デンソー期間工 その68
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>>687
おまえにも見せてやりたいわ。すごいぞぉ? 青雲は今下のセブンが改装中で実質横のローソンしかないし、駐車場も遠い
日長は100ロー デニーズ マグフーズや中華料理屋、居酒屋も近い! ま、それ以外くそなのは認める 幸田は当たりだったわ、
車無いやつにはつらいかもだけど 沖縄豚男女ってなんであんなに酸っぱい臭いがするんだろ?
火炎放射器で炙ったら余計な油が抜けて三弦豚の出来上がりかな?
豚に安全保証のムズカシイ事は分からないからな
本州主導でどんどん米軍基地問題片付ちまえばいい
何か文句言ってきたら火炎放射器で皆殺し
焼豚にして店頭に並べるか エリートに必死に粘着してたゴミはどうやら燃えて無くなったみたいだな(笑)
生きる価値のないゴミ人間は自然淘汰されるから、期間工の皆さんもそうならないように日頃の行いに気をつけるのだよ 3青はみんな移動みたい。
3組は4・5青に移動。
それにともなって、4・5青の3組以外もつくし・日長に移動らしい。 コピペしまくってたバカどこいった?
マジでブルったの? >>700
組変わると寮変わるってマジ?
休日すげー潰れるしめんどくせぇな
流石に1回の赴任で何度も移動になるなら手当ぐらい出せよ 期間工やバイト使って終身雇用やめるなら期間工やらを上手く使えて評判のいい社員を会社は残すだろうな
期間工も円滑に使えないコミュ障雇ってても会社は儲からないからな >>704
その通り。
社員からみてもクソだと思えるヤツは消えて、足りなくなった分は非正規で補填する。
ただし、非正規はずっと非正規で働き続けることになる。
世の中は、正規社員と非正規の格差がはっきり別れることになるな。 お前ら今日は安否確認だぞ?
忘れんなよ
8時からだっけ? 休憩所でバイブの音がずっと鳴っててうるせーなと思ってたら
社員がブルってる音だったwwwwwwwwwwwww 最低班長とASと若い新入社員3人で良いだろ
後は非正規
どこも大体そんなもんで後はバイトだからな
ASと平社員で有給回して突発とかでどうしてもなら近くの班から応援貰えば良いからな
あぶれる社員はお疲れちゃぁ〜んのパターンだな >>705
お前馬鹿すぎない?
今までのような正社員ていう枠自体が消滅するんだが?w
転職するスキルがないやつは永久にブルリ続けることになるんだよ
わかったか無能 まぁ3人は業務も作業量も増えるだろうが現状一人分を二人や三人でやってるから他会社から見たらそれで普通としか言われないよな 転職スキルが稼げない工場の現場は就職先としてありえない時代がやってくる
こんな簡単なことも分からない低能wwwwww 正社員としての枠は残るぞ
ただ割合が変わるだけだから半分の社員がリストラだろな
正社員を削減はするだろうが正社員の枠を無くして企業活動するなんて製造業では現実的じゃないな >>715
(´Д`)ハァ?w
全員首切り放題になるのに
何が正社員ナノ?wwwwww
ことの重大さを微塵も理解してなくて草wwwwwwww 巷のエリート幹部候補生での採用か寿退社予定の女くらいか しゅうと@kajishu2319
期間工?こいこい!可愛いい女限定だけどな
俺みたいなエリート様が自ら調教してやる
しゅうと@kajishu2319
工場ってヤレる場所以外と多いな
馬鹿な期間工のせいでストレス溜まってるから今日もやりますか
しゅうと@kajishu2319
夜勤中、彼女とやっちゃいました
バレたらって思うと興奮したわ
しゅうと@kajishu2319
女班長俺のこと誘ってるな
ババアも抱くのも仕事のうちかな、エリートは辛いな
しゅうと@kajishu2319
俺の所班長が女、課長と係長とも寝てるなw >>716
アホか
章夫君の発言読み返してこいやばーか >>716
首切り放題ってお前は中国人かよ
民主主義で出来るかばーかばーか >>719
現実逃避し過ぎで草wwwwww
何が見てこいなのかさっぱりわからないんだが?www
>>673 >>721
世間の常識:馬鹿は草生やすの大好き
ばーかばーかw >>721
ファビョ〜ンwww
ファビョってんじゃね〜よ顔真っ赤w >>720
おまえ あめりか って くに しってる? >>722
>>723
うわ何だこいつ
マジで発狂してんじゃん
ガチで死にそうなんだな
なんかかわいそうになってきたw
早くお前のそのお前にとって都合がいいトヨタの発言とやらを持ってこいよ
どう見ても上級は解雇規制自体ぶち壊す気だが ここの社員らしきゴミ共の態度の変わりっぷり酷いなw
マジでブルってんじゃんwww
お前こんなところで遊んでるとマジで自殺することになるぞ?www ブルぶるるるるるうルルルルるるるるるるっるるるr
ぎゃはっはあははああははははっはっっはははははははwwwwwwwwwwwwwwwwwww ■労働者階級の分際で余計なものを抱えた馬鹿へ
くれぐれも自殺はしないでください
君が奴隷をすると間接的に僕が得します(^^)
僕のために奴隷労働頑張ってください(^o^)/ >>731
ぱーかぱーかwお前のかぁちゃんさせ娘のゴミ母ちゃんw
オサセから生まれたお前は誰父ぱーかw >>730
ブルブル震えてんのはお前の母ちゃんのビラビラだろwwwwwww
くっせーしきたねぇwえんがちょwwwwww
お前の母ちゃん、おえぇぇぇぇwwww
もしかしてババァはもうしんだか?w そんなことはどうでもいいわい
松本ぉ!早よケツ貸してくれや... また社員コンプレックス非正規がわめいてんのか?
社員の心配するよりお前のこれからの人生を悲観しろよ
死ぬまで非正規って哀れだろ
社員がどうなろうと、お前の地位や待遇、生活が向上するわけでもないのにな
哀れだわ
20年後に大笑いしてやるから、もういちどここに来いよ 終身雇用の前に満了後の心配しろよ
少なくとも3年縛りのお前らよりは安泰だわ >>736
先の事はあまり気にして無いなあ。
明日死ぬかもしれないし。
金を残して死んでもねぇ。 青雲寮の風呂なんだけど、普通ロッカーの方に向いて着替えたり体拭いたりするじゃん?
でも何名かはロッカーを背にしてぺニスを他人に見える状態で体拭いたりしてるんだよな
あれって何か警戒して背後を取られないようにしてる?
他人のぺニスなんて見たくないけど >>735
>>736
独身期間工は必要な支出がお前と違って少ないから問題ないって言ってんのに馬鹿だなぁwww
お前は必死こいて非正規ダブルワークで稼がないといけないから自殺する可能性が高いがwwwwwwwwwwww なあ、社員様はここをクビになったら再就職できるだけのスキルあんの?wwwww
ないからブルってんだろwwwwwwwwwwww
お前期間工よりやばいよwwwwwwwwwwwww >>742
ばかだな。
俺なんかは国家検定1級を2つ持ってる複合技能士なんだが。
なに言ってんのかよくわかんねーよな、お前には。 >>742
俺も期間工上がりの社員だけど、働く以上は社員も期間工も関係ないと思ってる。
だがお前みたいに、他人を貶めることでしか自分の自尊心を保てないようなヤツは大嫌いだね。
全力で軽蔑するわ。 デンソーが存在しないと車が走れないって言われてる会社だから、社員の早期退職を募集するころには日本な終わってるだろ。
車に代用できる移動手段が開発されれば話は別だが、少なくとも半年以降雇用の保障がない非正規が気にすることではないぜ。 >>744
ワロタwwwww
バカにしてきた期間工と同じバイトになるから
傍から見て最高に面白いってだけの話なのにwwwwww
だいたいお前らゴミって他人見下すなとかほざいて、普段から偉そうに他人の仕事ぶりやら容姿の中傷やらやってんだろwwwwwww
自分がやられる側になった途端それwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww >>745
早期退職w
解雇規制なくなったら早期もクソもねぇよw
使えないと判断されたらクビだバカwwwwww アメリカの企業と一緒に仕事をしていると、あまりに突然解雇されるので驚く
http://hugonoblog.com/blog/working-in-usa
アホ社員ってブルリ過ぎて現実が見えてないよなwwww
マジで哀れwwwww コピペ魔のガイジすらヤバさに気付いて来なくなっちゃったのにwwww
未だに強気なガイジ社員ってwwwwwwwwwww ID:QrnA0eNP
いつまで"たられば"の話してんだ?ゴミ
社員の心配はいいから、おまえに訪れている危機は"今、現実に"なんだぞ。
どんだけ社員にクズ扱いされてきたんだ?お前は。
まずその薄汚れた職歴の心配しないと、生活保護のお世話になるぞ。
哀れだな、マジで。
かわいそうに。 >>750
タラレバwwwwww
お前現実逃避して情報全く見てねぇだろ?wwww
そうだな、期間工はクズだからお前は安泰だな、おめでとうwwwwwwwwwww ワッチョイがあればゴキブリの相手とかしなくて済むのに ガイジ「僕は優秀だから特別契約で保護してもらえるはず!」
ガイジ「解雇規制なくなっても何故かデンソーだけは早期退職wになって首を切られることはほとんどないはず!」
wwwwwwww
西尾のパワハラが話題になってた部署なんて首切りの圧力ヤバそうだよなぁ
仕事のプレッシャーも凄いことになるだろうwwwwwww
考えるだけでワクワクするわwwwwwwwwwwwwww ろくなスキルないバイトなのに家立ててガキ育てるガイジいるってマジ?wwww
あっすまん自動車工場でこんな書き込みしたら嫌味になるなwwwwwwwwww 100歩譲ってガイジ社員が言う程度の解雇規制緩和になったとしよう
それって今と変わらないよね?w
バカなの?wwww
上級国民はお前を切りたいから終身雇用は無理ってわざわざ言ってんだよwwwwww 反論できなくなったブル(デンソー)ドッグがキャンキャン吠えて草wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww >>761
安い最底辺より無駄に高い正社員の方が狙われるってわからないの?wwww
バカすぎるwwwwwwwwww ヘイヘイキャンキャンブルブルブルwwwwwwwwwwwwwwwwww Hey Matsu!! Lend me ass!! 頭の薬が効いてこれだと普段を想像すると隔離もんだよな ネトウヨ潰した時と同じ反応wwww
ネトウヨのくせして安倍自民様の意向に反抗すんのかよ?www
ただの自分の利益を追求するクズだなwwwwwww
さすがジャップwwwwwwwwwwwww >>743
お前の行ける先でも資格もっている奴がリストラされるのに何いってんだかw >>770
組合があるのでそう簡単には行きませんよ 頭のおかしいキムチが一匹いるのか
これが火病か
ジャップで良かったよ火病 >>772
所詮は底辺弱者で群れないと何も出来ない集まりの組合なんて意味がない。
家族持ちやローンまであるのにストライキができるわけがないし、脱退多数で解散だろうな(笑)
スキルのない高給平社員なんて派遣や期間工で補える。 >>739
風呂のドアをきっちり閉めず
開けっ放しのまま入る馬鹿がたまにいるのと、湯船の湯を床にばら撒く奴は理解に苦しむ。汚いお湯をばら撒かないで欲しい。 今なら
「ラクテンスーパーポイントスクリーン」
登録するだけでRポイント150pが貰える!!
※Androidアプリのみ
iPhoneユーザーはWeb版から登録のみ可能
登録完了後に表示される招待コ一ドをお持ちですか?のところで
「i9WPjs」
を入力する
完了
祭りだ♪ヽ('∀')メ('∀')メ('∀')ノワッショイ♪ >>772
こんな時だけ組合に頼ろうとするクズ
お前普段スト権利主張もするやつは共産だのキチガイだの言ってる愚民だろどうせ どうせ愚民だし
今まで何も活動しなかった奴らが今更動けるわけがない
おとなしくそのまま死ねやwwwwww
今更今までバカにしてた奴に頼ろうなんてナメんなよクズ あ、それに組合活動やらするやつは冷遇すりゃいいだけの話だしな
組合活動しようなんて考えるなよ
速攻いじめたりクビにしてやるからなwwwww 他人の目を気にする低知能ジャップはレッテルで大半が動けなくなる
キチガイ
アカ
共産党
バカ
無能
外国人スパイ
嫌がらせのヤクザ
嫌がらせの工作員
この辺のレッテル活用をおすすめする
愚民に効果絶大w ■パワハラマニュアル1(仮)
日本とにかく労働基準法違反等に対する罰則が無いも同然
ガンガン違反するに限る
国がブラック企業の味方というのは相当な強み
大半の労働者は面倒なことからはすぐ逃げる
文句を言うなんて99パーありえない
仮になっても運が悪かっただけの話であって、気にする必要はない
トータルコストは圧倒的に安くなる
労働者に劣等感をもたせることが大事
仕方なく雇ってやってる、労働者は感謝する立場といった洗脳が重要
自分に能力がある、価値があると思わせてはいけない
通常できるわけがない仕事を押し付け、この程度こともできないのか、等とバカにするのもおすすめ ■パワハラマニュアル2(仮)
労働者が権利を主張すると他人に迷惑がかかるという洗脳をする
・会社が潰れると国や労働者が困る
・お前が休むと他の人に迷惑がかかる
・お前が働かないと他の人の仕事が増える
・お前が権利を主張すると他の人の負担が増える
・お前が適当な仕事をするとお客様に迷惑がかかる
・仕事で手抜きをしてお前は人として恥ずかしくないのか
ある程度の知能を持った人間には全く効果がないが、
大半のバカは騙される迷惑理論
日本では他人に迷惑をかけるなという洗脳教育が幼少から行われているので非常に効果的
■パワハラマニュアル3(仮)
労働者が経営者に逆らう力を付けないよう仕向ける
・労働者同士が不仲になるようにする
不仲になることで結託しなくなり、力が弱まる。
会社への不満やストレスを経営者以外に向けさせる
・大量の残業をさせる
時間が奪われることで知識を得る時間が無くなる。逆らう気力と時間を奪う
・反抗的な労働者は孤立させる
噂や嫌がらせなどで周りが近づかないよう仕向けることも重要
・組合活動が熱心な人変人、異常者であるというレッテル
とにかくあらゆる手段を使って組合活動は妨害しなければならない
積極的な者を冷遇する等、やれることはすべてやろう
労働者が不仲、付き合いが希薄だと、生産性が低下するのではないかという懸念がありそうだが、 ■パワハラマニュアル3(仮)
労働者が経営者に逆らう力を付けないよう仕向ける
・労働者同士が不仲になるようにする
不仲になることで結託しなくなり、力が弱まる。
会社への不満やストレスを経営者以外に向けさせる
・大量の残業をさせる
時間が奪われることで知識を得る時間が無くなる。逆らう気力と時間を奪う
・反抗的な労働者は孤立させる
噂や嫌がらせなどで周りが近づかないよう仕向けることも重要
・組合活動が熱心な人変人、異常者であるというレッテル
とにかくあらゆる手段を使って組合活動は妨害しなければならない
積極的な者を冷遇する等、やれることはすべてやろう
▼労働者が不仲、付き合いが希薄だと、生産性が低下するのではないかという考えがあるが、それは誤解
グーグル社員の「生産性」を高める方法
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/48137
>生産性の高いチームなのに、片方は「社外でも仲良く付き合う友達同士」のような関係であり、
>もう片方は「まともに会話するのは会議室の中だけで、そこを出ればアカの他人」というような関係であった。
>あるチームでは、強いリーダーのもとに階層的な人間関係を築いていたのに対し、
>別のチームではもっとフラットな人間関係を敷いていた。
>それでも両者の生産性に、ほとんど違いは見られなかった
>たとえば一つのチーム内で誰か一人だけ喋りまくって、他のチームメイトがほとんど黙り込んでいるチームは失敗する。
>逆に(途中で遮られるかどうかは別にして)チームメイト全員がほぼ同じ時間だけ発言するチームは成功するという。
>「こんなことを言ったらチームメイトから馬鹿にされないだろうか」、あるいは「リーダーから叱られないだろうか」といった不安を、チームのメンバーから払拭する。
>心理学の専門用語では「心理的安全性(psychological safety)」と呼ばれる安らかな雰囲気をチーム内に育めるかどうかが、成功の鍵なのだ >>788
会社の味方してるのになんでゴキブリやねん
ゴキブリって会社や国の方針に反抗する寄生虫のことだろ? 会社や国に保護されてるのに
偉そうに権利を主張するクズは死んだほうがいいよな
会社や国の方針に逆らうなよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています