【パワハラ自殺隠蔽】株式会社ミツバ Part11
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
p◯のハゲの岡◯って、頭悪いのに偉そうにしてるな。バカなら黙ってろ。 富岡にストーカーいんの?
爆サイの富岡見たら、書いてあったからさぁ!
ミツバ案件 2個みつけたよ(笑) おが○○って知らんわ!
ミツバは変態野郎ばっかだな!
盗撮変態野郎も居るし 絶好調の両毛システムズからしたらミツバとは早く手を切りたいだろうな 年収予想サイト(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
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現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
http://2ch-vip.net/black >>6
絶好調でいいのか?
決算見る限りこれからも厳しいように見えたが >>10
ミツバビジョン2024ではグローバル発、新たなステージに逝くらしいぞ 定時のチャイムが鳴る前に仕事が終わったなら、只椅子に座っていないでモップで床拭くぐらいすればいいのになぁ。そう思いませんか、N工場の大お姉さま&大お兄さま方。 >>12
仕事に終わりなど無い!
チャイムが鳴るまで仕事しろ!
それこそが立派なミツバマンだ! >>14
桐生は危険手当支給すべきだ。
銃で撃たれるとか治安悪すぎる。 >>15
違う違う。イントラ見たらまたPEの若手が亡くなってたから。。。 パワハラとかまだやってんだ?すばらしい労働環境だな。求人に応募しようかと思ったが辞めて正解! 死にたくない 以前は男子トイレから戻ってくるとものすごく青臭い臭いをまき散らしてる人がいたんだけど今はいなくなってくれてホントによかった。 >>27
新潟に一ヶ月援助に行かされた所までは知っているけど、その後此方も他の課へ異動したりしたのでそれ以降の事はわからん。 >>29
新人教育の時点で頭のネジが2、3本ぶっ飛ぶからな >>29
私もです、こんな会社辞めたいです。
でも上司に退職する言う勇気がないです >>32
転職先を決めちゃえば、上司も諦めてくれるぞ 一般社員の溶きは穏やかで人当たりも良かったのに、主任とか管理職の肩書きが付いた途端にワンマンな言動取る人多いのは何で? MLCで働いてるけどこの時期に全体朝礼やるとか頭おかしいだろ インフルエンザも「気合が足りない」的な扱いだからな とにかく自分より人間的地位が下だと勝手に認識した同僚に対して、
暴言や嫌がらせをやり続けた挙句、
その人を他の部署への移動や退職、
または定時帰宅後に職場に戻って首つり自殺に追い込むような会社は
早々に潰れたほうが世の中の為になると思います。 群〇県にある株式会社ミ〇バはそういう企業です。
間違っても求人広告のいかにも健全そうな文面に惑わされて入社しないで下さい。
待っているのは自分より能力のある同僚へのいじめと嫌がらせによる
ノイローゼへの追い込みからの自主退職、もしくは職場での縊死への道です あまりに状況酷くて流石に同情する。
社員のみなさん、転職するのも大変だけどミツバ延命策の犠牲になる方がもっと辛い未来になると思います。 今年の年間ボーナス1.5ケ月しか出せないって。
カルテルの違反金の支払いや、
出来もしない新製品の開発に
考えなしに金つぎ込んだ結果がこれか。 >>44
夏、冬それぞれ1、5じゃなくて合わせて1、5ってこと? ミツバも銀行からもうお金貸してくれないですよね、、、 昇給が五百円とか百円程度なのに、減俸だといきなり二千円も減額する。こんな会社に忠誠心なぞ持てるかってぇの! 一般職の女子社員でしかない中山〇織の服務規程違反
(静電服を肘まで腕まくり&両腕に2重3重とブレス付けまくり)を
5年以上も止めさせられない課長&係長もだらしないが、
それが原因で仕事を変えさせられた〇山早織に同情して、
新しく作業担当になった女子社員に対して
毎日「多比ね」と呪詛を言い続けた須〇麻子も
大概どこかいかれてる。
A工場製造部の一部の女子社員はマジ質悪すぎ。 >>48
高みを目指したいんなら頑張って転職するんだな
もしくはグンマーに引きこもってればカネなんか使わないだろw 責任が重いから給料減らされるのは不満とか抜かしてるボケがいるみてーじゃん。責任あるから給料減らすんやぞ。
脳みそウジ湧いてんのか??ww 負債1700億のサンデンに比べて、うちは…詳しくは決算で! ついに上場廃止か!?!?!?!? >>62
体をカラダって読んじゃった?
テイって読むんだよ。お前バカだなw >>63
わかってるわ。テイのいいって具体的にどんな事が起きたかがききたかったんだよ MLCだけどミツバの申し入れがあると聞いて何事かと思ったら申し入れじゃなくて一方的な決定じゃん おっ!RSマン登場w 早くサンデンみたいにADRださないかなw 仕事の対価を支払えないなら上司の指示は聞かないからね。当たり前の前田だよね。
後払いは認めない。借金で首が回らない人に金貸して、返ってくるわけない。 サンデンは日系企業との取引がほとんどなかったと聞いたよ。 お約束の給料1円でも減らすなら仕事しねーよ
コンビニで1円足りなくても物買えねーだろ >>75
いいこと言うな。その通りだ。そのまま管理職の奴らに言ってやれ。 >>77
どうせ消えて無くなる会社なんだから発狂させたところでたいしたことはないだろ? >>78 おめーみたいなしつけーのが粘着してくるから言わねーよwwばーか またずみちゃん会議に関係ない話持ち込んでるよ
クソチビ 曙しかりサンデンしかり北関東の部品メーカーはオワコンだなw 不具合ワイパーなんか辞めてトマト売ったほうが儲かるんじゃない?車なんか売れねーよ >>84
曙はすげーよ
マクラーレンのF1マシ〜ンに採用されていたんだから rsこそ近い将来aiに仕事ごっそりもってかれて
相手にされなくなりそうだけどな。 >>87
他のメーカーから部品買えばいいからミツバ要らないよな。 >>95
でもミツバに吸い上げられちゃうんでしょ? 黒字だったら給与カットしねーだろw 50億の赤字を予想w 給与カットしたから黒字
ステークホルダー>>>従業員なので笑笑 給与カットくらいでグダグダ言うな
県内有数の大企業でお仕事させて頂けるだけで感謝しろよ なんか信号待ちしてて、横断歩道を渡ってるRSの人を見るとエリートぶってるよな 規模が月と鼈の会社に転職決まったのでRSとか眼中にないっスww 元Jのところをどんどん手放してまた群馬だけの田舎企業に戻るのか 新潟は決定なの? 福島も毎週金曜休んでいるし、もともとが日産のがメインだし
此処も? 閉鎖祭りだ!ワッショイワッショイw リストラ祭りた!ワッショイワッショイw イントラ見たけど、回復したらカットした分を払う?って。
なんだかなぁ。。 >>122
はい!
新潟は金曜日 社長と◯橋来た。
15日までは、口外するなって言ってた。(笑) >>123
ガセ書くなよ!
俺は富岡と鬼石と聞いた。
三ツ矢サイダー >>119
返してもらう前に辞める奴続出w やる事がほんとセコイw 横浜閉鎖したら赴任させられている人、全員辞めるだろ >>134
桐生でのんびりトマト栽培するから忙しいよw コロナに感染しないし田舎ぐらしは悪くないっぺよw みんなぁ〜仲良く、夢 挑戦 スピードだっぺ リストラやったら空売りしてるのはリカクして方がええな 辞めた者の願いで、生かさず殺さずが実現しそうだな。 でも世間にミツバの企業動向なんて気にしてる人いる? 繰延税金資産の取り崩しとか言う言葉が出てすぐJは倒産してミツバに吸収されたんだよな。時代は繰り返すのかもな。 安定のミツバで良かったw 閉鎖祭りだ! アラ エサッサ〜! 株価も下落で エッサッサ〜w >>151
組込の人間がメーカーから返品され、公共も失注ばかり
来期は親会社と共倒れじゃね? 役員共マスクしてねえけど、コロナ感染も労災認定されるから気を付けろよ〜
この期に及んでリスクマネジメントが全く出来ない無能等 社員相手に借金したんだから、もっと申し訳なさそうな顔して生きろや、社長さん。 外から知るミツバって面白い会社だな。日本じゃ無いみたいで >>161
明日はもっと面白いぞ
社員と株主を犠牲にした悪あがきの成果が見れる >>161 ここより底辺で働いてる奴も優越感に浸れるよな笑 仮にリストラするとして株価上がるかな?
他所は上がってるんだよね パワハラ休職中で休んでるんだけど
オレには関係ない話だな >>160
元社員なもんで、気になった。3年くらい前に転職。
鬼石、福島工場閉鎖かな。富岡は新しく建て直したから残ってラッキーだね でもなんで水曜日に発表するんだろ
大幅減益なら金曜日の大引け後に発表じゃね >>170
そう言うリスク管理が全く出来ない所がミツバらしさである >>161
桐生は異国だよ。足を踏み入れた瞬間に監視が始まる。住民全員が貴方を他所者とみなすだろう! 興味がある人はぜひ! >>169
上司のパワハラが酷くて仕事に行けなくなりました。
会社の人の電話も出たくても出られないし、ミツバの近くの道も拒絶反応が出て通れないです。 社内的に騒がしくなってきたみたいだな。ワクワクだぁ 桐生は道がガタガで廃墟じゃん
よく住めんなこんなところw 工場内でトラックに轢かれでたけど労災になったんかな?
監視カメラが仕事してたね。 >>174 あなたの部署大体分かったよ!気をつけてね そんな事より
早く決算報告望む
社内的には展開されてるんだよな? 138億の黒字。 今期見通しも黒字を予定。明日の株価は爆上げです。おめでとう! まだ序の口だな。もっと苦しんでもらわないと。この会社を愛し支える輩たちと共に 希望退職者、募集してるけど、特別退職金って、いくらプラスされるの? ジャパンインダストリアルソリューションから金借りるんだ。V字回復じゃん。
生温いこと言ってられなくなりそうね。 外部から経営陣来ないかね?
いまいる無能じゃ無理だろ。 ジャパンなんちゃらと浜銀に意思決定は全てお任せだから大丈夫 中期計画もっともらしいこと言ってる様でなんだかふわっとした内容だな >>180
部外者乙
だせえなりすましするんじゃねえよカス 赤字要因に採算度外視で規模追求が原因って明らかに日の丸の経営判断ミスって事でしょw 自己資本比率が9%ってw ファンドが将来の買収先見つけてくれるのを期待だな。 >>200
出来ることなら貴方の引き取り先もエン転職で見つけてくれたら良いのにねw ミツバふれあいスタジオがrRS わくわくスタジオに変わったんですねw たしかにジャパンなんちゃら入るから無農薬経営人ども除草剤撒かれそうだな。 >>206 人のボーナス気にしたっててめーのボーナスは上んねえぞ笑 本当、寝てるやつとかくっちゃべって給料泥棒してる輩に
容赦なく制裁加えてほしいわ。 昨年の冬のボーナスを貰ってすぐに転職した人は大正解だったな 今は軽いジャブで肩慣らし次はタイソンバリのフック来るぜ!皆頑張れ 怪鳥幸和で社員は悪く無いんです、あのバブル崩壊の証券会社の名言、いえねぇの?やっぱりボンボンだな
ボンボンやな。 怪鳥含む無農薬院供が土下座してくれたら少しはモチベーションあがるかも!コロナで全員集めるの無理ならTeamsで配信でもいいよ! でも今の社長、男気あるわ、応援したいね。いままて調子こいたヤカラおとしくねぇ? 非常勤だけど40代の社外取締役がジャパンなんとかからくるみたいだから、
バカみたいに古い風習と無農薬院をやっつけてほしい。
だいたい薬院が老害ばかりだから舵取りができないんだろ。 >>216
どこに男気あった…?!
役員総出で社員向けの謝罪会見やって見せろ!
構造改革と言いながら、辞めていった専務やら常務が、呑気に隠居してるのが男気かい?!
組合もガツンと言えよ! オレは、復帰なんかできないから
金だけ貰ってこのまま辞めるわ 新潟工場の人らってどうなるの?
今度はハーベストで稲作でもやんの? >>217
おい、RSは早期退職の募集やらんのか? もう仕事もボロボロ、貯金が右肩下がり。最低限の生活、美味しいもの食べる機会も無くなり、這い上がろうとすると老害どもが足かせになる。もう生きるのも嫌だ。 リーマンショックの時は本当に賞与0だったね。
しかし、R&D建屋の新しくして、トップ2が去って、
工場閉鎖ってどんな金の使い方をしてきた会社なんだw
でも、外力でやっと普通の会社になるのね。 昔の国鉄みてえに後先考えずタダでかくして怪鳥自己満足した結果このザマだよ。 ジャパンなんちゃら組の超エリートか?こらゃ薬院底辺高卒グミじゃあ太刀打ち出来ねえわ R&D1500人計画はどこ行っちゃったの?
MDとかが外に出るのだったら建物建て替える必要無かったよな。
ものすごくお金の無駄遣いでした。欠陥建築だしw MOBとかに手を出してから製品と金回りがおかしくなった
良品できなくて、ひたすら人海戦術、手で曲げ曲げ… >>233
手曲げ加工しているからこそ
Mオリジナルって名前が付いてるんだぜw なんだかんだ夏のボーナスは貰えたんだろ
労組頑張ったじゃん 希望退職とは建前 実際には退職勧告だろう 労働組合は何もしやしない >>235
リーマンの時は、ゼロだったから、出てないだろ。 希望退職うまく年齢はまれば1000千円だから、ありっちゃありだよな。確定拠出年金合わせりゃまあまあになる。 >>227
リーマンの時は、菊川工場が閉鎖だった。
残業代もカットされて、副業している人が居たな。 >>240
これからもっと少なくなるだろうから
貰ったもん勝ちだね
オレは辞めて旅にでるわ >>215
イントラのアレ、いつ消されるんだろうね
? >>241
落合なんて今年の末に閉鎖とか急すぎだろ? >>249
いま、毎週金曜日に休業している部署なんて将来的な
危険なんだろうね アメリカと北欧の拠点見直すのは賛成だけど
この期に及んで中国拠点を強化するってのはセンスなさすぎる。 開発経験ある人は早く転職活動した方が良い
成長性が無くなった会社に居続けるのはもったない 俺はとっくに辞めて30名くらいの小さなとこだけど、社内順位は上から数えたほうが早い位置にいるぜ RSのエリートだけど、社内順位は上から数えたほうが早い位置にいるぜw >>256
必ずwつくけど、RSの人間て常に薄ら笑い浮かべてる感じなのか >>249
潰れるかもしれない会社に行くか?
行かないだろ。 コロナ前に転職しておいて良かった〜
収入がミツバ時代の2倍以上 海外出張しまくってた薬院はトマト栽培でもしながらのんきに人の相談でものってるのか? 早く責任とって辞めれば? >>270
ワザと高い数値を出す為の専用エリア作って特別な肥料で育てたとかじゃね?そう言うの大得意だもんなw 業績が回復しなかったらリストラ、工場閉鎖の第二波発動かな? 今期見通しはもちろん黒字だよね? >>274
もし回復できなかったら2回目のリストラ、工場閉鎖をしてる余裕はないだろう。中国企業あたりに買収されるのがいいとこでしょう。 https://black-company.biz/株式会社ミツバ/amp/?__twitter_impression=true >>275
あったとしても経営計画で黒字予想から赤転を3年連続やった会社だぞ
全く信用できない Jがやばくなった時と同じ流れじゃん。全く学習できていない・・・w この規模の会社で500人のリストラは結構たいへんだと思うけどネ 規模縮小せずに500人も減ったら仕事回らないんじゃね?
とくに現場どうするの?残業? 現場なんか眼中ないでしょw 会社が存続するかの正念場だもん。過労死で死のうが関係ないでしょw またヤバくなったら金借りて借金増やして終わりだろ 現場と言うか工場ね。
また手伝いで駆り出されるよ、そして品質低下&不良流出。
やめても残っても悲惨だな。 えーサプライヤにはいつも、桁違い品質にご協力を!!とか言ってるのに 4000人の会社が500人削減だから
8人に1人は削減されるって訳か。 50後半のジジは宝くじ当たったようなもんやな。はよはよ定員数なっちゃうよ 50後半のジジは宝くじ当たったようなもんやな。はよはよ定員数なっちゃうよ 上毛新聞より
[グループ内から500人規模の希望退職者を募ると発表した。希望退職者の募集は、ミツバとその国内連結子会社に勤める40歳以上、62歳以下の社員、契約社員が対象。募集期間は8月24日から9月11日までで、退職は10月31日付。特別退職金を支給するほか、再就職支援サービスを提供する。対象者はミツバに2200人、子会社に500人いるという。
国内の拠点整理は、新潟工場(新潟県)と、子会社の落合製作所(富岡市宇田)が対象。電動パワースライドドアなどを生産し従業員が182人いる新潟工場は21年9月に、金属部品を製造し63人が勤務する落合製作所は今年12月に閉鎖する。両拠点の事業はミツバや他の子会社などが引き継ぐ。北米や欧州など海外拠点の統廃合も進める。] これ終わって何とか乗り切ったとしても来年第2弾が来るよ
そして毎年の恒例行事になるネ どんどん飯が旨くなる。在宅勤務だから体重やばい。だけどこんなにメシウマな日が来るなんで10年前にこの会社辞めるまで来るとは思わなかった。会社が傾く事は当時から予想できていたがここまでとは。あー飯も酒も旨い。 前回はやめ損ねたから今回こそ辞めるわ。色々騙されたし。 パワハラされてるので今の職場から異動させてくれないと辞めます >>300
異動より辞めた方がいいんじゃないかな? 早期退職で派遣会社から再就職先を斡旋してくれるらしいけど、多少マシなところ紹介してくれるの? 再就職支援サービスってなんだよ
トマト栽培でも斡旋されるんか? 退職勧告されたからって仕事場に戻らず、人の少ないフロアのデスク域で雑談してる様子見ると、勧告されて当然な奴等なんだと思わざるを得ない。 あの質の悪い水商売のオンナみたいなアイツ、一番に解雇されて行けばいいのに。 自己負担で田舎に一人暮らしを強要されるくらいなら辞めるわ ヘッドハンティングキタ━━━━(゚∀゚)━━━━!! ここにいても3年後は会社も自分もさらに落ちぶれてるだろう 今の状況から明るい未来が待ってるとは思えない。安給料でパワハラされるのがオチ。会社の体質に問題があるよ。 関係会社だけど700マンの宝くじに会社で当選したので辞めます。
コロナ関係無しにボーナスが出なそうな情報があった時に辞めようかと思ったけど
粘って良かったわ 今回の優遇で、辞めることにしたよ!
ミツバ!ありがとう! 今回の優遇で、辞めることにしたよ!
ミツバ!ありがとう! 希望退職って言っても実際はリストラだからな
個別面談で配置転換言われない事を祈ってるよ 希望退職者が500人に達しなければ退職勧告、肩叩きだぜ 40歳以上制限が解除されて全年齢対象に拡大されるのが普通では? ミツバ労働組合は、主たる生計維持者の組合員でも会社の退職勧告を認めるよ パワハラしなかった人がパワハラするようになるのは運命だね。 希望退職が予定数を上回れば当人同士のバトルロイヤルや勝ったもん勝ちだ 安くて美味いKKCがあるだろ! ゴキブリだらけでご飯は冷たいけどw 土曜日に東邦病院近くの50号走ってたチャイルドシート付けた白いフリードの女性が運転中スマホして事故りそうになってた。
以前も50号でスマホ運転のヴェゼル男がサイドミラー越しにスマホ片手に睨み付けてきた。
社員は後ろの右上にステッカー貼ってあるだろ、自動車関連会社の人なのに堂々とスマホ運転するなよ。 >>342
転職する際のミツバを辞める理由が明確になるから逆にチャンスだぞ >>347 その場で文句言えよ笑
ここはカスタマーセンターじゃねえぞ 希望退職の面談を録音、メモ取りしときましょうね。
会社側はそれは相応しくないと言うけど機密事項を公開しない限りは合法だからね。 先に辞めたもん勝ち
オレは辞めるぞ
第2のリストラあったら条件がもっと悪いだろうし ミツバの場合、株価350円が倒産の分かれ目。
今370円也。 >>356
200億円借りといて、倒産したら笑える 4000銘柄中一年以内の倒産確率1%以上の会社は81社。その中にランクインおめでとう。ちなみにトップの倒産確率は一年以内では2.5%だから、そこそこやばいね。株が手放される訳だ 怪鳥講話がムショウニ聴きたい。来て来て来てぇサンタモニカぁあ。ご静聴ありがとうございました。 ミツバって東証一部だけど、隣の市に行ったら誰も知らないよね。まさに東証の一部分 ヤフーファイナンスのミツバ掲示板にミツバ社員が書き込みしてるなw わざわざヤフーに書き込みしなくてもいいだろw 20代でミツバ退職したいのに、退職年齢対象外でした。
ミツバにいるか違う工場に移動ですかね?
はっきり言って辞めたいです。 >>369
は?転職すりゃいいじゃんw
脳味噌使えないならまともに転職は無理だな 20代なんて求人がいっぱいあるのに上乗せ退職金を期待するような人間では、そもそも転職に向いていない。 >>371
転職に向き不向きあるのか?
371は転職向きの社会不適合者?! 日本語が意味不明すぎて…w
そりゃ向き不向きあるだろ
脳味噌空っぽの無能はいらんだろ 20代で退職金上乗せがつくならみんな喜んで辞めるだろうなw >>370
ちょっと言い過ぎですよ
私だって、新里工場に移動されるかヒヤヒヤしてますよ >>372
読めば?
転職に向いている人 転職してはいけない人(黒田真行/日本経済新聞出版社) 工場行きになりたくなかったら一回、うつ病になっとけ。 >>378
新潟もそうだけどミツバに入った新入社員が気の毒だよね。 経営陣を桐生祭りでマンドを引かせろ君らは太鼓叩け?!、、、 >>385
過去最高時の十分の一か〜
藻屑と消える前に売るか! >>382
最高だよなー
オレなんか5ヶ月休んでるぞw
毎日、釣りとパチンコだよ >>393
イワナです。
人のいないところで癒されてます。
パチンコは人がいて疲れるけど、元々こっちの人間なんで戻った感じです。
学生時代に学費とか生活費を稼いでたんですけど、やっぱパチンコスロットで生活は良くないなと思ってミツバに入ったのに
ほんと理不尽なパワハラが酷くて鬱になって
休んでます。 >>394
パワハラはミツバの伝統みたいなもんだから。辞めて次見つけた方がいいよ。お疲れ様でした。 >>394
「パチンコスロットで生活は良くない」ってのは、まともな思考だが…
もしや派遣から中途で入っちゃえば、都合よくパワハラのせいにするって予定通りだった?! >>397
文句あんなら、パワハラゼロにしてから出直せ。 >>397
都合の良い方に考えないとやってられないのもあるけど、予定通りじゃないですねw
今回で2回目なんで復帰したいとか思わなくなっただけです。
自分のミスで言われるなら納得できるんすけどね やっぱりコロナの影響でてるなぁ。だいぶ利益下がった弊社も。だけどここ数年の御社の負債なんか余裕で2020年の第一Qでペイできるわ。よかった転職しといて 資金繰りギリギリのクソ328ちゃん訴えて泡銭稼ごう。
リスクマネジメントできない馬鹿ばかりのおかげで訴えて金搾り取れそうな事実がたくさんある。
潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ〜〜!! >>401
ミツバにいた時は惨めな思いをして人生に悲観していましたが、転職したら精神が安定するようになりました。
田舎だからかな、村八分のような闇が根深いんだろうね。 私もミツバにいた頃は、ストレスが原因で朝起きる度に聴力に異変が出ました。一時的に耳が聞こえなくなったりしました。
転職してからは、精神状態は安定してのびのび働けています。体に異変が出ることもないです。 ガキの頃からミツバはすげえすげえ言われて入った地元田舎共ばかりだから自惚れてんだろ笑
工場42歳で450万本社で500って奴隷やんけ笑笑 モノをはっきり言ってくれるところは良いところ。って言われて、高圧的な態度がウケると勘違いしてパワハラokと解釈するのが滑稽だな。
ご機嫌とるために無理矢理良く言ったただけなのに。
個人攻撃がパワハラで全員均等に高圧的ならパワハラじゃないらしい。どういう思考回路してるんだ? >>401
希望退職の面談した?!
休んでる人とはTeamsか?!
8/24から応募できるよ! >>412 どこの社員の事言ってんのかしらんけど
他人の心配する前に自分の心配しとけ
ミツバ社員は差別主義者 ミツバを辞める話を聞いてますと、今年いっぱいで辞めることを決めました。
どうせ、違う工場に飛ばされるか営業に飛ばされる可能性高いですよ >>416
ビスケット工場の隣の工場は、稼働率高いですか? ボーナス・月給一時カットの次は、基本給の恒久減額かな? >>414 営業なんて一番楽な部署ですよ。
値下げして社内に責任押し付けとけばいいので。 >>417
工場?なんか生産してたっけ?
活気は感じない。なんかどす黒いオーラが漂ってる >>420
もう、生産拠点ではなくなったのですね。 >>411
まだしてないです。
連絡とか具合が悪くなってできないですw
電話も無理っす 虎兕、柙より出で、亀玉、櫝中に毀るれば、是れ誰の過ちぞや 遠回しに要らない人だと言われたので辞めます。
今なら退職金の額も多いし、
頑張って再就職先探すよ。
大変かもしれないけど。 賃金の安い再就職者か、
社員ランク底辺の不良品ばかり作ってる
人間だけ残して
低賃金で作業量増やして
馬車馬みたいに働かせて
利益あげようとしてるみたいだけど、
そんな考えでいる限り
どんな行く末になるのか
それが未だに判っていない会社だkからな。
あと二年持てば大したもんだよ。 PCの電源抜いてバッテリー供給で節電しろという放送が流れたが、貧乏過ぎる。
ヒモジイよ〜 あの時ここを辞めてなければJ出身の俺はリストラ対象になっていた事が想像出来て震える 辞めた課長クラスの人は転職したの?
それとも肩たたき? >>428
これ開発研究部門もやってるの?
だとしたら常軌を逸している・・・ >>428
そこまでしないとどうにもならない状態なら既に仕事してる場合ではない。 借金返済の最低4年間は昇給もボーナスも無しらしいな >>441
本当の地獄はここから。この程度じゃまだ甘い。死ぬ直前まで苦しめ >>442
死ぬ直前まで苦しめってwww
わろwww 面白いっすねぱいせんw >>443 沈む人間がなんか言ってるよ
面白くて良かったね^^ >>428
冷房停止じゃなくてPC電源抜くのは初めてだわw そこまでして節電しないとヤバイって落ちすぎでしょ。社員のモチベ上がりまくりだなw 4年間昇給なしボーナスなしって本当?
今年だって一応ボーナスあるし >>446
バッテリーの劣化が早まって余計に金かかったりしてwww リーマンの時がボーナスゼロだったのに、リーマンより酷いコロナショックでボーナス満額は、信じがたい。 >>453
リストラの不安を抱えつつ、コロナでお金もない状況で迎える連休とか地獄だろ >>454
飲みにも行けないからつまんねぇよな⁉ >>460
@ 面倒な仕事を若手に全て丸投げできる人
A 上司に徹底的に媚を売ることができる人
B 他人に責任転嫁ができる人
上記3点だけ守れば、従来は簡単に出世し生き延びられました。
今はそうはいかないかもね。 >>460
若手には出来ない、汚れ仕事を引き受けられる人 心療内科すげー混んでいるし、ミツバの他部署の人もいっぱい見たぞ
あの人も大変なんだなーって
休職中の身分ながら思った 休職して会社に迷惑かけてるのに5chでも悪口書いて
それでも辞めたくない、給料は欲しいとかどうかしてる。 >>471
会社は社員にリストラ突き付けてるのに社畜精神全開とは洗脳怖いなあ 理由はどうあれ、会社に利益を生み出せない休職者が、リストラの対象になっても仕方ないだろ。会社が潰れるよりマシ。
ただそれだけのこと。
ちゃんと残業おさえながら懸命に働いている俺のボーナスを増やすべき。 >>476
療養期間が3年を超える長期にわたると見込まれる場合は、平均賃金1200日分の打ち切り補償を支払うことで例外的に解雇することができます(労働基準法第81条)。 一概には言えないけど子会社に出向パターンもあるな。 ぶっちゃけ1年以上休職してる人に回復の見込みもやる気もないでしょ 法的にリミット3年。仮に復職しても狙いウチでリストラ。どちらにしても、お先真っ暗 廃墟タウン桐生、最高気温40度! 行くしかないなw >>484
逆もあり得るんだな
かたや退職金割増で転職成功、かたや海外赴任中にミツバ倒産でクビな上、退職金未払い >>486
出向したって何やるの?ガスや水道の検針か? こりゃ電気代抑えるのにエアコン設定30℃とか言いそうだな >>490
エアコン30℃設定に耐えられ無い社員はリストラ候補? 決してリストラではありません。
自主退職のふるいにかけまーす。 大半の企業は、リストラ候補者リストが既に作ってあって、辞めさせる人は決まってる。ミツバもそうなんでしょ? リストラ候補も工場異動も目をつけられている人はいるよ。
給料に対して成果が出せないコスパが悪い人。
¥10禿げつくれば、ビビって肩叩かれないかもねw ホンダと日産が合併か?早くミツバもどっか売却先探したほうがいいんじゃないw 買ってくれるとこないか? マジで退職しますって言うまで面談続けるつもりなんだなw まだ面接でごねているけど本人の意思とか聞く耳持たずだな >>506
ごねるな、勝ち取れ、さすれば与えられん 障害者手帳取得していても、月16万以上もらってる人はリストラ対象者なのかもしれない。 ミツバに媚び売って残れても救われることはないだろうな 契約社員の皆さん、お疲れ様でした。退職後は畑仕事頑張ってください! 自給自足できてウラヤマw 残ったひとでも早期退職で人減らした後、(永遠に)工場移動させられる可能性があるらしいぞ >>516
それも「転勤出来ない奴は辞めろ」ってことで、
人減らしの一環じゃね? 必死にミツバにしがみつく寄生虫みたいやつ、病気でただ在籍してるだけのやつ そんなのばかりが残ってる会社に復活する見込みないんじゃね。
やる気ある人は辞める方が得策だね >>519
同感。
こんな状況でミツバに残ろうと思っている人は危機感無さ過ぎw >>516
それって全部の工場、関係会社も対象になるんですか? >>519
残る人は気の毒だね。経営幹部が無能だったせいで会社が傾いて。やっぱりイエスマンばかりの企業体質はダメだね! 変わらんとw >>525
赤字覚悟で顧客へ製品の大バーゲンセール、ほぼ過疎ったような地域の雇用促進の為にと ど田舎に工場設立、つぶれ掛かった中途半端な会社を子会社化して存続、桐生にこだわり桐生で本社建て替え
なんともボランティア精神に溢れた経営方針。 >>528
都会に移動したら、悪評が日本中にしれわたるからだろ >>532
藤沢駅からバスで10分の立地だもんな。 退職勧奨と言う名の解雇 それが、ミツバとミツバ労組のやり方 ミツバの希望退職が500人応募だけど500人を超しちゃったらどうなりますかね? >>534
バスが走ってるだけマシだよw 桐生なんか夜中真っ暗で道踏み外して田んぼに落ちそうになったよ。何かあっても誰も歩いてないから危険です。 ただでさえコロナで求人減ってるんだから転職できるのは優秀なやつよの。
あ、受け皿はトマトと仲町があるのかw >>536
世間一般的の希望退職も、こんなもんだよ
別に特殊ではない >>548
主たる生計維持者であろうと対象にするのがミツバとミツバ労組 >>549
主たる生計維持者は対象外にするという配慮がある希望退職制度なんてあるのか?
社員数名の町工場なら そのような細かい配慮が出来るかもしれんが、多くの場合で年齢と勤続年数が基準でしょ。 >>550
その通り
年齢と役に立つor役立たず、あとは上長の好き嫌いで選別
該当者の生活なんざ知ったこっちゃ無い 無責任に逃げ出した会長に読ませてやりたいリストラの記事
ttps://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00081/031300054/ 電機連合 肩叩き認めない
ttps://www.jeiu.or.jp/words/topic/2007/06000313.html >>555
その手を使うんですね。
もしかしたら希望人数を超しちゃったら、若手の社員達が違う工場に転勤されるのかなあと思いました(泣) 今後は一人当たりの仕事量が増えるのに給与や待遇は悪くなるんだろうね 更に増えるのかよ。。
開発部門は計画が破綻するような仕事量押し付けられた挙げ句、放置されてメンタル病む人が増えるだろうな 私は転職した身なので、どうなろうと構わないけど、今まで頑張ってきた社員だけは報われて欲しい。 >>563
同感。
私も転職組で見捨ててしまったわけだが、
自分の育った会社が無くなるのは悲しいからなー。
嫌な役員も多かったけど、今は未来を考えた再建にむけて全力で頑張ってほしいな。 >>562
「出来るだけ安い給料で限界まで働かせる」
って方針みたいだな。 四勤二休とか四勤三休とか決めた奴はくたばれ。只でさえ世間とずれているのに更にずらす気か >>570
週休3日なんて、ノルウェーみたいで進んでるやん。 定員に達しましたので募集を終了致します
またのご利用をお待ちしております 普通の週休3日とちごうぜ!我慢比べ大会だ、怪鳥の下の能無し無農薬院が経費削減名目で強行したが不良ひんだしてパァだ >>575
昔からだが、やる事なす事ぐだぐだだな。早く事業縮小してどっかの傘下に入ってくれ!プロパーじゃダメだろw >>579
事業縮小して、どこかの傘下に入るようになったら、今まで以上の強引な肩たたきと、吸収先に行く為の壮絶なイス取りゲーム
が始まって、今まで以上に会社の雰囲気は悪くなるな。 >>581
いや、その前に何処かの傘下に入りたくても
受け入れ先の会社なんて無いw >>582
ミツバさんはどこか買い取り先が見学来てるの? どっかのファンドから出資受けたんだから身軽にしてどっかに売られるんでしょ? >>583
サンデンは、エアコン等の熱マネージメント技術を持ってるから、ADR申請後に日本電産をはじめ色んな商社が
買収に乗り出そうとしてるみたいだけど、今のミツバには他社には無い尖った技術はないから、買収する物好き
な企業は無いんじゃない? >>583
いっぱいきてるよw とくに銀行とコンサルはしょっちゅう。工場見学しても売れないと判断して帰っていくよ。二足三文にしかならない 今まで自分を苦しめたミツバが衰退する様を楽しく見ていたが、流石に気の毒になってきた そもそもコロナ前でも2年連続赤字だったし、さらに悪くなるだろうね。
リストラされなくても生かさずコロさずの生き地獄が続く 赤字二年目に何も対応しないどころか国内・海外にものすごく無駄な投資したからなー まだ朝からミツバなんとかステートメント流して理念の唱和やってるの?
MEEはさすがに廃止? 統廃合の進む生産拠点に対して、構造改革の名の下で「あれやれ!」、「これやれ!」矢の催促で言ってくるけど、
そもそも統廃合って言われた時点で、作業者が会社に対して不安、不信を抱き、モチベーション下がってる事に
気付かないの?ねえ、JISと浜銀の操り人形と化した経営職の皆さん? 係長あたりが、人からバカにされてるレベルの人間で構成されてるのがミツバ 管理職が部下のやっている仕事を理解していない(できない)のに評価をなんでできるのだろう?
基本的にマネジメントしていないよねw >>600
管理職が、バカだから技術的な事が理解できない >>602
ミツバにいる限りそんな管理者からバカみたいにコキ使われるんだぜ >>604
すでにミツバより大きい会社に転職済み。給料が2倍近くまで増えたよ >>597
確かに中途入社ですぐ辞める人多かったな
コロナ前から予兆は沢山あったね 今はどーなったか知らないけど
新入社員の桐生祭り強制参加は今思うとほんと異常
休みの日に出されて給料1円も出ないしね >>609
子会社の新入社員まで強制だっけ?
酷いよね
俺も数年前までしか知らんけど
こんなの地域社会への貢献じゃないぞ 私なんて夜勤明けに本社ビル行って祭りの打合せしましたよ
事故ったらどう責任取るつもりだったのか? >>609
え〜!?あれって、無償だったの?さすが、ブラック会社 >>609
昔だけど定時後からのお神輿づくりは異常だった。
しかもボランティアなのにクオリティを求められる。
今思うとこの会社は新人教育の段階で無料働きの文化を定着させられてたんだな 「お弁当が出てるって事はそういう事」って人事に言われた記憶があるわ >>611
事故った人は自己責任にされていました。 >>617 金は払わねえ弁当出してるんだからタダ働きしろと。新入社員の足元みたセコいやり方だよなあ コロナで祭りなんか当分ないだろ、この際、この冬どんど焼きで薪代わりに神輿さしだす案を御用組合に提案してみろ >>618
残業代の代わりならさぞかし豪華な弁当なんだろうな だから神輿なんか当分出番ねんだから神主呼んで呪文言わせて燃やせば担ぎようがねえだろ。皆出たくねんだから 転職考え求人探していたが半年前と比べるとかなり減ったな。 この会社って困難な業務ほど人に丸投げするよな。みんなで協力して遂行する体制が微塵もない。
神輿造りだってそう。何人かを犠牲にして無茶苦茶な要求出して後は知らんぷりだった。今は変わったかもしれんが。 >>626
でかい会社への転職ができるかは別として、給料が倍近くになるのは現実としてあると思う。言い換えれば御社の給料が零細企業レベルで安いと言う事だろう。 同年代の3割引きです。
刑務所の中の方が生活レベル高く見える。 いやーー転職であたり引きました。
全然職場環境違いますわ。
ぬるま湯に戻りたいとか思うだろうと想像してたけど、
絶対戻りたくない。 そして328社員は無能の分際で随分高圧的な奴が多いと実感 >>635
しれっと申請して承認されてなくても休めばいい
とろい経営職の承認なんて誰も待てねえw >>634
謝罪なくトンズラこいた薬院も妙に高圧的だったなw 自分が神だとでも思ってたのかな。ほんとたくさんの人が辞めたねw 今はこのザマだし、アホな会社だよw エアコンケチるわお約束の給料払わねえわ
無農薬院はやり過ごしの反論するだけで何も判断しねーわ
そりゃみんな辞めてくだろ。むしろ留まってる社員はなるべくしてなっている感じ。 A級戦犯の怪鳥社鳥どっか飛んでったな。逃げたのしらねぇ社員まだいんじゃね 給料は他社と比べてどうですか?
RSと比べてはどうですか? 選択と集中の中で横浜、仙台っていらなくね?なんのためにあるの?大した成果聞いてないけど。 あれは集客装置じゃね
横浜や仙台で働けると騙して桐生に奴隷を連れ込む >>649
横浜って言っても市内で田舎の方でしょ? タクシーの運転手しか知らない認知度の低い田舎なんでしょ? 横浜希望出せるかと入社したが出せなかったので数年で退社しましたw
独身寮も5年しか居られないし
こんな田舎に金払って住めません >>654
大丈夫なワケないだろw HPみろよ。 今は銀行とファンドがのおもちゃだよ。タイミング見て売却だろ 募集しても集まらない定員割れの負け犬会社ですw
応募するのは自由だけど、自ら負け犬になるのはオススメしませんw >>656
CASE,MaaSの時流に完全に乗り遅れた企業なんぞ、どこも買収しないと思うけど・・・。 >>661
規約が変わって30歳まで居れなくなったよ。
外国人労働者を沢山居れたいから日本人は出てけとさ おじさん達が居なくなったら残業解禁してくれないかねぇ
このままじゃ、おまんま食えねぇよ。 残業も休日出勤も解禁してくれないと生産間に合わないよ。 4勤2休やってるけど残業禁止じゃなかったっけ?解除されたの? >>660
中国企業が買収したら面白いなw でも負債が2千億突破しそうだし、どこも買わねーかw 社畜乙 >>676
こんな村で村八分になったら死ぬしかないなw 社畜乙 桐生自体が既に終わってる と思うが⁉️ 赤字きって受注してんだから328もRSも目糞鼻くそやで 辞めたい辞めたいブヒブヒ騒いでた子豚共がおとなしくなったな
中華人に拐われて回鍋肉にでもなったか? すぐやらない 必ずしもやらない 出来るだけやらない すぐやる 必ずやる 出来るだけやる パワハラを。そして死ぬ 誰が退職するのか分からないから気まずい。
変な話できないね。 >>692
そうやって、職場の雰囲気がどんどん殺伐として来る訳ですね。 4期、5期連続赤字なったら100%どっかの傘下入りだろうなw その為にリストラを必死でやっているんじゃないかな今? 毎日スリリングな日々を過ごせて幸せですw 組合の面接結果どうなったの?
とりあえず会社から退職を強要されたと言ったけど。 >>698
なに?!言いなり?!
強要されても断ったんでしょ?! 都会ならともかくこんな田舎で沈みかけている会社に残る理由はないな >>700
グンマーじゃないのにミツバに勤めてる人って
なんでミツバにしたのか非常に謎なんだが。 >>701
しがみつく部品によるが、328号は絶賛暴走中だしどれも振り落とされそうだなw >>702
エージェントに拉致されたんだよきっとw じゃないと北朝鮮には来ないだろ。 >>702 ここしか受からなかったので泣く泣く入社したが、328を踏み台にホンモノの大企業に転職できました! 返事が早かったから。
転職環境では同時に内定をとるのは難しい。
選ぶしかなかったんだ。
タイミングが悪かったとしか、、
エージェントは悪くないかな。
ミツバが誰しもの想像を越えるほどクズだっただけだ。
グンマーはニックネームではなく、本物の野蛮人だ。会社がクズと言うより、グンマーがクズなのだ。
ミツバと無関係の近所の隣人もクズなんだな。
ネットの噂通り人が住める場所ではない。
転職してくる人も転職する人も群馬だけはやめとけ、注意はしたぞ。 渡良瀬川を見ながら休憩している人達は
顔色が悪かったぞ
会社の中の空気が吸いたくないんだろうな
帰り道も下を向いて歩いて元気なさそうな人が多いし、大変そうだね 30代が1番絶望的だな
転職先はないわ希望退職対象外だわ
いない人間の分仕事回されてボーナス無しか
死ぬしかないな >>711 無駄な経営職のケツ拭き作業で8時間潰れる毎日だもんかける経歴書も書けないだろうし、まずそんな初歩的な事も出来ないノロマが多いイメージ >>705
ホンモノの大企業ってw
「ホンモノ」って何?! 転職脱出組だけど、ここで328ディスってしょうもないマウント取ってるバカ共見るとマジで不快。どうせ新職場でうだつ上がらん雑魚。こんなとこでイキってる時点で自分に自信無い証拠。いいかげん気付けバカ共 >>715
転職脱出組って名乗ってる時点で、キミもミツバをディスってるじゃん 希望退職前に退職しちゃって退職金上乗せ貰えなくて悔しいんじゃねw みんなミツバ愛してるんだね。 いや洗脳されてるだけかw どんだけ恨んでる人多いのよ。俺は転職したけど感謝してるけどなー。
在籍して文句あるなら転職すればいいし、
恨む人はいまどんな環境なのか知りたい。
転職失敗の妬み?転職できない妬み? >>724
ここ5chだから真面目に書くやつなんかいるわけないぞ。 土日と祝日2日を含めた1週間で役所にいかなければいけない書類を求めるとかアフォじゃね >>732
お前みたいに自意識過剰な奴ばっかだから、赤字なんだよw 答え出てんじゃん。自分で有能なやつはいないって言ってるし >>736
有能な人間は自分の事を有能だと思ってないから努力もするし、自分のことマネジメント出来るから部下の事もマネジメント出来る
ミツバは勘違い野郎が多すぎる。 うちの職場(工場)は、仕事しないorできない人が肩たたきされた。
一人は腰が痛いマンでデスクワークさせろと能力も無いのに騒いでずーっとほっとかれてた。
もう一人は精神病?アスペ?で意思疎通が困難でこれもずっと放置プレイ。
基本的に50以上で役立たずな人が強制退場らしい。 >>740
期待しない方がいいw 穴埋めは今いる人がやるし、仕事が増えるだけ。ざーんねん! >>744
ってか、むしろ出来ないことを出来ないと言って赤字製品止めようぜ!
営業だか開発が、後先考えずに撒いたタネが金食い虫だったってことや!
希望退職とともに膿を出してしまいましょうよ! 今は亡き専務や事業責任者の腐った置き土産なんか、全否定して倍返ししようぜ! ホーンとMOB、MFBは今すぐにでもやめるべき
アームもどうせ失敗するから手を引け >>747
ホーン
MOB
MFB
アーム
上記をそれぞれ詳しく説明してください ホーン...音が出てれば良いと思ったが違かった
mob...オリジナル感を出してみたが違かった
mfb...平たければ良いと思ったが違かった
アーム...まだ何もしてないけど違う感がある
これでいい? MOB マジでおかしいブレード
MFB マジで不具合ブレード ブレードも分からないのに儲かる儲からない気にしてて草 インサイダー情報出すととっ捕まるぞ笑
その数字ほんとかどうかしらないけど >>757
日経で出てる
このペースだとJISからの200億出資もあまり意味ない? >>757
ちゃんとhp掲載されてるからインサイダーじゃない
>>756の言う通り。 来期初めよりお返しいたしますので、どうぞご安心くださいませ 赤字続きなのに役員報酬一人頭は増え続けてる謎企業
組合誌に経営層は責任が重いから給料下げないって書いてあるってマジ?すげー会社だなwww 従業員、会社幹部、経営者へのお願いです。
新型コロナウイルス感染防止の為に、
得意先との接待、同僚同士、上下関係での、飲み会、飲食、レジャーを楽しむのを、やめましょう。一人行動をしましょう。
風邪を引いたら、欠勤届けを出して、外出しないで、自宅で休みましょう。 今期分の未払いを支払って、来期は3割未払いするんじゃないか? もうかる て 騙されて、 赤字生産 どんどん やっていこう。 コロナん、なんて、3年は生き残るよ。だから3年は今のまま。 >>769
自粛なんてとんでもない。
職レクポイント消化できない。 nidecが調子良いから、ミツバがどんどんヤバくなる >>768
責任って、こういう経営危機が起きた時に辞めたり、給与返上したりすることだと思うんだけどね…
組合も会社の言いなりだから、どうしようもない。 会社では、仕事が無いから気疲れ、バイトの方が働いてる実感あるわ リストラ要員は10月末日付で退職だからもう職場からは消滅してるんでしょ? >>788 そんな悠長な事言ってる奴は出遅れなんですよね笑 >>789
有休消化させてくれんぞ。させなくてもいい指示がでてるっぽい。 さて今日もバイト明け、ちかれたP。明日会社行きたくないなー。 20人以上辞めるが、仕事が回らなくなるので派遣を雇うらしい… 20人以上辞めるが、仕事が回らなくなるので派遣を雇うらしい… 20人以上辞めるが、仕事が回らなくなるので派遣を雇うらしい… そもそも20人以上早期退職するのに残り人員で対応できると言っている経営職の考えが全く理解できない。しかも半分以上は製造で作業をしている人が退職する。本来なら経営職の人が率先して早期退職に手を挙げるのが筋。 安全と品質が崩壊するのも時間のもんだいです。MEE活動も近い将来復活させるらしいです。どこにそんな時間があるのか、時間を持て余しているのは経営職の人たちです。自分たちで率先してMEE活動でもTPMでもなんでもやって見本を見せてほしい。メールで指示、言えばことが進むと思っている。報連相が足らないのは経営職の人… ポンだに、めーつけられてから、このストーリできたたんじゃね? 人が簡単に改心できないように、組織も簡単には変わらないね。 >>809
決算報告の動画で若手のモチベーション醸成を掲げてたのに何でMEE復活させるんだろう。
理解に苦しむ。 上司からの圧力が日に日に増していく。毎日つらいです。 嫌ならやめろって考えなんだろ?
だから辞めます。
328が微塵子にみえるようなデカイ会社が拾ってくれました >>818
そんなデカイ会社は、貴方のことを微塵子のようにしか思ってないよ。 >>823
328よりは考えてるんじゃない?
少なくとも給与や福利厚生等の待遇面が違うんだろうな。
328では副業無しだと生活も厳しくなりそう。 >>823
やっぱ自分の会社ディスられるとピキるんだなww
一生低賃金で働いてろやww >>823 そんなの平社員なら当たり前ですがね。
大丈夫です。給与面の待遇が良いので満足です。
ご心配どうも、ご自愛くださいね 評価でプラス査定を無くしてマイナス査定だけとかありそうだな。 >>827
ピキるぅ((((;゚Д゚))))))) 今期11億の赤字、来期38億の見通しになってるがマジ?根拠は何?コロナ収束? そんな言無いでしょう。どの国も失業者が増えて生活がきつい状況が考えられるなので、自動車も二輪車もそれほど回復は出来ないと思います。残念ですがどんどん二極化が進み貧困層と富裕層の差がひらきます。 需要は回復するだろうけど、
328ちゃんの場合赤字切って売ってるからどっちにしろ…w 来期はボーナスアップしようという話が全く出ない
どうなのか聞いてもシカト
マジでゼロやる気だろ そんな状況でもMEEを推進してくださる素晴らしい企業じゃないですか!
ボーナスが上下する事なんか頭から吹っ飛ぶくらいモチベーション上がるわ! 自動車電装部品製造のミツバ(群馬県桐生市広沢町、北田勝義社長)は30日、経営改善のために進めていた希望退職者の募集プログラムに、グループ会社と合わせて計549人の社員が応募したと発表した。退職は10月31日付。人員整理を進め、新型コロナウイルス感染拡大の影響などで弱体化した事業体質を立て直す。
同社と国内連結子会社に勤める40歳以上、62歳以下の社員、契約社員を対象に8月24日〜9月11日に希望退職者を募った。同社から400人、子会社から100人の退職者を見込んでいたが、想定よりも応募が多かった。同社から452人、金属部品製造のタツミ(栃木県足利市)から19人、それ以外から78人が退職する。希望退職者の年齢や所属部署などは明らかにしていない。
希望退職者には退職金を増額して支給し、11月1日以降に外部業者による再就職支援サービスを提供する。割り増して支給する退職金と再就職支援にかかる費用として見積もった41億6200万円は2020年3月期連結決算に計上したため、21年3月期への影響は軽微としている。 予想に反して株価が落ちていた。354円‐12円 昨日東証が取引停止した影響か?市場が本当に呆れて株を手放しているのか。 実際、ポンコツが希望退職したので正解だったかもしれないと思うよ 早期退職26名でライン移管で12名不足になるため新規で派遣を16名募集しているらしい。
辞めさせたい人は何回も面談を実施、それでも辞めないと言った人は残っている。
周りの様子を伺ってから辞めると決断をした人は、引きとめられ結局早期退職できず。
最初から辞めますと言い切った人は早期退職が出来ている。 転職難のこのご時世でも希望退職する奴って、下記のいずれかだろ?
1. いずれ解雇されるだろうから、条件の良いうちに辞めた。
2. とにかく328が嫌だった。 わたしは2番、で虹募集が始まってそう。条件よくなるわけないし。 自分のスキルを生かせる部署に異動させてくれなくてパワハラされまくりなんで辞めます。 皆の前での叱責と、ネチネチと過去の失敗を蒸し返す。すべて、あんたの指示だろと訴えたいが、訴えても言い訳と取られ、イヤミの無限ループ。我慢の限界。人間的にも最悪な上司の元でやっていけないわ。 >>858
俺も昔は部長と、その忠犬みたいな上司のTLに同じような事されたけど、二人とも関係会社に行っちゃったから、少しは留飲下がった。
でも、我慢する事ないよ。嫌なら早く辞めた方がいい。
リストラや拠点統廃合で、今後どんどん働きにくくなり、会社の雰囲気も悪くなる一方だと思うから。 おかしいことをおかしいといった結果、閑職に異動させられて更にパワハラにあいました。 正しければいい訳じゃないことも分からんのはどうかと。残念な人だ。 然るべき所に通報しないのも、間接的にパワハラを助長している 相変わらずPC接続チェックとかせずに
サービス残業させてるのかい? できないんじゃなくてあえてやらないんだろう。
シェアポイントにログがっつり残してるの知ってるぞ 職場がギスギスしてきましたな。まあ秋ですからかな、肌寒くなってきましたな >>874
そんな時間に書き込む内容じゃないと思うよ そうですよね、知ってる人なら、まだしも、知らない人から来ても???って感じ。 早速仕事で溢れかえってきたな。
でも管理職は仕事しない。
どうする気なんだろう 経営責任を感じていない人たちなのだから残っても仕事をしないのは当然です。
全く危機感無いですから。ファンドの言いなりになってその付けを下々に取らせる。
今まで以上に上司から、言っただろう、何で出来ないの攻撃が始まります。 知らねー奴にどう思われようがどうでもいいけど、世話になった人に送り忘れたくはない。結果一斉送信が楽だろうから俺は許す!退職された方お疲れ様でした メール送れるだけいいじゃん。現場じゃ会いに行くことすらできない たかがメールぐらいでぎゃーぎゃ言ってるやつはOutlook使いこなせない無能だから無視しておk。 この会社に10年後なんか無いよ
お・し・ま・い DEATH!!!! >>890
誰も10年後の話なんかしてないだろ?
唐突だな。
アスペか? 10年後まで生き残れないような会社に残りたいのは50過ぎのおっさんだな >>884
退職連絡メール知らない人からなら削除すればいいだけじゃね。その数秒を惜しむほどの仕事してるのかな?
いちいち何でもケチつけるやつほど実際は大したことないこと多いのだが。 >>898
昔、間接→生産現場に飛ばされた人が、ホンダに転職したな >>898
不可能ではないので、勉強して受けてみな >>904
来期は給料カットの対象者引き下げとか? この会社やっぱやめたほうがいいですか?20代代表より。 決断をするなら早い方が良いです。
回復は見込めず。落ちるだけです。 >>907
openworkの内容確認した上で、それでも入社したいなら来なよ。 ご存知かもしれませんが、
群馬銀行のHPにミツバグループに対する再就職支援の記載がありますね。 対象となるお取引先企業は、退職者の能力やキャリアが発揮できる業種(例:製造業等)を想定しております。 >>896
今日も退職メールか
500人以上退職するんだから、退職者の10%がメール出したとしても50通だぞ
そりゃ迷惑メールだろう 使えないやつ居るんだけど、あいつやめないって!いい加減判れよ!おめえは嫌われてんだ!
面談逃げきれたと思ってんなよ! >>920
別にRSに限らず他の関連会社で外車乗ってる人いるよ。 >>926
情報産業のくせに日産労連に加入するようなクソ会社、相手にすんな
親会社と一緒に共倒れだわ(w 銀行行って金借りようとして、会社名言ったら、断られた。 にしても外車って価値すぐ落ちるよな
328グループ如きの給料でよく買うわ >>934
大量リストラ、3年連続赤字だぞw
当然、銀行からもマークされてるだろ 銀行がミツバに貸すリスクとその従業員に貸すことは同じリスクである。
群銀は手を引いたから、当然か。
ミツバは倒産すると考えているのだろう。 >>930
組合結成の条件が日産労連に加入だったのかな? 他人に仕事させてなんぼの会社
自分がいかに楽してなんぼの会社 本当に一般の人も銀行からの融資に対して受けられないとなると
今居る社員は、事実を理解しているのかなあ… もう、末期だな。工場長が三期連続赤字の会社は、どこの銀行も、金貸さないとか全体朝礼で言ってたが、リアルガチになった >>944
借りれても優遇金利は適用外にされそうだな
会社の信用は社員の社会的信用にもつながってるってことか ないとは思うけど朝行ったら張り紙一つで解雇されたら、今居る人はどう食いつなぐの?
桐生じゃ大したバイトもないだろ あと2年は大丈夫だと思うけど
5期連続赤字だったら… 私は来週で最後だから
希望的観測で2年とした。
今期の損失額が累積赤字にいくら上乗せされるかにもよると思う… 社員の皆の衆、6でなしブッちょ以上解雇で固定費削減という案はいかが? 外車乗ってすましてる奴から、2時募集中だっけ?どっかの工場の閉鎖準備に逝っちゃえば? 給料カットされてるって本当ですか?
求人情報はウソ? >>960 もともと少ない大卒1年目とか高卒3年目あたりはされない >>961
中途採用はカットの可能性があるんですね >>964というかベースが低めに設定されるんじゃないか?
一時カットよりたちが悪い 工場以外は退職での有休消化でもう出社してないのに工場は使わせてくれない・・・ 生産優先で早期退職者の待遇は考えていない。
私は5日しかもらえなかった…中には3日の人も
そんな会社です。 バブル体験した世代なら、それだけでメチャクチャ優遇されている。その分少し苦しめ。
氷河期世代リーマンショック世代コロナショック世代は最初から地獄しかない。
足引っ張るなよ。 >>969
何でも言いなりになると最後まで損だな
そもそも会社側は有休拒否できないから、辞めるなら遠慮しないで使えばいいだけ それが出来れば、みんな有休を消化できている…
工場はそれが出来ない状態に追い込まれている。
本来であれば、会社を存続させるために辞めるので感謝されて良い。
現実は、辞めてほしいが、やめられると困るので
最後まで使い倒す考えが根本にある。
本当に経営職の考えは腐っています。 法が認めてるから勝手に休めばいいだけ。
その分の給料出さないならまずは内容証明。
残念ながら従った方の負けです。
ここで愚痴らないでください >>973
同情します。そんな協力的な社員が去り、腐った経営職が残った会社 先が知れてる。 今辞める方がまだいいと考えて、次に行きましょう 異業種でも上場企業があっけなく倒産するのが普通になってる。 誰か倒産確率教えてくれ! 株が紙切れになる前に売りたいから。お願いします 金を稼ぐ力よりもどう金を借りるかに全振りしてるダメ企業 もう、優れた人材が入ってくる事も無いし、ミツバは終了DEATH!! 工場作業員は人件費が元から安い。
クビにしたらもったいないから間接からが妥当かな。 >>997
若手が面倒そうに取り組む所が見たいの!
毎年3回の風物詩でしょ!
MEE、工場祭り、ジャンボパレードは絶対続けてね!期待してるから! このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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