住友電装その3
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アドバイスありがとうございます。貴重な経験をさせて頂きました。まだ少し頑張ってみようと思います。ですが頑張った分だけ評価されると思ってましたがそうじゃなかったのも確かなのでこれからは感情を無にします。ちなみに、皆さんはどんなモチベーションをお持ちですか??あわよくば参考にさせてください。 >>351
評価は全員B~B+
もめごとは全部仲良しが正しい
全部あなたの体験した通りですよ。
自分より役職高い奴の倍の仕事押し付けておいて、同じ評価はないだろと悲しくなりましたね。
モチベーションは辞めることだけでした。世間の評判がいいので転職の踏み台には便利ですよ、ここ。 >>352
教育と評判だけは良いから入って数年で転職する人多いよね 従業員の交通事故が多発してるから気を付けろだってさーw
避けようの無い一方的な被害事故でも報告書を書かせ吊し上げるのがお決まりの風習w >>353
ずっと居続ける人っている?
人の回転率やばいよ
毎年2人辞めてる 感覚麻痺してるかもしれんけど、毎年2人ってそんなにやばいんやろか? >>355
三重で働きたいって人にとっては(三重にしては)良い会社だから長く勤める人多いよ
それでも、毎年2人辞めてくのは多いね!モビとかのシンドイ部署かな? 場所は狭い
荷量は増える
頭数だけ揃えて50代から定年間際の人に20〜30代と同じ様な過酷な運搬業務をやらせる。
無能なT原が毎日フラフラと。
電子は最悪な環境 カーエレ工場かな
利益率少ない製品ばかりで無理にでもCRしないと逸注するからSHにしわ寄せがいく 教育が良いって本当ですか?
TOEICの平均点や基本情報の取得率などは、同業他社と比較していかがでしょうか? TOEICとか途中退室だわ
クソ忙しいのに強制TOEICとかありえんだろ
途中退室可にしてるのも異様だけどな カーエレ
常務の指示で始めた定時前にやってる交通安全に対する意識教育を毎日工場内をフラフラ歩く所属長とやらのT原学が意味が無いと一喝。
常務の前でその言葉を是非言って貰いたいですねw 四日市製作所の従業員が加害側での交通死亡事故を起こし逮捕されたって話だったけど、全く展開無いのなんでかね。以前は安全に煩い会社だと思ってたけど。 えっ?いつ頃の事故ですか。
加害の死亡事故だから会社は黙ってるのかな? 今月初めの笹川七丁目 横断歩道の事故のやつしょ。ニュースで見たけど、どうなったんかな? >>368
俺も聞いたな。その話
集合教育で集まった人の前でスピーチしている人の前で堂々と意味が無いと言うとは非常識な奴だな。 会社のイメージが悪くなると、何の罪もない従業員の子供までいじめられてしまうのですよ… 普段から意味わからんくらいうるさく安全安全言っておいて隠蔽は流石ですな 安全委員だかで加害事故の報告させてるけど、対策はみんなでDVD見るくらい
対外的には知らんぷりか
情けねえな 会社は聞いてません、スタイルで済ませられるからな。
そもそも小さい被害事故でガミガミ言ってるせいで、想定外の大事故を起こした時に対応出来なくなってる気がするねw >>379
もらい事故まで報告させるから異様なんだよな
そのくせ、飲酒運転(自転車)したやつには何の処分もしてなかったし
何のために報告してるのか意味わからん >>380
会社のイメージダウンに繋がる大きな問題は隠す。企業の体質が昭和のまま取り残されてる。
あれさ、一方的な被害事故で吊し上げられてるの見たら誰も皆報告する気無くなるよ。普通は怪我は大丈夫?とか、事故のショックの精神的なケアを会社側がするのが常識だと思うんだがね。この会社はそんな面影全くない。 >>367
毎日フラフラしている彼奴だな。
利益が幾らとかCRが幾らとかよく言うが御園倉庫の家賃や運送費用、最近別業者に頼んでの製品資材運搬とかで余計な経費が幾らかかっているか理解できていない感じだな。 会社の駐車場くらい無料にして欲しいんだが
鈴鹿以外の拠点って無料だったりするの? >>383
津は2017年4月から1500円徴収される様になった。自社の土地なのにね… 世界一安全な会社を目指しましょう!
こんな感じのポスターを見た記憶。
飲酒運転とか死亡事故とか起きた時点で会社として説明責任があると思うが。 安全対策なんてポーズでしかない
本質的に危険を無くしたいならもっとすることあるでしょう ステッカーの見回りに大勢動員するよりやることあるだろって思うわ 安全安全、この会社は安全以外頭に無いバカなのですかね(笑)
事故っても誰も報告しなくなって来てる事に気付かないもんかね。
事故件数は減るに決まってるけどねぇー 何も誇るものがないから安全を掲げているんだ悲しいだろうが仕方ないんだ 津で常務のが改善報告会やってたが例の常務の指示した業務を意味のないと一括した無能なT原が金魚の糞みたいにひっついて歩いていたなwww
せっかく常務が来たのだから自分が発言した意味がないを常務の前で言えばよかったのになwww
怖くて言えなかったのかな?T原クン 四日市製作所の加害 交通死亡事故を起こした人ってその後どうなった?
ショボイ交通事故だけ展開されてるけど、会社としては闇に葬り去ったのかねw
皆コソコソ噂してるから、そのうち広まって収拾付かなくなるのがオチ 客人見学時、何処も同じかも知らんがその場凌ぎ多すぎ、掲示物外したり、設備の一部隠したり、見学ルート指定したりw 安全とかいいつつ、守らないのは上の人達ばかり。携帯通話しながら事務所歩き回って体当たりしてくるのも、斜め横断するのも基幹職ばかり。上から守るのが常識ではないのかね?
斜め横断する基幹職を撮影して匿名で通報出来る仕組みにして欲しいわ。 残業超過6回すれば懲戒解雇とか聞いたがなんや?
現場が人が足りずにやむを得ず毎日3時間残業している状況は見て見ぬふりか? >>400
6回まではセーフでしょ。
5回までにしとけ、とは言われるけど 森島って設計の頭の悪い女性気を付けてね。トラブルメーカーなので相手にすると必ずトラブルに巻き込まれます。
スルーするのが一番ですよー 数万円くらいなら副業やってたやつ知ってるからヘーキヘーキ
バレるルートも想像つかないし 副業やってるの通報されてバレたやつ知ってんな(笑) 毎日フラフラと工場内を歩く田◯が売上は14億とか言ってたが14億とは外部倉庫の家賃支払やその他の諸経費差し引いてかな?
原価低減とかけ声でよく言うけど余分な費用を使っている様では原価低減なんて夢のまた夢。 >>412
評判良くない方みたいですね
パワハラとかも日常ですか?通報されないのかな? どうみても個人の恨みだろ
カーエレなんて言葉使ってる時点で古株のおっさんじゃないの
好き嫌いはある人やと思う >>413
この間の常務が指示した行事で意味不明!と大声を出したり、現場の状況を知らず権限を盾にして不可能な事を今すぐやれ、とかね。
工場長の椅子に座るより現場をフラフラして作業者の邪魔をしたり意味不明な事を言うのが日課みたいだから。 何処の事業部も同じ様なもんじゃないのか?
鈴鹿製作所? 9/2 午後6時45分 四日市市 笹川7丁目の市道において、近くに住む会社員、中村忠美さん(57)が横断歩道を歩いて渡っていたところ、ハイラックスサーフを運転していた女(46)が跳ね飛ばし、更に別の軽四貨物車が跳ねられ死亡しました。
同日、ハイラックスサーフを運転していた四日市市 会社員 女(46歳)を過失運転致傷の疑いで現行犯逮捕した。(四日市南署)
https://www.police.pref.mie.jp/sp/accident/detail.php?no=20200903180425
被害者のご冥福をお祈り致します。 逮捕されたの工場職員・山本季也容疑者(50)で、宿直勤務中の1日午前0時20分ごろ、女性用の浴室の天井裏に侵入した疑いがもたれています。
女性職員が天井裏から足音が聞こえたと申告し、警察が調べたところ天井裏に上中容疑者の足跡が残っていたということです。
調べに対し、山本季也容疑者は「何もかも全く身に覚えのないことです」と容疑を否認しています。
警察はのぞき目的とみて調べを進めています。
隠匿罪 >>418
なんだコイツ、匿名提示番の意味を理解してないのかw
社内の不正を内部告発するアホなやついないだろうよ。
不正に処分されるのがオチ 最近やたら懲戒処分多くね??
実際の現場は不正だらけですけどねぇ(笑) >>424
鈴鹿
どこの部署かは覚えてない
飲酒運転とか即クビにしろよ…って思いながら聞いてた >>425
四日市でも飲酒自転車運転やらかして大怪我したアホがおるぞw >>426
そんなんいっぱい居るよな!
基本、会社の名にキズが付く事故はスルー!
基幹職の事故もスルー
ぺーぺーの叩ける事故を掘り下げますよーw 10/1から大宮も就業時間は禁煙になりましたよー。
しかし、4階の人達は相変わらず30分に1回のタバコ休憩してますな・・真面目に守ってる人が可哀想だけど。
総務は禁煙時間帯の紙を掲示して終わり。
喫煙所で取り締まらないとやらないと意味ないよー 突然の投稿失礼します。
私は遠方地に出向してるものです。(籍はsws)
GLからの扱いに対して非常にストレスを感じており、早く解放されたいと思ってます。
以下のような行動はパワハラとして総務などは扱ってくれるのでしょうか。
匿名性は守られるのでしょうか。
1.GLの席横に立たされて全員の前で叱責(長い時は一時間以上)
2.さらに強く叱責する時は2人きりの部屋に連れて行かれて叱責される
3.馬鹿、使えない、などの言葉を浴びせられる
4.国立大卒のくせにと嫌味を言われる
5.人前で怒鳴りつける
全て私だけでなく、部員のほとんどの人間がそのような扱いを受けております。
黙っていて転勤を待つのが良いのか打ち上げたら解放されるのか、、と悩んでます。
甘い考えかもしれませんが会社に向かうだけで頭痛や吐き気や腹痛が酷くて日々辛い思いをしております。 274 風吹けば名無し (アウアウクー MMd1-SBxz) 2020/10/21(水) 08:15:50.92 ID:wKP0nhP4M
客先の上司が「有給休暇取らなくて良いの?」とわざわざ聞いてくれるけど
ワイの自社は祝日休みやないから有給休暇は全部祝日に吸い上げられてしまって
風邪でもコロナでも休めないから辞退してるわ
文化の日もみんな休みたいけどワイだけ休めないから客先の誰かも出社せなあかん 305 風吹けば名無し (アウアウクー MMd1-SBxz) 2020/10/21(水) 08:18:01.59 ID:wKP0nhP4M
>>290
ホンダトヨタの奴隷の住友電装の奴隷やね
ワイは違う客先やからややこしいことになってる かわいそうだから契約切ってやれよ
340 風吹けば名無し (アウアウクー MMd1-SBxz) 2020/10/21(水) 08:20:22.86 ID:wKP0nhP4M
>>317
あっちの客先に行ってる奴ら有給休暇も取ってないのが草
奴隷にもレベル差があるわ
今の客先終わったら流石に退職するしかない この会社踏み台に転職したら年収100万以上上がったわ
どんだけ給料安かったんだよ >>438
この会社は県内で給料が低いほうだと有名だぞ >>438
よかったね
このコロナ禍で本当に100万以上上がったのならすごいと思うよ >>430
録音して人事に提出すればok
最近もパワハラで管理職が処罰受けてるYO >>440
いや、ビックリしたわ
swsは年齢と共に給料あがりにくすぎ。転職できるタイミングで即脱出すべきだわ。 今日も工場内をフラフラとする◯原さんwww
余程やる事もなく暇な仕事で高給取り羨ましいね。 自己申告を逃したらいどうしたい主張はできないものなの? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています