ブラザー工業 15台目
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
「新で下さいリスト」に入ってるからねと平気な顔してほざく40代BBA。大丈夫。お前が他部門の奴からも言われてるから。そろそろ刈谷行の準備しておけよ。かつての同僚が待ってるらしいぞ。 タバコを吸う奴らのだらしなさを何とかして欲しい。
平気な顔をして会議に遅れて来るな。何様のつもりだ。
口も臭いし、服も臭い。
近くに寄るな。仕事以前の問題だ。 はぁ、死にたい。
刈谷もう嫌だ。生き地獄だ。
瑞穂に帰りたい。帰れないのなら死にたい。 「これ持って◯◯に行ってきて」て指示してその間に罠を仕掛ける集団モラハラ
監視カメラ大活躍 >>167 は >>159 と一緒に仕事してた人かな? タバコの件は従業員意識調査でも何件かあがっていたので何とかして欲しい。 ヤニカスは見なし勤務時間を減らしたらいいのでは?
ロンドン市役所みたいに 昼飯ぐらい一人で食えよ誘ってくるな面倒くさい
女ならまだしも男で一人で食えないってなんだよ >> 176
使えない奴が生き残りを賭けて頑張っているんだろ。 トイレから席に戻って来たらまたすぐにどっかへ行く
ADHD疑惑の給料泥棒TMを減給処分願います。 >>180
そういう奴が営業で好成績をおさめたりする。
非凡な発想の持ち主だったりする。
おかしな奴から真面目な奴、こんなチビどうするの?とか多様性があった方が良いんだよ。
接客業でも、結婚相手でもないんだから。 その他大勢に紛れてそつなくこなしてりゃいいんだよ
社内政治に力注いだ方が賢いだろ 犯罪集団ブラザーロジテックを私は決して許しません
さあどうしましょうかね いえいえ、身も凍るような恐怖を与えなければいけません 統失なのは、あのもはや認知が歪んでる黒ブチメガネハゲ 人余りと人手不足が同時進行。
スキルが無く外注処理しか出来ない、自称エンジニアが余ってる一方で、スキルがある技術者が不足している現実。
これがリアル日本の雇用ミスマッチ。
機械技術者は、今後人不足が想定される。
不足するのは、スキル有る技術者。
それでも余るのは、スキル無き技術者。 経営陣や部長級が、若い頃の残業休出の多さや会社に寝泊まりしていたなどの過酷勤務を
イントラで自慢のように書いて、現在の若手社員にブラックな圧力をかけている。 >>192
人手不足は雇う側も問題あるわな
仕事の条件悪いから人が集まらないだけなんだけど、それを人手不足と称する無能経営者が大杉
刈谷なんてそうだろ? 社内外から避けられてるし
極端だが時給10000円出せば、Dソーから大量に人が流れてくるぞ
逆はZOZOがバイト募集したら、速攻で人数オーバーしたのが良い例 >>194
出張先で女買った自慢とか聞かされたことあるわ
セクハラだよねそういうの 未だに「海外出張は若い女(部下)を連れていくに限る」「(そのときの)打率は3割以上」と自慢げに語ってるSTMがいるのだが。 僕は製造管理と外注を上手に扱えるから、
いつでも転職できます。
外注管理は必須のスキル。 年収予想(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼
https://u.nu/37g1
ブラック企業判別(2019年度・最新版)
暴露情報!!
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
https://u.nu/h7o1 開発系はどのグループも人間関係がギスギスしてて息苦しい。
穏やかだという刈谷に異動したい。 刈谷は新卒で配属されるとなんだかんだ勝ち組。
異動だと30以降だと難易度が跳ね上がるらしい。 >>208
刈谷ぬるいらしいじゃん
ボーナスボーナス〜 実態は人足りてないから、何でも開発がやることになってる 転職可能な技術を持ってるかい?
製造業でスキルを持っている人間は、人材市場で大人気。
社内政治のスキルを持って、転職の場で
英語と部長が出来ます。
と自分のスキルアピールしてみるかい? 理系で英語できるとどこでも重宝されるよ。
文系職になるけどね 今度部長と面談なんだが、一般職50歳代の社内政治の仕方を教えて
シニアで残れるか微妙 リビング行こうかな スキルは無いし >>218
50代なら今までの結果が出る歳でしょうね
今からどうこうなる問題かな できるけど面倒な仕事を嫌な顔をせずに引き受けるような人は大抵残れてる。
何だかんだ断ろうとするような人はいらない 面談とか1on1ではボイスレコーダー必須
バレたら耳が悪いからとでも言っておけばOK 社内政治で勝ち組へ ソ技開 は 同僚間での 足の引っ張り合い 抜け駆けし合い が酷い ソフトは6月の後半のようにじめじめしてるよな。
しかもうち固有ではなく情報工学選ぶ奴らの資質の問題だと思う 成果の奪い合い、責任の押し付け合い、という小学生レベルのやり取りが職場で行われています。
ちなみに、機能軸の部署です。
うまくいくと
「それ、俺のアイデア!」「それ、私が推進しました」
問題が起こると
「担当者は誰?」「誰?こんなことやるって言ったのは!」 >>227
マウンティングする奴を放置しているから誰も仕事しない。
より少ない成果を奪い合うからジリ貧だ。
ここに上級職も加担しているから救いようがない。 結局はマネジメントの問題じゃん。
うちら開発は伝統的に苦手なんよ 冷静に考えて、タバコ吸ってる奴が出世してる程度の低い会社なんだよ
嫌いな奴の悪口広めて、派閥作って雰囲気悪くしてさ
他所からきた中途や士業の人とかは気づいてるっぽいけどヤバいよ ザ名古屋人 >>231
転職したら?
一度の人生つまんなくて良い? 名古屋の地場企業に地方私大から就職してなんの展望を持っていたの?
本気で人生考えたら? 高卒、名工大か医師、保健師、弁理士、行政書士、司法書士ってとこかな
もっと視野を広げたら?
マウンティングは名古屋というよりここ数年の日本全体のマインド >>233
たった二行で人生観やキャリア観を露に。嫌いだ。
あなたは今は独身で、仕事しかやることなかったり自己満足でしかない趣味を続けてるけど、いざ本気になれたとき、今後の人生に自慢の高学歴が活躍するといいね!
きっと地方企業で文句いいながら我慢して仕事するよりも、中央の巨大企業で好き放題仕事しながら成果もあげて幸せも手に入れられるよ!
一度も顔を殴られたことも殴ったこともないがない人が、パンチングマシンの点数で強さを競いあっているかのような滑稽さを感じる。 >>235
偏差値をディスったわけじゃないぞ。
名古屋本社の企業に入社するならば、同一偏差値なら名古屋の大学の方が有利だろって意図。 そんなことより
明日21時54分は
テレビ愛知見ろよ。 >>236
全くもって理解不能。前の発言からその結論が導けん。
地方の企業では展望がないと言っている。その後の本気で人生考えろって言葉と併せて、つまり人生の展望がないと言っている。
大好きなお母さんに勉強しろと言われて、そのまま言うことを聞き、学校の授業と自習だけでは応用が効かせられず塾まで通って手に入れた人生に立って、そこから見た他人の人生に展望があるかどうかを見透かしたような発言が嫌い。
それでも企業勤めしてるからある程度同意する部分はある。自立した人生ではないといえばその通りだから。
あなたに言われたくない。嫌いだ。 俺は、上司に期待されてるって言われたんだ。
周りの人間は、技術も劣ってるから当たり前なんだけどな。 学歴や偏差値の話すると、コンプやアレルギーある奴が炎上するぞw 地方私大卒の話は影でしないてヤバイ。
平均以下の奴にこそ、君に期待しているよ。
って声をかけるのが政治w 高専卒が工場でいきがっている時点で終わりだな。
彼らに戦略なんて立てられないし、そもそも思想が理解が出来ない。
目先の事しか見えていないし、それで良くやっていると勘違いしている。
そいつらに使われている大卒が不憫でならない。 業務時間内にずっと立ち話している某CSのオバサンたち 業務時間内にずっとトイレにこもっている某QMのオジサンたち 上司
お前には期待しているから。
マック
スマイル0円。 役職定年のオッサンの一般職イジメが酷過ぎて見てられない
「いつ?」「なんで?」「エビデンスは?」つっかかり過ぎ
老害そのもので最後は「昔テリーさんと仕事したわ」 すげえ
あんなのと仕事したのが自慢の種になるんかよwww STM♂による女性社員への口癖「海外出張、一緒に行く?」 塾入るとあの人のこと嫌いになるよね。
勿論おまえらはエリートだから経験あるよな 呼ばれてもいないカス上級職は会議に出て来るなよ。
意図的にお前を呼んでいないんだよ。
そのくらい察しろ。
あとプライドと年齢だけが高くて、上級職になれない1級職。
お前らも大人しくしてろ。何が俺は推薦を断っただ。
見栄を張るのもいい加減にしろ。 まあ、お前ら落ち着け。
発展性の無い愚痴と中傷では無理だぞ。
他人が聞いて何か得るものが無いと。
僕ちゃん、上司に期待してるって言われたよ。
と、同じぐらい意味が無いぞ。 ロジくんいい加減病院行ってこいよ
春先からお薬効いてないぞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています