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無能・無惨オムロン (アホロン?) その24
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0102名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/30(水) 22:05:58.09ID:k0U32pnH
>>97
U波、お前が働けよ。
仕事って分かるか？？
0103名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/30(水) 22:37:45.35ID:xiAAtN16
>>98
優秀な山田君のお陰で安泰ですねwwwwwww
0104名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/09/30(水) 22:38:41.55ID:MS5urdOg
この5chを見る限り、オムロンはグローバルでヤバそうに見えるんだけど、実際は一部カンパニーが瀕死なだけで、そんなにヤバく無いんじゃないかと気楽に考えてしまう自分は甘いよね？
0106名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/01(木) 07:59:15.97ID:jnCNyUfr
>>105
拝啓 クズ波様
この御言葉、そのままお返し致します。
0107名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/01(木) 20:43:35.01ID:vRC+WOBx
一部カンパニーはヤバイを取り越してるし。
IABは商品企画がボロボロ、その根本原因は営業が客に全く食い込めず精神論だけの思い込みだから。
0110名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/01(木) 21:36:52.61ID:ZPA4jVdw
IABにはAIがあるからヘーキヘーキ
0111名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/01(木) 22:04:52.51ID:jrmQlENQ
アホロンにはＵ波さんがいるからヘーキヘーキ
0112名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/01(木) 22:26:54.11ID:wC04vR+k
>>109
ということで、今後のオムロンをしょって立つのはOHQという道筋を立てて社長は会長に就任
新社長は社内融和に活躍されてきたU波さん
0113名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/01(木) 22:53:01.50ID:EyM1rmvK
この業績悪化状態でも時間と金を無駄遣いする史上最低最悪企画TOGAをやらせる無能社長。
0114名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/02(金) 02:26:14.47ID:TXAQ3CLJ
オムロン復活の為にはどうしたら良いんだろう？
いろいろ思うがオムロンは知名度の高い優良企業なのが事実。宝の持ち腐れ。
0115名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/02(金) 07:32:27.77ID:SSR07z8W
>>114
知名度はそこそこあっても今は優良企業ではないだろ。
みんなが知ってた三洋もシャープも環境の変化に対応できず退場した。
オムロンはここ数十年新事業に成功した例がなく旧態依然の会社でしょう。
歴史を振り返ってみるとATMの事業を手放した、いや手放さざるを得なくなった
頃から坂道を下っていたのでしょうか。
今となってはこのまま衰弱死を待つか、大ナタを振るって再生するか、経営陣と
社員の頑張り次第。
宝の持ち腐れというが、腐ったら宝ではなくただのゴミだわ。
まあ。頑張ってくれ。
0116名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/02(金) 07:39:29.97ID:lWPI+SyK
>>115
なんでチョンは誇らしい母国で選挙権行使しないの？
なんでチョンは兵役の義務果たさないの？
なんでチョンはノーベル賞ゼロの屑民族なの？
なんでチョンは何一つ発明できず独創性ゼロなの？
なんでチョンは日本様に受けた恩を忘れて被害者面してんの？
なんでチョンは世界一不細工なの？
なんでチョンは近親相姦ばっかしてるの？
なんでチョンは民族顔否定して日本人様顔に
整形するの？
なんでチョンはハングルも使えないの？
なんでチョンは嫌いな日本人に成りすますの？
なんでチョンは嫌いな日本に就職に来るの？
なんでチョンは売春婦が強制連行されたと嘘つくの？
なんでチョンは惨めで恥ずかしい歴史しかないのに捏造したり誇張したりするの？
なんでチョンは日本人様より身体能力が低い劣等民族なのに虚勢はったりするの？
なんでチョンは厚顔無恥、言動不一致なの？
なんでチョンは息を吐くように嘘をつくの？
なんでチョンは未開な糞食い劣等民族の癖にアジア人や黒人差別するの？
なんでチョンは日本の5ちゃんねるに張り付いてるの？
なんでチョンは日本名、名乗るの？子供に日本名つけるの？
なんでチョンは自分のルーツが朝鮮半島なのに生粋の日本人のフリするの？
なんでチョンは妄言と戯れ言しか言えないの？
なんでチョンは日本で泥棒、詐欺、放火、強盗、強姦、殺人などの重犯罪を多数犯すの？
なんでチョンは世界中で嫌われてるの？
何でチョンは人類に何一つ貢献した物事がない上に日本と中国の大国的経済特需の恩恵と支援を圧倒的に受けて成長できた属国の癖に常に上から目線で厚かましいの？
なんでチョンは日本人様が早く日本から出ていけと言ってるのに出て行かないの？
なんでチョンはIDコロコロ変えて自作自演するの？
なんでチョンは生きてて恥ずかしくないの？
なんでチョンは早く首を吊ろうとしないのwwwwwwwwwwwwww
0119名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/02(金) 21:33:23.97ID:nUFUtZrW
U波はどこに行っても使い物にならないよ。
King of Kuzu is U波.
0120名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/02(金) 23:01:30.72ID:GDygy5lF
宇波 正憲
オムロン株式会社 経営基幹職

職務経験
オムロン株式会社
経営基幹職

オムロン株式会社
1992年4月 から現在27年 7ヶ月

学歴
成蹊大学

学士経済学部
1988年 、 1992年
0121名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/02(金) 23:05:09.89ID:vU6n85rx
>>115
サンヨーは消えたけどあの糞シャープは生き返ったよね
電機業界じゃあ鼻つまみ者だったけど、中華資本で生き延びてプライドを捨てた事業展開
コンシューマビジネスでは毎週10万人がボッタくり価格のマスクを直売で買ってくれるって
どんなビジネスモデルなんだよと思う
山Pよあなたは健康営業の神様なんでしょ。毎週10万本けんおんくんを通販で売ってみな
0122名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/03(土) 05:02:41.86ID:9CtSj7qp
役員報酬を向上させる天才
0123名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/03(土) 07:11:19.01ID:oBIzvysC
>>118
(の)
0124名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/03(土) 07:52:14.69ID:Uh39AY7/
結果をコミットしない山P。１兆円は何処へ行った？
売上は目標の半分、壊れて行った事業を売却するだけでGP率を維持しただけ。
なんとも簡単なボロ儲け商売ですな。社長業。
0125名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/03(土) 14:06:09.39ID:w6Kx2oVg
クズ田社長の10年前の宣言
１ ＩＡ事業の最強化
２ 海外市場拡大
３ 環境事業等の新規事業拡大

結果は周知の事実。何一つ実行しなかった。
株主もアホなんか。
0126名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/03(土) 15:07:20.48ID:OVWf/Wsh
MBOは半期の成果判定だから、半期の目標達成してたらオッケー。その結果、役員報酬は作P時代の３倍くらいになった。

一方、短期目標の積み重ねで長期目標達成できない、できていないことを社長以下、会社を挙げて証明してしまった。

MBOはガン
0127名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/03(土) 15:30:24.11ID:vvbLIPjw
直近の半年1年の実績のために焼畑農業のようなことをして将来の目を摘んでも異動してしまえば良いから管理職や経企職は何も責任持たない
当年当期の実績ではなくて過去数年分遡った評価と報酬が必要
0128名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/03(土) 15:32:47.12ID:vvbLIPjw
誰の目から見ても明らかな失敗なのに実行責任者が成功と言えば成功になる風土も問題
0129名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/03(土) 16:44:46.11ID:bZlPO3be
医療保険、がん保険を社内起業できる資金は無いなあ
お役所の許可も出ないだろう。ソニーとは企業規模が違う
0130名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/03(土) 22:33:51.13ID:bPmUaqL7
山田は未だにTOGAをやり続けるのは株主向け。

社員のやる気をなくし、就業時間と経費を奪い続ける意味不明なマスターベーション企画。即刻退場してくれ。
0131名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/04(日) 01:37:31.64ID:c2hNOrO+
OFEで感染者出るのは仕方ないけど、後はKだよね？
それでもってオフィスワーク中心とか言ったったまま雲隠れした山田一派のアホ人事役員。
0132名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/04(日) 06:10:19.98ID:nUma/D06
>>130
2chで愚痴ってても何も変わらない。
このスレッドの書き込みの多さこそ、
オムロンの普段何も言えない風土を表してると自分は思う。オムロンを変えようと思うなら偉くなるか偉い人を味方にするが早いかな…。風土を変えなきゃ会社は持たないが逃げ切れる世代はそのままが心地良いから絶対何もしない。さあどうするか…
0133名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/04(日) 08:49:11.16ID:6KDxhvif
自分を変える
・現状を受け入れる、諦める

自分の周りの環境を変える
・会社にいて、気に入らない所を変える
・会社を辞めて違う会社に行く
・会社を辞めて違う事をする
0135名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/04(日) 10:41:39.58ID:Y1Zvwp1j
激しく同意だな。お客よりも内向きな書き物とか社内事情の諸々に巻き込まれて疲弊。徒労感が強くて、不満タラタラだから転職でもすればいいと自分でも悩んでる。
でも、OCの根底にある、というか一真さんの仕事を通じて社会をよりよくするっていう思想を心底愛しているってのと、そこそこ高い(≒転職したら下がる)給与と自身の年齢で踏み切れない。
0136名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/04(日) 11:25:02.74ID:kXJswWMT
給与が今はそこそこでも
この先下がる一方だから逃げるなら今。
福利厚生はどんどん削られてる。
0137名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/04(日) 14:15:41.11ID:c2hNOrO+
既存事業で売り上げがが全く上がって無くてクズの買収先で上乗せしてるだけ。
既存事業は潰れていくだけで何もしない経営陣ているだけムダじゃないか？
0138名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/04(日) 17:45:56.01ID:Daw6SVfl
山田は男としてどう責任を取るのかな？
切腹しても取り返しのつかない事を10年もやり続けたからね。この間に人生を台無しにされた社員も多数いるしね。
0139名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/04(日) 18:16:31.72ID:HmMiGI+t
>>138
被害者ぶってみても、「自分はこの会社に残る」と10年の長きにわたり毎日毎日決断してきたのは、他ならぬ無能なお前なワケで。
そういうところオムロンマンぽくて草
0140名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/04(日) 18:39:04.20ID:UDx+xKPN
トランプさんに万一のことがあったら、円高になるだろう。90円くらい。
0141名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/04(日) 19:20:24.66ID:GYeibPIl
転職したくても無理だろうね。
この会社で10年以上いたら、社内だけでしか通用しない人に出来上がっているから。
管理職だけじゃなく、偉そうにしている無能社員も問題
0142名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/04(日) 20:09:09.70ID:cY0mb/23
U波が言うなよwww
お前が他社で使い物にならないのは間違いない
0143名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/04(日) 21:10:18.94ID:nUma/D06
>>136
給与下がってから辞めたら大丈夫だよ。
下手にオムロンに逃げ道があるまま転職するよりは、
退職しか道が無く、覚悟が固まってから辞めた方が次の仕事に踏み切れる。案ずるより産むが易し。
0145名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/05(月) 12:08:19.08ID:8XSU+4V2
希望退職でてるの？
0146名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/05(月) 18:38:09.52ID:N2iLyy7R
>>145
ネオP
0147名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/05(月) 19:25:04.72ID:CtNrefb8
>>135
転職で給料下がるのは、あんさんの市場価値の問題やで。
市場価値がないんやったら、ゆるゆるオムロンですらいずれ追い出し部屋に行くことになるで。
たとえ逃れても、時間を売って金に変えるだけの退屈な人生をおくるだけやで。
それこそいかにもオムロンぽいけどな。
0148名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/05(月) 20:04:18.67ID:2bGArExQ
仕事ができる人、事業の事を真面目に考えてる人、顧客の課題を解決しようとしてる人が上に行かないのは、ホントなんでなんだろ。

まあもう手遅れだけど、後々企業を死に追いやったケーススタディの題材にしてほしい
0149名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/05(月) 20:49:07.90ID:x+1HEoNL
現場で有能な人が管理職で無能になることも多いし
有能なまま主査に留めた方が会社としてプラス
0150名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/05(月) 20:50:05.58ID:A3xntwbf
Ｕ波氏が管理職になる企業だからな。
自分ファーストの典型的なクズが管理職。
0151名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/05(月) 20:59:39.73ID:LiCiUvEj
>>147
市場価値ってどうやったら上がるんでしょうか？
少なくともオムロンで内向きな書物ばかりやってたら下がる一方だ。会社の作戦、飼い殺しのススメ…。
0152名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/05(月) 22:20:22.20ID:RLPFQ3hm
今の無能管理職達は主査の時から無能社員だったよ。アホロンには無能しかいないからしゃあないな。
0153名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/05(月) 22:23:33.25ID:OQz/1YH5
売上は下がる一方だし社員は減って給料も下がるよね…。
反論を求む。
0154名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/06(火) 06:11:15.66ID:HYaqcQQt
相変わらずU波は卑怯者だな
0156名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/06(火) 07:54:05.78ID:0UDn+jzP
>>151
自分の市場価値の測り方と高め方は下記を参考に自分なりの作戦を立てるのがオススメ。
https://doors.nikkei.com/atcl/cc/wom/091700002/030700038/?P=2

>>147では、年収が下がることに対して「業界の生産性」という観点が抜けている。>>135が非FAで、FA業界より生産性の低い業界(といったら失礼かもだが)への再チャレンジを検討しているのなら、能力が高くても年収は下がるリスクが有る。
0157名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/06(火) 15:53:41.74ID:8jfNP7Bx
この会社の経基職って、一度なってしまえば主査への降格ってないの？
0158名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/06(火) 21:25:35.72ID:TQTB4bgC
U波がアホ上司を騙して経基職になった。
どんなにU波のように無能クズ人間でも主査への降格がない。無能アホロンの人事制度。
こんな会社がキーちゃんに勝てるわけがない。
0159名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/06(火) 21:48:24.10ID:Ks4QQWn5
「生産性」（という語のチョイスもどうかと思うが…）の低い業界でのみ通用するスキルセットしか持たない人材のことを、「市場価値が低い」というのではないかな？
牛丼屋の店員のスキルしか持たない者を、マッキンゼーが高く買うことがないように。
それと、事業や業界というものは未来永劫に固定しているものではなくて、短い時間的スパンでいとも簡単に統合や変滅をしてしまうものだという観点が　>>156 には抜けている。
0160名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/06(火) 22:20:53.27ID:qZBCyQwr
能書きばかりの無能社員が多いのぉ
0161名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/06(火) 22:47:56.77ID:1TEJyiIu
>>159
0か1かの極論で違和感ありまくりwww
転職したことがない、新卒ぶら下がり社員かな？
0162名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/06(火) 23:08:05.49ID:9nL6NM9z
今日の懲戒発表、オムロンから追放されて当然だと思います
でも社外で捕まったら懲戒だけど社内では内々にと言うのは今一つ納得いきません
0164名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/07(水) 09:13:52.94ID:6CPZt+EY
仕事したくても、古臭い商品ばかり、売れるものがありません！
0165名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/07(水) 14:14:21.30ID:ONkifgTe
不安で不安で仕方ない。
来期のMBOなんて、下手したら全部マイナス。
未来型なんちゃらって言うが、私の未来はお先真っ暗。

それが続いて肩たたきに会うのではないか、そうなったら家族はどうなるんだって不安。

特別なスキルがないおっさんに転職はきついし、しがみつくしかない。
若手は疎ましく思ってるんだろうな、本当申し訳ない。
やれる事は、もう一度やり直すつもりだが、色々もう本当限界かも
0168名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/07(水) 19:33:54.43ID:zq/vuk31
>>161
くやしいのうw あん？くやしいのうwwwwww
0169名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/07(水) 20:15:18.36ID:XPNZVxG5
早くU波を追放しろよ、クソ人事！！！
0170名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/07(水) 21:02:34.99ID:M4+xiUjd
>>165
今まで頑張ってきたのだからあとは惰性で切り抜けましょう。
家族に対してできることはどんなに辛いことがあっても辞めないこと。
辞めたら地獄行きです。
MBOでマイナスしか出せないのは指導者のせいです。
地獄を経験したものからのアドバイスです。
0171名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/07(水) 21:58:36.61ID:6CPZt+EY
毎日、意味もない社内メールと社内パワポの作成だけ。型番付け替えただけの同じ機能の商品を客に紹介して同情される。社会人として使い物にならなくなりそう。
0172名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/07(水) 22:18:59.14ID:LsiSahYD
惰性で居座るなよ。
アホロンバブル期世代のポンコツ達。
U波って奴が筆頭だな。
0173名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/08(木) 00:40:25.82ID:CC/+Y8Us
>>157
主査への降格あるよ、降格の条件に合えばね
0174名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/08(木) 03:59:39.85ID:6r4FB052
>>165
同じ気持ちです。
運動したり、趣味をしたりして気を落ち着ける事です。
メンタルを保たないと続きません。
アドバイスできる立場じゃないですが、日本の一企業オムロンのMBOでオールマイナスだったとして、別に人生終わらないので楽しくやりましょう。慌てると会社の思う壷です。
0175名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/08(木) 06:41:41.52ID:VDB35Lro
MBO改悪はＵ波氏の狙い通りですな。
仕事しろよ、クズ。
0176名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/08(木) 07:36:53.42ID:zFDSUaKD
ユー波ほどのゲス人間にはなかなかお会いできない。貴重な経験をさせて頂きました。
0179名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/08(木) 19:51:55.21ID:gUMNUUYp
>>170 は善意から言ってる優しい人なんだろうと思うけど、俺は嫌だな、そんな人生。
辛い事をひたすら耐えるだけ、感情殺して惰性で長い年月やり過ごすなんて。意味あるそれ？
他の道を探せば、オムロン社員の狭い視野では見えなかった天国も見つかるかもしれないのに。
この会社には一生を捧げる価値なんてない。ただのローカルな無能の群れだよ。
0180名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/08(木) 20:51:47.20ID:ugyYW4AR
私は36歳でオムロンを辞め、他業界へ転職しました。
転職の理由は、オムロンでは将来がないとおもったからです。ビジネス的にも、自分のキャリア的にも。

結果、心から転職を決断してよかったと思ってます。
他社に移って改めて感じましたが、オムロンの管理職は働いていません。管理職がするべき仕事をしていません。

中にいると気づきにくいかもしれませんが、オムロンの流儀がスタンダードではない、と考えてください。

同僚はいい人ばかりでしたが、上層部が保身ばかりの判断、行動でどうにも気に食わなかった。
私から見て評価されるべき結果を出している人が、評価されない考課制度も。

今の時代、転職に年齢の関係でダメといったハードルも低くなっているとおもうので、皆さん是非行動してください。
0183名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/08(木) 21:50:09.70ID:+3soiVWU
クズロンのクズ共！
宇波さんの仕事ぶりを拝見して見習え！
文句ばかり言ってないで、宇波さんに教えを請えよ！クズ共！
0184名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/10/08(木) 23:10:36.26ID:fayJx/k/
U波氏とは関わらない方な良いです。
嫌な思いしかしないですよ。
0185名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/09(金) 00:57:16.05ID:H9nDQYZI
経費の締め付けキツくされとんのに、女社員のテーマだけアホみたいに金使ってやがる…
露骨な贔屓しとるのに、下手に突っ込んだら、こっちがセクハラ扱いされそうだから、なんも言えねぇ
0186名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/09(金) 06:35:05.72ID:KrrrtjBH
>>180
オムロン辞めれん理由として、同僚は良い人ばかりはその通りだと思います。
また家族を守る為に、現状維持に失敗できなかったり、そもそもオムロンで大した経験積めてないから自信無い人も多いんだと思います。
時間給計算でいくとオムロンは他所より仕事楽な割に給料良いのが事実。焦って転職する事を目的にせず、自分はいくら所得が欲しいかをハッキリさせて、今の自分を見つめ、オムロンで続けるか他所に移るかを定期的に見直す事をおすすめします。オムロンはこれから給料下がるかもしれないので他所の相場との比較で納得感を作りましょう。
0188名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/09(金) 07:55:33.43ID:EldTrdBv
>>186
ほんこれ
0189名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/09(金) 08:59:43.87ID:m9OwwaXM
>>181
きちんと訴えろよ。社内通報制度あるだろ。
0190名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/09(金) 09:38:34.07ID:m9OwwaXM
>>185
女性の経営基幹職つくらなかあかんからね。実際経営基幹職になったあとしばらくしたら部下無しの状態で放置されてる奴もいる。被害者やろな。可哀想に。
0191名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/09(金) 20:43:22.11ID:96uaIQ6j
売上もあがらんし利益もあがらん。
売ってるものは時代遅れ。
会社は小さくなっていく。どうする山P！
0192名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/09(金) 20:50:30.19ID:K6R0FoD4
時代遅れなのは社員やぞ。もう2020年ぞ。まだオムロンにおるん？
0193名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/09(金) 20:51:00.22ID:GYBMk1IC
宇波さんって、やっぱりなの？
0194名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/09(金) 21:03:53.64ID:8du4rXdo
ここの管理職は無能な奴が多いね
0195名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/10(土) 00:51:25.37ID:1Gvo4lMk
この会社に管理職は存在しないぞ
私たちは、リーダーです。マネージャーではありません。なのでマネージメントはしません。なんだから
0196名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/10(土) 07:27:32.89ID:cAQeo2oX
管理職はいるよ。勤務時間と出張経費チェックと、あとは会議に出るだけだけど。
業務実績は皆無、知識もアイデアも古臭く昭和のままで、口だけ達者。

業績が上がったら奇跡。
0197名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/10(土) 07:29:38.99ID:cAQeo2oX
管理職に、一見して悪い人は少ない。ただし、陰湿。
自分より能力ある社員を潰し、新しいものを潰す。
0198名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/10(土) 07:36:11.76ID:Mz21dOCI
>>197
なんでチョンは誇らしい母国で選挙権行使しないの？
なんでチョンは兵役の義務果たさないの？
なんでチョンはノーベル賞ゼロの屑民族なの？
なんでチョンは何一つ発明できず独創性ゼロなの？
なんでチョンは日本様に受けた恩を忘れて被害者面してんの？
なんでチョンは世界一不細工なの？
なんでチョンは近親相姦ばっかしてるの？
なんでチョンは民族顔否定して日本人様顔に
整形するの？
なんでチョンはハングルも使えないの？
なんでチョンは嫌いな日本人に成りすますの？
なんでチョンは嫌いな日本に就職に来るの？
なんでチョンは売春婦が強制連行されたと嘘つくの？
なんでチョンは惨めで恥ずかしい歴史しかないのに捏造したり誇張したりするの？
なんでチョンは日本人様より身体能力が低い劣等民族なのに虚勢はったりするの？
なんでチョンは厚顔無恥、言動不一致なの？
なんでチョンは息を吐くように嘘をつくの？
なんでチョンは未開な糞食い劣等民族の癖にアジア人や黒人差別するの？
なんでチョンは日本の5ちゃんねるに張り付いてるの？
なんでチョンは日本名、名乗るの？子供に日本名つけるの？
なんでチョンは自分のルーツが朝鮮半島なのに生粋の日本人のフリするの？
なんでチョンは妄言と戯れ言しか言えないの？
なんでチョンは日本で泥棒、詐欺、放火、強盗、強姦、殺人などの重犯罪を多数犯すの？
なんでチョンは世界中で嫌われてるの？
何でチョンは人類に何一つ貢献した物事がない上に日本と中国の大国的経済特需の恩恵と支援を圧倒的に受けて成長できた属国の癖に常に上から目線で厚かましいの？
なんでチョンは日本人様が早く日本から出ていけと言ってるのに出て行かないの？
なんでチョンはIDコロコロ変えて自作自演するの？
なんでチョンは生きてて恥ずかしくないの？
なんでチョンは早く首を吊ろうとしないのwwwwwwwwwwwwww
0199名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/10(土) 17:52:11.32ID:jykpcfcr
宇波さんはやっぱりそうなんですね。
ですよね。
0200名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/10(土) 22:09:45.93ID:q11i4I1F
仕事しない経営基幹職を降格ありにして下さったのですね？ありがとう。
緊張感出て会社の為になるかもね。
さすが宇波さんですね。
0201名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/10/10(土) 22:57:53.87ID:mMS4H8TS
>>200
ホンマに制度化して欲しいわ。
今の経営基幹職の7割は降格になるけどな。
自分が降格になる制度をＵ波氏は作らんやろ。
会社は良くなると思うんやけどな、
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