集団指導も全員バイトにしたらバイトに賞与は払わなくて良くなる。集団指導社員とバイトで同一労働同一賃金の格差があるなら。

あるいはいっそ社員全員の賞与を全額カットすればバイトとの格差も無くなる。

有給は6ヶ月毎に再契約の方式に戻せば有給封じができるから心配無い。有給貰えるのは６ヶ月以上勤務した労働者だけだからな。