【スバル】SUBARUの期間工141【旧富士重工業】
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>>298
お前は無職だろ、労働契約ってわかる？
じゃ今日付なんてある訳ね〜だろ >>323
労働契約だとか期間工がそんな強気で語っても最長であと3ヶ月の命だろw
作るもんもがないんだからしゃーないわ。
てか、期間工が雇止めなんてカッコいい言い方しないで、もっと単純に使い捨てって言えよ。 いすゞ藤沢すげーな、感染者出てもサイトに記載しただけで、止める気なんてないんだな
食堂も全力稼働中だそうで、工場の向かいのゼブンの人が泣いてる。 >>323
お前は祖母ケ浦だろ、雇用契約な？
今日付けもあるぞ？ｗｗｗ
無知丸出し乙ｗｗｗ >>111
書き込みの時はついてない奴だと思ったが今では羨ましい奴 >>304
表向きっていうか、補償なしなし言ってたのはここのアフィだけやし >>330
説明が曖昧だったのは否めないがな
実際補償が決まったのはここ数日の出来事だろ >>330
って事は完全に風説の流布による営業妨害じゃん
立件さえされけりゃどんなに悪い事でもやらかす可能性を秘めた人間って事になる >>331
曖昧じゃなくてその時は確定してないから説明してなかっただけだろ てかお前は無い無い騒いでた方の人間だろうが >>333
マスコミには100%補償と公表していたのに確定してなかったんだねぇ 週1で出るとは言え1ヶ月もあるのか
遊びになんて出れないし面倒だ どうせ遊びにいったやつが寮内で集団感染おこすよ
みんな実家に帰したほうが安全だとおもうわ >>334
じゃあなんでお前はそれが分かってるのにアフィカスの言葉を信じて無い無い言ってたんだ？ ついでになんでID変えたかも教えてくれる？ >>323
今日付けできるぞ 有給あればそれぶちこめばいい 自分はいきなり操業停止言われて全部使い切れなかったわ 期間工はムニムニだね。そしてフワフワだね。
期間工のムニムニを触るんだよねー
こちらから触ったり、あちらから触ったりするよー
ムニムニムニムーニ、ムーニーマン。ムーニムーニムーニマン
期間工は期間工は果てしない馬鹿〜痛ッ!! >>340
こんなことを真顔で打ち込んでると思うとドライ笑いが出てくる
ルーピーマンみたいな顔してるんだろうな マジで求人ねえな
期間工どころか、工場系壊滅じゃねえかよ 同じ課でも明日明後日有給使って休んでいいって係長と、元から有給入ってた人にすら予定ずらして出勤しろっていう係長がいるな。
来週からの非稼働出勤もずらせない予定がない限り全員出勤。有給不可って。 アメリカでコロナが急増しているし失業保険の申請者が1000万人いるという
車が売れなくなりそうだな >>343
まだ序章だよ
今はインバウンドで恩恵を受けてきた所が空爆受けてる
製造業はこれから
リーマンショックの時と逆の流れになる って、リーマンショック時の混乱や雇止めを経験してる奴なんて、もういるわけないよな… https://news.yahoo.co.jp/pickup/6356595
いよいよ大規模リストラも見出し掲載されてきたぞ
派遣切り、期間更新無し覚悟したほういい アメリカの購買回復にはかなりの時間がかかるとみている 北米の感染者が減らないとどうにもならんよな
北米に6割依存してたから、影響もろ直撃だもんな 非稼働出勤３日とか行く奴おる？間ずーっと休みなんだから、東京に遊びに行ってコロナ撒き散らしにくる奴どれだけいると思ってんのこの会社。
お前ら欠勤の言い訳考えてくれ！今週の日曜日に九州の実家に逃げる事にしたんだ 正規＆実習生＆派遣は13・14・15・20・21・22・27・28・29日は７月以降に振替なので公休扱い
期間は上記 ＋ ３、４、５週目の木金何れかの休暇対応日の日数を平常勤務扱いとして日給補償
でOKだよね。
説明の解釈間違ってないよね？
派遣はスバル的には振替だけど休業補償云々は、個々の派遣元に確認しろって事だよね？
雇用助成金は会社毎で申請だから派遣社員はスバル的には補償出来ないって事だよね？ 月火水の9日間の休業補償は無しだったぞ
普通に考えてあるわけないわな
木金の3日間の方と勘違いor理解力のない馬鹿がデマ情報流してるだけだった 悪いけど７日の時点で補償については完全に決着してるから
８日以降に補償無しとか書いてる奴、風説の流布でスバルに通報されてもマジで知らねぇからな 辞めるなら今のうち
夏以降の土曜は平常出勤扱いだからいつもより給料減るのは間違いない 非稼働時間経つの長すぎる
給料いらないから休みてえ >>362
休めばええやん。こんな状況じゃ仕事が怠いのも幸せな事やで。。 >>361
夏までに切られるだろ
夏以降も非稼働だらけで社員も一時帰休で給料下がるだろ
三菱マツダとか他社でそういうニュースがもう出てるしな >>364
お前は無職だから切られる心配なくていいな
少しは働けよな >>358
こいつよっぽど構って欲しいんだなw
どんだけ暇なんだよ トヨタの北米工場が販売激減と感染拡大防止で、操業停止を５月４日まで延長。
埼玉の昨日の感染者３４人で過去最高、計２２０人超え。
今日から操業停止の非可動出勤だけど、非可動の日くらいは埼玉在住社員を出勤停止にして
ほしい。 9日間の給料出るなんて説明一切なく長期休みに入ったわけだが 今回期間工が一番手厚い
休みは全出勤扱い
まぁ出勤扱いだから余計な所出歩くなよって圧力と雇い止めの為の布石かもな
長くいるつもりの人は戦々恐々かもしれんけど でも更新の話きてる人もいるみたいだからな。
自分とこの部署はみなきてないが。 他社は帰休ってなってるのと
スバルの操業停止は何が違うんだろう
スバルは帰休とは言わないの? >>374
わからんとさ
一応予定ではするけどこの御時世だからどうなるかはわからんっていってた
一部停止などもあり得るらしい
何かあれば都度セコムなり班長から連絡するって >>377
期間工は出勤扱いだからそもそも休みじゃない
実質休みだけど出勤扱い >>379
それなら満了金にも影響ないか。
逆に帰休にされると、日数不足が発生しかねないね アメリカの自粛次第っしょ。
アメリカが11日まで色々再開すれば、スバルも再開する、って感じ。
再開しなければ、スバルも同じ行動をするってだけ。 期間社員に振替を保証してしまったら挽回生産が終わるまで更新する
必要があるし政府から75%の休業補償を受けたら解雇できない
まぁ雇い止めの可能性が高いよな >>357
お前社外秘の情報ベラベラベラベラ書くってどんな頭してんだ？
現実で誰にも相手にされないからここに機密情報書いて承認欲求満たしたいんだろうけどさ
良くないぜ、それ 肝心のアメリカは1週間で死者数3倍で毎日2万人ずつ感染者が増えてる他の国は多くても1日3000人なのに異常すぎる これ1ヶ月なんかでおさまるんか >>383
社外秘になる？
社員に必要な情報展開なら良いんじゃない？ >>385
社外秘かどうかは知らんが就業規則もう一度しっかり読んどけ
多少の情報はこっちもありがたいけどせめて言い逃れ出来る様に社名は出さないで書き込みな お前らちゃんとソージしろよな
まずはお前らの心を綺麗にすることだ おまえら…振替の事はもう一度聞いて来いよ
なんかうるさいから色々は書かないけど 出ないと思ってる奴には出さなくてええやろ
この話題は終わり！ 給与補償してもらえるなんて、さすがトヨタ様に盃おろしてもらってる企業はすごいね そもそも何で班長なり係長なり聞かないの？ここで聞いてもデマかもしれないし意味ないじゃん ここではイキリちらしてるくせに現実だと子猫ちゃんかよ そんなんどうでもええから非稼働3日間サボる上手い言い回し教えとくれよいお前さんら！ コロナにかかったなんて嘘ついたら寮監が飛んでくるだろ ああ寝違えた頭と首の境目が痛い気持ち悪い
なんて連休初日だ >>395
お前みたいな期間工ごときでも耳に入る情報なんか社外秘なんかになるかよw
思いあがってんじゃねーよw プリントの上に社外秘と書いてあれば社外秘。
赤のハンコを押さない奴が悪い。
削除依頼はしとけ 切るなら1ヶ月前じゃおせえから
早めに願いたいけど、
どこも募集してねえし、結局同じだな みなさん仲良くやろうよ。
ネット上なら密なコミュニケーション大丈夫でしょ。
ネット上で、いっぱいイチャイチャしよ！ 給料はやっぱ15日？
明細は明日もらえるのだろうか 期間工が社外秘守るわけねーだろバーーカｗｗｗｗｗｗｗ
書かれて嫌なら教えんなよｗｗ なんで今日から休みじゃないんですかねぇ
稼動は水曜まで、出勤は金曜までだとさ
しかも今日は稼動させるかもしれないだって >>403
むしろそれ以外に何があるって言うんだ？ 新型オンナウイルスの事で頭が惚けてたんじゃね？サービスも料金も待遇よく成ってるとの噂 >>412
まだ何も決まってない
24日の会議で決まる 非稼働出勤有給使いたいんだけど職場の雰囲気的に言いにくい
お前らなんて言って休んだの？ 7月以降来年の3月まで休日出勤が毎月2日ってヤバくないか？
週6日働き続けるとメンタルと体の両方がマジで完全に逝かれるぞ >>415
むしろありがたがれる
稼働日に休むと代わりに工程に入るプロパーがライン作業嫌がるでしょ？きついから >>403
それ思ってた
金曜に入ってなければ、いつも通りかな
明細はまあ振込後でもしょうがないかと。 >>417
あの班長がそこまで考えてるかどうか…相談してみるよありがとう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
