【愛媛】三浦工業 part2 【松山】
ていうか基本給が低すぎなのよ
だからボーナスもときめかない パワハラマタハラ横行してるのに昭和のおっさんを守る会社 埼玉、神奈川、千葉でコロナ対策が全然違うのはなんで?
支店長の考え方?統括部によって違うのか? パワハラモラハラ役職者が対策で評価下げられるのを恐れてるから。
そろそろ証拠抑えて起訴おこしてやろうかな ボイラーは忙しいけどメディカルや食機やEMSは暇なのか? 給料安くて、サビ残、パワハラ、モラハラある会社は、早期に転勤考えたらいいよ。 一応言っておくと、
勤続年数によっては
企業型確定拠出年金が引き出せなかったり、
逆に返還を求められたりするから気をつけて。
多分勤続一年以上なら返還は求められないと思う。
4/2付以降なら多分ボーナスも出る。
失業手当の金額考えたら4末がベストかな。 匿名でアンケートに答えてほしいと統括部からメールが来たからアンケートに過激に答えたら、特定されて怒られてる奴いたな 新事業だなんだってやってるけど、この会社10年後生き残ってるかね 辞めてるやつと残ってるやつ見比べたらわかるでしょ。 今日日採用ページに「ノミニケーション」とか書いてる時点でお察し。 愛媛大とかいう微妙な学歴のくせに調子に乗ってるやついるよな 口にするのも恥ずかしいレベルかと
首都圏や関西圏では知名度ゴミ
「愛媛大?あー名前的に駅弁なの?耳に入る事すらないわ」て感じ そんな学歴のアレが幅きかす会社(笑)
昼休み明けダルいわ。 ここの研究職って学部卒でもやらせてもらえるん?
やっぱ修士の人ばっかり? 2023年?までに売り上げを1600億まで増やします!だってさ いま渋谷
すげー静か、ビルと姉ちゃんの谷間に今にも落ちそうなこの空 ポカミスや労災の後の再発防止会議、あれ録音されたらパワハラで訴えられると思う。
ただの吊るし上げいじめ会だし。 ボイラメンテやめたい
だってあと10年くらいで無くなっていくんだろ
政府がカーボンフリーとか言ってるから 業者なんて使ったらノルマを倍にするかボーナスを半分にするかだけどいい? そろそろ考課面談の時期やが夏のボーナスは何ヶ月なんやろなぁ 株主優待すら改悪されとるしボーナスなんか期待できるわけなくね?
クオカードすら配れなくなってんのよこの会社。 ここの時価総額と株価が信じられんわ
株主様からの評価はなぜか良いみたいだが従業員への還元は別問題だからな
命を削って労働力を提供する価値があるのかないのか?
どうだろうな やっぱり転職考えた方がいいのかな?全然仕事しないけど立ち回りだけいい奴と給料があんま変わらんし >>87
したければすれば良いと思うよ
仕事しない人と違ってあなたには価値があると良いね てかすぐキレるやつなんなの?
自分以外無能って態度だけど長い目でみてチームの生産性落としてる無能はお前なと言いたい
ギスギスさせたくないし言えないけど 時期なんて考える奴は賢いようで行動力も無くずっとここにいるだけのやつ 確かに時期とか言い訳でしかないわな
転職活動はノーリスクなんやし
今はWeb面接あるしな 小坂・台・魔王
小坂・台・魔王
小坂・台・魔王
麻生だ!、天・国
朝ナマ!
テンコジタッグ
天山&ギャンブラー小嶋
亀や!ーやめか? 会社の車を看板つけずに私用で使い、接待でもないのに接待の名目で会社の金で飲んでばかり。部下が気がついてないと思っているのか、気にもしてないのか。そんな奴に伺書を意味不明の却下や差し戻しされて社内処理に時間ばかりとられて残業するなとか。 >>97
いるいる。自分の飲み代を接待費で落とす屑役職者。職権乱用。
本社人事に証拠と一緒に報告したら、即転勤だけの揉み消し始まる 小坂・台・魔王
小坂・台・魔王
小坂・台・魔王
麻生だ!、天・国
朝ナマ!
テンコジタッグ
天山&ギャンブラー小嶋
亀や!ーやめか?