ファナック【最強製造業(自演)】Part26
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
◯ーエンスからうちに転職してきた人が言ってた、ホワイトとすぎると。
正直ストレスに対する稼ぎはファナックがいいと。
キー◯ンスどんだけきついんやと思ったわw ここ数年でファナックも大分ぬるくなっただろ
年次休暇取り放題とか少し前では全く考えられん
きついとか言ってるのはここ最近入社の社員だけだろ 給与から見ても超ホワイト企業だよな
年間休日131もある大企業て他にないやろw 経営者が世間知らず!
あと取り巻き連中が助言しなさすぎる!
結果まともな判断ができない! みながんば
いろいろ制約されてるけど、何だかんだ今の体制には感謝してます 僕ちゃんも感謝してるけどこの環境じゃ無能をリストラしていかないと将来ヤバイと思う うちの環境に慣れると悲惨だよ
若手は特に世間的には高給でも30代40代が自分の倍近くもらってるの見るとそりゃやる気失せるわ。
それでも10年経てば自動で1500以上が保証され、出世できずとも確定申告。
現社長は本当に偉大だと思う。東大卒で頭も良いし働きやすい環境どんどん整備してるし。 あとやっぱりビジネスモデルが優秀すぎる。この礎を作った名誉会長とそれを成長させてきた現会長の手腕はすごい。
中途社員もこれに関してはみんな褒めてるし驚嘆してる >>865
都合良く特需の来ていた今だけよ
大量採用した若手が中堅になる頃には人件費膨らみすぎて、今の給与水準は維持できない
中国勢の追い上げもあるし、今が頂点だろう
社員が浮かれて勘違いし始めた時点で終了するパターン >>867
優秀な人材確保のため研究員の給料底上げは年内から始まるみたいよ。
その分内勤のやつらは割食うみたいだが
本館のやつらは今までもらいすぎだから個人的には良い方針と思う。 本館はともかく工場の同い年ぐらいの高卒とそんな賞与変わらんくて泣いた >>869
高卒と賞与がかわらないってお主の評価がわるいだけじゃね?
なにしてるやつか知らないけど、基本給が高卒と違いまくるはずだから賞与でかわらないって
欠勤でもしてるのか? 高卒1年目はざっと70ぐらい
かたや院卒1年目なら100越え
新人なんてもっとカットしろよと思うわなんの成果も出してないんだから 賞与の話はやめとけ
どうせ次の6月は下がる。どの企業もだが。 同じ会社の人間どころか、不特定多数が閲覧出来る掲示板でよく給料や年収の話書き込めるな〜
感覚が違うんだなと実感するわw >>873
別にいいだろ
何か問題あるのか?
さてと仕事仕事 少なくとも一か月は続くんだから昼休みのチャイムは直しておくれ 何が1ヶ月続く?コロナウイルス関係の影響ありますか? 労使交渉の会社側の人間アスペだろ。組合要求に対する質問が何一つ噛み合ってないし。こんな池沼が代表になるくらいに人事はカスしかいないの? 出ない理由がないね
このままじゃ交渉期待できないね もともと給料分働けてる社員が少ない会社なんだから文句言うなや >>883
この会社に雇われてんそんなこと書いてんの? >>871
高卒7年目と院卒(修士)1年目で比較してくれ >>883
同意します。転職して給料アップした人っているのかな。メーカーじゃ鍵エンスぐらい?超難関だし >>886
>>887
だからお前ら会社に雇われてんの?ランサーズ?w >>888
この会社ほど分不相応なとこないと思うぞ? ID:1XU1rTkk は自分の実力が見えていない出来の悪い新人だろう
逆に新人でないとしたら相当ヤバい
既に職場でも干されてお荷物扱いされてるはず 嫌なら辞めれば?
って話だな
多分誰も止めないと思う 自分は別に構わない。すでにもらいすぎ。
ただかわりに圧倒的に仕事できない周りのやつらを相応にして欲しい。 主任以上の給与が高すぎる。半分にして若手に還元せよ。 やっぱ評価制度って滅茶苦茶難しいよな
何が正解なのかわからん。ただ現状に社長殿も満足してなさそうなのはすごく伝わる。ごめん何も案がなくて 人間が人間を評価する以上、どちらにせよ完全な制度なんぞ不可能
単純に変な人が管理職にならないように注意するしかない 山梨、20代男性コロナで意識不明のところ自宅で発見される
生活圏は南プスと昭和町 ドーハ圏に話題が及ぶと必ず話題そらすやつがでてくる ドーハ犬、部下潰す。
被害者多数。
禿B壊し屋。
客観的にパワハラ。 耐性が異常に低くぬるま湯しか知らない無能だらけになってることに早く気が付かないとな。 >>910
予想されてたより、ロボットの設備投資が減っていないだけ
それ以外の設備投資は低調に推移してるだけ
ファナックがってより業界がって感じだぬ お友達人事が多すぎて嫌になるわ。
てか、ロングヘアと作業着似合わなすぎるだろw >>915
ほんとそれ
ちなみにどこ研の方ですか? あまり綺麗でなくても、頭が良く結婚前は一流会社で働いていた人や実家がお金持ちな人ばかりだと思われます。全部当てはまる人もいるようです。 今日夜から明日朝にかけて
路面凍結にご注意。
この冬で一番滑りやすい条件が整ってる 道走ったけどヤバいな
条件は知らんけど見た目以上に滑る、てか平気に見えるところでタイヤ取られた 今日、上場企業のとこで感染者出たけど一人感染者出たらこんな感じ。
https://youtu.be/6mgcXF-dkGU こういうのウチは後手を踏むイメージだがどうなんだろうな
あまり過敏にならないでほしいものだが 吉田あたりに感染者がでるまでは狼屋やってもらえないかねぇ
学校再開してるしファナックだけが自粛しても意味ないと思うんだがなぁ 社内で感染者出たら強制閉鎖だろ
しゃーないよリスクは少しでも減らさなきゃ この辺は山々に囲まれて孤立した地域。
電車通勤もないんだから極力人との接触や外出を控えれば、かなり感染の可能性を下げられる。
そのメリットをいかしてほしいのだけど、いまだに現状を理解してない社員がいて困る。 株価12000円で壁ができたように見えるのは日銀ETF買い入れ対象銘柄に入ったからなのかどうなんだろ 冠婚葬祭はキャンセルの保身
進言する部下は左遷
貴方が消えれば貴方の理想的な部署になる 米中貿易摩擦や自動車市場の低迷の影響を受けたとはいえ、ファナックの山口賢治社長は、10月のアナリスト向け決算説明会で「以前ほどの利益率はもう出ない」と発言。社員からも「ファナックが高収益の会社なんて過去の神話」という声が出る。 >943
モトハシモトハシうるさいね。どうでもよい。根本的な技術力が大きく変わるわけではない。モトハシ切っても何も変わらない。 >>944
ここまで強烈にヘイト集まる奴はどうにかした方がよいと思うぞ?
そりゃ技術力は変わらんだろうが、士気、効率辺りはあがると思われ。 トモハシ切れば 、
大幅に生産性向上は間違いなし。
駆除しなければ、経営者として失格ですね。 >>946
内部告発すると左遷だよー
人事異動の歴史を見れば、アホでも分かる。
4月1日も制裁人事。 >>949
左遷て勝手に決めつけるな
不当な移動も裁判に訴えたらいい。
行動に移せないだけのただのお馬鹿さん レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。