【DENSO】デンソー 11
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年賀式などの公式行事を年始に開催するなっていうことでしょ? テスラとか中国のEVメーカーの日本法人に転職したい… >>337
英語が苦手だから日本法人?
日本法人社員に求められるのは、契約書の作成ができるレベルの語学力だぞ
本社の方が技術者だから、会話できる程度の語学力で良いぞ >>330
>>332
ありがとう
そんなとこで有給取ると納入間に合わないぞ。。 >>284
>嫌ならやめて●ーエンスにでも行け。
これは勘違い。
●ーエンスも技術営業がメインだから、
営業先の工場の課題解決を行わなけばならないこともあるよ。 >>263
ソニーとパナソニック、日立はおすすめしない。 ああぁ(笑)
パナソニック=現時点で赤字部門点在。選択と集中ができていない
ソニー=技術を利益に結びつけていない
日立=NEC化 ちょい危ない。 >>341
ソニー、ダメなのか?その中で技術を利益と結びつけるだけやたらハードル高い気がするが。 >>263
この表でしばらく大丈夫そうなのはトヨタ、ソニーくらいだと思うわ。NRIやNTTデータはこれからの時代以外と危なそう。デンソーは目指せトヨタの犬 技能系の人達は作業着で通勤してる?
着替え場所がないから?
とは言え、作業着で刈谷駅周辺をうろつくのはいかがなものか >>346
10年ぐらい前に組合から通退勤時に構内以外での着用禁止のお触れが出たはず。だが、もはやあれは制服じゃなくなったから良いという論理かも? >>346
工場労働者のくせにデンソーのロゴが入った作業服でうろついてる?
デンソーの名を汚すなよ低学歴が(怒)
コロナで残業と夜勤 が無いから服も買えないのか?(笑) >>348
デンソーの作業着にトヨタって縫い付けて通勤するわ 一回問題になったことあったよな
汚い格好だった事が要因だが 上着は寒くなったら冬用に変えるだろ普通。
前の職服のジャケットで刈谷駅から出張しろ言われたら上司〆る案件だったけど、クラフティングスーツの上着だったら別に刈谷駅でも三河安城駅でも刈谷ハイウェイオアシスでも違和感無いわ
最初に貰ったペラペラのやつ袖や横腹に毛玉出来るし寒いしサイズ合ってないし最悪やんけ >>340
自社で工場を持つ持たないっていう視点と、客先の問題解決を同一視するのは違うでしょ >>354
正直、デンソー社員が○ーエンスに転職しても使い物にならないよ >>355
内容には同意する。
だが、そういう話をしているのではない。 >>356
だよね
営業さんよく来てるけどホント大変そう >>357
キーエンスって中途が通用しない稀有な企業だからな。
あそこのプロパーはマジで精鋭だわ >>358
徹底的に合理化しないとノルマ達成出来ないからな
会社徒歩圏内に住んで通勤時間を削減するのが最初の合理化って言ってるし >>348
社員なのか非正規なのか、どっちの設定にしたいのかよくわからん稚拙な文章だな
ってことはキカンコだろうな >>345
>>341
ソニーとかパナとかは持株会社で、技術屋さんは子会社でしょ。本体が元気でも気が休まらない >>361
すぐ非正規がなんとかって、お前工場勤務だろ?(笑)
高卒で工場労働者なのにデンソーに勤めてますって言えんのか?(笑)
普通に考えて恥ずかしくて言えないだろ(笑)
残業と夜勤をしないと生活できないくせによ 【英】ガソリン車販売30年に禁止、HVは35年 EV普及推進 ★2 [ばーど★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1605675365/
「将来的に電気自動車(EV)の価格は5分の1になるでしょう。単純計算すれば、自動車メーカーの売上高が5分の1になることも十分にあり得るということです」
ジャップしぬの? >>365
どう考えても売り上げは下がることはあっても上がらんよな
首切りこわいか?
w >>367
最近のトヨタリコール直後もそんなことほざいてたなw >>363
キカンコ相手にするだけ無駄
なにもかも世の中の事がわからないからな >>363
俺ら大卒より高卒とか期間工あがりの方がマジョリティでしょ 無職の子供おじさんが必死に書き込んでるので見かけたら死ねボケと言ってあげましょう笑 >>368
拠点間格差が進むかな?
高棚、幸田は割と安心かね? 嫌ならやめれば?サラリーマンなんて変わりはいくらでもいるんだし 本当に頼む
期間従業員はここに来ないで専用スレに行ってくれ
レベルが低すぎて話が合わんよ 本社12345号館電算センター限定専用スレ立てればええやんけ
ワイ僻地に飛ばされて通勤大変だしローカルルールが厳しすぎて草 デンソーをものづくりに関わらせない方が良い製品が作れちゃんだよな 本社とか社員とかどーでもいいけど5ちゃん以外でやれば?
嫌なんだから5ちゃんじゃなく会社で掲示板でも作ってやってろ 本社は本社で、食堂のリクエストボードが不定期に蛮族の社交場になってる >>388
同意
頭デッカチの総合職と底辺の非正規のやりとりは他スレには無いので貴重 リボーンで効率上がった分、仕事増やしてもいいよな?
勤務時間が変わらないからもちろん給料は据え置きな
これがリボーンによる働き方改革 >>396
その効率化を下々の民に丸投げしてるのが問題だし
効率化出来てないのに出来てると思い込んでるのも問題 >>392
リボーンなんて、あの1日以降一切聞いてないんだけど。
結局、ただのパフォーマンスだったのかな? >>402
消毒ってちゃんと感染症の専門家立ち合いで消毒作業の業者がやってるんだよね?
まさか素人の職場の人たちがやってるわけないよね? 油井理は放射性廃棄物の中間処理業者になったんだな
弱い者イジメしか脳のない人間のクズだったが
贖罪のために頑張れよ
油井理は一生十字架を背負って生きればいい キムワイプにアルコールジェル染み込ませて拭いてたw >>404
やってる部署はちゃんとやってるけど、会社全体には浸透してないかな。ゴッコの部署も多数あると思う ふるさと納税するけど、しばらくボーナスカットと思ってて良い? >>411
キカンコにはちゃんとフルで満了金を出してやるから心配すんなよw >>412
ソフト屋さんです
年収数十万変わると納税額もそれなりに変わるから難しいよね Netflixランキング ジャップだけなんかおかしい
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1605695423/
ジャップさぁ...
やっぱジャップって幼稚だよな....
うちの中卒の母親もアニメばっか見てたわ 変革推進課みたいな部門作って、リボーンで集めた意見から効果大きな案やすぐできる改善を進めさせてるところは結構あるよ。
集めた案もも配属メンバも、やっつけなレベルなところから精鋭集めてるところまで千差万別みたいだけど。 >>418
人員を割くことができる余裕のあるところだろう。
そういうところは改善の必要性がもともと小さかったところの気がする。
アップされたおおもと燃料系の部署のリボン報告を見ててそう思う。 【インバウンド客の方が良かった…】ホテルの嘆き…GoToキャンペーンで「日本人の醜い姿」が露わに
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1605920054/
ジャアアアアアアア うちの事業部1000人規模で事業部外へ異動だとよw 45万円で9.3kWh〜中国の電気自動車『宏光MINI EV』が発売早々大ヒット中
https://www.google.co.jp/amp/s/blog.evsmart.net/ev-news/wuling-hongguang-mini-ev-china/%3famp
お前ら本当に死ぬんだけど
マジでわかってる?
まじのガチやで?www
余裕ぶっこいてたゴミクズwwwww 部下の作ったパワポにケチつけるだけの仕事だから、どの部署行っても通用するだろ >>425
でその本人が作ったあるいは修正した資料にはそのまた上司がケチをつけると… >>425
パワポパワポって一つのネタが受けたから何度もしつこく繰り返すただの面倒なおっさんだな 1000人出るとか凄いな
そんだけ出しても仕事出来るのね
うちは数名出て行って仕事回らなくなってる事業部付き室や >>432
そもそもパワトレは今の製品で解散とかが決まってる設計チームとかがかなり多いし、
その移動先が事業部外になったってだけかもね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています