【AISIN】アイシンAW 46速
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管理職でありながら週休2日の甘ったれしかおらんからな
能力も実績もない穀潰し、期間工が偉くなったバージョン 想像してほしい。BGMはトップガンのデンジャーゾーン、黒いサングラスのトムクルーズ、エンジン全開!滑走開始!ヘコーキ、テイクオフ!ぷっ あーぁ、わざわざフル残業で土曜日全て休出の振り休体制にしてるのに、ハスラーのエンジン不具合で、フル定時なのに休日出勤のシフトのまま。
SUZUKIのここの板よりも、価格.COMの口コミ掲示板のほうが、早く詳細にピストンのコーティング不良っていう情報上がっててわろた。
購入者の口コミ情報もあなどれないね しかし高慢吉なAW野郎がとても精機の連中と手を取り合って仕事なんか出来ると思えんがの〜
未だに俺が俺がだし仕事にコネねじ込むしさ、何だろなこのAW魂は?金持ちボンボンのジャイアンみたいじゃん 屁ンキがあればなんでも出来る!いくぞっ!
い〜ち、に〜、さ〜ん、ぷ〜
by アントキノニオイ トヨタが今期純利益上方修正、25%増 堅調中国リスクも
ぷっ、アイシンAWの経営がいかにダサかったかわかる ボーナス
夏 2.5ヶ月+8万
冬 2.5ヶ月+2万 大学時代の友人がロッテの本社に勤めている。ロッテと言えば少し前、社長と副社長が対立していて、そのせいで派閥争いが絶えなく、誰が敵で味方なのかよくわからない状況だったらしい。
彼に聞いた。そんな状況じゃあ人間不信になって病まない?と。
彼はこう言った。尊敬してる先輩が、敵だろうが味方だろうが、一貫してブレない人間を一目置くべきだと。
なるほど。味方っぽいけどブレブレな奴、まわりにいないかい? >>809
昨日職場討議で労働組合の委員の人が資料配ってたよ 2年前と比べてだいぶ減ったねボーナス
俺は子会社で研修中だったから羨ましくて仕方なかったな
当時は5ヶ月+36万じゃなかったっけ? 景気よくてもボーナスめちゃくちゃ貰えるわけじゃ無かったのに
減るときははやいなあー >>816
あのこが気になってレディー・ガガで検索しました 俺技事職なんだが昨晩怖い夢を見た。
「今日から君は現場作業者だから」
せめて改善業務をさせてと職長にお願いしたけど「いや作業者だから」と断られた。
ライン作業者には申し訳ないけど怖かった >>816
あのこ俺のこといつも見てる。気になって市原悦子で検索しました >>816
あのこ歩き方が少し変わっていて可愛いんだ。デューク更家で検索しました >>816
あのこ名字が前田で、あっちゃんて呼ばれてる。うそだろ?まさか?前田アキラで検索しました ぷりっぷりのお尻は、ライン停止時ですることなくて暇な時に機械の傍にもたれかかりながらヨガみたいな伸びのポーズしてる時に見れるのよね
自分がどれだけエロいのかわかっててやってるよねあれ
あの小さい尻鷲掴みにして思いっきり突きまくりたい ラブフォーも組立てとか色々酷くて買ったツレが文句言ってたな
組立ては車体だったか 今年はできんじゃねえの、うちのとこの期間は普通にしとるぞ
でも女子しか残しとらんから上の意向もあって特別なのかもな
爺は知らん。岡崎城でホームレスでもやってろ 俺が担当なら忙しい部署、一から覚えるのがクソめんどい工程の作業者は引き継ぎ等々もあって本人が希望するんであれば更新には応じると思う
けど毎日4sとか一直定時とか、40代後半までいってるような加齢臭すらなくなりかけた高齢者とかは情け容赦なく切る
会社はボランティア施設じゃないから
あとライン外と言う名のバイトリーダーで俺は出来る奴とか思っちゃってる非正規も切る
こいつが一番いらんから >>795
無能が無能を再生産するシステムは20年位前には既に始まってた
でもAWは奇跡的に優秀な人間を上にあげる事も出来てた
割合は今は9割が無能になってるから組織としては終了
本当に人事って難しい
つくづく思う 優秀な人間が6割なら何とでもなる
日本では大成功だと言っていい
4割でもまだ組織は何とかなる
今のAWみたいに1割以下になると苦しい 今でもアイシン併合後の肩書を気にしている無能管理職が大勢いるよ。
優秀な人なら肩書よりも一度アイシンの現場に入り実務をして、色々考えたり行動したりすると思う。 トヨタ自動車も中国電気自動車メーカーの組み立て工場となる日も近いよ。自動車産業が日本の基幹産業でいられるのもそう長くはないはず。 >>833
そうなってくれた方がまだありがたいな
実際は普通に閉鎖だろう
役立たずの穀潰しに辛うじてあった雇用が無くなり、ヨーロッパみたいに街は麻薬中毒の無職で溢れかえりそう 無能にだって存在価値がある
俺には絶対に逆らわない
俺よりいい意見など絶対に出せない
だから俺の立場をおびやかす事は絶対に無い
無能だから俺よりチーム内で人気が出る事など無い
俺の痛い所をついてこない
俺の事をたててくれる
馬鹿だから扱いやすい
俺が嫉妬心を持つことも無い >>835
出世コースじゃん!リアルAKKみたいだぜよ! 無能「今でもアイシン併合後の肩書を気にしている無能管理職が大勢いるよ。
優秀な人なら肩書よりも一度アイシンの現場に入り実務をして、色々考えたり行動したりすると思う。」 「アイシン精機はATの増産計画を見直し、年産台数を当初計画の半分以下に減らす方針を
固めました。増産計画の見直しにより初期投資を抑え、当期業績への影響を軽減する方針
ですが、中長期的な影響が出るおそれもあります。」
ATの生産が計画の半分になるってことだが、社員も半分くらい余るってことだよな。
一部は精機に配置換えだろうが、多くの余った社員たちはどうなるんだ?
計画知ってる人いますか。
こりゃあ、結婚延期かな。 期間工更新なしって更新月までは働けるのか?それともある月で一律に切られるのか? >>839
それ民族系との合弁会社の話だろ?しかも半年も前のニュース笑
中国人の結婚の心配より自分の契約期間の心配をしたら? もしかして4月からは同一労働同一賃金
って法律が出来るから外国人実習生以外の非正規はなるべく使わない方針なんではないか? ベトナム人の期限切れるのもちょうど合併前だな
やっぱりお荷物と感じてたんだな やたら距離の近い気持ち悪い奴がおるが、その性質上ウィルスに真っ先に感染しそうだし撒き散らしそうだ
なんであんなに近いんだよホモ野郎か?
頼むから消えてくれ >>842
同一労働同一賃金になれば高校新卒の給料で人を調達できるようになるんだからむしろ非正規の数が増えるんじゃないの?
これから技能職の正社員の採用はかなり少なくなっていきそう。 なんか呑気だなぁ皆んな。新型肺炎で中国凍結状態じゃん?AWの影響は甚大だろ? >>835
無能による無能の再生産
あなたも典型的なアイシンの職制ですね >>847
なんでわざわざ法律を作るか?典低的な意味が分かってない例だな! いい加減他者に無能レッテル張りする行為が底辺だって気付こうか 人並みの人間が自分より仕事できない人間を見て無能扱いし、自分はいけてる方だと安心する。
下を見る奴が異様に多いよね。
上を目指すんじゃなくて現状維持のまま下を見て成長も特にしないのが。 >>852
底辺レッテル張りしててワロタ
こいつも無能なんだろうなw >>853
まあ、だからこんな状態になって消え行こうとしているのだろw そうだな。雑魚ほど騒ぎ出すからな!
落ち着いて行儀良く出来ないのが君たち 今パチンコ屋に出入りしている奴らは世界中に感染している新型コロナウイルスを理解しているんだろうか?
ウイルス専門家のチームが空気感染する事を報道している!感染して発症していない(本人が自覚していない)人が
周りの人にどんどん感染しまくっている事実を!中国での本当の死亡者数は何万人以上だとアメリカのウイルス研究所が言っている事実を!うそだと思うならYouTubeでコロナウイルスで検索して見れば分かる!
qpm8 「階段昇降時は手すりを持つ」をなんとかしてほしい。出退勤時の出入り口だけじゃなく階段出入口にアルコールを設置してほしい。
クルーズ船内での感染源が手すりの可能性もあるとTVでやってた。インフルも対策は一緒だと思うから対策お願いします 二階堂に医療関係者のタレコミで、「コロナと思われる患者を保健所に連絡すると「武漢渡航歴があるか、渡航歴者との接触歴があるか」いずれかでなければコロナとは認定しない旨告げられ普通の肺炎として処理させられる」との話があった。
認めなければ存在しない。
安倍がやりそうな事だわな。 患者の男性は、外国人旅行客と接触する機会もあるため、医師は、新型コロナウイルスへの感染の疑いもあるとして、検査ができないか、
今月3日に保健所に問い合わせましたが、国が定める検査対象にはあたらないとして、対応を断られたということです。
診療所の河内文雄医師は、「経過が通常の肺炎とは異なり、勤務環境からも新型コロナウイルスへの感染の疑いがあると判断したが、
保健所は『武漢や湖北省との接点がない』との一点張りで対応してくれなかった。
こうしたケースは多くあると思われ、放置していたら、今後、感染が拡大するのではないかと心配している」と話していました。 この状況でも昇給あるんだな、、、
先を考えると上げてる場合かよって思う。
期間工は今年である程度終了か??
合併後の事とかまだ何も出てこないし、4月からの同一賃金同一労働の話もない、、、
やらないのか??
選挙には行けって直接は言わないものの、行った時にもらえる紙を提出しろって行けよって言ってる様なもの。 >>870
だからなんだよ。わかりきったことをいちいち書くな >>870
会社から言うのはダメだからあれはあくまでも組合からのお願いって形だぞ 技術職だが正直言って、いつ配置換え&転勤を命令されるか怖いわ >>851
製造業よりもサービス業で問題提起されてた部分だから
もともと金払いの良い製造業の期間工には関係ないだけね 元食品スーパーの社員だけど、ぶっちゃけ可処分所得でみても総支給の報酬で見てもパートのおばちゃんと大差ない給料だったよ…
腐っても主任やったけど…どれだけ勤続年数あろうと現場の監督職止まりだと年収は480万で頭打ちこれ以上は絶対に上がらない >>873
年齢によるけど、その前に早期退職勧告がありそうだって言うウワサが有るよ。リアルだから怖いわ。 >>877
早期希望退職いつ頃かなぁ?
飼い殺しされるより良いかも、、 >>876
アイシンだと20代中盤で貰える金額だからね… >>878
「いま選別中だからまってて。因みに君は..あ、リストに入ってますね」 >>877
まじすか?詳細わかったら教えてほしい。。。。 まずは「45歳以上、勤続10年を超える社員」だと予想します。 アイシンニュージェネレーションに移行する前に早期退職を募集するのかな >>760
標準だの決められたことをきっちりとか普段言ってる割りにはアホな方向に大胆に逆張りするんだな。
ビックリするわ。 >>887
当然役員や上級管理職入るんだよな?
理事とか部長も次長も要らんよな
此処ら辺を切らんと人件費たいして削減出来んからな >>893
こいつら責任とって辞職する気概はないんだな
普段とっても威張ってたのに、しがみつくねぇ
社員にもバカにされ始めてるのにね 来週、再来週の土曜日急遽休出かよ。
予定が全く立てれんな。 我が国は伝統的に技術者及びクリエイターは手酷い待遇で、文系の無能や何もしない経営者がうまい飯を食える、そういう風土があります
もちろんアイシングループも例外ではありませぬ >>893
は?基幹職はアイシンニュージェネレーションに必要な人材なんだから対象外に決まってるだろ?
対象になるのは平と主任クラスのおじさんだけだろ。こいつらにアイシン没落の責任をとって辞めてもらわないとな。社内外に示しがつかないわな >>897
まぁネタじゃなくてこれだと思うと本気で若いやつは転職考えた方がいいな 社員がこれだけいて、労働組合が存在してて、なんで君ら言われるがままなの?
忙しい部署もまだあるよね、その人らにも協力募って一斉ストライキとか問答無用で一日中4sみたいな抗議の一つでもやればいいのに
言われたことしかできない人間を作るシステムはそんな反乱分子の抑制にもなるのか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています