【スバル】SUBARUの期間工138【旧富士重工業】
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不要不急の外出は控えるように。
いつでも出勤できるように。 せっかくの長期休みだし、海外旅行でも行こうかな(^o^) >>899
俺の周りでは
実家に帰る人
気まままに一人旅に出るよって言ってた人
録りためてた映画を見るって人
みんな色々だったよ
ゆっくり休んで又みんなで集まれたらいいね
この休暇が1ヶ月で終わるのかは未定だけど、
夏までには何とかしてみんなで仕事再開したいね!
それまではお元気で! >>898
リーマンの時どんだけ訴えられたと思ってんだ
負け確だから出すようになったよ 1ヶ月丸々休みなら帰省するけど、合間合間に非稼働出勤日があるからなぁ こんだけ休みあると稼働が足りなくて1年で慰労金もらえねぇなぁ
クビきられたらそれまでだけど >>840
> 誰だよ、スバルはフル生産だから工場止まる事は無いって言ったの。
そんなの、嫌なら辞めろいじめちゃるけぇのう伝説の期間工銀時の風説流しに決まってるじゃん。
公開前のフォレスターを社内盗撮した画像をブログ掲載したり辞職教唆したり風説流したり。最低な奴。 係長の滑舌悪くて大事なところが何一つ聞こえねーよ
毎度毎度イライラするわぁ
休業手当って何かあるの? GMだったわ。スバルもコロナ感染者多数で停止しますって正直に言えばいいのに。部品調達出来ないなんて嘘つかなくても。 休みだからフラフラして感染→非稼動出勤で蔓延にならないでくれよな 東長岡の食堂で新卒が椅子移動させてまとまってメシ食ってるけどやばくね?
なんで工場の食堂で席空けてるのか理解してない 一ヶ月休業って、大泉もか?
トヨタの86エンジンも作らんのか? >>916
新卒のバカに大浴場でオレ様のフルボッコ中ズル剥け金タマ見せつけたらひーひーゆーてたで >>911-913
ゴールデンウィーク(黄金週間)ならぬゴールデンマンス(黄金月間)だな
>>919
御前が身銭を切って溢れ返る車両の臨時保管所として土地を借り上げるわけじゃないだろ?耐え凌げ 切られても雇用保険12ヵ月以上あれば直ぐに会社都合で失業保険出るから職業訓練でも受けろや
更新月の期間キッズは、もし更新あるならして居座れよ
会社都合で辞めた方が得だからな 新入社員のクソガキ共が食堂とか風呂で群れてでけー声で話してるのガチで邪魔なんだが とりあえず大雑把な説明はあったが突っ込んだ主に金銭的な説明は皆無だったから厚生労働にも確認して明日人事に直で電話してみるわ
いくらなんでもこのままじゃひあがっちまう こっち側は損しかないスケジュールになるな
バカにしすぎだろ >>926
元気な新入社員が現場に配属されて日に日に死んだ目になっていくのを楽しむものだぞ。 別に1ヶ月とまるくらいなら給料少なくても何とかなるけど問題ははたして1ヶ月で済むのかどうか それ以上になったらさすがにキツイ 会社がちゃんと申請してたら雇用調整助成金でるから それ待ちかなぁ 出なかったら全派遣と期間で狼煙あげるしかないね コロナ終わったらピッチ上げてフル残だからな
覚悟しろよ奴隷供
嫌ならどうするんだ?あ?
黙って生産だよな… >>934
ピッチ上げて挽回なんてする必要なんてもう来ないぞ な?プロパーじゃなかっただろ。アフィ屑野郎なんだよコイツは >>934
ピッチあげても設備の速度上げる事出来ないから今の速度が限界だぞ こっちの設備今でも遅れてるし 潰れるなコリャ、煽れ煽れで生産してきたツケを払うだけ。 操業変更って週1の出勤日以外は休日扱いってこと?
休日扱いってことはそもそも補償もなし?
そんなこと本当に通用するの?
もし本当にそうなら早く辞めないと失業保険の支給額にも相当影響する
今ならまだ2月、3月の分があるけど >>944
そうだよ
正確には公休な
だから悪手だっていってんの
こんなんまかりとおったら何でも有りになっちまう
100年後までの公休使って一年間無給で休ませる事だって理論的には出来る 直近3ヶ月だと思ってたら6ヶ月だった。スマン
それでもだけど つまり金は出ない公休で、7月以降の土曜で挽回ってわけか
暑い時期に土曜確定とかだりーな まぁ正直現場の説明では不明瞭な部分があるから人事に確認するよ明日
日テレニュースには従業員の給与と雇用は保証するって書いてあるけどからな 家族を養ってる人もいるんだから給与面の詳細説明をまず第一にしろよ糞会社
ほんと生産第一で従業員を全く大切にしてないな >>948
それな
休出手当も出ないし都合良すぎる
3月中には考えてたんだろな 台風の時もそうだけど誰も文句言わねえの
休みが長くて嬉しいとか言ってる知恵遅れしかいないから重役サイドはやりたい放題
家族がどうこうとか反吐が出るわ 文句言うなら、共産党にチクるといいぞ
俺は共産党とか死ぬほど嫌いだけど利用できる物は利用した方が良い
リーマンショックの時に、ホンダで即クビになりそうな奴が共産党にチクってめちゃくちゃ揉めて即クビは取り消されたってこともあるし 辞めても無職エンジョイ出来なそうだし良いけど。終息して夏場フル残フル休出は身体ぶっ壊して障害者になりそうな予感 熱が37.3度あるけど、出勤するわ
勤怠表には36.9度って書いておく 5月満了でよかった
挽回付き合わずにすむ。
オマエらがんばれよ。 >>958
36.9だとこの場でもう一回測ってと言われる可能性あるから35.9って書くのがいいぞ! 今月の稼働日11日ぐらいで皆勤手当も無くなったから
休業補償なかったら給料13万ぐらいだぞwww
手取り8万ぐらいかw
その給料明細あらゆる場所に貼りまくったるわ
スバルは給料安い、もう稼げないってな
人来なくなるだろうなwww おまえらともお別れだな
期間工なんて組合も無いし、会社都合で更新しなきゃ4ヵ月もすれば全員全滅するからな
こんな別れかたするとは思ってなかったよ >>962
5月で契約切れるんだけど更新の話が一切ねぇw
俺も更新されずに終わりかな? 北米に依存しているスバルは五月以降も苦しいんじゃないか?
米国でコロナ感染者は20万人に増えていて、このままだと五月六月も北米工場は停止だろう
北米工場の従業員は休業中も給料出るけど日本の工場は出ない 休業補償なしはリーマンの時にぼこぼこに負けたのにまたやるのか まだ何の話しも無いな
こっち側の5月更新組は更新書類を書いて出してたから、まだ楽観的な部分もあるだろう
GW開けての状況次第で期間工サヨナラじゃないか? なんで出ない事にしたい奴いるの?
保証あるって言ってんじゃん 休業補償があるなんて話聞いたこともない
あとで挽回するという禁じ手案は聞いた >>958
>>960
この自演はなんなんだ?
自演をすると金がもらえるのか?それなら俺も自演するぞ >>973
来週に話無かったらそのまま終わりかねw
つか更新しない場合って何も言われないんかな? >>974
更新しない場合1ヶ月前に言わないと法的にダメだったはず >>978
まじか!
じゃあ昨日言われてないから大丈夫だな すまん!教えてほしいのだが寮の長期休暇の申請ってちゃんと出してる? 上層部「まだ使えるからポイしたくないけど金もったいねぇ…せや!土曜働かせて有給も使わせたろ!」 ちなみにお前ら休業保障は出ないからな
正確には公休振替の9日は出ない
有給有りのやつは全く出ない >>984
5月1日だけど、さっき係長に聞いたら明日更新するから安心しろ、ハンコ持ってこいって言われたわ なんでここのやつらは国の発言みないん?
国が休業保証を会社に出すんだから従業員にも渡さなきゃ会社がやばいんだよ
まともに給料入らなかったら申請すりゃ国から給料出るぞ 9日分は振替だから出さないぞ
後は出勤させてお情け補償だぞ ここにしがみ付いても先がなさそうで怖い
転職すべきか悩む >>990
公休振替なんで国の政策の対象外ですby人事 >>993
期間工のことどう、思っとるんや!!言うてみぃ!! 大泉はコミュニケーションで解決しよう!対策取ろう!とか言ってる。何言ってんだ、バカか? 今月満期の期間工は給料どうなるかね?
まさか7月の挽回だけ来いとか言わないよな コロナといえど会社都合の休みだよな?法律では6割出さなきゃいけないけど 会社が勝手に止めてんのになんで振替無給が9日もあるんだよ
んで7月からの休出が全部平日勤務と同じ額になるんだろ?やってられっかバカ
こっちから更新お断りだよ レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。