さんが凄く
考えてくれて提案した、と思い込む。
そしたら即決よ。 >情報古くないか?
>とっくに平均60切ってるし、おそらくFCの平均は50前半かと。
ジリ貧が続いているようですね
原因は昨今増えてる安く見せかけた個別塾かな? 原因はブラック企業認定で、明光義塾が築いてきたブランド価値が下がった事。
2016年は如実に業績が落ちてる。 >>174
どう考えても行けないだろって所を勉強すれば行けるみたいに語ってるの聞いて、ドン引きしたわ
ああ、こんな手口で集金してるんだなって思って >>176
あっそうか。ブラック企業の烙印を押されちゃったからか。
尤も、その前から沈滞はしてたようだが。 もう今年も総会の時期かぁ。
毎年バックレてるけど
今年は何して時間潰そうかなー。 >>179
いや、出ろよw
座って拍手してるだけだろ。
てか、まだあの総会って行われてるのかよ。 総会
FCはお客様扱い。
直営は、成功教室長は賞賛の嵐。失敗教室長はただ拍手するだけ。
まー、幕張メッセでTBSのアナウンサーの声をじっと聞いていてください。 表彰されようがされまいが失敗人生なのは変わらん
強いて言えば奴隷として優秀かそうでないかの違いはあるか あれだけブラックと騒がれてるのに、まだ入社する人がいるのが信じられん。
よほど食い詰めているのか、自分だけは要領よくやるから、大丈夫とたかをくくっているのか…。 塾業界で個別指導自体底辺なのにそのなかでも底辺のここに就職するやつなんているの? 社会の階段から転げ落ちた連中が
流れ着いて就く仕事だもんな。
今後昇給するわけないし、市場も小さくなるしほんと将来性のない仕事だと思うわ。 求人では1570円/コマ
採用時の面接では1540円/コマ
実際働きだすと1470円/コマ
詐欺でしょ
あと最低賃金以下の労働条件明示書を渡されてびっくりしたわ >>174
そこに力を入れて授業はいい加減に回していくんですね。わかります。 つか、学校教師よりも学歴,偏差値,経験値などいずれも遥かに低い塾講師の授業に期待する理由がわからんよな 成績上がらなくても
普段から保護者へ綿密なコミュニケーション()
とってさえいれば休会することもない。
「うちの子にこんなに親身になってありがとう」なんて感謝さえされるからね。
子供の成績あげようなんて考えるな、
保護者から気に入られることを考えるんだ。
特にキーマンの保護者には要注意だ。
紹介してくれるし口コミにもなってくれる。
成績上がってもなんの腹の足しにもならないが
保護者と仲良くなればテ対、講習、継続、紹介と旨みだらけよ。 >>189
採用時にハンコを押した書類の金額と研修時に渡された書類で金額に違いがあるってこと?
労働法では、労働契約の際に書面で一部の労働条件を明示する義務があって、
明示された条件と実際の労働条件が違う場合なら「即時」労働契約を解除できる。 これさ、コマ数無理やりとっても講師足りなくね?
ぜってえ組める気がしないんだけど。 教室長は、本部の社員による「研修」で保護者からコマを獲得するロープレを死ぬほどやらされる。
コマを獲ってから、授業の割り振りをするのは全てアナログ。講師が不足しようが、座席が足りなくなろうが、「教室で起きた事は全て教室長の責任」と何のサポートも無い。
最近は「ブラックバイト」で講師さまに対してピリピリしていて、教室長は本部と講師と保護者からの重圧に挟まれている。
こんな状況変わらずに放置し続ければ、そりゃ在籍数が100人超えて表彰された教室長だって、逃げて行くに決まってるじゃん。
HRTKさんに、薬学部卒業さんに、決起会で声高に「ちょっと待った〜!」って言うおばちゃんも、考えが浅はかなんでしょうなあ。 ここの社員(だった人)は逃げるように辞めるから
引き継ぎが全然なってない。
で、残された社員で何とかするしかないんだけど
あーこれムリだわ、でまた辞める。
この繰り返し。 胸張って人に言える職業じゃないしな。
こんな泥舟から早く脱出したいんだよ。 一体誰がどういう立場で書いてるのか‥と思うと他の業者なのかな、と思わせるレスばかり
予備校スレはこんなのばかりで選ぶ参考にならないw トータル1200コマゲットだぜ!!
ここから中3が数人入るから
まだまた行けるぜ! >>204
在籍何人か知らんが、たったそんなコマ数で喜ぶなんてププッって感じ〜。 転職活動死ぬ気で頑張ってほんとよかった。
今でもこの業界にいる、とか考えると
ゾッとする。 >>208
在籍生徒数はじわじわ減っているのに、
売上高は逆に上がっているね。
ということは、つまり…。 >>209
まさにパチ業界のように一人の負け額が多くなっているわけですね。 >>206
うるへーw
うちみたく零細かつ弱小FCにとっちゃ
1000overは立派な数字なんだよw
ほっとけw
2015-2016は売上がほぼ横ばいなのに
純利益の下げ幅が著しいな。
なんかあったけか? ブラック企業認定のせいで、人件費を上げざるを得なくなって、
純利益が減ったんじゃない? 単純に生徒3人くらいに講師1人として人件費を計算するにしてもそんなに大きな打撃ではないと思うが 本来支払われるべき残業代を
支給しだしたからではないかな? 冬の門配きついぜー。
12月は問い合わせがたくさん
きますように。 俺は、入会しろと念じながら配っている。
講師によるとかなり顔が怖いらしい。 >>219
自分も経験あるから、分かる。消しゴムだけ取られて、チラシはポイ。 もう辞めたからわかんないけど今年の総会どんなだったんだろ
ブラック企業大賞ノミネートされた時は楽しかったね!
「皆さんもとても悔しい思いをしていると思いますが…」
って、悔しいどころか当然の報いだろって思って聞いてたわ 学生バイトのやつには分からないだろうけど、
FC展開している企業は結構こういう総会をやっている。
エリアマネージャーでは与えられない一体感を持たせて、
少子化とレッドオーシャン化が進んで厳しくなった業界を生き抜くためには必要なこと
そういう意味では総会という報告会をやることは大変意味がある。
俺は行かないけど このご時世だし時短、簡素化に努めろよ。
少ない休日潰して集まってるんだよ。
5時間とかアホかよ。
どうせ終了後に懇親会だろ。
せいぜい2時間表彰+2時間懇親会、解散
でいいんだよ。
俺は出んけども。 総会に5時間かけても、結局伝えたいことは一言で済む。
「売上を上げろ!」 ボッタ栗塾のレッテルが貼られ、そしてどんどん生徒は減っていく 寝てたから何も聞いてなかったw
何か大事なこと言ってた? 授業料が上がっても講師の時給が上がらないなら、
巡り巡って教室数は減るから、
社会正義が実現するんじゃんか! 授業料と講師のコマ給の関係が、なぜ教室数の減少につながると思ったの?
まったく関連性ないじゃん。巡り巡らないよ。 授業料あがる→売上高あがる(はず)→現場の講師に還元される(はず)→還元されないされっこない 据置w →講師愛想つかす→条件のよい他塾へ
→慢性的な講師不足に拍車がかかる→ 苦肉の策の1:4、1:5の横行→授業の質(低下)→保護者『授業料上がったのに成績は上がらない』→休会→教室数減少
ってことでは? 労働基準監督署の指導が入ったおかげで、明光はまだマシな労働環境になっているぞ。
1:4とかバカな指導方法が間違ってるだけ
以前は1:2のコマもあったのだが、最近は1:3や1:4ばかりになった。
そうなってくると、多教科可能講師が重宝され、逆に自分のような理数系特化型の講師は
コマを減らされる。英語の生徒は多いので英語特化型は相変わらずコマをたくさんもらえる。 はー年明けのカウンセリング憂うつ。。
単価の件なんて説明しよう
しかもそれで休会がでると
「その程度で辞めてしまう授業をしてるんだ」「本当に家庭と信頼関係があるなら数百円程度で辞めない」だのオーナーに好き勝手言われる。。 転職しよう。
リクナビNEXTとかDODAとかあるけど何使えばいいのかわからん。 オーナーたちはいいよなあ。
経費で、
飲み歩けるし、ダルマ先生連れて海外旅行も行けるし、
講師からピンハネして、別れた女房に慰謝料も払えるし、カツラも買えるし、
室長達にダダこねて、生徒担当しなくてもいいし。
あ、担当できないのか。お勉強は今でもできないから。
HPに姿出さなくていいし。
総会で表彰されて喜んでりゃいいし。
でも、金儲かるからいいよねー。るん。 高い志を持って仕事してる人間いんの?ってくらい明光は終わってる
塾業界なんてこんなもん 二年前に維持費上げたばっかりじゃん。
あのとき大変だったんだぞ
上がった維持費は
どこに使われてるんだって毎回嫌みな
保護者からつつかれたよ。
値上げばかりしてたら
お客さん来なくなりますよ〜 このままだと中学受験落ちますよって事実を伝えたらクレーム入れられて怒って辞めてった
ふざけんなバカ親め SVに言わせると、1:5や1:6まで許容だとか。
生徒は今先生が何人受け持ってるか、など一々気にしないから大丈夫、とかのたまう。 このままだと落ちますよとかストレートに伝えるのはNGだろ。。 普通に言うよ。
保護者にも、「はっきり言ってくれ」と言われることが多いよ。
むしろ「頑張れば行けるよ」見たいに曖昧に言われる方が
イヤな保護者が多いか。
それで辞めるってことは、失礼だけど251さんに
別に原因があるか保護者があんぽんたんなのだろう。
1:6とか授業にならないでしょ。
SVまずいよ、そんなこと安易に言っちゃうのは。 生徒のどこが志望校のレベルに達してないのか分析して伝えるべき
まだ十分に時間はある
中学受験は親の真剣度にもよるけどね そうだよね。
その子のどこが達していなくて、
じゃそのために
なにをどれだけやる必要があるよって
指摘して導いてあげなくてはね。
でちゃんとやったのかをフォローしないとね。
明光だとすぐに
「それ講習でやりましょう」って嬉々として
提案してウン十万円毟りとるだけとって
出来たんだかよくわからないままになるからね。 京都の某教室で働いていましたが教室長が嫌いで辞めました。 何年か働いてたから出張も行ったけど○○○○教室と○○○教室は室長がくそすぎた。 生徒はこの先増えんだろうなぁ。
10年後とかどうなってるんだろ。
10万人は軽く割ってそうだな。 よくわからん個別塾が乱立して
塾自体が飽和状態だし、
今より一層少ないパイの
取り合いにはなるだろう。
俺の教室も残ってるかどうか。。 >>264
10万人割れは2から3年以内に達成できそうだけどな。
入塾してくるのは情弱か底辺がほとんど。
YやるぶんDだけKかねかかる。 独身者の多いこと多いこと
子供の自立云々の前にお前らの生活環境を正せよって思うわ
生徒増やしても授業がまわらず自分の首を絞めるだけなのに馬鹿みたいだ
来年はクソみたいな業務が増えるくせに賃金変わらずで薄給地獄なのでもう転職しよう
生徒のことなんぞ知らん
自分の生活の方が大事だわ
親も集団塾にいかせろ
子供の甘ったれな泣き言をいちいち間に受けるな この業界は、まぁ独身者は多い。
勤務時間が一般企業とずれてるし、
休み極端に少ないし、
社会的地位も低いから
この仕事じゃとてもじゃないけど
将来設計出来ない。 社会的地位は高いだろw
はるか年上の親から先生、先生って
呼ばれるんだぞw アルバイトでの地位では上の上だと思うけど、社会的地位は低いと思う
大学教授や医者や弁護士、国会議員や公務員等
先生と呼ばれる職業の中では下かなぁと思う
保育士も先生と呼ばれるわりには地位は高くないイメージ 固有名詞www
どこに固有名詞が沢山あるの???
やはり塾に携わるなら大学くらい出ようよ
カネを搾り取ることばかり考えてるんじゃねえぞ >>275
そんなこと論ずるまでもないじゃんw
社会的地位では最底辺だよ
そんな認識もない香具師が多いのか
特にココはその中でも下位
? 学習塾・予備校業界の就職偏差値ランキング http://jobrankingcommittee.com/contents.php?c0=5&c1=9&c2=7
[62] 河合塾
[61] Z会 (ベネッセ) (学研HD)
[60] 市進
[58] SAPIX
[55] ナガセ(東進)
[53] 日能研 四谷大塚
[50] 代ゼミ
[45] 駿台
[44] おちゃの水ゼミナール 河合塾子会社(マナビスなど)早稲田予備校
[41] 城南予備校 早稲田アカデミー みすず学苑
[38] 早稲田ゼミナール 栄光ゼミナール 東京個別指導学院 明光ネットワークジャパン
[35] 大宮予備校 四谷学院 臨海セミナー
[30] 中蔓学院 秀英予備校
[25] リソー教育(トーマス) 明光義塾FC 先生と呼ばれると地位が上なの?よく言っている意味が分からない。 先生と呼ばれてる人種は
往々にして社会的に上の人間じゃね
教員や医者や弁護士、議員とか
努力してかつ素質がないと務まらないな
教室長?知らんわw 増加→労働時間 手間 電話 研修 クレーム ベテラン講師の薀蓄 我儘な生徒と保護者 事務処理
減少→生徒数 教室数 売上 利益 休日 トイレに行ける時間 ベテラン教室長
これでも応募者は減らないんだから、経営者はウハウハだよな。 >>276の就職偏差値って、何の偏差値だろう?
出身大学のレベル?それとも就職のし易さし難さ?
どっちにしても偏差値38ということは100の数があって89位。
大学生が難関大〜超底辺大まで偏りなく100人居る中の89番目。
超優良企業からド・ブラック企業まで偏りなく100社あるとして、89番目。 >>282
偏差値で順位は確定しない。
目安は推測できるが、89位とか断定しちゃうとか計算のやり方も知らずにどっかからの受け売りをここに書いちゃうとか… -1.2σは上位から89パーセントなので、分り易く順位を例として示しただけだが。
言うとおり85位もあり得るし95位もあり得る。しかし多数のサンプルがあり、それらを
平均すると、89位だということ。 チューリップハゲと、都留公は、
朝から雪かきしなよ。
これ見よがしにさw
で、飲んで寝ると。
エアーズロックにダルマ先生か。
いいよねえ。
で、裁判は、勝ったの?
負けても、GWに海外旅行行けるから、いいじゃん! >>280
若いけど、結婚して子供のいる教室長もいるのね。 大学を卒業してない疑惑がプンプンの教室長に限って、
勉強法がなんちゃらこうちゃら。
さすがは、聖水教室長 ルン 仕事はは好きだが同僚やマネージャーがいやで辞めたいわ お前ら終業式に門配いく?
いい年下おっさんどもに交じってやってるとすごく惨めな気持ちになるよね 明光もそんな努力しないと集まらないのか。ご苦労なこった。
内容の悪いものを売るには強力な営業力が必要なものだが、
明光はどうなのか?
どうでもいいが株価上げてくれ。大含み損で年越しは嫌なものだよ。 1教室あたり60人切りそうってホント?少し前は80人じゃなかった?
書いてること合ってるとしたら、何が原因なの? やっぱりブラックバイト問題による、凄まじいイメージダウンによるものだろうね。 消費者はシビアだからな。
普段から毎月3万払ってます
講習で年に2回、20〜30万むしりとられます
でも成績は上がりません
室長が受験知識に疎いです
今年また料金上がるんですか
この前維持費上げましたよね
では減る要素しかないわな
消費者バカにし過ぎだろ 講習したくないわー
講師は忙しくなるだけで、授業の質が落ちるし、
生徒も放置気味にされて何の得もない
ボーナスかかってる社員は必至でコマ数取らせようとしているけど
ほんと糞なシステムだな コマ数多い生徒ほど成績悪いままか成績上がらない傾向にあるからな
でも、成績悪い子(その親もだが)ほど授業品質には疎いしコマ数多く申し込んでくるから塾には成績上げる授業をするインセンティブが働かないんだよね 継続しなさそうな子はコマ数むしり取ってどうぞ
どうせ数年で教室移動するし地域の評判とか知るかよ セクハラやる人ほど出世して部長にもなるブラック
部長が元講師ととかキショ 来年度あたりから制服できるのってマジ?
スポーツ教室インストラクターみたいなやつ
マジ勘弁 >>258
ペテン師みたいに口が上手いだけの男が室長をしている。
信頼できないし、辞めた。 何度でも言うけど、辞めたいって思ったら頑張らずに一刻も早く辞めるべき職場だぞここは。教室にもよるけど。
当時はそんな余裕なかったけど、裁判の1つ起こせばよかったって今でも後悔してる スレタイヤバくないか?訴えられるぞ。尤も訴えて新聞沙汰にでもなれば、かえってヤブヘビだろうがな。 >>304
クソダサいし、第一更衣スペースも無いんだけど
家から着て行くの?その介護ポロシャツとズボン
誂えるなら教室長だけにしろよ ユニフォーム(笑)
更衣スペース?もし男ならそんなの要らんじゃん(笑) >>309
すまんな。某ファストフードバイト経験者なもんでな
制服のことユニフォームと呼んでたわ
原則家から着ていくのはNGだったわ
JD講師やオバ講師はどうすんだよ すまん、そういう意味で笑ったのではなく、
あちこちの室長が同じユニフォーム着てるのを想像したら笑えた HPを見たら、ユニフォームらしきポロシャツを着た講師の画像になっている。
これは安っぽい感じが... 青のやつ?CI戦略なんだろうけど、相変わらずネームプレートぶら下げるの好きだねえw
ますます賢さが感じられない コンビニか宅配便の兄ちゃんと間違えられるんじゃない? まったくだよなー
さて、今年もガッポリと毟り取るか。
生徒の顔は札束同様だ。 コマ数少ないヤツと多いヤツで区別はするよな
並行して転職活動ってできるもん? どんな商売でも上客かゴミ客か、意識はするもの
それをあからさまに口に出すか出さないかw 明光の室長って、こんな横柄な態度の奴多いよな。なんでだろ 三流以下大学出身が多く、就職負け組のくせにね・・・w >>319
それに使われて室長に頭があがらない>>319wwwwwwwww 自覚してるけど負け組だよね
だから手ごろなサンドバッグを見つけないとね 普通に勝ち組だろ。
アルバイト講師なんぞ比較的簡単になれるが、正社員、ましてや教室長となれば実績あげなきゃなかなかなれないだろ。 >>324
何年経っても教室長に使われている講師が何言ってんだか・・・ 教室長はなれるのは簡単だが続けるのは
大変、色々な意味で。
なんの職業もそうだがこの職業は特に! 慢性人手不足だから、室長も講師もノンスキル・ノンキャリアでできるのでは? 声がでかい奴が教室長だよ
だから、上の奴みたいなのが多い 授業に対して無責任というかなにもわかっていないマネージャーがうざい
未来ワークプラスの使い方をはじめて知ったってやばすぎだわ 本買えって
うわあああ〜引く
アマゾンの順位上げたろ命令
ヤッパ明光サギギジュク
ねえわ ommSwdX30 三ツ矢チンドン屋自慰してろwww 講師として来ても、1か月立たないうちに辞めていく人多いな。
>>2の状況で1:4の忙しいだけの授業やらされて、
小物臭漂う室長から、わけのわからないことで
厭味ったらしく叱られたら、それはそうなるよね 学生講師が試験とかレポートで休んでてうちの教室ここんところずっと1:4
普段は待機要員にされてて稼げないんだからそりゃあシフトに協力する気にもなれんわな 1:4とか授業にならんって
これで3000円なんて とてもじゃないが
受け取れない プロが何年も授業してても身に付かない生徒に対してプロの足元にも及ばないずぶの素人が授業ごっこして成績あがると思うほうがどうかしてるぜ! みなさんの教室って「振り返りノート」ってありますか?今一つあれの活用の仕方と必要性がわからないのですが。 一年前にバイトで入って色々疑問に思ってスレ検索したら案の定あって草
1:3まじでやばいよなぁ、今の時期受験生三人とかで全員に満足に解説できるわけもなくて申し訳ないわ >>349が良心を痛める必要はないよ。
講師がどう頑張っても、無理なものは無理なんだから。
すべては、金儲け最優先の1対多数のくせに、
個別だからきめ細かい指導ができるとか
謳っている明光の責任だから 4人以上の多数を相手にしていても、話す時は1対1で話すから、メイコウは個別である。 俺の今までで1番の修羅場は12人付
教室長はその間保護者会
アホかと うちの子、4年生なんだけど
中学生の子と一緒に先生に見てもらう。
それは別に構わないのだけど
その中学生が延々とゲームの話を先生としているそうで
子供がうるさくて集中出来ないと言っている。
ゲームの話を延々としていても明光側は注意したりしないの?
ゲーム以外にも大声とか遊びだしたりとか注意はしないもの? >>355
しません。放置です。放置。お子様もだんだんと慣れてきます。そして、自分もサボってもいいんだと考えるようになります。 >>356
なるほど、環境が最悪なのか
辞めるべきか悩むな
でも我が子がサボっているとエルメモでバレるもんじゃない?
宿題とかやっていないとバレるよね? >>349
講師の授業に「時間配分に気をつけろ」だとか上から目線で
文句言ってくる教室長がいるんだが、そいつがどんな
授業しているのか見てみたら、ほとんど一言アドバイスして
放置プレイだった
所詮、そんなものだから気にしないほうがいい。 この仕事でやめたいって何なの
ほかの業界はもっとしんどいよ
年下にばっかり囲まれてラクじゃん そりゃ素晴らしい五輪メダリスト体操選手だが、塾のキャラクターとしてはどうなん?
中低位生徒向け塾のコンセプトだから、日体大でもまあ関係ないか・・・。 講師に還元せず、
CM(販促)に金を使い、
最低のサービスを提供し、
崇高な理念を恥じらうことなく掲げる、
相変わらずのさすがっす。
ちゅるときゃいの笑いは止まらないはずだわ。 まあそれは明光に限らず企業化した塾は必ずそうなるわな 金儲けが使命だから 何となく本部の方針は間違った方向に行ってるよなとか思いつつも雇われ教室長だから従うしかないのが息苦しい ダサいポロシャツは教室長以上にして欲しい
本部役員やSVとかも着ろよな
くそダサ 株式会社ライズ(堺市中区など大阪府中心の明光義塾)は大阪市の詐欺師と同名会社
http://www.meiko-rise.co.jp/school/
↓
○MBプロジェクト
http://bmb-pj.com/lp/bmb_1ghm/index.php
株式会社ライズ
運営責任者 川島裕二
大阪市淀川区西中島4−7−20 色々助言トンクス
授業終わった後に教えてくださいって言われたから10時過ぎまで中3と高校生に教えてたんだけど、案の定退勤記録が21時25分になってて草だわ
良心捨てて「給料発生しないからじゃあな!」って言うべきなんだろうが俺にはそんなことはできんよ… 教室長に許可貰ってきて?って生徒に言わせたらいいんちゃう 10年後どうなってるんだろ。
子供の数も減ってるし授業料も上がってるだろうし給料は変わってないだろうし。 616 名無しさん@お腹いっぱい。 2006/05/13(土) 14:25 cGgzNHN+0
> 代表取締役社長 渡邉弘毅
> 昭和17年9月19日東京都に生まれ、宮城県で育つ。
> 同36年宮城県角田高等学校を卒業。
> 同59年9月サンライト株式会社(現・明光ネットワークジャパン)設立
こんな書き込みを見つけて驚いているのですが、ウソですよね?
高卒なんて。しかも一学年の半数しか大学に行かないド底辺高校。
あと、明光は1960年創業、57年の歴史・伝統とかって言ってるけど、
昭和59年つまり1984年創業じゃないの?としたら57年は大嘘になるけど? ある塾講師が大元の塾を作ったのが57年前
それを渡辺塾長が買い取ったのが33年前
高卒で直接教えてなくても経営者として優秀だから発展した塾 >>373
芸能界でもそうだけど昔の高卒は優秀な人多いよ。
昔の高卒と今の高卒を一緒にするなよ。
ちゃんと社会の移り変わりを勉強しろよガキw 経営者こそ成功するかもうかは学歴関係ない。とくに創業者はね。 >>375
お前、相当なバ力だな。上場企業の社長で高卒探すのが大変だろ。
まして教育産業の社長が高卒ww バ力と言われて悔しかったら挙げてみろ。
>>374
だめだな。そんなものは「明光としての」歴史にはならんな。イカサマにも程がある。
渡辺氏が個人的に自宅で細々と教えていた、そこから通算して、というならまだ分かる。
単に年数の数字に箔をつけたいだけのセコいやり口だな。
「渡辺氏42才で明光を立ち上げたが、その時買収した塾は氏が18才高校生の時から
やっていました。だから明光は57年の歴史です。」
こんな子供騙しなことが世間に通用すると思うのだろうか? >>378
まあでもそんな高卒社長でもよ、こんな所で草生やしてるお前よりは社会貢献してんじゃね? 社会貢献の意味は分かってるかw
明光はどのように社会貢献しているのだろうか?
三方よし、が "一方のみよし" になってはいけない。
明光はその点どうだろうか。
とにかく一度聞いてみたいものだ。書いてくれる? >>380
少なくとも会社立ち上げて雇用を生み出し法人税を払ってる
便所の落書きしか出来てない君より幾分かはマシでしょ >>378
相当なバカ?
創業者と書いてるだろ…ちゃんと読めよ。
有名な人だと、松下、本田
といるし、ネットで調べたらたくさん出てくるから。 明治27年生まれと明治36年生まれを引き合いに出してきてどうする、ホントどこまでもバ力過ぎるなw
>>382
社会貢献と負の社会貢献をトータルして考えよ ID:o4nS1Mjw0
お前、自分がその高卒社長よりはるかはるか下の立場に、比べたら社長に失礼なくらい下の立場にいるのわかって言ってる??ww >>384
じゃあスティーブジョブズ、ビルゲイツ
CoCo壱、ステーキけん、アパホテル創業者。 >>378
子供だましかどうかはわからん
だが創立と現在の経営が異なるのは普通のことだと思う
早稲田は創立135年だけど大学になってまだ100年経っていないから
その分の歴史はないし名乗ってはいけないのだろうか? おもろいことになっとるやんけ
いつもはアンチ明光や不満社員の吹き溜まりになっているココが
今日は一転、随分と帰属意識の高い社員が集合してるんだな
それともID変え変え1人芝居かな
ほう、高卒なんだ、知らなかった
ほう、創立57年のからくりはそういうことか
平成7〜10年代前半のチラシがあるが創業何年とか、一切ないな
あと付けで載せるようになったのか 俺様は社長と知り合いだ!俺様は社長に意見が言えるんだ!だから他のオーナたちとは格が違うんだ!!
と、威張り散らしてるアホオーナーがいる。
社長と知り合いって、そんなに偉いのか????????
しかも、そいつ、雇う講師は女子大生ばっかり。 >明光は1960年創業、57年の歴史・伝統
とてもじゃないが、57年の内訳を知ったら
アホ草、ってなるわな 伝統58年のからくりはそういうことか。
屋号が変ろうと、スタート時点から脈々と受け継いでこそ伝統でしょ。
58年間の一貫した継続性がまるでないな。
社内ではその認識が通っても、世間様にはきっと通用しまい。
伝統年数でどうしても個別指導一番として謳いたかったから
姑息な手段に出た、と捉えられる。 まぁ塾なんて伝統もくそも、地元にある教室のことしか普通は興味ない。(子供のいる世帯での話ね) 教育理念に感銘し、
子供(中学生と高校生)を通わせようとしたら、
女房に逃げられそうになりました。
妻曰く、
「北朝鮮に留学させた方がましよ!」
拉致被害者の皆様、
深くお詫び申し上げます。
良妻賢母に代わって。
いったい、どんな塾なんですかね? 東証一部上場企業の全業種で、顧客や消費者、取引先のクレーム件数で考えると、
ココはおそらくダントツクラスだろうなw >>394
北朝鮮ではないが本部社員と室長に韓国籍がなぜか多いそうだな。
今どうなってるか知りませんが数年前にそう聞きました。
外国語学校が子会社にあることと関係あるかも。 教育なんてしてないから、
文部科学省からの天下りはいないか。
ジャパンライフみたいに消費者庁の天下りがいたりしてね。
達磨師匠と世界のへそに行きたいなあ。
愛人もつれて、経費でさ。 洗脳系の研修会やセミナー、勉強会に参加させる会社には気を付けて 誰か教えてちょ。
北陸エリアFCチーズメーカーのオーナーの最終学歴が、
ton ami野koukou(定時制)なのって、本当?
チューリップが可哀ちょ。 教室長って、店長みたいなもん? 明光の他の校に 異動とかあるの? 授業をしたくないという教室長がいることが驚き
子供に勉強教えたくないってなんでこの仕事してるんだよ セクハラパラハラ退職勧告事業部長とつるんでいた
人々は何時になったら責任をとる? 今日も、常識のないオレ様教室長が、ちょっとしたミスをした講師に
グチグチ厭味を言ってた。
自分もちょいちょい抜けあるぜ?教室長さんよ。あんたどれだけ偉いんだ? >>402
うちの教室長そうだよ
なんかいろいろ理由つけてやりたくないことは避けてる
それで売り上げ下がったとかあいつのせいだとかうるさいから
講師のモチベーションは下がる一方
ため息と文句ばっか聞かされてうざいったらないわ
頭悪いのコンプレックスなのみえみえなのになんか偉そうにしてて滑稽 >>396
明光に限らず、他のFC塾でも在日オーナーは結構多いよ。
だから、>>389みたいなオーナーは決して珍しくはない。 バイト先の塾を選ぶとき、いくつか応募して面接を受けてみたが、明光だけが物凄く感じが悪かった。
ここの室長って、口コミで悪い評判広がって大学生の塾バイト離れが進むって頭は全然ないのかね? とりあえず明光って看板掲げていれば中身はどうであろうが入ってくる生徒はたくさんいるからな。
やはりCMと広告をバンバン打ちまくってる大手FCは強いよ。個別としては月謝も比較的安いし。
それで自分が有能だと勘違いしちゃってるオーナーや室長は多いんじゃないかな?
そんな連中をおだてて勘違いさせてロイヤリティー納めさせるのも商売のやり方の一つなんだろうけどねw
まあ、バイト問題に関しては有名であることがかえって仇になったけどなw 講師足りてなくて1対4とかで授業やっててしんどい
やめるって言ってた先輩も辞めれてないし、早く逃げたい 身体壊す前に辞めた方がいい
精神的に壊れちゃうよ
早く逃げて逃げて! ポロシャツ導入だけはホントにやめれと思う
内村航平のギャラ高そうだな〜 三流大〜高卒の巣窟、って言われてる大手個別塾が存在する。
どこだろうw 何でも、トップが底辺高校卒とのこと
やはりカネ儲けに学歴は関係ないな
カネ儲けだけならねw
で、どこの大手個別だろう?
だれか教えて下さい ポロシャツって講師だけなの?
教室長も着るの?
てか面談のときも着るの? 夏はポロシャツのしたに下着着るの?
冬も半袖なの?
それで門配行けと言うの? 有名人を使いさえすれば生徒増に寄与するのかな?
まして日体大では、、、ってそれは明光さんには関係ないかw 金メダリストに罪はないけど、
そのお金を未払賃金にまわさない。
これぞ、明光メソッド。アッパレですね。 >>421
さしたる効果はないでしょう
ユニフォームはいいかもね あら?
達磨師匠と世界のへその写真は、削除しちゃったの?
いいじゃないのよ、のっけといても。
怪プッチは、チューリップバブルで儲けてるんだからさー。
また、うちの店に飲みに来てよね。
BM(Baka Marudasi)の経費でね(笑) >>422
経費は内村のギャラとAmazonランク吊り上げに使ったみたいですよ・・ >>280
私は所沢教室の教室長です。みなさんお友達になりましょう!
facebookは上のアドレスです。どうぞよろしくお願いします! この所沢教室の方は妬みでもかってるのですか?
なんで晒されてるん? ポロシャツ導入でますますバイトに嫌われそうw
着替える場所ちゃんと用意できるのか? 着替え場所なんぞ、いらんだろ。教室の片隅で着替えればよろし。 >>426
教室長なんていつ辞める(辞めさせられる)かわかんない仕事なのに、子供三人も作って大丈夫なのかねえ。 >>425
SBが言ってたけど本部で多数買い集めたらしいですね
阿保に問い詰めたら、マーケティング戦略とやららしいです
問合が来ないホームページなんとか白や!!!
IE、小太郎のオーナーの方が儲かっとる 失敬
SBでなくSV
内村のCMも調子悪いしいい加減にしといて >>430
エロ室長が股間を膨らませて女子大生を大量採用しそうだw >>403
クリスマスに豊島苦の教室巡回に呼んでた教室長の事かよ
あの部長と、チン上げと出世の密約を交渉目的な。
部長もクリスマスに呼ばれてから、スゲー勢いで鼻の下伸ばしてたしな。
いつも通り、チンを出して交渉したってな。
しかし、うちの会社は保身も出世も夜の交渉しないとできないなんて、女性には無理な会社だな。 BM
婆蚊魔流出汁
なんちゃって経営者率いる
エレガントコーポレーション 教室長の講師との不倫はどこに通報すれば良いですか? 写真など証拠がないと処分は難しいですか?日頃から仕事も適当で早く辞めてほしいです。 処分されます
講師から親御さんから生徒さんからの直接のクレームは無視出来ないですから >>438
あと3人位処分の事業部長を処分する必要があるな >>425
詐欺本は、自称一位から一週間で
4万位まで下がりました。
本部はいくら買ったんすか? >>448
ギャルーン見てたら3人で済まないんじゃねーか? 内村のCMで入りたくなるもん?
力つけるってどう考えても腕力しかイメージできんけど。 >>453
内村だ〜
明光って楽しそう!
ってなるような生徒と保護者を囲い込みたいのでは?
あんまり賢いのに来られても講習売り込めなそうだし 分かる(実体のないくだらないやり方が?)
話す(周囲の友人に、MEIKOにだまされたことを、生徒・保護者が?)
身につく(サービスの見分け方、賢い消費生活が?) >>435
身に覚えがあるからって、そんなに取り乱して喚くなよ。みっともない。
お前はそんなだから塾の室長しかできねぇんだよ。クズが。 場面緘黙まではいかないけど、今まで入会してたであろう引っ込み思案な子とか
あの新CMで入会避けるようになりそう。 >>452
役員さまは天災が多いからな。
搾取されてマジ死ねるわ。
ウツばっかで死体袋のソウ会やるまで続くんだろうな 金メダリストとかポロシャツとか
導入したって顧客満足度はあがりませんよ。
そろそろいい加減考え直しませんか。 お前ら本当に明光で働いているのか?
クビになった無能な講師のようにしか見えないぞ 現役で教室長やってるよ
月謝が高くなって難色示されるご家庭が多いよ >>280
私は所沢教室の教室長です。みなさんお友達になりましょう!
facebookは上のアドレスです。どうぞよろしくお願いします!
さあ!みなさん、受験が終われば春の入会シーズンです!
今年も昨年以上にがんばっていきましょう! >>465
逆だ。少しでも能のある奴は辞めていくだろう。 >>467
https://www.meikogijuku.jp/school/saitama/saitama-shi-sakura-ku/S3468/
上記のアドレスは私が昨年までお世話になっていたマネージャーが去年の4月から
教室長を担当している教室です。私共々こちらの教室もよろしくお願いします! >>468
あんたバカなの?
当たり前だろ。
リアルバカか、色恋で引っ張れるバカしかいねーよ。
講師もAMもSVも、みんな同じ兄弟だろ。
あ、薬院も入れるの忘れたわ。 >>468
あんた馬カなの?
当たり前だろ。
リアルバカか、色恋で引っ張れるバカしかいねーよ。
講師もAMもSVも、みんな同じ兄弟だろ。
あ、薬院も入れるの忘れたわ。 >>414
東◯◯のワカ様は最高だわ。
腰巾着の二人に仕事丸投げしてるから、現場の事を知らんから手を抜き放題。
業績もドンドン下がるし、一年で任期満了になるのが惜しいわ。
ま、変わったら皆んなやる気出すんわな。 明光のヒステヒリック短大卒ババア室長ムカついたわ。
短大卒のババアがマジで大卒男をコントロールできると思ってたのかね?
いつもイライラしていたし、ブスだから辞めたわ。説教もうざかったし。 鶴島先生の問題点
・あまりにも適当すぎる
・何も授業準備してこない
・宿題忘れても注意しない
・授業中に生徒に勉強教えずぼーっとしてる。
・自分から生徒に勉強のことで話しかけない
・いつ誰が見てもやる気ない。 しかしそれにしても
教える気の起こらない生徒ばかり入ってくるなあ。。。
やる気の全く感じられないボーっとした表情
しゃべってもないのにポカーンと口あけた締りのない顔
ヤンキーと繋がってそうな、生意気な態度の奴
オール2以下で1もある生徒
極端にイライラしやすく短気、全然できないくせに
生徒の質で、負のスパイラルに陥ってないか? >>484
違う塾で講師すれば?
有能なら今なら引く手あまただろう 同姓同名の人って世の中にたくさんいるよ
どんなに珍しい名前でも >>483
あと三匹いるやろ
社内で囲ってる奴
講師囲ってる奴 >>487
其れと、上役に、講師あてがっいてる
腰巾着やな
義塾も進学館もな藁藁藁 マネージャー、事業部長と
フリン、セクース、エロ体験した人の談話募集 >>484
どうせ、時給1000円程度で、三流私大の室長から
グチグチ小言言われながら、こき使われるんだから、
やる気のない生徒は、てきとーでいいんだよ、もう。
3年間月謝納めて貰って、底辺校にでも拾ってもらえれば、塾側も親もおkっぽいし。
てきとーに雑談して、時間来ましたね。でおk >>487
講師だけなの?
新塾損部と質長もだろ? >>491
ここの室長なんて三流私大でよいかと
学歴高くてやる仕事では無い
また、教えても出来ない生徒ばかり入ってくるので雑談でよいかと
そういう生徒の為に底辺高校底辺大学が存在する >>497
早稲田でてフランチャイズの室長やってるの知ってるけど人として難ありだわ
てかどこの大学でててもくそみたいなやつはくそだろ >>484
めんどくさい奴ばかり押し付けられて、もう辞めたい。
時間の無駄だ。金だけなら、他にもっといいバイトあるし、潮時かな・・・ >>488
進学館ネタはマズいだろ。
知ってる人間はごく一部のはずなのだが。 >>467
この人を私知ってます。
去年までいた教室で講師に対してかなり強いパワハラをして
その先生を休職に追い込んだ人です。
私はその先生の友人なのでこれは本当です。 いまだに明光入れる親が多いことに驚く
やっぱりテレビCMで名前を売ったのが大きかったのかね >>508
推測の話になってしまうとは思うけど、実際ぼったくりと言えるレベルの教室って2000校のうちどれぐらいなんだろうね?
定義としては
1、成績上昇の割合が半分以下
2、講習20万以上とって偏差値40以下の高校に合格または不合格者の割合が高い
3、1対4以上が常態化
くらいの条件で自分の教室は何番が当てはまりますか?うちは2と3かな。 1対4はどんなに頑張っても、1時間なら4で割って、教えられるのは一人15分
1対3でも1時間を3で割って、最大一人20分
個別って言っても実態はこれだよ
そこを理解しているのかな、ここに入れる親は・・・ >>466
そりゃあ明光のとりえといったら安さだからなあ。 >>478
以前、明光でバイトしようかと思って面接に行ったら、ヒステリックなババァ室長が講師たちを大声でドヤしまくっていてびっくりした。
あまりの口の悪さに驚いて、その場で辞退して帰ってきた。 明光みたいに巡回スタイルは、単純に三人なら÷3
四人なら÷4、五人なら÷5だろうね
いや、どうでもいい書類書きで時間潰すし、
かといって授業外時間にやっても時給内で
収まらないから、授業中に書いてる奴多いし、そうするわな。
よって90-30分を4で割って、一人15分なり。
それで週2回で26000円に雑費入れて三万弱・・・
おお〜、これだけ使ってもし成績上がらなかったら凄いなw >>514
さっき安いと書いたけど前言撤回する。
そりゃあ高いわ。
生徒に覚えたことを説明させている間に書類書きするのかな? アホな親は1対4でも1コマ÷4になると気づかないんだよな
集団のようなやり方も混ぜてくれると思い込んで安さに目が眩んでる
そもそも集団でついていけないから個別を選んだのだろ
その個別で集団式の一斉授業を混ぜたところで無意味だということになぜ気づかない
まあ自習巡回なのでそもそも一斉授業を混ぜたりしないが >>504
そうか、丁度ここの教室検討していたけど
他を探した方が良さそうかな
学校から近いから良いなと思っていたんだけどな >>517
鈴木って奴に恨まれるようなことでもしたのか?
実名まで出すってことはBCwA9gDB0NOの書き込みに心当たりがあるんだなw >>487
●●部超、常無、●●服部超。
あ、貝超もあてはまるよのか?
皆んな、秘貝が好きなんだな。 もっと早くやめれば良かった。
お金も時間も体力も全て無駄にする。 >>523
ガチで通報して、ゲロ吐いてる奴いるんだよ。
通報される前にケリつけりゃーいいのによ。 他の教室の室長と話しをする機会があったのだが、謙虚で好印象な人でビックリした。
今の教室の勘違いオレ様室長と代わってくれないかな。 投稿者藤本 拓2018年2月20日
Amazonで購入
教育改革のことがすごくわかりやすく書かれてました。塾探しの参考にします。
これスーパーSVのとうこうかな >>528
個別の室長ってなんで俺様室長多いのかね
うちは今まで3人の室長来たけど2人が俺様のクズだった 低学歴の奴に限って・・・
偏差値40以下の大学で教育に携わろうとするな >>531
普通科そこはせめて50以下じゃねえ?
40以下はさすがに大半は自重するだろ。 >>527
歳いってても、数字いってないから、吊るされるだけ。
エアプ会議の弾除けに丁度いいんじゃね? 元部長もあれだけSNSやらネットで実名晒されてたら塾業界に転職どころか結婚もできないな。ハゲがすすむよ >>536
たしか元EKだったでしょ元部長
別の塾行っても同じこと繰り返しそう
直営の上司に女紹介しなけりや出世しない習慣終わんないですね >>534
ピザ屋のCMにでてるんじゃねー?
酔わせて、お待ち帰り。
後は練るだけ。
練乳多目だけどな。 >>530
中身のないクズでも簡単に王様になれる仕事なんだから、そりゃあ、そういう人間ばかりが集まるさ。 >>504
その方はいったい何をおっしゃているのかわかりません。
それよりもその方が休職したせいで教室のほうは1:4や1:5の授業が
乱発することになり、他の講師の先生や他の教室の先生にご迷惑をかける
ことになりました。そのことについての謝罪などがなにもないまま退職されて
こちらとしてはそのことについて非常に怒りを覚えます。
さらにこちらは自分の身元を明かしたうえで書き込んでいるのに、その方は
自分の身元を明かさないで書き込んでいることにも怒りを覚えます。 >>536
SNS?ネット?そんなの見たことも聞いたことないけど? 昔、バイトしようと思ったら、みるからに学生講師が校門の前で、チラシ配ってるのを見た。塾のバイトでチラシ配り?バイトするの止めた。 T事業部長はどんな感じですか?
フツーにSVやってますか?
人事部付にはならないんですか? 室長以上の等級者で離婚者が多すぎ
社会不適合者の集まり
✕の数を数えてみよう!
なお、40以上の未婚者は✕2とカウントする 内村の下らんCM流れ出してから
資料請求がぴたり止まっとるがいつまでアレやる?
鞍馬と勉強となんの関係ないし
本部の経営陣アホかと >>546
そりゃあ安定しないフリーターに毛の生えたような仕事だもん。
かみさんだって愛想尽かして逃げ出すわw >>546
社会不適合者でも立派につとまる仕事なんだからバカにしないでくれ
結婚しなくても離婚しても子供がいなくても生徒が子供のように可愛いじゃないか >>541
バイトにそんな責任押し付けてりゃ
そーなるわな
それ見越して採用も育成もしてないのに憤りを感じるわ
生徒も保護者も講師も会社も可哀想だわ
その仕事ぶりでキレられて
オレならもっと本気でやるわ >>547
社長交代失脚が何時か、塾長が何時決断するか
内村の失敗でお友達のマーケ部長とサイナラ ウッチーも何で引き受けたんだろうね。
どんな塾か知らなかったのかな?
自身のイメージ落とすだけじゃん。 結局、室長次第だよね
うちのは入れ替わり激しいけど前任達に比べて
ものすごく優秀。
生徒の数が一年で2.5倍、雇う講師も優秀で
辞める子も全然いない、成績あがっててすごい。
前の教室でもすごかったらしい。 >>実質時給は500円〜700円
なんで辞めないの? ここ以外では飲食すらも雇ってもらえないんじゃね
コミュ障とかで >>553
毎年10人くらいそういう人いるわな。
幕張でも表彰される人。
そんな優秀な人は、他社へすぐ転職するからな。
転職しない優秀な、人は次第にこの仕事に疲れて鬱になって成績ガタ落ち、人生ボロボロになってるなからな。 何年間もセクハラパワハラストーカーやり放題だった男が
自主退職とか甘過ぎ
マジでブラック企業ですね >>558
社内に蔓延してるからな。
男も女も等級関係なくやってるから皆んなクビにしたくてもできないんわな。 この会社って朝鮮日系?
在日向けの塾やってますよね?
社員もそっち系の社員多いめてすよね? >>562
意味もなく社員数多いらしいと前聞いたけどな
関係あるか判りませんが総会とか北朝鮮みたいなきもい
演説で洗脳しようとして来て引くとか 落合とか滑川とかの苗字は、この業界では忌避されるだろうな >>563
色濃い営業なら、もう少し前じゃね?
チ葉とカ奈川は毎年のように色濃い営業がらみの事件が起きてるわな。
刺されたり乱暴されたり。
不足埋めるのに色濃い営業仕掛けて逆恨み買っての事件。
もともと上の連中にも営業してるくらいだから被害者なのか加害者なのかわかんなーわな。
誰々の愛人って事で周りも仕事しずらいしな。
本人から売り込んでるぐらいだしな。 部長、室長、本部社員相手に
三股とか同時進行やってるのもいるし。
恐いわ。 >>569
あの辺は、教室が5つくらいしかないけど、その中で男性教室長じゃないって事? >>565
本部に通名じゃない思いっきり半島系いるぜ 何年か前に社員全員で韓国行かされたときホールに集められてマンセー三唱大声でさせられたよな。 塾講師はホストじゃないよ、鶴島先生。
授業しないでおしゃべりだけするのは辞めてくださいね。 >>558
そしていきなり副社長出てきて黙らせる。なんの説明もなくな。
体質の根本はコレ、この春もどんどん社員辞めてくな。 >>541
言っておくがその人はお前が強くパワハラしたせいで、病気になって大学中退したからな。
その人の人生をお前が狂わせたんだぞ。
お前はその人の今後の人生に何にも関係しないと思ってるからそういうことができるんだ。
呑気に自分のfacebookの友達集めしてんじゃねーよ。 すごい!あの内村さんがチラシに載ってる!
やっぱ大手塾は素晴らしいな!ここに決〜めた!
なーんて人、いるのかよ?ww >>574
35歳までに転職した方がいいって言われる。
仕事の割に給料安いし退職金も出ないし。
病んじゃう社員も多いし。
周りでも転職活動してる社員も多いし。
元気な内になんとかしないと。 >>577
転職活動しても明光義塾の肩書あるとすぐ不採用になるよ。外に出てわかったけど明光は世間ではブラックなイメージしかない。いらないんだよ、そういうやつ。 >>574
副社長が偏差値40以下の大学卒って時点で
奇跡の上場企業ですね スーパー室長(笑)のH取締役もそんな感じでしたよね? 社長の学歴がもしF欄以下だったら塾なのに3バ力トップということになるが、
まさかそこまで揃いはしないだろう? もう学歴どうだっていいくらい人間性がダメで。H氏が全ての悪の根源でしょ。 東大卒ってのは勉強ができるのは間違いないが経営が上手いかと言えばそんなことはないと思う
森塾の社長ですら東大卒だし
逆にSAPIXや早稲アカみたいな実績出しまくってるところの創業者は東大卒じゃないんだよな 書き込みも教室も日曜日は皆さんお休みなんですね。
直営社員の怒り恐るべし。
まともなユニオン誰か作らないのかな 582>>割れてるよ(笑)個人情報を何で持っている? >>587
586だろ?割れてんの
てかさ、ネットワーク潜ればそのぐらいの情報すぐでんよ
だけどよ、部長とかエリマネの給料見たらやる気無くすからきをつけな >>571
なんの為にそんなの雇ってる?
韓国エステじゃねーんだから 教室長は先生ではなく会社員だから球の公式を知らなくてもいいんだよ 自習しにくる人は多い?
そのときは無料で質問できるの? >>598
無料で質問できる。一応。教室長に嫌な目でみられるけど。
そして、週のコマ数を増やす様に言われるけど。
週のコマもそうだけど、講習も教材もタップリ取らされるけどね。
年間150万払えれば上客として大事にしてくらるかもね。
結果、他塾の方がコスパ高いとわかるかもしんないけど。 >>コマ数を増やす様に言われるけど
>>講習も教材もタップリ取らされる
無視は無理? >>583
室長に講習取らせろと詰めといて
自分の子供はサピに通わせてましたよね? ここに来る高校生って、一体何を求めているんだろう?
1:4の個別で、学校の宿題持ってきて、それをだらだらしながら、
たまに回ってくる講師に5分程度の手短なアドバイス受けて、
時間が来たらさようなら。
そんなものに、とてもじゃないけど満足できない気がするけど・・・
それでも一定のニーズがあるから不思議だわw そんなことより数学以外を受講してる人のほうが謎だろ >>603
うちは英語バカの室長の影響で通常コマは大部分が英語なんだが。 >>606
それは有能な室長だよ
英語は勉強時間だけ増やして密にすればどんな学習方法だろうが成績下がることはないからな コマ数増えても、講師は忙しくなるだけ。生徒は一人あたりの指導時間が減るだけ。
だれも得しない >>598-599
質問しても答えられないって言ってたw中1の質問なのに >>602
さぼりたい奴らには最適。講師にとっても生徒にとっても 先生じゃないなら、教室で教務を取り仕切るプロはいないということなの?
バイト学生たちに丸投げってこと?まさか??? 室長が嫌な奴でもう我慢できないから、辞めた。
何様だよ、あいつは。 以前反りの合わない室長がいて何か月も仕事が無くて自宅待機させられたことがあった
けど、室長が変わって週7〜10コマ程度は確保できるようになった。 >>614
いないかと
レベル低い子供を入塾させるから誰でもおしえられる 勉強ごっこだから
分かる話すみにつかねーつーの(笑) わかる話すみにつくとか
今年で終了らしいし
体制変わる 以前に教室長として何年か勤務させてもらったことがあるけど、入社から退社までの数年で、勉強に関する研修が一度も無かったのには驚いた。いかに入会させるかの話術の訓練だけだった、こういう会社は子供の身近にあることが怖いよ。 >>280
たびたび書き込ませていただきます。
私は所沢教室の教室長です。みなさんお友達になりましょう!
facebookは上のアドレスです。どうぞよろしくお願いします!
この春は私にとって新しい教室に来て初めての春ですので
どうなるのかと思っております。
みなさんもジャンジャン入会していただけるようがんばってください! >>621
確かにそうだった。いかに入会させて講習でコマを取るか。お金もらったらあとは野となれ山となれ。
懸命にやろうとすれば仕事は永遠に続く。
適度に終わらせると、講師陣から針のむしろ。
休みの日も教室が開いていればいつ電話が来るかハラハラ。本当に気が休まらなかった。 >>625
推奨はされない
教室長が変わったときに前の人は開けてくれたのにとかいわれないため、経費が余計にかかるためだって説明された
それでいてことあるごとに生徒のためにって言うのがわからん
なにが生徒のためなんだ 生徒のため、と言って講習を大量に売りつける、ということですねw 講習を取ってもらうことが生徒の自立学習に繋がり、
地域貢献になるという事です。 >>621
福田あかり とかいう架空の生徒と親役でのロープレをして、生徒数や講習コマ数を増やそうと、教室を開けて「研修」をさせられていた無駄な時間の日々w >>629
とにかく金ありきの会社だね
親心を利用した悪どい会社だよ。
塾業界では底辺だからな、職歴予後下だけだよ。 >>630
ここの研修はヤバい
初めに聞いた塾長の訓示でヤバいとこ来たと思ったらその通りだったわ >>621
塾以外の業界も同じだよ。
営業ならね。
最初は話術。
薄っぺらい知識で商品だけはしっかり売りつける。
塾なら、教務知識が少ないなら少ないなりの売り方があるし、多いなら多いなりの売り方がある。 話術で入れて、あとはアドバイス付きの自学自習ってか?w 金儲けとしては健全だけどね
ここには社員おらんの?
どこのFCも今は忙しいのかな? >>634
商品がまともな物なら誰も文句は言わないのですがね・・・・塾以外の業界でもね フランチャイズの社員だよ
問合せがない教室が多くて上司がいらついてるよ
本部が内村航平効果で在籍アップ!とか言ってたころが懐かしい 正直、低学力の生徒に説明まで求めるのはナンセンスだと思いますが、どうなんでしょう? 田舎の教室の講師の質の低さはなんなんだろうね。全員やめさせりゃええんに。 地方都市なんて駅弁ちゃんがトップ講師(笑)だからな
東京の私立高校の数学なんて40点しか取れないのにトップ講師(笑) 学力底辺層の生徒数人を相手にバイト講師が巡回しながらちょこっと教えて
あとは問題解いてもらう塾だからそれでいいんでしょw
小難しい話してもここに来る生徒は理解できないし、
ぼんやり分かったような気にさせる説明のほうが、「先生、分かりやすい!」
って言ってもらえるww 地方だとどうしても学生講師は地元駅弁の非医学科や地元私大になってしまう。
ただし、社会人講師になると旧帝クラスを出た人もいる。
あと、難関私立・中学・高校受験生は普通来ないから解けなくても問題なし。 >>280
たびたび書き込ませていただきます。
私は所沢教室の教室長です。みなさんお友達になりましょう!
facebookは上のアドレスです。どうぞよろしくお願いします!
今はまさに春の入会シーズンです!問い合わせをジャンジャン増やし
全て入会にできるようがんばっていきましょう! >>534
自分から円光仕掛けてきたの相手してるのも多かったよな。
そうでもしないとリーダーにもマネージャーにもなれないからな。
数字だけで中身のないのは事実だしな。
そんな奴も結局は出世したら何も知らない若い男をコマしてやってる事かわんねーしな。
所詮はイタチごっこだろ。
少しでもセクハラやパワハラしたのは全部自主退職させないと何も変わんないわな。 徹底!コミュニケーション!とかしか言わないあの人がいる限りよくならんよ。
飲みにケーション
ノリ
徹底
しかないし。 レイパー西川がクビになったと聞いて飛んできました? 練馬で元部長らしき人見かけた、まだストーカーしてるのかな? >>646
東京の過去のマネージャー女性考えみろよ(笑)
やれるか? >>638
会議で散々煽ってた本部の役員は
責任とらないんでしょーか?
年明けから問い合わせ倍増だとドヤってたが
広告代理店と癒着してるだけで逆効果 >>650
お前何も知らなくて平和だな(笑)
そんでも、それでリーダーなった情報は掴んだんだな(笑)
どうせモグリだろうけとな
何も知らない搾取されるだけのな(笑) 内村効果なんてまるで無いんじゃね?
効果どころかマイナスだと思えるくらいだ。
講習もサッパリで暗い春だよ。
無料講習が溢れてる中で、誰が好き好んで
クソ高い講習モドキを取るんだよ?
ウチの教室だけかと思ったけど周りも
悲惨って言ってる。 >誰が好き好んでクソ高い講習モドキを取るんだよ?
ワロタw 自覚はあったんだなw 1:3という設定はないです。
1:5や1:6以上にも対応できるように敢えて1:3と謳わず
柔軟性を持たせてあります。 スタクラは店舗も大幅になくして大失敗だね
言い出しのあの人は責任をとるのだろうか
それともあの席に座り続けるのだろうか
みなさんならもう答えはお判りですね。 閉鎖すると失敗を認めたことになりだれかが責任とらなきゃいけないからだよ。
失敗のマイナス分なんて全教室長の残業代削減で補えばいいしね。 三流私大の教室長が、いちいちマウントしてきてウザイ・・・もう辞めよかな。
あんたが偉いのは分かったから、もう少し大人の礼節をわきまえろと >>660
それと、マイナス分を全教室の売上高アップしろとパワハラする事が責任だしね。
CMのマイナス分もだしね。 どうやったら問合せくるのよ?
めっちゃチラシ配りまくって
紹介声かけしてるのに! 明光に限らず個別自体需要が減ってきてる
個別が流行りだして15年程度経ち個別の実態が周知されてきたから
集団と比べて高額な上に講師は9割がた素人学生講師だから当然だけどね その個別=悪を世に浸透させたのがこの明光だろうが! 1対4だと実質一人当たり15〜20分の指導時間。
大問1つ丁寧に解説したら、それで終わりになる時間だ。
それを学生バイトに4人相手させて、4人から集金するわけだから
凄い商売だよなぁ >>666
ほんと、しかもそれをFC展開しちゃうんだから、世の中にはどえらい奴がいるよなぁ 明光の客って低学力かつ貧乏人の集まりだから仕事するほうも病むよね。 >>657
それ言ったら、進○館もキッズも失敗やし。
何年たってもまともにFC展開してないし、
経費垂れ流しやん
立ち上げの時、進○館はすぐに100校舎行くみたいなこと言ってたで >>670
経費の垂れ流しなんて昔からやで
足りない分は教室長に、講習とれ在籍増やせとげきをとばせば良いだけやで T部長もちゃっかり自主退職でっか
パワハラ君に甘い会社・・・ だめだ、全く増えん!
哀しい春だ・・・
本当に平均60もいるのか? >>675
1〜3月は可能性あると思うが4月は50前後だろうね。FC平均<直営平均 >>574
処分されるようなクズ社員量産するのは
この人の資質に問題があるのでは? >>676
こいつは新卒と不倫してバレて離婚して、その新卒と再婚して結婚式までしてるバカだよ。
前妻に子供もいるんだから。自分の子も幸せにできないやつがよそ様の子を幸せにできるわけないよね。 エリマネできなかった社員が謎の昇進して
SVになるクソ人事異動がまたもやでしたね >>683
社内にSF多くて穴兄弟だらけの?
豊島? >>280
たびたび書き込ませていただきます。
私は所沢教室の教室長です。みなさんお友達になりましょう!
facebookは上のアドレスです。どうぞよろしくお願いします!
今はまさに春の入会シーズンです!わが教室は絶好調です!
残りの春の期間は問い合わせをジャンジャン増やし、
全て入会にできるようがんばっていきましょう! >>661
保護者の前で満面の笑みでトークしているかと思えば、保護者が帰ると、「あの親はああだこうだ」
講師をリスペクトしている風にみせて、講師がいないときは「アイツは使えない」
室長やってるような奴は口先だけのクズばかり。 教育がなってないわ >>687
ブラック認定された会社にしか就職できなかった負け犬社員たぜ。頭悪いから褒めればすぐシフト増える。後はただ生徒に自習させてアホな話するだけで金もらえるからな。 >>689
薄っぺらいんだよな、言うこと、やることが。
そんなその場しのぎの言葉がバレてないとでも思っているのだろうか ロイヤリティ取ってきたエフシーを何億も金払って買い取るってアホ本部 >>687
うん。そいつは無能だな。
講師や保護者の前で演技するのは当然だが、裏面をお前のようなバカに見せちゃってるんだからな。無能だ。 こんにちは西川です。
誰ができる(女性)はいますか?
もしいましたらよろしくお願いいたします。 教室長業務って基本暇なんだから、なんか資格の勉強でもしてりゃいいのにね。 >>696
賢いヤツはしてる。
で、午前中に転職の面接に行っていいとこに転職できてる。バカなやつは室長仲間と電話ばかりして、ずっと明光社員のまま。 >>695
どちらの西川さんですか?
安心して下さい。
第2第3の同じ事が起きてますから。
悪習は今でも健在ですから。 お疲れさまです、西川です。
地位も職も、そして髪も失いましたが
体重と性欲は増えるばかりです。
よろしくお願い申し上げます。 90パーセントの保護者が子どもの成績アップを実感!って、保護者が感じてるだけで実際には成績は上がってないってこと? 室長の提案回数でテスト対策も講習もやりました。
なのになぜ、成績が下がるのでしょうか? 長くにわたる人事部の不倫問題は移動で解決したのかな?それとも継続中?
何か明光ってそんな話ばっかりだな。 >>703
まだまだ時間が足りないからです。
でも安心して下さい。
夏休みにもっとたくさん講習を受ければ秋には成績アップを実感できますから! 私の塾に移って来た生徒の保護者は60で提案されたと言ってましたよw >>705
文化になってるから無理
セクハラもパワハラも
飲み会からのお持ち帰りも 明光ネットワークジャパン、約6億円で「明光義塾」フランチャイジーのケイラインを買収
https://ma-times.jp/57843.html
また、立ち行かなくなったFCを本部が買い取るのかw
何年か前にMAXISを買い取ったけど、こっちはうまくいってるのか? この集金システムあと何年持つのかね。
現場では保護者からは大変厳しい声があるんだが。 また在籍生徒数が減ったね。
さらに教室数もまた減ったね。
このままいくとあと1〜2年で教室数は2000以下になりそうだね。
FCの生徒数は来年あたり10万人を下回りそうだね。 また良い講師が減ったね。
さらに教室長も代わったね。
このままいくとあと1〜2年で、10年以上継続して勤務する社員はいなくなりそうだね。
退職金もスズメの涙なんだから、奴隷がいなくなりそうだね。 元明光社員であるだけで転職はかなり不利だからなぁ。世間ではブラック企業の代表だし、誰もそんなヤツは社員で迎え入れたくないからね。 同様のブラックな塾への転職とか、ブラックな会社の営業職としての転職なら、
実務経験として算入してもらえるであろう。
しかし黒歴史だよなあ。 もうブラックな人生であり続けるしかないんだよ。明光社員が思ってるよりはるかに世間の風当たりは強いからね。結婚相手の親に、会社大丈夫なのか?と心配されたので。 個人塾スレに行って、大手個別塾の優位性を書き込んでる奴がいるのだけど
あいつ明光なんじゃ?超恥ずかしいからマジ止めて欲しい。 >>713
生徒数が減ったのは少子化だから。
教室数が減ったのは、割に合わないと踏んだオーナーが増えたから。
経営理念なんてあって無いようなもの。
楽して儲かるからやる、ってとこから入るから、頑張らないと儲からないならやらないってなる。
この先、本部としては、加盟金もらって既存教室を格安で譲渡して、一回の加盟でダブルでウマーの繰り返し。
生徒数が増えなくても安心安泰。
という路線もありうるかな? >>719
同業じゃ相手にもされないよ、新卒すら非上場のIEにとられてるくらいだからね。俺ももつ ドリルクイッパー
1学期分しか配信してないとかありえねー
全単元分最初からリリースしろよ >>1
このスレを立てたおまえ、かなりやばいぞ。
=================================
教育分野では、明らかに学術上間違っている情報を顧客に供給した場合に、
訴訟の対象となるらしいんだよな。
例えば数学のテキストで5x5=100と誤植されたものを配布しただけでもだ。
しかし科目によってはセーフなものもあるらしくて、
国語のテキストを教師が標準語以外のアクセントで読んでも問題にはならない。
つまり客観的な虚偽は不当行為となりうるんだが、主観的に幅のあるものは不問とされている。
そこで、事業者と顧客の間の事業契約についてだが、これは
『客観的な事実の真偽が明らかである。
これを "意図的に歪曲して情報提供" した場合には、主観的な勘違いなどでは絶対に済まされず、
しかも "契約内容を無断で第三者に開示 "したということで、』 塾業界から足を洗いたい
ぜってえ結婚できねぇ
てゆうか独身者が上長だといかん
家庭を省みなさすぎ >>720
明光はなんだかんだで平均生徒数60前後はあるもんな。今後どうなるかはおいといて。
他の大手はどうなんだろうね?一般人からしたらどこも似たようなもんなんじゃないかな。 >足を洗いたい
www w W VV
悪いことしてる認識あるんだね
効果の望めない講習を大量押し売りとか、
良心があればできないよな >>720
あとはFCが食いつかない無意味な新規事業の進学館、学童、サッカーをやめること >>697
飲み会とか遊びの電話してる室長は確かに多いね。仕事のフリして電話してて、講師もやる気なくなってるしね。理由をつけて不在にしてるから、その気持ちわからなくもないわ。 >>728
社員が悪いのではなく研修が悪いんだよ
新卒で明光入るほど不幸なことないわな。
社会人としての基礎が全く教えてもらえないんだから。 お店っていうのは基本的には詐欺なんだよね
調べて自分でやればいいものをお金払ってやってるんだからさ >>731
明光ばかりが悪く言われるけれど、そもそも店舗を構えているものは須らく詐欺であり、同じ穴の貉だということでしょうか? >>732
すべからくの使い方間違ってない?大丈夫? >>731
明光は生徒面談で回数決めてから親面談だからな。子供をダシに使ってる分、本当にタチが悪い詐欺集団だよ。こんな会社で働いてることを恥じるよ、もう辞めるけど。 それに入会や講習でも「即決」を求めるだろ、あれは比較されると困るサービスに自信がない表れ。詐欺の鉄則だよね。 >>734
頭いいなあと思うけどね
でも予備校とかの予めあるコースから選択させるのと、どっちが利益になりやすいんだろ 「自立学習」と言いながら、勉強嫌いなガキ共にとっては、「塾に行かないと学習できない仕組み」にして、コマ数を増やせと矛盾した指示をしているのは納得できないね。 >>733
指摘ありがとう
間違えてました
須らく詐欺と記述しましたが、全て詐欺の誤りです。
訂正してお詫び致します。 >>736
集団授業のコストは生徒3人でも20人でも変わらない。
FC個別1教室オーナーより講師の方が儲けてると思うよ。
個別の場合、人件費率が変わらなくとも利益は増える。
現場に入らない人間にとっては、ボロいことに変わりはない。 明光義塾
教室数&平均生徒数推移
(直営教室)
2015年2月末 220教室 80.2名
2016年2月末 220教室 80.9名
2017年2月末 231教室 76.8名
2018年2月末 233教室 70.3名 明光義塾
教室数&平均生徒数推移
(MAXIS)
2015年2月末 89教室 81.4名
2016年2月末 92教室 78.8名
2017年2月末 94教室 73.8名
2018年2月末 95教室 69.6名 明光義塾
教室数&平均生徒数推移
(FC教室)
2015年2月末 1828教室 62.7名
2016年2月末 1814教室 62.4名
2017年2月末 1780教室 60.9名
2018年2月末 1738教室 58.7名 明光義塾
教室数&平均生徒数推移
(全教室)
2015年2月末 2137教室 65.5名
2016年2月末 2126教室 65.0名
2017年2月末 2105教室 63.2名
2018年2月末 2066教室 60.5名 明光義塾
教室数推移
(全教室)
2018年2月末 2066教室
2018年3月末 2033教室
2018年4月16日現在 2032教室
今年度の春の生徒募集が思うようにいかなくて、
5月末や6月末に閉鎖する教室がそこそこあると思います。
明光義塾は8月末が本決算ですが、
それまでに2000教室を割っている可能性が十分あります。 本部の巨漢がご懐妊で産休だって?
よく妊娠できたな、おい。 (追加と訂正)
明光義塾教室数推移
(全教室)
2006年2月末 1490教室
2007年2月末 1579教室
2008年2月末 1663教室
2009年2月末 1764教室
2010年2月末 1863教室
2011年2月末 1956教室
2012年2月末 2050教室
2013年2月末 2097教室
2014年2月末 2137教室
2015年2月末 2137教室
2016年2月末 2126教室
2017年2月末 2105教室
2018年2月末 2066教室
2018年3月初 2054教室
2018年4月初 2033教室 この仕事、なんか心から胸を張ってできないんだよね。
自分に子供ができたら中3時に夏期講習で130コマやるわけないし。 一級建築士試験合格率大学ランキング
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1 京都工芸繊維大学 90人 93.3% 、
2 九州大学 34人 87.5%
3 広島大学 44人 77.8%
4 神戸大学 45人 68.8%
5 芝浦工業大学 72人 68.3%
6 東京理科大学 131人 64.6%
7 大阪工業大学 55人 62.2%
8 日本大学 243人 61.6%
9 工学院大学 71人 61.5%
10 関西大学 57人 60.7%
10 名城大学 47人 60.7%
12 近畿大学 70人 60.0%
13 明治大学 52人 55.6%
14 早稲田大学 89人 45.8%= >>742
これさ
教室数が増えて平均生徒数が減ってるってことは、新しく出した教室が全然増えてないってこと?教室数増やす意味あるの? こんにちは、西○です。
春はみなさん変な気になりますね。
私はそれで全ての失いましたが、
私は自身は失ったものより得たもののほうが大きいと思ってます。なぜならこの歳でこの腹でこの頭の私が…できたワケですから。
まぁクビになりましたけど。 >>729
同じ研修受けてても全ての室長が勤務時間内で飲み会や遊びの電話してませんよ。
真っ当にやってる室長からしたら心外ですよ。
勤務中にそんな電話して、手抜きして給料貰えればいいんですか?
新卒の教育はリーダーやマネージャーが的確にできてないだけでは?
育つエリアは定着率も高いですし。
嫌な仕事に理由をつけて自身を正当化する前に、転職された方がいいですよ。する先があればですけど。
ま、教室不在にして遊んでる様な人がいてくれるから、会議で吊るされなくて済むんですけどね。 >>755
まだ会議で吊るすとかブラックなことあるんですね。そういうことをシレっと書ける常識がもう異常ですね。ありがとうございます。 >>756
あら、もしかして吊るされたり干されてるお方でした?
シレッと書いて配慮がありませんでしたね。
でも、安心して下さい、そんなお方がいるお陰で皆さんヤリ玉にあがらずホットしてますから。ありがとうございます。 >>756
>>757
赤頑張れ、白頑張れ(棒読み) さて、パげオーナーは、
今年のGWは愛人連れて、どこの国に行くのかな。
もちろん会社の経費でよ。
じゃあ、32カッパの車も経費なの?
ネットのアップが超楽しみ。
素敵。ルン。 >>758
みなさんご存知かと思いますが、あれも元講師でして。結局、権力を使わないと女もできないですわ、当然ですねこの見た目ですから。大学も出てませんし。 西○さんのネタをあと9999回書き込むと明光に復活すると信じているので、頑張って気長に書き込み続けます。 あいつ高卒なのか
おまけにセクハラパワハラの噂が絶えなかったし
それが事業部長とかどんな会社だよ >>720
生徒が減ったのは競合他社の実力が上がったからと消費者の選択眼が向上したからだよ。
少子化は確かに進んではいるけど、この春の入会の低さは尋常じゃないよ。
問い合わせすら少ないのはCMの影響が大きいよ。このCM作った人達はどうするんだろう。 >>765
もともと誰でもできる商売を広めただけだからね、ここは。
競合他社の実力が上がらなくても、数が増えるだけでも打撃になるでしょう。 そりゃ世間には「勉強の仕方を教える塾」なんて言っているくせに、教室長には「くだらないロープレやら行動科学やらで入会させる塾」になっていて、勉強に関するレクチャーは皆無な塾なんだもの、生徒は減って当たり前。
100人以上の生徒を集めた直営の教室長が、「明光は何も変わらない」って去って行ったのが印象に残っている。 金払って行く塾なのに、何の為に我が子を通わせるのか、ようやく世間が気付いたのだろう。
支払った金が、勉強とはかけ離れたテレビCMに化けて行く様を見れば、そりゃ「おかしいな」と思うだろう。
更には、「ブラックバイト」に認定された事を全く気にしていない。コンプライアンスを守らない企業が、業績を上げるなんて、この先無理な時代になったのを、全然気にしない様子。
まともな教室長は、さっさと転職し、使えない教室長はダラダラと全国をグルグル回され無駄な経費を使い、儲けの出るごく一部の人間しか昇進させないのだから、現場の士気は下がる一方さ。 中学生「先生、宿題忘れたー」
高校生「全然わかりませ〜ん」
甘ったれな、おバカな子の相手をすることだけがこの塾の存在意義なのに、
自立学習を身に着けさせるとか、やってることと言ってることが矛盾しているわなw 数日前に続き今日も内村チラシ入ってた。
いい加減辟易というか、四月の中旬下旬っていったら
ふつうどこの塾でも春の募集終ってるよね?
そんなに集まってないのだろうか?
大きく下げたリバウンド狙いでここの株買っちゃったが、-150円30万の含み損。
タコ配もむなしい。やがて1000円も割るだろうな。損切りするしかなさそうだな。 明光義塾(全教室)
教室数&平均生徒数推移
2011年5月末 1960教室 59.3名
2012年5月末 2053教室 58.0名
2013年5月末 2097教室 56.3名
2014年5月末 2127教室 55.5名
2015年5月末 2122教室 55.8名
2016年5月末 2102教室 54.0名
2017年5月末 2075教室 52.8名
2017年8月末 2074教室 60.4名
2018年2月末 2066教室 60.5名
2018年3月初 2054教室
2018年4月初 2033教室
@2018年5月末の平均生徒数→50名を維持できるか?
A2018年8月末(本決算)の教室数→2000教室を維持できるか?
B2018年8月末(本決算)の平均生徒数→60名を維持できるか? 「生徒数50名以下教室の撲滅」
ずっと前から、毎年の本部重要施策の一つとしてあげられていた。
現実は、撲滅どころかゲキゾウという状況となっている。 >>766
それそれ
あと営業スキルも教務スキルもとっくに抜かれてます >>773
撲滅って、ただケツ叩いてるだけだよな。
ブランド力が下がってってるんだから、フランチャイジーはこの先もっと厳しくなるよ。 >>773
また撲滅っていう言葉が悪いよね
年配オーナーが収支も含めてその規模でいいっていうならそれでいいじゃない。
なぜ50名以下の教室が不要なのか理由は見栄でしかない
明光義塾が最低なのがそれだけでわかる 30人でも利益の充分出るボロい商売なんでしょ。
50人教室撲滅とか、バチ当るぞ。
しかし撲滅という言葉の意味知ってるのか?
つまり50人以下の教室は潰せ、ということだろ。
そこから復活させ興隆させる、という意味が
全く含まれていない。
こりゃ早く損切りして空売りが吉のようだ。 少子化、
個別塾の乱立、
ブラックバイトでの
自社ブランドイメージダウン、
授業料の値上げ、
50人なんてムリ
さっさと転職しよ Fラン出身の教室長に、営業トークだけ叩き込んで、
学生バイト一人に同時に複数の生徒の面倒みさせて、
生徒全員から一流の授業料徴収しているんだから、ボロい商売だろ
そんなのでも金になると分かった結果、乱立して潰し合いになってるわけで meiko式コーチングで9割の保護者が成績アップと答えた、とあるが、
meiko式コーチング自体、今春からやり始めたんではないのですか?
で、もう保護者にアンケート取ったのですか?その結果が9割アップですか?
そんなにすばやく成績アップと判るのですか?何と何を比べてアップと判るのですか?
順位のつくテストは普通まだ一つしかやってないはずですが。
不信感ばかりが募りますが、中の方、教えて下さい。 ※ご入会6ヵ月後の保護者アンケートより
※2018年1月明光義塾調べ
とありました。ということはmeiko式コーチング自体は
昔からあったということですか?
ネーミングが今春からということですか? >>781
こういう新しい取り組みやる時って、一部の直営教室で実証実験をします。
あくまでその「一部の直営教室ではそういう結果が出ました。」と言うまでの話。全教室でそんな結果出たら、生徒数や教室数が減る訳がない。 全国の教室で続々、
MEIKO式コーチングの
効果が実証されています!
MEIKO式コーチングを始めた
お子さまの90%の保護者が
お子さまの成績が良くなった
と答えました。
とありますが、もしそうなら>>771さんのデータを参考にすると、
なぜ生徒数や教室数が減っているのですか? >>783
ありがとうございます。
お答えいただいたこと知らずに次を書き込んでしまいました<(_ _)> 学習塾に限らず、フランチャイズ展開している業種は、直営店舗で実証実験を行ない、利益や成果が出たら「FC店舗でも行なってくださいね。」とそれらを水平展開していくのが世の仕組み。
フランチャイズ展開ならずとも、新発売の加工食品や、交通機関のICカード、書店で発売されている「週刊〇〇を作る」の類いなど、一部エリアで実証実験や販売を行なってから全国展開しているよ。
その一部エリアは大都市とは限らない。加工食品の販売実験でよく出るのは北海道なのは、結構有名な話。 そりゃ塾に入って勉強スレバ成績は上がる。
ただ他の塾に入るより成績が上がらないと明光を選ぶ理由にならないよな。
社員はそれを全く意識してないバカさ、だから。 内村選手は既にピークを過ぎたのでは………。
先月末にカタールで実施された体操の種目別ワールドカップにおいて、出場したあん馬、つり輪、跳馬、鉄棒のすべてで予選落ち。
現在の明光義塾とリンクします。 >>779
授業料の値上げ
週2回(月8回)の通塾で、毎月の授業料・維持費等の合計(消費税含)が、
中1・2生が2万6千円半ばから2万9千円弱に、
中3生が2万8千円半ばから3万1千円位になりましたからね。
本来なら、4月以降も継続して通塾してくれるだろうと思っていた生徒が、
授業料の値上げが原因で、3月末に退塾となったケースもそこそこあるのではと思います。 >>790
値上げ? HPのどこの教室のを見ても、今までと変わってませんよね?どの部分が値上げになったのですか? >>791
4月から値上げをしましたよ。
値上げをしていない教室もありますね。
明光義塾のHPの<近くの教室を探す>で和歌山県を見てください。
1番上にある教室の授業料が旧料金、
2番目にある教室の授業料が新料金です。 > お子さまの90%の保護者が
> お子さまの成績が良くなった
> と答えました。
お子さまの90%が答えたわけではなくお子さまの保護者なのね
何も言ってこない保護者もいると思うんだよね
となると母数は100%の塾生ではないってことかな
それと両親ともに成績が良くなったと答えたら2人分にカウントしてるのかな
なんだかいかようにもとれる文章だよね そりゃ成績は良くなるよ
月に3万も払ってるんだから
+1点でも聖蹟良くなったことになるからね。
アンケートなんかやってるわけないし。 例えば
英語 40→50点
数学 70→55点
みたい受講してる科目が2科目だとして合計は下がっても英語が上がったら
成績上がったことにされちゃうの? こういうデータって、これに限らず信用できないよね。
個別指導伝統58年だっけ?
これも今の明光に脈々と繋がってきている元となる塾が
本当に58年前にあるのか怪しいし。
だって創業何年の歴史って言い出したの、
つい10年ほど前じゃなかった?間違ってたら取り消すけど。
今平成五年前後のチラシを何枚か見てるけど、
そこにはそんなこと一切書いてない。
取ってつけた後出しと疑われても仕方ないでしょ。 >>796
英語のテストの点数が上がったといえば、問題ない。
数学の方は偏差値か順位が上がっていたら、偏差値アップ!順位がアップ!つまり成績アップって言う。
どれも上がってなかったら、頑張ってて成果が出ないのは、時間が足りなかったからです。授業増やしましょうっていう。 >>797
そこはここの一番やばい所なのでそっとしておこうね
塾長に聞いてみたら 2000もあるから良い所と悪い所の差は激しいだろうね。 20年前に中学生やってたが、個別なんて形態全然知らなかったぞ >>797
wikiによると35年前にとある塾を引き継いでフランチャイズ化したらしいですよ
教育理念は、個別指導による自立学習を通じて想像力豊かで自立心に富んだ21世紀社会の人材を育成する
自立心はわかるけど、自立学習で想像力豊かって、授業聞かずに他のこと考えてたらダメだろ
たまに、大学生講師がサボってるみたいな書き込みあるけど、あれは子供たちの想像力を育ててるんですね
わかります >>805
創造力やで
wikipediaの方が間違ってるから本部社員さん訂正よろしくね 西川だけは許せない。
西川と西川に関わる全ての人に不幸あれ!
必ず仕事先を見つけてこの悪行を伝えます。 >ある塾を引き継いで
それって伝統って言えるのかな。例えがイマイチだが、
たとえば創業70年の和菓子屋が、三世の利殖失敗で潰れかかってる。
そこを、和菓子のわの字も知らない者が買収し、屋号をカタカナに変えて
現存設備も使って洋菓子もやりだした。経営権を取って3年。
チラシに73年の伝統、と書けるか、という話。 >>809
そんなことは関係ない。
ダメなものはダメ。 >>811
そのクソみたいな正義感を1ミリでもいいから生徒に向けてあげてください。 教室長のやってきたことが、在籍者数やコマ数、教室単位での利益につながる。
経営陣のやってきたことが、教室数や株価、会社単位での利益につながる。
教室現場には「自己責任」を押し付けておいて、経営が傾いてきていることには責任を負わないの?
高尚な「自立学習を」謳っておいて、なんなんだこの会社? 明光の自立学習ってアルバイト講師が1対3て授業するための方便でしょ。
個人でワンマン塾で一斉指導じゃなく自立型で1対5〜10くらいでやってて、成績も上げている塾は存在する。
同じ自立学習でも雲泥の差。 値上げって足並み揃えて、ではないんだ。
お隣の同じ明光義塾でも月謝が違う、ということもあるのか。
あまり望ましくないな。地域により変わるならいいけど。
しかし値上げ効果も一時的に終わるだろうな。
高月謝がますます明光離れを加速させることにならなければ良いが。 >>815
>明光の自立学習ってアルバイト講師が1対3て授業するための方便でしょ。
そりゃそうだ。
講師が見てない間は自習してもらわないと困るわけだし
>個人でワンマン塾で一斉指導じゃなく自立型で1対5〜10くらいでやってて、成績も上げている塾は存在する。
それがいいかは分からんがな。
「成績が上がった」ってほど曖昧な言葉はないからな >>817
確かに成績上がったほど曖昧なものはないね。
10年以上、ある程度の生徒数を集めてるところもあるよ。
何が言いたかったかって自立学習って勉強の本来あるべき姿だから、このスレ見てその良い言葉が悪い言葉のように言われてるのを見て一言書いただけ。 >>816
同じ市内・同じ区内なのに、新料金の教室と旧料金の教室の両方が混在しています。
FCのグループ教室内でも新料金・旧料金の両方の教室があります。
おそらく2〜3年後には全ての教室が新料金に統一されると思います。 よくこのご時勢で値上げできるな
そんなに自信があるのだろうか いまさらインスタはじめました。
登録お願いします。
instagram@s_nishi >>821
今更姉妹関係とか円光か強引かでも聞けばいいんですか? とにかくさぁ、くだらないCM作った奴らが責任取らないと
ワイデーケーの方がマシマシ >>823
DからHに鞍替えしたらしいから、広告代理店 >>798
全体はわからないけど前にいた室長がすごい人らしい
1年ちょいで生徒倍にして、
他のとこ行って生徒3倍にしてる
生徒が、その人のおかげで人生変わったって言う。しかも何人も。
また異動したみたいだけど。 >>827
道南道央道東道北どこの教室?まだ道内にいるの? >>823
広告宣伝〜CMだけで問い合わせ数や入会者数が増えるわけではないが、
そうは言っても、生徒募集においてCMは重要な要素であるのには違いない。
今春からの新イメージキャラクターの<内村>CMは失敗かな?!
今までのYDK、ダルマ博士(先生)、サボローの方がまだマシだったと思います。
しかし、そのマシだったと思われるYDK等のキャラクターのCMを放映していた時でさえ、
以下のように平均生徒数は減少していました。
2018年5月末、<内村>CMで平均生徒数はどこまで減るのでしょうか...?
(教室数&平均生徒数推移 )
2011年5月末 1960教室 59.3名
2012年5月末 2053教室 58.0名
2013年5月末 2097教室 56.3名
2014年5月末 2127教室 55.5名
2015年5月末 2122教室 55.8名
2016年5月末 2102教室 54.0名
2017年5月末 2075教室 52.8名 ユニフォームをこの4月から変えたんじゃないの?
近くの明光、誰も着てないけど。 >>829
あなたの予想数値はそれぞれいくつですか?
それにより追加空売りするかしないか決めますんで。
デッドラインは教室数2000割れ平均生徒数50割れですな >>824
ブラックも何も、数少ないブラック大賞受賞企業だよ。2016年だっけ、何がブラックって働いてる社員がブラックであることに気づいてないとこ。 に:人気があると勘違いして
し:仕事の立場を使いつつ
か:かわいい女を見つけては
わ:わいせつなことをする >>831
明光ネットワークジャパン、上期は減収減益 20期連続の増配を予定
http://www.mag2.com/p/money/443403
増配するから、お願い売らないで〜(泣)
と言っているw 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:7bff9ed63942b4cd01610d20b2c06e65) 実際ここの教室長って年収どんくらいなの?
弱小教室とか悲惨そうだわ 可処分所得としては下位グループだとそのぐらいだわな
表彰される10位以内だと年収で600万から650万位だけど、在籍達成の報奨金がでかくて200名で200万で300名で300万らしいわな
それやられると、他の人の在籍達成の報奨金の相場が下がるらしいからなんとも言えんわ
その他にプライスレスの社員旅行と飲み会が美味しいわな
何が美味しいかって?
その時ばかりと男女が羽を伸ばしてヤリ目達成できるからだわ
こういうのが西●氏を産んだんだわな >>835
配当、クオカ利回りよか、メイコミュというここが
やってる別サイトの懸賞に応募した方がよいかと。
金券とか高額商品が高確率で来るし、
保護者でなくても何個もステ赤作れてしまう。
狙ってるやつ多いんじゃないか。
管理者アホすぎやん。 >>837
ひっくw教室長から「社員にならない?」って誘われてるけど就活頑張ろう。
講師の中では就活よりも塾講師のバイトを優先させてる人もいるけど意味わからんw >>841
頑張って。
でも社員に誘われてる=奴隷に出来そう(もしくは就活苦戦しそう)
と思われてる可能性があるから納得できる内定もらえるまで頑張って下さい。 >>841
教室長は低いわな
しかしな、会社の平均給与は633万なの
エリアマネージャーやらSVやら本社社員やら役員とかになったらそれだけ貰えるから
悲観する事もないわな 「教室で起きたことは全て、教室長の自己責任!」って、何でもかんでも教室長に押し付けて、自己責任を負わせて鬱病まっしぐらにさせて、コロコロコロコロ人間替えているだけじゃない?
特に直営の中途採用なんか、崇高な「教育理念」なんてどこ吹く風の不採算教室に入社直後いきなり放置プレイさせて、ドンドンドンドン面倒で時間の掛かる業務を押し付けながら「在籍者数を増やせ!」って、無理な話だよ。
それがまかり通ると、役員の連中は思っているけど、株価や在籍者数や教室数の推移を見れば、それが間違いだったって気付けないのかね?
「会社で起きたことは全て、役員の責任!」が社会のルールなんじゃないの? 西○さんってどんな悪行されたのですか?
頻繁に名前が出るけど。 >>840
同意推察するに同一人物に依る応募リターン過半数
結論同じく管理してるのが阿呆 FCの社員やってるやついたら教えてほしいんだけど転職とか考えてないの? >>848
進んで円光してるヤツ
部下のセフレを献上して職位をあげるヤツ
そんなのもイタわな >>845
全くその通り!
嫌なら辞めよう!
それか鬱になって廃人にでもなろう!
どうせ代わりはいるんだし >>850
転職したくても出来ない
直営に転職するにしても一旦辞めないと採用されなさそう >>845
役員や取締役は絶対に責任とって辞めたりしないよ。
サークルのスーフリみたいなモンだから。
かといって、彼らはクビになるほどの問題も起こさない小ズルさがある。
俺らが会社辞めたほうが早い、ここでは何も学べないし。 FCの運営会社が倒産→教室数を減らしたくない直営が教室を買収→教室長はそのまま直営社員 っていうケースが最近多い。
所詮倒産する様な運営していたから、直営のハードさに付いて行けず辞めてしまう教室長もいるけど、大抵は役立たずで地方に左遷されて終了。 しかし哀れだよな、新卒でココに係わった香具師は特に。 ここの社員は生徒数が増えたとか減ったとか、そんなのばかりで
教育には大して興味のない奴ばかりだろ?
知的な雰囲気は微塵も感じないわ 数字が全ての会社。生徒の成績向上よりも自立を支援する会社。塾とは言うけど、勉強に関する向上は全て講師任せ。教室長は生徒数とコマ数を上げることしか求められていない。虚しさしか残らない。 <内村航平5位発進 あん馬で落下 V11黄信号>
体操全日本個人総合選手権男子予選(4月27日)
予選が行われ、男子で11連覇を狙う内村航平(29)は5位と出遅れた。
<明光義塾→教室数&平均生徒数が落下(?)、2000教室の維持は黄信号> うーん、CMみてもチラシ見てもやはりしっくりこない
今回の内村氏起用は少なくとも成功とは言えない気がする
全てはのちの数字が証明することになろう
CMギャラ推定1.2億円(年契) 1クール7500万円 >>853
FC→直営への転職は無理なんじゃないかな。FC社員と分かると、即本部から
オーナーとかに連絡が行くwww
ま、FCは本部のお客さんでもあるので 名古屋のエライ人と不倫してた肉便器まだやってるんだね、事業部変わったみたいだけど。 私が個別に通ってた頃は、変に権威的で命令するような人でなく、言い方は悪いけど半分友達で年上の人がフレンドリーで居場所あって良かったが・・・ >>862
東京の方の?
今は上司と不倫してるよね
前からだけど、西●氏に献上して本社行ったけど帰って来ちゃったし
その上司はセフレとしか思ってないしね >>861
そうそうだから一旦退職しないと無理
そもそも業界から離れた方がいいけどな 西●の元嫁もモデルよく会社いられるよな
恥ずかしくないのかな あんなところ(CMの中の設定教室)で演技させられたら勘も狂うわな 内村航平ついに陥落3位
体操全日本選手権(29日)
男女個人総合決勝が行われ、男子で前人未到の11連覇を狙う
内村航平選手は3位となり、ついに連覇が途切れた。 内村選手が11連覇を逃した原因は〈あん馬〉での落下。
明光のCMの中で、唯一演技している種目は〈あん馬〉。 夏以降も内村チラシ〜内村CMですよね。
そのうち、〈内村≒明光〉に………。
マイナスイメージでしかないですね。 体操競技でメシ食ってるのに、あのCM出演はそれを冒涜する行為そのものだったな。
そう、デリケートな競技だからカンが狂ったということは大いに考えられる。
企画した者も者なら、それを受けた者も者だわな。自滅に等しい。 >>866
悪行の責任はコイツにとらせる、彼は一番嫌がるから。最近はツイッターとかはじめて全然反省してないみたいだし
https://mobile.twitter.com/functionofnishi >>871
内村の全盛期=明光の全盛期
内村衰えから引退=明光の衰退の流れ
になりそうですね。 <絶対王者・内村航平>体操全日本選手権の11連覇を逃す
明光義塾の早々の2000教室割れを暗示していますね。
歯止めの2000教室を割れば、
→1900教室→1800教室はアッという間でしょうね。 利益がまるっきり出ないので、
教室を閉めたいと思っているオーナーさんがそこそこいると思います。
しかし、そうは言っても、<教室閉鎖>の決心はなかなかつかないもの...。
<明光義塾〜教室数2000割れ>が
そうしたオーナーさんの<教室閉鎖>への背中を押すことになるでしょう。 >>873
元嫁の再婚相手の社名知ってるから電話とメールしてみるね。 >>875
それに伴い直営の社員を整理するだろう
もう始まってるか
本社からの現場なんて、その一例
だけらといって会社にしがみつく者も多い
出来る人から辞められては
残った弱小では競合他社に勝つには
統廃合を加速させて経営をスリムにするしかない 明光義塾第3四半期
教室数&平均生徒数推移
(直営教室)
2015年5月末 221教室 70.9名
2016年5月末 230教室 67.0名
2017年5月末 233教室 63.7名
(MAXIS)
2015年5月末 90教室 70.6名
2016年5月末 93教室 65.6名
2017年5月末 95教室 61.6名
(FC教室)
2015年5月末 1811教室 53.3名
2016年5月末 1779教室 51.7名
2017年5月末 1747教室 50.9名
(全教室)
2011年5月末 1960教室 59.3名
2012年5月末 2053教室 58.0名
2013年5月末 2097教室 56.3名
2014年5月末 2127教室 55.5名
2015年5月末 2122教室 55.8名
2016年5月末 2102教室 54.0名
2017年5月末 2075教室 52.8名
毎年毎年毎年、平均生徒数は減少していた。
<YDK・ダルマ博士・サボロー>を捨てるのは仕方なかった。
新イメージキャラクター<内村>は生徒数の減少を止めることができたのだろうか?
ひょっとしたら、歯止めになるどころか加速させてしまったのではないだろうか? >>879
仕事できる人は異業種でも上手くやってる人は多いね
残念なのは鬱病になって転職の機会そのものを逃す人
現状は後者が多いね わざわざ外からマーケを引っ張ったけど
「明光義塾」を「明光義塾!」にして生徒増えたの? 今年に入り、
明光義塾は学習塾の根幹である指導形式を
MEIKO式コーチングと命名して高らかに宣言した。
マーケティング的には、YDK・ダルマ博士を捨て、
金メダリスト内村航平選手を起用して一新を図った。
平均生徒数と教室数が毎年減少している状態を
打破するための戦術的なとても大きな変更であった。
果たして今春の生徒募集はどうだったのだろうか?
これだけの大改革を実施して、
新規入会生徒数が増えなかったとしたら……………、
明光義塾本部には
もう打つ手が残っていないのではないか………………? 〈美味しいラーメン〉を提供するラーメン屋さんには、
口コミでお客さんが来てくれる。
〈保護者が期待する成績向上〉を提供する学習塾には、
口コミ〜紹介で生徒が入会してくれる
〈美味しいラーメン〉を提供できないラーメン屋さんは、
いくら広告宣伝をしたとしても、そのうちに消えてなくなる。
〈保護者が期待する成績向上〉を提供できない学習塾は、
いくら広告宣伝をしたとしても、そのうちに消えてなくなる。
明光義塾には、
この事を理解していないオーナーさんがたくさん存在する。 信じがたい話ではあるが、
明光義塾には、生徒の成績を上げるための教務的な研修は一切存在しない。 問一
○に入る感じをうめよ
明光本部には山口達也と同様の手口で女性社員や元講師などに手を出すものが多く存在するが、○○部長はそのひとりである。 >>886
それは明光に限らずじゃね?w
俺も無名の個別指導の会社に勤務して教室長やってるけど、指導に関しては一切触れられないぞw
やることはひたすらコマ数アップの面談練習のみ >>880
会議がドンドンぬるくなってるかだよ
激励もないから誰もやらないよ
会議後の飲み会ばかり気にして
自社のグループウェアで仕事の事より遊びの事で盛り上がってるから
単純に現場の実力が平均して下がってるだけだよ
比較対象がそれだと得してる人もいるだろうに 生徒と父兄をうまく言いくるめて、ウン十万の講習取らせたときに
どういう気持ちになるものなの? お母さん、旦那様が汗水流して働いて
捻出した講習費の一部がオーナーの
風俗代に消えてくのってどう思います?
って聞きたい気持ち 値上げしたから売上は上がるよな
いや生徒数減少でマイナスになるか 会社とサークルをはき違えてるのは全てH氏が原因であることにみんなは気づいてるよな。でもどうしようもないから、辞めて去るしかないんだよ。 >>887
感じをうめよ
うちのクオリティを物語ってるよ
山口達也と同様よね
接待してポストを渡す
円光の申し込みも絶えないわけだよ
両成敗しないのも納得されないだろうに 話ぶった斬るけど、明光のバイトしてると、バイト講師が生徒ごとの期別講習プランとか作る?
私はバイトなんだけどプラン20個ぐらい作らされてて大学と両立するの大変なんだけどさ、ほかの所どんな感じ? 明光義塾における講師対生徒の比率は
講師不足及び利益確保のために
1対4〜1対5が増えてきている。
SVも容認している。
どう考えても、学年及び教科が異なる
生徒4人以上を一度に指導できるわけがない。
1対4以上が常態化している教室が行っている
授業は〈自習の補助〉にしか過ぎないと思う。
明光本部は、1対4以上が生徒数減少の原因の
1つであるという事が分かっているのだろうか? セールストークに乗せられて、何十万の講習費払わされて、
1:4で一人当たり15分程度の自習みたいな授業受けさせられる
良心の呵責を感じるよな >>280
たびたび書き込ませていただきます。
私は所沢教室の教室長です。みなさんお友達になりましょう!
facebookは上のアドレスです。どうぞよろしくお願いします!
GWはしっかりと休んで、休み明けからはテスト期間や夏季に向けて
がんばっていきましょう! >>899
この人は一体何をした人なの?
パワハラ? 学年と教科と学力の異なる生徒4人〜5人
をまとめて同時に指導
担当する講師はアルバイトの大学生
それでいて、毎月の費用(新授業料)は
中3生週1回(月4回6時間)で約18,000円
中3生週2回(月8回12時間)で約31,000円
これで受講できるのは英・数が1〜2教科
理・社は映像授業で別途費用5,000円前後
更に定期テスト対策で新たにコマを追加
更に更に期別講習で大量のコマを追加!
それでも、
保護者の期待通りに
成績が上がっていれば良いのだが……?!
多くの保護者がこの明光のシステムを
知るようになってきました。
生徒数は減っていくばかりです。 >>901
そんなに取って、大学生の時給はいくらですか? >>902
エリアや直営とFC等、教室によって異なります。
明光義塾の塾講師アルバイトの募集サイト<塾講師になろう!>
を見れば、詳しくわかります。 >>897
実態を知らないから払ってくれるよ
それでも成績上がる子は上がる
受かる子は受かる
ダメだったら夢に支払っただけだよ
この個別のスタイルが良くて来てるんだから 1対5するなら学年と科目揃えたら教えやすいやろに
そんなことしたら振替や時間の融通がつかんか それなら60分500円程度の集団塾に通えばいいしな 明光義塾のHPのトップページに
「90%の保護者が成績アップを実感!」と書いてある。
「実感」という単語を文の最後に持ってくるのは何か変な感じがする。
「実感」という単語は体言止めでは普通使わないのでは………。
「実感」という単語は、
「実感がわく」
「現実の厳しさを実感する」のような使い方をする言葉だと思う。 <明光義塾全体の教室数推移>
ピークは2137教室(2014年8月及び2015年8月の本決算時)
2014年8月末 2137教室
2015年8月末 2137教室
2016年8月末 2102教室
2017年2月末 2105教室
2017年5月末 2075教室
2017年6月初 2071教室
2017年8月末 2074教室
2017年9月初 2069教室
2018年1月初 2064教室
2018年2月初 2059教室
2018年3月初 2054教室
2018年4月初 2033教室
2018年5月初 2030教室 春の生徒募集の最終月と新学期のスタート月であるにもかかわらず、
4月は3教室が閉鎖となりました。
宣伝広告のイメージキャラクターが<YDK・ダルマ博士>から<内村>に変わりました。
指導形式もMEIKO式コーチング<分かる→話す→身につく>と新しくなりました。
毎年毎年毎年の生徒数の減少で、本当は3月末に教室を閉めようと思っていたのに、
この2つの大改革に〜特に<内村>効果に期待をして、
とりあえず教室閉鎖を思いとどまり、
2月〜4月の生徒募集に最後の勝負をかけたオーナーさんがそこそこいると思います。
春の生徒募集が終了しました。
果たして、<内村>効果はあったのでしょうか。
教室閉鎖を思いとどまったオーナーさんは勝負に勝つことができたのでしょうか。
6月初〜7月初〜8月初の明光義塾全体の教室数はどうなっているでしょうか。
明光義塾は8月末が本決算です。
果たして8月末時点で2000教室以上を維持することができるでしょうか? >>911
個人でFC加盟のオーナーで何%の人が収入に満足してるんだろうね?
平均生徒数の50名では借入金などの返済がなかったとしても年収600〜多くて800くらいだろ。単年ならまぁいいかもしれないが、今後減少していくのがほとんどだろうな。 >>913
そんないくの?雇われ店長だけど300なおぞ?死ぬの? >>908
保護者全体とは書いてないな
成績アップ実感してたら退会しねーわ アンケートって
「お子さんの成績が上がりましたか」ではなく
「お子さんの成績アップを実感しましたか」と聞いたのか? >>908
これに限らず何を言ってるのか理解出来ない文章がホームページに多い ネットワークジャパンの方のHP見てみろよ
社員の写真がだいたい問題ある奴らばかりだし >>913
年収、そんなにいかないです。
家賃がいくらかによって多少変わりますが、
年間の平均生徒数が50名ならば、おそらく、
オーナー兼教室長で何とかギリギリ生活ができるレベルです。
教室長を雇っているのであれば、
オーナーにはほとんど利益はないか、場合によっては赤字です。
50名程度でそこそこの利益が出るのであれば、
メガフランチャイジーであった(株)ケイラインが
明光義塾本部の子会社になることはなかったでしょう。
(今年の4月初めに完全子会社に) (株)ケイライン
東京都・神奈川県・静岡県・愛知県にて42教室運営
毎年、総会で、優秀経営者賞を始め売上げや生徒数
の部門において評価され、数々の表彰を受けている
平成27年8月期 売上高 16億1800万円
営業利益 +3500万円
平成28年8月期 売上高 14億7800万円
営業利益 +300万円
平成29年8月期 売上高 12億6700万円
営業利益 −1億2000万円 >>920
もちろんオーナー兼教室長が前提
借入金の返済がなけりゃ500くらいは残るんじゃない?税務署に申告する課税所得でなくて健康保険やらを払う前の段階の想定 >>921
これマジ?そんだけ売上て赤字って誰も得しないやん。ある意味優良企業(消費者にとって)なんじゃねぇ >>922
そうですね。ざくっと500万円位ですかね。
健康保険料の高い自治体だったら、
社会保険料の支出全てで100万円位になりますので、
やっぱり生活に余裕はないですね。
ここから生徒が10名減ったなら、生活できませんね。
今の明光ならば、10名減は十分にありえることです。 >>924
マジです。
明光ネットワークジャパンのHPの明光ニュースに
詳細が掲載されています。 時給をできるだけ安く、担当人数はできるだけ多く
利益率はどんなボロい商売よりも最大MAX! >>928
利益率はどんなボロい商売よりも最大MAX!
1コマ内の授業料合計と講師給を見れば、
元々、利益率が無茶苦茶高い商売です。
現在では、講師と生徒の比率の基準が
1対3から1対4〜1対5に変わってきたし、
また、今春に大幅に値上げもしたので、
1コマ単位での利益率は更に高くなりました。 以前は1:1や1:2もあったんだが、最近は1:3以上の徹底という名目の下でコマが統合されて
多教科指導できない講師はどんどん仕事が減らされてる しかし、毎年毎年、生徒数は減っていますし、
週回数も期別講習等での増コマも減ってます。
その結果、売上げが大幅にダウンしています。
それに対して、
ICTへの投資等により、
全体の費用は大幅にアップしています。
確かに1コマ単位での利益率は高い商売ですが、
月単位〜年単位で見れば、
利益額はどんどんどんどん減っている商売です。
商売を維持するのが段々と難しくなってきています。
>>921 のデータ
(株)ケイラインの完全子会社化がそれを証明しています。 >>921
42教室で平均60名、生徒数2500人として12億6000万の売上ってことは、一人あたり年間で平均50万以上はかかってることになる。ロイの1億払って、赤字になるなんて経営感覚なさすぎじゃ 1:4とか1:5って個別指導と言えるのか?
1:1とか1:2とかギリギリ1:3までが個別指導だろ
1:4とか1:5の授業ってやる所を決められた自習だろ
1:4とか1:5なら集団指導の塾の方がいいんじゃないか >>934
うちは集団を併設してるけど1:4や1:5を希望してくる保護者には集団に行った方がいいって言ってるよ
もし集団でついていけない場合は1:1か1:2で受けるべきですって
会社の方は個別に利益率の高い1:4以上を推奨してるけど現場は「そんな意味のないことやってられるか!」って反発してる
明光の場合集団がないから1:4とか1:5って集団の代わりにしてるんじゃないの? >>935
良い塾さん〜教室長さんですね。
最後の文章の意味がハッキリと分かりません。
<明光の場合集団がないから1:4とか1:5って集団の代わりにしてるんじゃないの?
明光には、1:2の個別とか1:3までの個別とか1:4以上の個別とかの区分はないです。
ある教室が1:4以上と決めたなら、基本的に全員が1:4以上となりますよ。 >>920
平均50人でもようやくそのレベル、
厳しい世界なんですね、塾業界は。
私の息子が通っていた地域の明光(甲信越)は
出欠カード?見る限り40人もいなかったような。 >>935
1対2と1対4で授業料は一緒ですか?
集団塾の方が安いんだし、親としても理想は集団塾でついていけることだと思うのね。
でも学力が足りないから個別にせざるを得ない、お金もそこまで払えないから1対5を選ばざるを得ないわけです。
というか、1対5で成績上げてやればいいじゃない。
もったいぶらずに。 >>938
もちろん1:1、1:2、1:3、1:4で授業料も授業内容も違うよ 個別で、安くて、授業について行けないような子も成績がグングン上がる!
そんな魔法のような塾があったらいいですね^^ >>939
ですよね
まぁでも保護者からしたら、2万円なら払えるけど3万円は払えない払いたくないってのはあるだろうから、2万円で成績上げてくれる塾を見つけるまでさすらい続けることになる
問題は、3万円払うどころか2万円すら払いたくないって家庭が増えてて、それだとまともな授業もできず、経営も成り立たず、明光FCも苦境に立たされている現実 値上げで1対2が基本のフリーステップやスクールワンと変わらない料金になってるな 今、個別は2万の時代じゃないだろ
1万台で成績アップ求めるのがトレンド >>944
宅配みたいに、どこかにしわ寄せが行ってるって消費者が気付くのはいつになるやら。
一万円代では、経営者も講師も自分の子ももちろん自分も、誰も幸せになれないってことに保護者が気が付く時は来るのか? 西川でございます。
連休だからって忘れないでください 一万台後半で利益が出ないなんて言ってるのは大手個別だけだろ。
それだけ生徒の指導に関係のない経費が掛かり過ぎてるってことだ。
生徒側からしたら、カネ相応のモノが得られていないということ。
しかも最近1:5だってぇ?そして値上げもしたんだってぇ?
どこまで儲ければ気が済むんだ。
元々月謝など一万後半でもボロすぎるくらいに利益率高いぞ。 >>898
FCで副教室長やってた。
新卒入社2年目の春、辞めますって言ったら生徒が可哀想だの責任を全うしろだの言われて結局辞められなくて
その年の末に耐えきれなくなって逃げるように辞めたわ。数年経った今でももっと早く辞めれば良かったって後悔してる。
だから辞めるなら本当に早いほうがいいって俺は思うよ 生徒が可哀想って理屈なら教室長より講師に辞められたら困るわな
生徒からしても教室長は誰でもいいって感じ ここの社員だった場合、潰しが全く利かないからコンビニバイトがいいとこかもね。
あ、高く売りつける営業の素質はあるかもね。 >>946
ご安心くださいませ。
セフレも不倫も色恋沙汰は今でも健在です。
東京 塾業界は潰しがきかないってよく言われるけど
逆に潰しがきく仕事ってそんな多いか? 塾業界、ことに新卒の大手個別就職者は概して低学歴が多いから、身体張っての仕事、または度胸の営業職のみしか活路を見出せない、となる。 >>954
仕事の内容としては、新たに身につけた知識ではなく、既に持っている知識を使うスタイルで、なおかつ特別な知識ではない。
一般の大学生なら知っていて当然のレベル。
それでいて、大人から、先生、先生ともてはやされて、感謝されて、お金がもらえる。
一日の中で仕事のコアタイムが非常に短い。
チームワークも上下関係も緩い。
こんな都合のいい仕事はそうそうないからね。 >>957
塾業界が潰しきかないのは重々承知してるよ
逆に潰しきく仕事がどんだけあるのかな、と思ってさ >>958
塾以外の仕事は大抵つぶしがきくでしょ?
スーパーでレジやってたって言えばコンビニでも採用されやすい >>957
これの影響で転職市場でも価値低い
異業種に転職したら新卒気分だったわ
まず会社に行くことから慣れないといけない >>957
ほんとそう。
こんなに楽なのに根を上げるって人は何なの?
たぶんどこに行っても通用しないよ。
上司が合わないとかどこにいってもあるし。 超ド級のブラックから転職するような人にはいい業界なんじゃない?新卒カード使ってまで入るところだとはとても思えないけど
僕のいた教室とかFCがどれほどのものかわからないけど、良かったところと悪かったところを挙げるなら
【良かった】
・生徒たちとの仲は良かった。
・特に必要なスキルがいらなかったのですんなり採用された。
・転職に対して前向きになれた。
【悪かった】
・タイムカードが存在自体無かった。講師の先生のは当然あったけど。
・サビ残当然で夏期講習時は時給換算280円とかになってた。
・教室長から殴られる蹴られるが当たり前だった。
・社会的マナーだの役立つスキルだのなんてものは当然身につかなかった。
ぱっと思いつくのはこの辺かなぁ。転職先は全く違う業界の事務職だけど、楽しくやれてるよ。
よく「ここで頑張れない奴は何処へ行っても頑張れない」とかふざけたこと言う奴いるけど
失業保険もらいながら2〜3ヶ月遊んで転職しても超まともな人間生活送れるようになるから即転職オススメだよ >>961
・仕事を通じて知識やノウハウが何も身に付かない。身に付くのは受験知識だけで何の役にも立たない。
・将来的に市場は縮小の方向、よってどう考えても給料は増えない
・勤務時間が昼過ぎ〜深夜のため友達恋人が出来ない
根を上げるというか人生に絶望して
転職しました。 >>961
バカだなオマエさすが明光
楽をすることが既に損なんだよ
そんなこともわからないのか? ここの研修って、授業や教材研究などの教務的なものは殆どないって聞きました。
あるのは生徒獲得のためのノウハウとそのためのロープレとか
高額講習を決めさせる、効果的な営業クロージング法とか・・・・・・
もし本当なら、生徒にとってプラスになるような研修ではないですよね? >>965
もちろんそのとおりだよ。
生徒も保護者もそして我々自身も、誰もプラスにならないよ。ただそれをマシーンののようにサークル的なノリでやっていくだけだ〜。 1:5で中低位学生の指導で授業中書類書きが多い、どうやって成績上げるんでしょ? マジレスすると、そういう奴らはもともと勉強してない奴らなので、これ以上下がることはないから、
勉強したら大なり小なり上がるしかない。別にここの指導のおかげでもなんでもなく。 成績が上がらなくとも、もともと頭が悪いのは親も知ってるから
室長が、トークでうまいこと言いくるめれば、成績が上がっていないっていうクレームも来ないしな
危機感煽って高い講習も取らせてウマー
ぼろい隙間産業みつけたもんだよ 更年期障害に苦しむおばあちゃんがマネージャーやってるくらいだからなぁ。新しいものが生まれるわけないよね。 >>899
おまえ早くこの会社辞めろ。
おまえが過去にやったことは社内の中ではけっこう有名だぞ。
それなのによくまだいられるな。 随分小規模だな
iPadまじでつかいたくないんだけど、無意味 明光義塾教室数推移
2018年1月初 2064教室
2018年2月初 2059教室
2018年3月初 2054教室
2018年4月初 2033教室
2018年5月初 2030教室
5月GW明けに1教室が新規オープン。
5月22日に1教室が明光HPから消えた。
5月22日現在の教室数は2030教室で変わらず。
おそらく5月末までに更に数教室が閉鎖すると思う。
6月初めの教室数はどうなっているだろうか...。 これだけブラック言われてるのにオープンしても講師集まるの? >>984
明光のクサレ教室長か?
恥ずかしくないか? >>991
内村さんで効果がなかったとしたら、
どうしたらいいんでしょう? >>994
夏期講習、
50とか100とか大量にコマを取る生徒の割合は
以前と変わらないんでしょうか。
多少は減ったのでしょうか? >>994
30諭吉の保護者面談はイヤではないんですか? おまえみたいな雑魚にそんなこと言われる筋合いはねーよ このスレッドは1000を超えました。
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