ITTO個別ってどうよ?
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
852はどこの会社の店舗?
ちなみにリックプレイスはブラック企業 ここの隣に塾出したら生徒集まるんじゃね?不正しまくりで不誠実。講師も簡単に引き抜けそう。 >>868 鯨井新田は少し前までリックではなかったよね? 852はリックなのかウィッツなのか?
さっさと答えろハゲ リックプレイスかウィッツだろう。
ま、リックだろうな。 Witsは会社規模に校舎数は日本一じゃない?フランチャイズの加盟会社の中で。YouTubeで動画あげてたやつまたやってほしいね。見るの楽しかった。 東進>河合塾マナビス=東京個別>武田塾>臨海>スクールIE>ITTO・みやび
こんなランキングでいいかな? これでいいよ。
S 東京個別
-----------超えられない壁
AAA 武田塾
AA 臨海、トライ、IE
-----------底辺の壁
ITTO・みやび、明光義塾 この塾群でランク付けするという試みは初めてみた。
実質どこも何も変わらんだろうけど。 東京個別もITTOも個別塾の社員は社会の底辺よ。我ら下流社会。仲良くしようやtkgitto 室長が教務に入ってるって時点で、その教室終わってるね。
人件費を減らすために室長を教務に入れたいんだろうけど、この安給料で何でもかんでもやってられるかっつーの! 教務も含めて全部やらせたいなら、最低でも年収500万からじゃないとやらないよ。
300万円でこき使われるのはもう勘弁だ。 比較対象が違ったかな。
武田塾の方が待遇よさそうだぞ。
ITTO、リックプレイスなんて精神病んで使い捨てられるだけ。 ウィッツの社長や取締役はどんな方ですか?評判なども知りたいです。 リックプレイス→ウィッツへ移籍、とか。
完全ブラックループだよね。 目標数値に達するとさらに「ジャンプアップ」するよう詰められる。
こんなん年収300万でやるの馬鹿らしい。
倍額でも足りないレベル。
移籍だ移籍だ! スルガ銀行みてーな数値の決め方なんだな
そりゃアホ臭く思うのもしょうがないね 塾というのは子供に学歴をつける場所。だが個人塾の塾長は
学歴を隠すのが常態化している。
低学歴が恥ずかしいわけではない。
学歴を隠すのがいけないのだ。
厳しい受験勉強で勝ち取った学歴なら、堂々と公表すべき。 時給換算すると、アルバイト以下の時給になる教室長の悲哀 まだ鈴木というSVがうろついてるらしいな。さっさとクビにしろよ!! Sってどこ出てるんだ?
まさか日大とかであんなに威張ってるんじゃねーだろーな!? 悪さっていや、Mって元マネージャーも最悪だったな。
休みとるとあからさまにパワハラしてきた。
今は因果応報で精神崩壊して廃人になったけどなwww M?
あ、増田か。
せいぜい教室長2〜3人辞めさせたか自殺させたかぐらいだろ?
獅子野なんかに比べれば全然マシ。
獅子野は教え子の母親をソープに沈めて講習で莫大なコマとらせた奴だからな。 >>902 日大卒ならWITSに来なさい。日大がナンバーワンだ! 教室長の信頼が篤ければ保護者はソープに沈んでも講習費ぐらい何とかするものです。
って7つの習慣に書いてあった。 何かガチャガチャうるせーな
イヤなら辞めればいい
代替品などいくらでもある
そもそも保護者をソープに沈める勢いがなくてどうやって冬決戦闘うつもりなんだ??
勘違いもほどほどにしろ 人妻をソープに沈めてコマを取るのを、人格主義による大収益戦という。 毒を食らわば皿までだ
この冬、専業主婦どもをガンガンソープに沈めたる! ソープに沈めるなんて下品な・・・
割の良いバイトを教えて誘導してやるだけだろが。
これぞwin-win、最大のシナジー効果! FP2級を名刺に刷ってるバカ鈴木。
そんなん学生の時に暇つぶしで取ったわ 獅子野みたいにコンプライアンス上大いに問題のある人物を解雇しないと、リックはダメなままだよ。 ( ・ω・)∩シツモーン
コンプライアンス?
何それ?
美味しいの? みんなウィッツに来いよ。仲間になろうぜ。
WITS個別指導学院へ 獅子野ってそんな面倒な奴なのか?
・・・まあ、おつむは宜しくなさそうだけど、長くいるから幹部になってる、っていうそれだけの奴だと思ってた。 ソープで金を稼いでまで通わす塾ではないことは断言できる >>930
ITTOへの誹謗中傷はやめろ、発言を取り消して謝罪しろ! 鈴木ってリック校舎から撤退したんじゃなかったっけ?
まだうろついているとしたら・・・うざいな。
あんな仕事して給料貰って恥ずかしくないのかな。 リックプレイスはソープランドのメガフランチャイジーですか(*´・ω・`)かね そもそもリックは大卒が少ない。
大学中退や高卒が、教員免許持ってる部下に威張り散らしてるw リックには古くからいるだけの「マスターズ」というのがいる。
このマスターズという四人がリックを仕切ってて社長は単なるお飾り。
どんなできるマネージャーや教室長も絶対経営参画はもちろん、意見も言えない仕組み。
マスターズで大学卒業した奴いないんじゃないかな? 出世して幹部になりたいと思わせる会社ではないような。。 ウィッツは運動会だけ?それなら1年に1回だけと割りきれそうだけど。
月24日前後の勤務に加え、日曜も強制イベン トが頻繁にとかじゃないんでしょ? 2020年までに全教室を80名以上にするための本気の研修、みんな受けてっかー? この弱小教室を80名にできる営業力があれば、給料の良い他社行くわ。
年収300万で滅私奉公する理由が見当たらない。 また今日も鈴木がふらついて営業妨害してたらしいな。
何が「お忙しい中巡回に来てくださってありがとうございます!」と思え、言え、だ。
営業妨害ばっかりしやがって。
さっさと日大鈴木はクビにしろ! 休みの日の強制イベントなんてバッくれればいいじゃんか。
文句言われたら辞めて、労基に垂れ込めばいいだけ。
どうせ辞めても惜しい会社じゃないだろ?w 本気の研修は、あれはツボを買わせる商法と一緒だな。
会社の命令で時間外無給でわざわざ来てみたら「ここにいる皆さんは80名教室にするための本気の研修参加者です
!」とか決めつけてかかる。
帰ってやろうかと思ったw 塾にとっても保護者にとってもWIN-WINなんですよ。
最高のシナジー効果ですね! さすが獅子野さんは7つの習慣を読み込まれただけある! その本とソープに沈める話がどう繋がるのかが理解できん 「室長先生から提示された受講料なんて払いきれない・・・」という思い込みのパラダイムから、「ソープで稼げば受講料払える!」というパラダイムシフトをする事が大事なんですよ。
わかりますか? 「室長先生の提示した受講料を支払わないとこの子が高校に受からない」という「終わりを思い描くことからはじめる」と、「主体的に」ソープで稼ぐというパラダイムが立ち現れる。
わかりますよね? かわいいわが子の将来がかかってるとなれば、ソープへのパラダイムシフトなどは当然ですよ。
本来高校に行けないバカ息子・バカ娘を高校に入れて貰えるんだから容易にパラダイムシフトできるはずです!
それができない親は、人間じゃない!! そう、感動面談は、自分自身がまだ人間であった事を悟らせてくれる重要な場なんです。
ここ間違えると、絶望の老後、死後も浮かばれないままになるんでしょうね。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。