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NTN総合スレ　13回転目
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0473名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/15(水) 14:14:56.00ID:gly7i8gY
>>472
そんなん当たり前だろ？
0474名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/15(水) 19:06:21.23ID:zkuCLNAO
新商品どころか撤退商品ばかり
0476名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/16(木) 00:08:53.34ID:q+4It5VD
研究開発に多大なお金を注ぐのは果たして良いことなのか？
当たればデカいんだろうけど、この会社がそんなモノ作れるんだろうか。。
0477名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/16(木) 05:40:57.44ID:WxhTWVjN
研究開発部署があるからな。というか現状維持はジリ貧。
0478名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/16(木) 15:51:54.86ID:CNVlk6zO
開発しないならこの会社要らんだろ
中国かどこかの軸受使えば良い
0479名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/16(木) 17:41:02.93ID:kQTr6GMe
中国の軸受けとか聞いたことないな
存在するんか？
0481名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/17(金) 18:26:05.04ID:zJgdhi6z
CVJで期間社員募集してるらしいが、契約期間が2年までで、正社員登用しないって条件ってマジ？
0482名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/18(土) 05:07:25.16ID:1w+wPeM1
期間社員の就業規則コロコロ変わりすぎだろ
0483名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/18(土) 06:09:47.94ID:ZQ15b0c3
>>481
それはただの派遣でしょ。
期間工の訳がないし、正社員になれないなら誰もこないぞ？
0484名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/18(土) 06:49:52.59ID:TM5rvzty
桑名の期間工上がりの社員が桑名をダメにしてるんやね
0485名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/18(土) 08:04:08.54ID:SmL/FwNc
桑名は期間工上がりの班長が多い。通常入社のやつはなにしてんだ！期間工あがりのやつのが頑張ってるじゃないか
0486名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/18(土) 10:42:56.86ID:x10xwUFX
自動車業界は厳しいの
0488名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/18(土) 17:34:05.20ID:1w+wPeM1
操短してるとこある？
0489名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/18(土) 18:43:34.88ID:wklknJYW
>>488
鍛造の一部の職場は夜勤なくなるな。他はどーや？
0490名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/20(月) 16:04:47.58ID:UyLVZOf3
鍛造なんてマスクつけてたら黒鉛でベチャベチャになるわ、耳近づけて大声で話さないと聞こえないでどうしてんだ？
0491名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/21(火) 22:07:35.10ID:WV6AFUj4
>>490
マスクどころか顔も真っ暗。もちろん大きな声出さないと聞こえないし、中々過酷やで。
0492名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/22(水) 22:48:50.26ID:NFfATnXf
生産管理課はパワハラ
0493名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/23(木) 03:37:31.34ID:fMln6lTC
桑名出身の管理職。桑名製作所と一緒に無くなればいいのになぁ！うちの工場にはあわないよ！どうしても前から言われてる田舎モンの公務員体質！他の事業所にもあわない。もちろん桑名の従業員もね。来るなよ！
0495名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/23(木) 21:15:10.64ID:mbzp35TC
>>492
どこの？
0496名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/24(金) 02:36:45.03ID:nSt1l4qe
>>492
生産計画に対して現場が文句言ってるイメージしかないけど、逆にパワハラされてる側だろ？
0497名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/24(金) 02:59:24.35ID:lyK8xmUz
>>495
精⚪︎
0498名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/24(金) 03:30:30.95ID:lyK8xmUz
>>496
生産管理課ていうより特定のですね
0499名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/24(金) 09:42:52.83ID:AJkrhrHT
テレビで久しぶりにNTNのCM見ました。懐かしかったです。
0501名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/25(土) 02:22:38.11ID:kxWfD/XK
>>496
文句言う人いるの？それなら現場辞めて自分が生産計画作る側にまわればいいのに。
0502名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/25(土) 09:08:29.28ID:C7I9oQW2
>>501
それがいるんよ。そいつ他部署からも現場からも嫌われてるから、誰も引き取りだからないんだよな。
0504名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/26(日) 14:47:26.26ID:k+Ol8vkt
>>502
そんな人間いつまでも雇用してる必要ある？音声証拠にして通報したら会社は動いてくれるのか？
0505名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/26(日) 16:17:05.30ID:FZtAux6v
パワハラ研修やってるぐらいだから動くんじゃないの。動か無いなら、ホットラインで弁護士に通報したれ。
0506名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/27(月) 08:17:15.49ID:UOpaq5IH
学卒なのになかなか転職できない。辞めたい。つらい。
0508名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/27(月) 17:20:11.76ID:tpgqc0wc
最近、学卒の転職による退職多いよね。人事制度改革するのは良いけど、こういうところに手厚くしないと益々辞めるし、優秀人は入ってこない。
0509名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/27(月) 22:00:33.60ID:HpJgB+/J
>>505
人事部長に書面送ってもダメか？
0510名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/27(月) 23:45:04.48ID:gPeww+mk
パワハラ研修の主催は人事部ではなかった。処分などは人事部がやるんだろうが。
人事部長でもいいと思うが、後々、面倒な気がする。
ホットラインの弁護士経由の方が、本気で対応するんじゃないかな。
0511名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/28(火) 06:47:28.24ID:t/Zq1Gob
>>510
ホットラインは厚生労働省の？
0513名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/28(火) 13:39:08.07ID:X3+rOjuj
満期まで正社員にさせない会社
0514名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/28(火) 21:32:46.15ID:rP1mdodC
精⚪︎静観の部下かわいそ
0515名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/28(火) 22:58:00.71ID:YnAxLO3F
噂の範囲やけど学卒の転職先は大手ばっかやな
0517名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/29(水) 01:27:48.12ID:A3eFHQp2
>>508
改革とは如何に分かりにくいように給料を減らすか
それしか考えていないから、それが分かる学卒は辞めてくし、残っても忠義を感じる訳でも無い
0519名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/29(水) 06:27:10.32ID:D/ohWhxg
>>518
ホットラインは会社のどこにあるんやろ。
連絡先はどこかに載ってますか？
0520名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/29(水) 18:09:17.06ID:YTSAv0nX
今日も学卒の退職メールきた。
本当どんどん辞めていくな。
0521名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/29(水) 18:55:40.52ID:Ldt+Dbc8
NTNの関係者か？
期間社員を正社員にしたれ
0522名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/29(水) 19:33:06.47ID:7nfMehAL
期間雇うなら新卒雇うわ
0524名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/29(水) 21:46:38.69ID:B58sp4ll
常勤の給料ゴミすぎるんだよな
高卒に完敗するの笑うわ
現場から係長なると給料下がるし
0525名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/29(水) 22:57:49.75ID:D/ohWhxg
>>522
期間社員の女を色恋で正社員にしたら不倫問題で大迷惑だったからな。
そのまま居座る神経を疑うんよ。
頑張っとる期間社員大勢いるのに、雇う基準がわからんわ。
現場でも働ける根性ある女の子か事務方でもスキルがある子を採用してくれ。
座ってるだけの無駄な人件費。
働かない人間はせめて等級を下げてほしいな。
0526名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/29(水) 23:53:04.15ID:Ldt+Dbc8
新卒より期間社員で２〜3年以上働いてる奴の方が仕事出来るわ

新卒はイラネ
0527名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/30(木) 02:30:23.46ID:eqCyGMWr
「いい大学でて新卒で入れ」という事だ。
日本でるか、自営、起業するかだな。
俺は中途の気楽なサラリーマン
0528名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/30(木) 05:14:50.33ID:xYRbvZkB
>>525
色恋で正社員になれたってことは人事のお偉いさんと不倫したんすか？
0529名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/30(木) 05:50:51.11ID:JjVi9bwK
男でも、ゴマすったり地元民だったり同じ学校卒だと行けるはず。ようは上から可愛がられているかどうかだ。
0531名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/30(木) 11:51:08.59ID:k/srPWMH
>>519
外部業者からの通報を受け付けるためにも対外的に窓口を公表したほうが良いんだけどね、NTNはそうしてないみたい
社内で調べてください

外部からも通報を受け付けないとイキナリ官公庁に通報されるんだけどな
0532名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/30(木) 13:37:22.00ID:wYuRuKpg
ここの会社やべーな
0533名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/30(木) 15:55:19.76ID:9xKh9/oA
期間なんてゴミみたいなやつしかいないんだし、要らなくなったら解雇でよし
0534少数株主
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2021/09/30(木) 16:00:33.72ID:1VBtwgXU
>>531
窓口をオープンにしてる会社は時々あるね
見かけるとやる気があるなぁと思う
0535名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/09/30(木) 20:40:26.04ID:fBjoE21P
>>528
磐田の人間に聞くといい
熱海不倫with性欲チンパンジー
0536名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/10/01(金) 12:12:35.27ID:ODDSeiJr
>>533
大概の職場ってやる気ある期間工いるんだが、その職場相当やべーな。
0537名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/10/01(金) 13:33:46.91ID:V6FkE/cI
中○大○
0538名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/10/01(金) 17:26:39.43ID:wSpRrF6X
>>537
○出し○好き？
熱海不倫with性欲チンパンジー
( ´牧`)y━･~~
0539名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/10/02(土) 09:15:06.94ID:jpUQzFOM
不倫話は飽きた
0540名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/10/02(土) 13:15:53.71ID:I4I9VimY
>>539
で？
お前はなんかネタあんの？
それとも本人か？
おもしろいネタ提供してくれ。
どーぞ。
0542名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/10/02(土) 14:27:11.39ID:E/y4Hpfq
>>541
思ってるとは誰も言ってない。
うざ。
0543名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/10/02(土) 15:37:10.08ID:m9U7o+TG
早く期間社員いれてくれサボれない
0544名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/10/02(土) 16:48:39.61ID:UBYlv6rk
熱海熱海うざ
0545名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/10/02(土) 17:31:15.09ID:lO/R+/6q
>>544
わかる。うざ。
新しいおもしろいネタはないのか？
0546名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/10/02(土) 19:06:05.27ID:FdChEu8P
本人か？
0547名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/10/02(土) 22:14:12.41ID:jpUQzFOM
NTNの品位が疑われるので工場の便所の落書きでやってくれ。
0548名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/10/03(日) 11:24:46.43ID:JoETSfBJ
話題を変えて、忙しいところ多いみたいだけど来年のボーナスは期待していいんでしょうか？
0550名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/10/05(火) 20:39:02.59ID:V0oDTrru
マジでホワイト企業、転職できない体になっちまう
0551名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/10/07(木) 12:03:37.65ID:cRMlU+T4
確かにそうだな。わしはもうすぐ上がりだからしがみつくぞ。
0552名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/10/09(土) 16:50:25.98ID:X4u2Iz/N
機械保全2級取ってないと社員登用受けれないんでしょ〜？？？
バカなの〜？？？
クソ会社だね〜？？？
0553名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/10/10(日) 09:27:54.17ID:n6Rz0TxX
>>552
お前みたいなやつは使い捨てよ、とっとと辞めていいよ
0554名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/10/10(日) 10:14:15.45ID:gnGi45rP
10月や登用試験あったんちゃう？
0555名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/10/10(日) 13:29:56.72ID:OWDX2kPZ
早く大規模で期間工採用してくれ仕事が増えて仕方ない
0556名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/10/10(日) 14:40:55.30ID:n798uOq+
なんでも人を入れるんじゃ無くて、
カイゼンで仕事の能率をあげればいいんだよ。
知恵絞って稼働率を上げる提案してみたら？
0557名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/10/10(日) 16:26:13.62ID:WZs2N2Qd
稼働率厨w

稼働率上げなきゃ利益が出ない時点で詰んでるし、それに工数を割くのは愚策
今は利益が出るアフターマーケット向けに即応できる体制を作らなきゃいかん
0558名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/10/10(日) 16:28:37.41ID:ncoHj0Iy
生産改革と物流改革でベアリング業界シェアNo.1を狙うぞ。
0559名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/10/10(日) 17:27:02.54ID:8epwVcjr
>>553
顔キモそう
0560名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/10/10(日) 17:53:29.93ID:Q+uTp9iQ
割り切って稼げば。
0561名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/10/10(日) 19:28:27.00ID:B8xOo2Lg
>>552
別によくない？仕事できない馬鹿を最低限絞る役割にもなってるわけだし、2級すらうからないやつはいらない。
0562名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/10/10(日) 20:32:36.84ID:EpFn6V1E
期間工全く来なくて草
派遣の外国人とかいらねぇ
0563名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/10/10(日) 23:15:01.33ID:n6Rz0TxX
>>559
お前の顔グロいわ、親を憎むんだな
0564名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/10/12(火) 01:06:53.06ID:oHsOaL+1
伸び代がない会社
0565名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/10/12(火) 12:25:56.53ID:Q7ddCuQa
>>558
シェアなんてどうでも良いわ
利益だろボケ
規模追求して死にかけてるのを忘れたか
0566名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/10/12(火) 19:22:42.26ID:a4p+soSO
他社が受けないような試作品をもっと受け入れて、技術のNTNって所を見せてやろう。
ここは100年のノウハウがあるのが強み。
0568名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/10/13(水) 13:16:04.79ID:J2nbhlfq
もう正社員登用すんな
期間と派遣は全員切れ
0570名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/10/13(水) 18:17:39.04ID:8jT35DZ1
産業のコメと言われるベアリング業界が潰れる訳ないだろ。年金と同じで給与は下がるかも知れないが。
0572名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/10/14(木) 12:46:31.35ID:yqGEt8zR
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