住友化学15
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ホムセンのセールで資材買って朝から作業してたわ
子供の踏み台完成
疲れたから寝るわ
https://i.imgur.com/nhx8atr.jpg >>794
できもしない事を「できる」と言って、
実際にできなくて周りに迷惑をかける奴よりは遥かにマシ。 >>800
もうちょい面取り丁寧にするだけでクオリティ高くなるよ >>800
ニスでも塗って洗面台と色合わせた方が統一感出るよ
会社なら角にクッションでも付けないとしょうもない指摘されそう 石橋を叩いて叩き壊すと言われるぐらい時間をかけて調べまくるのに、ふたを開けると計画が杜撰なのはなんでだろう。 「安全ガー」「安全ガー」とか言って、
実際の作業に移すまでは過剰なくらい慎重なのに、
いざ作業を始めると、
「納期ガー」とか言い出して今までの時間をかけた安全対策とか無視したり、
ひどいものだよ。 >>805
上の顔色伺って稟議ペロペロしてるだけだからだよ そのくせ一度走り始めたら、上に言いにくいからって中々撤退できずに致命傷になる
この会社の風通しの悪い体質は命取りになるよ
就活生にも暗いだの目が死んでるだのしわれてるし >>810
社員の心は既に死んでいるから、目が死んでいるのは当たり前。 >>810
自分の地位の保全のためには、玉砕、特攻を強いるのが日本で出世する秘訣。先伸ばしをする間に逃亡する。 もう駄目な事業とかあるだろ。
早く撤退すれば良かったのに、その決断ができなかったせいで、
今頃撤退しても多大な負債が残るだけ。 >>815
サンクコストってやつだ。
しかも、決断する権限があるのは撤退で立場が悪くなるやつなので、する動機がない。 天下りは本当にやめてください。
受け入れる側は迷惑です。 >>817
駄目な事業を始めたのが自分より前の人でも、
撤退の決定をしたら自分に責任を負わされて立場が悪くなるだけだからね。
撤退なぞするはずがない。 決断ができないやつに権限を渡すような人事をする無能が会社を運転してるんだから、負の連鎖はたちきれない 個人の能力の有無というより
登用ルートが固定化されすぎてて
責任回避的な意思決定しか出来なくなってるってことだよ 業務室という何が仕事なのかわからない謎の組織もあるしな。 役所と一緒。
都合の悪い事は先送りする体質になっている。 韓国企業とのつながりは辞めて欲しいなぁ。
ほんとに迷惑。 >>823
なんたら業務室は、893社員が集まる場所だよ。
無理難題を事業部や工場に押し付け、もし文句を言おうものなら、「部門長に報告しとくけどいいんか?」と脅される。
クワバラ クワバラ 胃膓だ
今度のナスは下がるかもしれんが、住友の社長の役員報酬が億ないというのは恥ずかしいだろ。その原資のひねり出しは頼んだ
以上 >>827
まだそんなこと言う糞がいるんだw
コンプラで通報するンゴ >>830
業務室がコンプライアンスで争うとは、チャレンジングだな。 xxx業務室って出向手前の使えない年寄りが集まる追い出し部屋だろ 業務室は、ラインではないので権限はないはずなのに、ささやきや落書きで権力を振るう。一方、責任はない。 ワイ中堅、業務室と技研の存在意義が未だに分からずむせび泣く 技研は10年前くらいは輝いてたんやで。
今はちょっと前の偉い人が焼け野原にした感がある 業務室は、事業部門制発足時に設立され、最初は、◯◯゛管理室゛という名前だった。
要は、当該事業部門に所属する、事業部、工場、研究所を、管理(締めつけ)するのがお役目 コロナになったら隔離されるだろ有給扱いなんかなw
有給ないから病欠ンゴ >>838
業務室が過剰な権力を持っているのは、ジェネラリストは崇高という前時代的価値観がいまだ続いているため。 業務室部長ー>事業部長とか、業務室部長ー>副工場長とか、の事例を知ってるが、エリート?社員の登竜門みたいな面もあるのかな? >>843
情報は集まり自由になる金は持っているが、責任はないので失脚しにくいからではないか。 上の方に出てるのは技研じゃなくて技経じゃないかな。なんとなく >>839
おまえ部署内で馬鹿にされてない?(・∀・)ニヤニヤ
仕事できない奴と予想(・∀・)ニヤニヤ
病欠にならないように4月まで頑張れよ〜(・∀・)ニヤニヤ とにかく今ある部署の存続が最優先命題になっちゃってるんだよね
大して必要とされてないなら整理縮小して他に人を回した方が会社全体のためになるのにね 今の惨状を作り出した人たちが自己否定できるかっていうと、意地でもしないだろう。 >>849
ンゴと同じぐらい知性が感じられないなあ。 金曜夜 土曜昼 土曜夜 日曜昼 日曜夕 日曜夜 月曜朝
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(/(/' (/ し^ J ......┃:::⊂,,_UO〜:::(∩∩ ):::::|/.|/uと )〜::::: ∪∪ 新型コロナは、まず東京本社で、第一号感染者が出る、
と予言してみる・・ いや中国人観光客が多いUSJのとなりの大阪工場だろ 朝の夢咲線は憂鬱になるよね...
微妙に西九条から安治川が長いんだ 本質はマラソンおばさんと同じだよ。
人の批判はするけど、反省はしない。 コロナウィルス感染予防のためにフレックス推奨のお触書きが出たな
よっしゃ!明日から12時出社するわ俺 11時出社、21時退社ぐらいが良いと思う(東京本社、大阪(工場、大阪本社、千葉工場の場合)
愛媛、大分、三沢は、当面、通常出社かな?
工場だと、通勤時よりも社内感染の方が怖いよねー 工場は集まりの時がヤバイだろw
狭い部屋に集めて数時間、その中に一人でも陽性がいたら、濃厚接触待ったなしだろ。あのデカイ船で感染しまくってんだ、狭い会議室に詰め込んで……………望まない感染を………集まりだからと………… 時差出勤じゃなくて、在宅勤務の導入だろ。どんだけ遅れてるねん 「熱があれば休め!」と、あの加藤ちゃんが言っているから、皆、会社に行かなくてよろしい
政府のお墨付きだぞw >>865
在宅勤務できる内容の仕事の人ってそんなにいないんじゃない? >>869
オペレーターは難しいでしょう。横並びでやるのはむりなので、できる職種だけで導入すべきではないでしょうか。 iwataだが、率先垂範のため、まず、俺から在宅勤務するぞ。 どうせ内輪でしか意味のない資料の作成が仕事なんだから、在宅で仕事をした雰囲気を出してくれるだけで差し支えない。 オペレーター在宅監視案
ボード前カメラ固定、ロボットアームでボード操作、これ完璧ンゴ >>871
そのできる職種ってのは具体的には何でしょうか? 天下りで使えないゴミを子会社、関連会社に押し込むのやめて下さい。 間接部門は在宅勤務でいい。
出社しなくてもパソコンさえあれば大体の仕事はできるし、むしろ今の時代できるようにすべき。 ニュースリリース見ると、いろいろ書いてあるな
飲み会は、「10人以上は自粛」なのに、社内会議は、「50人以上で、延期検討」・・・
整合性が取れて無いんじゃないかい?
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・住友化学グループが開催するグローバル会議の中止および日本国内での大規模(50名以上)会議の延期検討
・昼勤勤務者で公共交通機関利用者について、フレックスタイム制(コアタイムなし)を活用した時差出退勤の奨励
・職場の大半が参加する懇親会の中止、および会社厚生施設での大人数(10名以上)での懇親会等の自粛 フレックス奨励とか職場で全く言われてないけど、外部にはいいかっこしたいのか?
せめて社内にお達しだしてから公表しろよ。 >>885
ライン通じて出てるけど、来てないのか? 全社共通のことを、わざわざラインを通じて通達する必要はあるのか? 愛媛で車洗う時、蛇口ひねったらポンジュース出てきてビックリしたことはある 細かい部分の対応が全社共通じゃないからライン通して連絡してんだろ
少しは頭使え馬鹿 大阪は蛇口にウンコなすりつけられてて何も出てこなかった 大阪はまいどまいどまいどまいどって聞いたけど
愛媛のポンは一昔前だろw
今は蛇口ひねるとボッチャンボッチャンって言うンゴww ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています