【スバル】SUBARUの期間工156【旧富士重工業】
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※前スレ
【スバル】SUBARUの期間工155【旧富士重工業】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1613630064/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured 22時〜5時は労基で25%割増って定めだろ直間とか関係ないと思うよ 税金の計算すらできてなかった会社だから怪しいな
十万超の請求来た奴ばっかだし >>936
寮事務所に「体調不良の原因になるから冷房のスイッチを入れて欲しい」と申し出ること。
多分、言うことを聞いてくれないが、その場合は理由の説明を求めること。
又、職場の上司にも、「寮の冷房が使えず、睡眠不足や熱中症の原因になるから冷房を使用可能にしてくれるよう職場からも厚生課に要望をあげて欲しい」と伝えること。
又、これらのやり取りを記録に残すこと。
改善されないようなら、労働基準法第95、96、97条違反の疑いで、太田労働基準監督署に対して労働基準法第104条に基づいて「申告」の手続きを取ること。
申告には法的効力があり、労働者から申告があると労働基準監督署は調査をする義務があり、会社に対して立ち入り検査(臨検)、呼び出し(出頭命令)、監督署に報告させる(報告徴収)等の強制的権限が行使される。
事業所だけでなく、労働者の寮にも労働基準法は適用され、当然労働基準監督署の権限も及び、違反があれば是正勧告などの法的措置も取れるので、冷房の問題等もガンガン労働基準監署に申告したれ。
また、日本共産党中央委員会にも相談しましょう。
日本共産党中央委員会
03(3403)6111 逆だろ
むしろ世界的には燃料使わなくなるし
日本で消費する量は最初から多くはない
つまり日本で使える燃料は増える スバルの面接行くんだけど緊張してきたぜ
強みや長所ってリーダーシップが主体性がどうのこうのじゃなく、スポーツやってたんで体力と忍耐力に自信ありますのほうがいいよな? 交代勤務大丈夫かと腰痛があるかぐらいしか聞かれないだろ 俺は二回目でも聞かれたな
体力づくりにランニングと腕立て腹筋やってますと言っとけ やっぱ体力的精神的な強みの方をアピールするは
お前らレスありがとな >>964
根拠おじさんが部屋をノックしにくるぞw >>967
嫌ならエビ根恩義前はドンキ20時だっけんどー7日の給料日ちゃるけえのヨシ!w
だっけんどー?おぉん!?w この状況で期間募集してるのすげーわ
更新せず辞めるやつも多いからか? 俺の身近では地元の奴とプロパー目指してる奴以外はみんな更新しねぇからな辞めどきだぞ ポスト見たら結構ガラガラだし辞めるやつ多いんだろう 寮管に聞いてきたわ。
昨日から冷房はONだけと棟によっては不調な時があるから送風なってる場合は聞きにきてだとよ。 >>969
オレの友だちがこの間面接行ったけど無理だった言ってたから空求人だろう アメリカの調査だと半導体は今年回復は無いって
台湾は電力と水不足で危ないかもと言われてるから車や電機関係は止めた方がいいな 諸先輩方お疲れ様です!
内履き用シューズって必要なんですか?! 大泉のバスはよ出発しろや
3台揃わないと発進できないガイジバス >>981忘れるなよ、お前は奴隷期間工だ
むしろバスの運転手のほうが偉いまである >>982
忘れるなよ、お前は無職だ
全ての社会人に感謝して生保飯を食えよ スバル受かったけど同時にトヨタも受かったは
どっち行くか迷うぜ
スバル車好きなんだけどトヨタは給料いいからなあ >>988
スバルが一番悲惨な状況だけどな
みんな減産台数だけで比較して「トヨタもダメージは一緒だな」とか言ってる
年間生産台数の減産比率で見ろよ!企業規模で比較しろ!と言いたくなった このスレッドは1000を超えました。
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