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【落ち目】住友ベークライト【真夜中】その1
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0001名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/08/15(木) 17:48:39.88ID:69JZhGAg
スレ立てました
0583名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/08(水) 20:00:49.45ID:UHj4kel+
み??
0586名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/10(金) 06:07:13.66ID:ZYX4i1MO
早期退職優遇制度
0590名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/10(金) 23:13:20.65ID:XRRx1FXH
転職したけど、後悔しています。
戻りたいのですが、どうしたらいいですか？
0592名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/11(土) 13:05:14.36ID:gp9gBfuZ
>>591
転職からの戻りは難しいだろ、さすがに。
0593名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/11(土) 16:54:19.40ID:SF06fqxK
転職脱出組だけど、いつでも戻ってこいと真剣に言われたし、なんなら本当に出戻った人を２人知ってる
0597名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/12(日) 07:51:12.82ID:y9AXeFW/
そうなのか。
新しい転職先を探してみます。
0603名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/15(水) 06:52:15.74ID:VfO88EC4
必要なメールでも既読スルーしてもいいことを学びました さすがfs
0608名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/17(金) 08:02:37.18ID:OmLM4Rm7
よほどの実力が無いと、辞めてもやっていけないよ、、、
能力が有れば、そもそも、この会社に入らない。
0613名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/17(金) 21:19:57.21ID:uyR/SQEu
わいの主管者は自分に合っててありがたいわ
0616名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/18(土) 00:36:30.16ID:GwOXEHzs
僕も去年有休めっちゃ使いましたが、転職するので、そこは気にしてません
0617名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/18(土) 00:42:24.47ID:GwOXEHzs
査定とか気にするしょーもない人間にはなりたくありません。
一流企業なら別ですが
0618名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/18(土) 09:45:10.32ID:bHJpgYEH
仕事しない高給窓際担当部長がゴミなのは
分かるけど、ライン部長、主管者も相当
当たりハズレあるよな。
0621名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/19(日) 15:52:52.15ID:tgwwJNZ/
今年結婚と同時に住宅ローン組もうと思うんだけどどう思う？
購入額9000万 マンション 120平米
頭金 5000万

頭金の内訳
俺の金 2000万
俺の親 2000万
嫁と嫁の親 1000万
0624名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/21(火) 23:07:00.81ID:l5rs7o5L
この会社まじやばい
さっさと違うとこいこ
世代の空洞も激しい
0625名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/22(水) 03:05:27.03ID:oAP8eg5z
世代空洞というか、若手世代は年功序列働かないおっさんの雑用を嫌って次々にやめたし、働かない担当部長はリストラである程度いなくなった(まだたくさんいるけど)から、人材としてはもう完全にスカスカの状態だよね。ホンと碌なのが残ってない。
0627名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/22(水) 19:52:55.32ID:oAP8eg5z
このスレは役員・主管者の人も見てるらしいゾ。
どんどん不満をぶちまけてくれ！！
あ、そいや人事の意味不明なサーベイ結果は
どうなったの？
社長のコメント以外とんと音沙汰ないけどw
0628名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/22(水) 21:50:29.36ID:iVJIvFVc
お漏らしするので、寮の部屋にトイレ作って欲しいです。
ウォシュレットはいりません。
0629名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/22(水) 21:55:05.05ID:swxB12iw
本当にやばい
明るい話題無し
0630名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/23(木) 07:40:01.60ID:wDw2xQqw
寮、社宅は全部潰して家賃補助もっと出してよ！
寮、社宅は通勤も不便。

あと、管理職の給与とか査定についても開示してよ。
組合員の給与はスターオフィスで丸見えだけど、
管理職の給与はブラックボックス。
もちろん、噂でどれくらいもらってるか、知ってるけど。どう考えてももらいすぎ。働かない部長クラス多すぎ。
0634名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/24(金) 08:00:54.77ID:/3YQWevA
何とかサーベイよりもここに書いていることの方がよっぽど具体的な改善ヒント
将来性の無い開発、老害&BBA、不透明評価、世代間格差、若手薄給、、、
0635名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/24(金) 08:51:45.76ID:mXM4nJK9
管理職は住宅手当、家族手当、その他手当も一切ない。見かけ給与は上がるが、所帯持ちで手当をフルにもらっている場合、7級と課長代理で給与はほとんど変わらない。残業が多い場合は特に。
0636名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/24(金) 08:53:24.12ID:mXM4nJK9
>>634
・ゴミすぎる研究テーマ
・新製品など出てくるはずなし
・不透明すぎる人事・査定
・安すぎる若手の給与
・大きすぎる世代間格差
0640名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/24(金) 21:51:48.34ID:GlkM2vEs
リストラはまたあるとのもっぱらの噂。
使えない管理職、老害連中は震えて眠れ。
ま、リストラするのは勝手だがまずは
役員連中がうちの大好き率先垂範で
責任とれよな。
0641名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/25(土) 14:30:17.58ID:ElHbAjNY
勇猛果敢に率先垂範で役員が詰め腹切れよ。
リストラはその後だ。
0644名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/25(土) 21:58:39.53ID:VV9L/9wM
200億でアメリカの町工場かって喜んでるんだろ。合理化とかいうレベルにない。
0645名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/26(日) 18:38:39.04ID:Owsts9xa
新製品なんて出る訳ないじゃん。
上もそういう考え。基礎研究はガッツリ
削ったし。この規模の会社で基礎研究なんて
いらないんだよ。どうせマトモなテーマなんて
ないし。おまんこ。
0647名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/26(日) 22:34:57.53ID:UjypoT4t
おまんこって言葉を容易く使うな
0648名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/26(日) 22:36:49.60ID:UjypoT4t
おまんこを舐めていいのは俺だけだ
0649名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/26(日) 22:58:38.71ID:UjypoT4t
とりあえず年功序列やめたら、カリスマが出てくるのではと思う。
年功序列が強い限りは、本当にできる奴は、サボるか、嫌気さして転職するかのどっちかだと思うんだよね。
0652名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/28(火) 12:00:16.87ID:rUClI8M4
>>649
キラリと光る若手もいるから
彼らが辞めてしまう前にしっかり評価して
ボーナスとかも弾んであげるべき。
0653名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/28(火) 15:00:57.45ID:zjfQHFdL
わいはこの会社に残るつもりはない。
後はタイミングの問題。
有休使いきってやめてやんよ
0655名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/28(火) 18:34:06.06ID:UbbQp/d5
若手総合職:年収400マン
課長:年収800マン
担当部長:年収1,000マン

これはどう考えてもおかしい。
手を動かさず、監視だけが仕事の窓際管理職が
溢れて若手に仕事が集中している。
実務を担当する人間があまりに足りない。
人事はどうにかしてくれよ。
結局、優秀な人は割に合わないおじさんのパシリに
疲れて辞めていく…
0657名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/28(火) 18:36:28.22ID:UbbQp/d5
給与も安いし、昇格も遅いから
結局転職するか、仕事断りまくって定時帰りでサボりたい放題の2極化するよな。
0658名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/28(火) 19:26:08.35ID:Q/ZInPi/
>>657
真理
0659名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/29(水) 11:55:46.96ID:x1UOdPUm
>>657
多分、会社の停滞の根本原因がここにある。
年功序列はダメだよ。若手の研究が死んじゃう。
彼らのやる気が全くない。
こんなんで新製品が出るはずない。
年長者ばかりが幅を利かし、出る杭を叩き潰すカルチャーをなんとかしないと…
0660名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/29(水) 21:17:19.83ID:gbgii0cc
もっと給与の上昇スピードを上げるべき。
この会社で世間並の給与をもらうには最低でも
課長つまり40歳近くまで我慢しないといけない。
それができる若手はいないだろ
0663名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/01/30(木) 08:34:50.26ID:1QabCt3V
>>662
サーベイの結果もそうだよね。
若手、中堅の満足度が極めて低くて、中年世代の
満足が高いのはほんと内情を物語ってる。
世代間格差が大きすぎ。
0675名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/02(日) 04:35:42.07ID:YLpQ4rK5
年功序列に理不尽な人事制度、辞令一つで
全国転勤、サビ残パラパラセクハラモラハラ完全完備。上司はバブル組で使えない。経営陣は60以上の老人ばかり。
0676名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/02(日) 13:10:07.62ID:PV8xwFS/
俺は風俗で働いてる女の人を素人とも玄人とも思ってない。
素人童貞ってなんや。
その言葉自体が間違っとるわ。
0681名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/03(月) 21:31:20.33ID:Hyo10tVV
課長の給料安すぎ。
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