ブラザー工業 15台目
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
副業認めて、ちゃんと残業代も払って、休めるだけの余裕をくれよ チビ男のいちもつは笑えるほど小さい。
ところで。
何レスすれば、即落ちしない?
不安だから無理やりレス。
いちおつ ドミノ
やっぱり全然ダメじゃないか
責任取れよすすめたやつら ドミノのせいで会社が傾く。
ドミノ関係者は責任を取って辞めてください。 ドミノあかんの根拠はよ。
そろそろ吹き溜まりの見本市ではないことを示してくれ >> 16
そんなものさっさと済ませろよ。
それだけで査定が下がるぞ。 盛者必衰
色即是空
空即是色
それも狭い世界の話ならなおさら。
しがみつくな。 独立、転職するスキルがあれば、
会社にしがみつく必要も無いし、
愚痴も減るよ。
愚痴がでるのは、お前が無能の役立たずだから。 >>21
格上企業を騙して入るぐらいの、
学歴、経歴、実績、資格はある。
ただ、実態は固有技術とは名ばかりのその場凌ぎの技術にしか触れてないので、入っても干されるのが目に見えてる。 >>23
こんなところで会社の犬としてイキってるお前がまず見本みせろや そもそも愚痴スレだからね。
ここで傷を舐めあうのさ >>25
入ってしまえば、そんな心配はしなくても良い。
これまでに培った技術は、充分に通用するよ。 さぁ今年も本社部門の実績作りのためのビーラーニング攻めが来ましたよー。 誰もが優秀じゃない。
ネットで愚痴ぐらい出せば良いかな。 退職すればただの人。
中途半端に出世した人がタチが悪いらしい。 そもそも出世自体が会員制仲良しクラブ
それを自分の能力と勘違いするのは井の中の蛙 そんは話の流れだった?
このようなコンプレックスも好きに吐き出せれるのが愚痴すれのいいとこなんやで >>33
愚痴も良いけどリアルも直視しないと。
それに、自虐ネタかもしれないぞ。
あと、自分に言い聞かせてるだけかもしれないぞ。
しょせん5ch。全て流せ。 ブラザーじゃなくてどこに入社したかったの?
希望の会社に入れなかって可哀想だね。
同情しちゃう。
悲惨だね。可哀想だね。君の人生。
もしかして公務員になりたかったの?
なら、なんで公務員試験受けなかっの?
言いたいだけ?
もしかして、かまってちゃんなの?
メンドクセ。 自己紹介がんばったね
鏡の中の自分の願望が丸出しになっちゃったね 刈谷とか東南アジアとかへ飛ばされたくないのですけど、どのようにすれば良いですか?
今は堀田勤務です。 >>39
仕事できない輩が海外出向はないから心配しなくても大丈夫 なまじ仕事ができるとフィリピンに飛ばされるんか。
男女比、海外拠点に恵まれ過ぎてるミシンがサイツヨ過ぎる 海外出向=管理職の近道でもあり、手当てもでる、
転職でも相当有利だし現地妻ももてる。
色々目をつぶればいいじゃん 海外出向は本当に仕事ができるやつか本人の教育目的かどちらか いい歳して海外出向も海外派遣も経験の無い奴は、ゴミ社員である確立がが多い。 確立であっとるやろ。
海外売り上げメインの会社で海外出たことないってあかんやつや 海外出向っても現地滞在者数なんて限られてるから、大半は行けないぞ
せいぜい長期出張が関の山 来年度は祝祭日出勤が4日もあるのか
ゴールデンウィークも世間は10連休なのに9連休だし働かせ過ぎだろ あんなに祭日増やして喜ぶのは役所勤めの連中だけだろ。
公僕は呑気なもんだ。 どこも人手不足で転職先はいくらでもある。
我慢しているよりも、転職してスキルアップ・給料アップしましょう。 転職できるようなデキリーマンがこのスレにおらんわ。
同期、後輩の出世を指加えながら見続け会社がつぶれるまでしがみつくのみよ >>55
腐ってもブラザーは一部上場。
ブラザーよりも待遇が明らかに良いといえる会社は製造業ではなかなかない。トヨタデンソーくらいしかない。 上級職になれなかったゴミ中年はみんなクビにしてほしい デンソーの給料高いのは23時まで長時間残業するからだぞ
B社のぬるま湯感がいいんじゃないか 残業規制素晴らしいなり。
減った残業代は株で補っとるし
開発の鬱も消えたり、いいことづくめや。 いいなぁ
うちのグループは持ち帰り残○が暗幕のルールになってる 憧れの本社勤務になると喜んでいる気の毒な人、「本社スリム化」で3年以内にどっかへ飛ばされることに気がついてるか? 本社スリム化なんてずっと言ってるけど出来たことないぞ
本気にするな 人減らされ過ぎてしんどいです
持ち帰りとか普通です
たすけて 働き方改革でさらに酷いことになるかも
働いてない奴をちゃんと働かせるのが先じゃないかな〜 形ばかりのアピールするためだけの仕事をしてる奴らをなんとかして。
そうすれば働き方改革もできる。 堀田のブラザーロジテックのことはここに書いても良い?
詐欺ってる 堀田のロジテックの短期の求人
同じく短期雇用のアメ役とムチ役が迎えてくれる
例えばムチ役が新人の名前をけなせばアメ役が名前を褒める
ムチ多めのアメ少なめにすれば辞めてくれるよね
辞めてほしいときに
繁忙期終わりそうな現在、結託してお芝居上演中
バカなんだと思う 内部の通報窓口やキャリアネットに被害を書いても解決しないもんな
加害者本人に誰が言ったかバレバレの内容で伝わり、チクったとカウンターされるのがよく聞く話 人事も部門も基本的に、被害者加害者のうち役職が上の方の味方になるだけ 退職代行サービスを使って、サクっと退職しましょう! お上から有給取らせろと言われてるから旗日出勤日は苦肉の策なんでしょ
嫌なら有給使えということ
旅行でも行って家族サービスしてきなよ 不倫旅行はバレバレよ 堀田のロジテックのアメ役達笑えるよw
洗脳できてると信じてるらしいw
社交辞令で接してるだけなのにw 短期バイトや非正規雇用でしか働けないって惨めな人生だな ごめんな。
悪いけどロジスティックスはスレ違いだ。
ここで愚痴ってる連中とは車検の時しか接点がない。 >>81
どういう会社か知りたい人のために書いてる >>82
だめ
>>83
知りたい人なんておるんか。自分でスレ建てせいや。 就職を考えているものです。入社してすぐに刈谷に配属されることはありますか?また、刈谷配属は良くないことなんですか? そんな事ないよ、地上の楽園だよと言われたら入社するの?お前はこんなとこの書き込みで人生決めるの?
こんなとこで時間潰すくらいならob訪問なり自己分析でもして少しでも正確な情報を手にいれな。 とても正しい助言
けど結局金だよ。よく考えろ
金はあんまり関係なく、自分の個性出したいんだったら、Brotherはかなりの優良企業。金はの望むな 新人にとっては刈谷は色々と広く経験できる良い場所だよ。 刈谷は、
新卒と女性に優しい。
堀田からの異動者には、とてつもなく厳しい。
と、たまに聞く。 金が目的だと思って生きている人は幸せにはなれないよ。 >>84
知りたいに決まってるだろ
事細かに書いてほしいに決まってる
誰が何をするのか 商社に行っとけばよかったなとはときどき思う。
ファナックとか給料がアホみたいに上昇してるけど、山梨勤務はないわと思う >>86
私はぬるま湯体質に危機感を覚えて退社しました。
学校の延長でぬるく生きたいならええんじゃない?
まぁそんなんでもらう金はたいした額ではないわな 新しい人事部長
絵に描いたような小者
一見ニコニコしてるが裏では超陰険
まさに>>73のようなことをする
気をつけろ
ここでそう書くとIP引っこ抜くとかやりそうで 堀田のロジテック
ほんと面白いから暇な人はぜひぜひww G憲章のOIさん。どういう人か皆さんご存知かな?
チャレンジとかイノベーションの経験は全然ない方なんですが
OIさんの為にやってる活動なんだよね この会社、役員も部長もGMも集団で精神病患ってるんじゃねーか?
LMの開発だけど、これからもお伺いが増えると思ったらもう辞めてーわw
今回の組織変更、なんか良い事あるの?
誰得? 劇団ブラザーロジテックの皆さん
すごーい熱演〜ブラボーーー!!
パチパチパチパチパチパチパチパチ 使えないOYG, GGY, BBAが大杉
役職定年は
リーダークラス40歳
課長クラス45歳
次長クラス50歳
部長クラス55歳
ぐらいにしたらどうよ? 課長はまだ相当クラスがあるけど、次長ってなんに相当するの? 年収予想(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル!
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
https://u.nu/37g1
ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
https://u.nu/h7o1 BBAのくせにぴちぴちのスカートはいてくんなよ。垂れた尻のラインなんかまわりに見せるな。キモイ。 出世争いしているSTM同士でマウントの取り合いしてる。
醜い争いに巻き込まれて迷惑している人が大多数。 ゴールデンウィークの予定は?
企業戦士なら。
英語の勉強
上司受けが良い書類の書き方の勉強
だよな。
せっかくの連休だ、出世のためのスキルを磨こうぜ! ネットにも、書籍でも出ているぞ。
報告書の書き方のスキルでライバルに差をつけよう! 昔は第2工場5fにあった。
けど大学生の時と比べるとノンケばかりだしね 連休はビジネス本を3冊と現代文学小説を3冊を。
社内政治スキルのアップ。
そして。人の感情を理解するには、小説を読むと良いよ。
とくに、脇役に感情移入。
どーせ俺たちは大きな舞台では、会社での舞台は、脇役だし。
せっかくの大型連休だ、ライバルに政治力と忖度で、差をつけよう! ブラザーって管理職のことを上級職って言うけど、これって一般的なんかな? >>126
一般には管理職やな
知らない人も結構いるけど。。
こうやって社外に出ると全く使えない人間が出来るわけだ〜と納得w 他社でも専門職系上級職に相当する職はあるじゃん。
それってなんて言うわけ? >>126
下級職との対比語?
普通の企業は下級が無いから上級も無い。 モラハラ役と一緒にミノヤランチを食べさせるというモラハラ 日本人拉致をやっていた
愛媛県越智郡上島町
https://www.town.kamijima.lg.jp/site/publicfacilities/680.html
朝鮮殺戮殺人カルト教団創価学会の日本人殺人幇助工作失敗した、
伯方警察署アキヤマ課長含む創価学会員テロリスト三名と、
共同で拉致を企てた行政機関になる
上島町役場 西本亜希子
↑
これでググればでてくる
伯方警察署創価学会員の日本人殺人幇助工作失敗のことを聞きつけ、
イワキテックの偽計業務妨害、詐欺未遂などについて聞きつけ、
自宅に訪れ、俺に怒鳴りつけられ拉致失敗ww
我がバカ親が両方頭が遅れているので、
上島町が構築している、
今治、また薬物大量投与テロすらできるテロ工作機関
福山友愛病院とのテロルートに
誘導する工作をしていた
そして地方公務員法13条違反により墓穴を堀り、
刑事訴訟法239条
告発義務がある
だが、しらばっくれてるww
犯人隠避として、
地方公務員法違反を犯し、
失敗したが日本人拉致を企てたわけで、
朝鮮殺戮殺人カルト教団
日本人大量連続殺人学会が
警察、自治体などに配置されると、
危険であるがゆえに日本人への注意喚起として公開はなんら差し支えなく公益になる
またその上島町と繋がる福山友愛病院では、
警察が共同組織犯罪者であるので、
日本人へ故意に薬物大量投与テロをしていた
8倍!
が、バレた
さあ大変wwwwwwwwwwww
0897-74-0755 保健センター番号
0897-75-2500 役所窓口番号
条件にカードが揃っているので、
どんどん拡散しちゃってよい
日本人の為だ
世界史上最悪の大量連続日本人殺人が疑われている福山友愛病院の今までの全カルテ調査、また愛媛県越智郡上島町の職員により拉致された日本人がどれだけいるか?
それも公開が必要
非創価のまともな日本人を舐めすぎwww モラハラ役達と共にミノヤランチを食べずに外で一人で昼休憩をとるなんて許せない、とばかりに追跡するモラハラ 堀田で最近勤めてないけど
割子弁当無くなって
ミノヤランチに一本化されたの? 犯罪集団はミノヤランチ食べてた
モラハラ役がミノヤランチをペチャクチャ食べる、ていうモラハラしてた
ミノヤランチ食べない人が「添加物アレルギーなんで…」て言い訳した後ペプシ飲んでた ジジババ使った方がコストがかからないしね
弱味につけこめるしね モラハラされないように、社内政治的を勉強したら?技術磨くより合理的だよ。
めざせ、上級! >>142
コストがかからない、かつ集団モラハラに参加する人間は優遇
コストがかかり集団モラハラに参加しない人間は冷遇
ブラックでこそ光り輝く人格破綻者の群れ モラハラのターゲットに
「たとえあなたが自殺しても誰も口を割らない。身内がどんなに長い時間をかけてイジメの証拠を捜そうとも出てこないのだから徒労に終わる」
という内容の言葉を平気でほざくシワッシワの60代ババア
よくもまあそんな人間性さらして図々しく生きられるもんだわ
死ねばいいのに >>144
その程度の奴は普通だろ
そんなこと気にしてたら、ここでは務まらないよ >>145
犯罪行為も辞さないんだものねぇ
そういえば、
「Twitterに書き込まれたりするのはちょっと困るのよねぇ」
て管理職が聞こえるように言ってたな…
ワガママな人達だなぁ 上級国民がネットでは流行ってるからな。
俺たちも、はやく上級になろうぜ。 連休明けでボケてる奴多かったから、早く切り上げたわ モラハラ役達は仕事サボってモラハラの打ち合わせしてても咎められない
時間かけて念入りに打ち合わせするよう管理職がセッティングして指示してた アメ役は「好かれている」と思い込み
ムチ役は「嫌われている」と思い込む
「どうでもいい」と思われていることは念頭にない >>152
どうでも良くないからここでグダグダ書いてんだろうがアホ >>154
「ここまでやられたらもう明日から来ないだろ」って勝手に思い込むんだよ
おめでたい人達 共通の敵を決めるのが1on1の目的だとは驚いた
大企業病とか言う前にこのムラ社会的な閉塞感をなんとかしろよ
告げ口の窓口は野球好きなあの人かしら 4月から天狗になってる嫌われ者が刈谷へ飛ばされていったので
仕事がやり易くなった。 イケメンをおとりにするやり方が通じるのはハタチくらいの若い女の子だけじゃないかな。
最終兵器扱いされて大変だよね、イケメンも。 前代未聞
地球上特定有害凶悪生物
愛媛県上島町 保健士
西本亜希子
朝鮮殺戮殺人カルト教団創価学会の大量日本人殺しを趣味喜びとする伯方警察署創価学会員アキヤマ課長一味の日本人殺人幇助工作失敗、
イワキテック株式会社の企業犯罪、役員の詐欺未遂について、
俺が飲食店で言っていたことを聞きつけ、
発達障害かつ、事理を判断する能力のないバカ親二人をそそのかし、
自宅に訪れ、殺人幇助工作失敗したアキヤマ一味と、
口封じの為に、
精神病院に拉致をしようと企てた、
生ける最凶伝説!!!
上島町窓口
0897752500 日本自動車工業会・豊田章男会長:「なかなか終身雇用を守っていくというのは難しい局面に入ってきたのではないかと」
トヨタの豊田社長は業界団体のトップとして、終身雇用について「雇用を続けている企業にインセンティブがあまりない」などと述べ、今のままでは継続は難しいとの認識を示しました。 「インセンティブ」とは、やる気や意欲を引き出すために、外部から与えられる刺激。 「新で下さいリスト」に入ってるからねと平気な顔してほざく40代BBA。大丈夫。お前が他部門の奴からも言われてるから。そろそろ刈谷行の準備しておけよ。かつての同僚が待ってるらしいぞ。 タバコを吸う奴らのだらしなさを何とかして欲しい。
平気な顔をして会議に遅れて来るな。何様のつもりだ。
口も臭いし、服も臭い。
近くに寄るな。仕事以前の問題だ。 はぁ、死にたい。
刈谷もう嫌だ。生き地獄だ。
瑞穂に帰りたい。帰れないのなら死にたい。 「これ持って◯◯に行ってきて」て指示してその間に罠を仕掛ける集団モラハラ
監視カメラ大活躍 >>167 は >>159 と一緒に仕事してた人かな? タバコの件は従業員意識調査でも何件かあがっていたので何とかして欲しい。 ヤニカスは見なし勤務時間を減らしたらいいのでは?
ロンドン市役所みたいに 昼飯ぐらい一人で食えよ誘ってくるな面倒くさい
女ならまだしも男で一人で食えないってなんだよ >> 176
使えない奴が生き残りを賭けて頑張っているんだろ。 トイレから席に戻って来たらまたすぐにどっかへ行く
ADHD疑惑の給料泥棒TMを減給処分願います。 >>180
そういう奴が営業で好成績をおさめたりする。
非凡な発想の持ち主だったりする。
おかしな奴から真面目な奴、こんなチビどうするの?とか多様性があった方が良いんだよ。
接客業でも、結婚相手でもないんだから。 その他大勢に紛れてそつなくこなしてりゃいいんだよ
社内政治に力注いだ方が賢いだろ 犯罪集団ブラザーロジテックを私は決して許しません
さあどうしましょうかね いえいえ、身も凍るような恐怖を与えなければいけません 統失なのは、あのもはや認知が歪んでる黒ブチメガネハゲ 人余りと人手不足が同時進行。
スキルが無く外注処理しか出来ない、自称エンジニアが余ってる一方で、スキルがある技術者が不足している現実。
これがリアル日本の雇用ミスマッチ。
機械技術者は、今後人不足が想定される。
不足するのは、スキル有る技術者。
それでも余るのは、スキル無き技術者。 経営陣や部長級が、若い頃の残業休出の多さや会社に寝泊まりしていたなどの過酷勤務を
イントラで自慢のように書いて、現在の若手社員にブラックな圧力をかけている。 >>192
人手不足は雇う側も問題あるわな
仕事の条件悪いから人が集まらないだけなんだけど、それを人手不足と称する無能経営者が大杉
刈谷なんてそうだろ? 社内外から避けられてるし
極端だが時給10000円出せば、Dソーから大量に人が流れてくるぞ
逆はZOZOがバイト募集したら、速攻で人数オーバーしたのが良い例 >>194
出張先で女買った自慢とか聞かされたことあるわ
セクハラだよねそういうの 未だに「海外出張は若い女(部下)を連れていくに限る」「(そのときの)打率は3割以上」と自慢げに語ってるSTMがいるのだが。 僕は製造管理と外注を上手に扱えるから、
いつでも転職できます。
外注管理は必須のスキル。 年収予想(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼
https://u.nu/37g1
ブラック企業判別(2019年度・最新版)
暴露情報!!
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
https://u.nu/h7o1 開発系はどのグループも人間関係がギスギスしてて息苦しい。
穏やかだという刈谷に異動したい。 刈谷は新卒で配属されるとなんだかんだ勝ち組。
異動だと30以降だと難易度が跳ね上がるらしい。 >>208
刈谷ぬるいらしいじゃん
ボーナスボーナス〜 実態は人足りてないから、何でも開発がやることになってる 転職可能な技術を持ってるかい?
製造業でスキルを持っている人間は、人材市場で大人気。
社内政治のスキルを持って、転職の場で
英語と部長が出来ます。
と自分のスキルアピールしてみるかい? 理系で英語できるとどこでも重宝されるよ。
文系職になるけどね 今度部長と面談なんだが、一般職50歳代の社内政治の仕方を教えて
シニアで残れるか微妙 リビング行こうかな スキルは無いし >>218
50代なら今までの結果が出る歳でしょうね
今からどうこうなる問題かな できるけど面倒な仕事を嫌な顔をせずに引き受けるような人は大抵残れてる。
何だかんだ断ろうとするような人はいらない 面談とか1on1ではボイスレコーダー必須
バレたら耳が悪いからとでも言っておけばOK 社内政治で勝ち組へ ソ技開 は 同僚間での 足の引っ張り合い 抜け駆けし合い が酷い ソフトは6月の後半のようにじめじめしてるよな。
しかもうち固有ではなく情報工学選ぶ奴らの資質の問題だと思う 成果の奪い合い、責任の押し付け合い、という小学生レベルのやり取りが職場で行われています。
ちなみに、機能軸の部署です。
うまくいくと
「それ、俺のアイデア!」「それ、私が推進しました」
問題が起こると
「担当者は誰?」「誰?こんなことやるって言ったのは!」 >>227
マウンティングする奴を放置しているから誰も仕事しない。
より少ない成果を奪い合うからジリ貧だ。
ここに上級職も加担しているから救いようがない。 結局はマネジメントの問題じゃん。
うちら開発は伝統的に苦手なんよ 冷静に考えて、タバコ吸ってる奴が出世してる程度の低い会社なんだよ
嫌いな奴の悪口広めて、派閥作って雰囲気悪くしてさ
他所からきた中途や士業の人とかは気づいてるっぽいけどヤバいよ ザ名古屋人 >>231
転職したら?
一度の人生つまんなくて良い? 名古屋の地場企業に地方私大から就職してなんの展望を持っていたの?
本気で人生考えたら? 高卒、名工大か医師、保健師、弁理士、行政書士、司法書士ってとこかな
もっと視野を広げたら?
マウンティングは名古屋というよりここ数年の日本全体のマインド >>233
たった二行で人生観やキャリア観を露に。嫌いだ。
あなたは今は独身で、仕事しかやることなかったり自己満足でしかない趣味を続けてるけど、いざ本気になれたとき、今後の人生に自慢の高学歴が活躍するといいね!
きっと地方企業で文句いいながら我慢して仕事するよりも、中央の巨大企業で好き放題仕事しながら成果もあげて幸せも手に入れられるよ!
一度も顔を殴られたことも殴ったこともないがない人が、パンチングマシンの点数で強さを競いあっているかのような滑稽さを感じる。 >>235
偏差値をディスったわけじゃないぞ。
名古屋本社の企業に入社するならば、同一偏差値なら名古屋の大学の方が有利だろって意図。 そんなことより
明日21時54分は
テレビ愛知見ろよ。 >>236
全くもって理解不能。前の発言からその結論が導けん。
地方の企業では展望がないと言っている。その後の本気で人生考えろって言葉と併せて、つまり人生の展望がないと言っている。
大好きなお母さんに勉強しろと言われて、そのまま言うことを聞き、学校の授業と自習だけでは応用が効かせられず塾まで通って手に入れた人生に立って、そこから見た他人の人生に展望があるかどうかを見透かしたような発言が嫌い。
それでも企業勤めしてるからある程度同意する部分はある。自立した人生ではないといえばその通りだから。
あなたに言われたくない。嫌いだ。 俺は、上司に期待されてるって言われたんだ。
周りの人間は、技術も劣ってるから当たり前なんだけどな。 学歴や偏差値の話すると、コンプやアレルギーある奴が炎上するぞw 地方私大卒の話は影でしないてヤバイ。
平均以下の奴にこそ、君に期待しているよ。
って声をかけるのが政治w 高専卒が工場でいきがっている時点で終わりだな。
彼らに戦略なんて立てられないし、そもそも思想が理解が出来ない。
目先の事しか見えていないし、それで良くやっていると勘違いしている。
そいつらに使われている大卒が不憫でならない。 業務時間内にずっと立ち話している某CSのオバサンたち 業務時間内にずっとトイレにこもっている某QMのオジサンたち 上司
お前には期待しているから。
マック
スマイル0円。 役職定年のオッサンの一般職イジメが酷過ぎて見てられない
「いつ?」「なんで?」「エビデンスは?」つっかかり過ぎ
老害そのもので最後は「昔テリーさんと仕事したわ」 すげえ
あんなのと仕事したのが自慢の種になるんかよwww STM♂による女性社員への口癖「海外出張、一緒に行く?」 塾入るとあの人のこと嫌いになるよね。
勿論おまえらはエリートだから経験あるよな 呼ばれてもいないカス上級職は会議に出て来るなよ。
意図的にお前を呼んでいないんだよ。
そのくらい察しろ。
あとプライドと年齢だけが高くて、上級職になれない1級職。
お前らも大人しくしてろ。何が俺は推薦を断っただ。
見栄を張るのもいい加減にしろ。 まあ、お前ら落ち着け。
発展性の無い愚痴と中傷では無理だぞ。
他人が聞いて何か得るものが無いと。
僕ちゃん、上司に期待してるって言われたよ。
と、同じぐらい意味が無いぞ。 ロジくんいい加減病院行ってこいよ
春先からお薬効いてないぞ 会長社長ならまだしも個人名だして誹謗中傷なんて他社スレじゃなかなかないよ
人事どうにかしたらいいのに
転職希望者、就活生も見てるよ 事実上別会社やし。
トヨタ自動車とデンソーテンくらい離れてる 外の人だから子会社なんだと思ってたけど関連会社なのか?
物流は大変だな 人事案件でなく民事で裁判案件だな。
過去の事例から複数回の個人情報の書き込みだから20万くらいかな。
やったね。お小遣いが増えるよ むしろおいらのことを書き込んでほしい。
こんな美味しい案件ないぜ。
おねしやす できるで。
ただしこれにかぎらず餅は餅屋。
プロに依頼した方がコスパええで 早朝時間外を付けて離席して会社携帯はオフして何をやっているんですか?
仕事量と在場時間が釣り合っていないですよ?ローンのためですか? ふわっとした内容を報告してくるので詳細を確認するととぼけるし
ちょっと指摘されると黙り込むし休んじゃうもんな
かと言って作業者の頭数は必要だし、マネージメントは難しいですね あんたらさ
言論の自由は憲法で保証されてるよ
書き込みどうのこうの言う前に自分たちの行動を考えたら?
組織の論理とどっちが優先される?
加害者と被害者どっちが保護される?
国は弱いものの味方やで
あんたらなんなん? 地域社会と共存できないならNGだよ
労基署だけじゃなく関係官庁注目してるので夜路死苦 見た目も中身もほんとキモくて申し訳ない。
腹でてるから大股開きで腕組んで、ウンウンうなずいてオーバーだし。
髭さわって、ジョりジョリうるさいし。
でもこれ癖なんでやめられませんわ。 腹が出てるくらいでどうって事ない
「月曜休む人多過ぎ」と思っても言えない、手帳持ちで嫁がメンヘラなオッサンです。。
家族のために稼ぐぞー 有給消化させるためにこんなカレンダー組むとは
労組はクソ 上長が認知症で終わってる。
言っていない、聞いていない、と喚き散らす。
前任者も最後の数年間は似た症状だった。
50歳以上のマネ系は定期的に認知能力の検査を実施した方が良いのでは。 まあ人件費削減のため無能もマネージャーにするからなあ。。 そんな状況でもマネージャーになれない人って、かなり酷いよね。
俺はなりたくないって言うんだろうけどさ。 P,1にすらなれないオッサン・オバハンは首でいいんじゃね? >>293
マネージャーの魅力を語ってくれ
奥さんも稼げるからP1で定時帰りで良いんだけど >>293
執行役員以上ならストックオプションでうまみもあるだろうけど、
部長止まりなら、パートナーの給与、退職金が上がるように動いた方が良いわな。
その部長になれる奴もほぼ居ないけど。
超一流企業ではないから、本社部長でも定年後に子会社役員なんてこともないし。
会社では元部下にうざがられてシニアスタッフ、家庭でも居場所がないなんて容易に想像できる。 >>293
P1で粘ろうとしたら人事から圧力かかって、嫌々マネージャーになった人を知っている 上級職になりたくないと言い続けていた人が勝手に推薦されて昇格試験を受けることになって
「面談で言いたい放題言って、適性検査でもわざと間違えてきてやった(ので落ちるはず)」と言ってたけど
昇格の通知が来て落ち込んでいたよ。 >>300
定年までTMで使い倒されて終わりやね。
STMになることもないでしょうね。 会社は金を稼ぐ手段。
人生を楽しむならプライベート。
無駄に出世するとリタイア後に潰しが効かないぞ。 出世するなら執行役員以上だし、
その為には36、37才ぐらいで副主事だわな。
奥さんがそこそこ稼げて、子供がいるなら、
P1止まりが円満で定年後も良いよ。 家族と一緒に夕食を食べる。
そんな日常を一生続けたい。
そのためには無駄な時間を潰さないと。 執行役員以上になる人は、
ギスギスした同期の間でも昔からから一目置かれてる。
40歳手前で上級職になっても、
何でこいつが?と思われてる人はGM止まりでしょう。
人事制度に対して色々と批判はあるが、
ブラザーは入社さえしてしまえば、
出身大学や忖度に関係なく、実力で評価される会社だと思いますね。 人生っていろいれあるぞ。
定時で帰って家族と毎晩夕食を一緒に食べることが楽しい人生もあるぞ。
まあ、家庭にも会社にも居場所が無い人生もあるだろうけど。 >>308
偉くなるにはパワハラは仕方ないと思うが、
偉くなったことが人格も認められたと勘違いされるのは大迷惑。
定年後は元役員同士でつるむのも理解できる。
役職外れたら、誰も相手にしませんからね。 おまえら必死に出世したいんだな。
会社しか人生無いの?
プライベートが充実していれば、会社に関わる時間なんて最小に押さえるよな。普通。
おまえらの人生しょぼくね?
上司に褒められたら、歓喜の射精しそうだなw 上司に忖度するのが生き甲斐
嫁や子供よりも上司への気配りを重要視
上司に頼まれれば臨月の嫁を残して海外出張へ
販社や顧客との打ち合わせ報告は捏造作文
実力よりもプレゼン能力
すべては出世のために
出世第一主義
同期や後輩に出世競争で抜かれるのは耐えられない ブラザー工業、RPA全社導入で労働時間70万時間削減
https://newswitch.jp/p/19143
RPAについてどう思う? >>314
社内政治に必要なら、業務時間を減らすし、
必要無いなら現状維持。
同調圧力がどちらに向くかを読み切るぜ。 導入しましたよーっていう仕事しましたアピールに終わる可能性 >> 300
面接でなりたくないってハッキリ言えばなる事はない。 >>317
昔はそれで良かったが、今はそんなに甘くない。
導入後の効果も見られる。
開発部の話だが、かつては新システムを導入してうまく回らないのは、使い手に問題があると平然と言い放ったお偉いさんも居たね。
元部下に嫌われまくって、シニアで残れなかった。 書類を作成する手間の違いだけ。
書類作成こそ業務だと割り切れば、それだけの話。
書類作成こそが大事な仕事だと、本気で認識した方が良いよ。 ごめんちゃいしなければならないのは劇団ブラザーロジテック
盗んだものは返しましょう 病院再編問題でブラザー記念病院が出てたけど
ここって企業運営が柱だから収入と費用が均衡するのが基本だと思ってたけど
どうなってんの? 企業の健康保険組合が経営してる病院って、公的病院っていうのか? >>325
女性活躍推進〜
人望ある女性を上げて欲しい… >>326
自分が手術が必要な状況になりました。
手術症例が多く設備が優れた病院に行きますか?
それとも…。
大学病院詳や大病院に詳しくて、こねがあって、その上で紹介状を書いてくれるクリニックが良いですね。
中途半端な病院で、中途半端な医師の診察とか手術とか罰ゲーム。 自分は生きたいと願うのに、生きるためにすがるかもしれない相手を中途半端だ。なので罰ゲームだ。と断じてしまうなんて。
今こうしているときにも、とても不安なのはよくわかる。
少しでも腕のいいお医者さんに施術してもらいたいのは素直な本心だと思う。
たぶん、手術を乗り越えて振り返るとメンタルも変わると思うからとりあえず病気治せ。
最終的には性根を正せ。 三流病院に勤務する医師が、手術が必要になる
病気なった。(怪我)
@自分が勤務する病院で我慢して手術。
A大学病院or一流病院で手術したい。 知財部から結構な量の依頼出してる特許事務所で転職サイトに悪い評価出されてるとこあるね。
転職サイトに雇用上悪い評価出されてる特許事務所に仕事依頼するのはブラザー工業や労働組合の立場からしてもいかがなもんかな。それでその事務所のブラックさが増したら最悪な結果になる。 良い仕事してますねで納得してくれる事務所さんは良心的ではあるな。 知財部は信じられないほどダメなやつもいるからな。
会社の看板でとんでも要求出してもおかしくないね 結局のところ単純に安い事務所さん選んでるだけなんだろうけど、所員さんとしたらたまらんわな。労組もないだろうし 外注の技術力に全く太刀打ちできない。
自分が何を要求したのかすら理解できない。
雑談しただけでかもしだされる非論理性と羞恥心の欠落。
もはやモラハラ
自称仕事ができる男の外注あるあるネタ。 能力無が無い、努力もしない。
自称仕事ができる男。 あいちトリエンナーレの協賛企業だよね。
企業イメージ的にどうよ? 外注先は選ばないといけないわな。小さいとこに押し付けても意味ない。外注先の経営者とか老人とかは仕事欲しいんだろうが実際労基に反してるなんてこともありそうだな。 技術的なことはどーせ分からない。
人柄とか話術・コンプライアンスとか、
好き嫌いや書類の記入に適した外注を選べ良い。 >>349
まあ安い外注が一番だな。そんなに予算もないだろうし 初めてのリフレ休暇を申請したけど拒否された。
楽しみにしてたのに。
というか、旅行を楽しみにしてる子供にまだ言えていないw
泣かれるのは間違いないし。
取らせてもらえなかったという話をときどき聞いていたので、嫌な予感はしてたのだが。
取らせないのならば、そんな休暇制度を設けるなよ。
形だけのインチキ福利厚生ばっかりじゃねーか。 >>351
休暇は上司に時季変更権があるんだよ。というか君は計画性がないのか?業務に支障がないかどうかあらかじめ上司に相談した上で取得時期を決めるものだ。これ社会人の常識なw 基本的にリフレッシュ休暇とか育児休暇とか介護休暇とかは期待するな
そんなものは無いと思っておいた方が良い
リフレッシュ休暇を取れるのは、無能のため仕事が暇な一部の者だけだ ボーナスの評点の平均値って6?それとも7?
んで、行動評価はA?それともS? ナスは忘れたが 、相対性評価なので基本A.
Sはハードル高いがこれを連発すればエリート候補。
Cが付いたら会社辞めるか部署異動したほうがいい。 重み1.0を実施すれば100なんだから基本的には6だろうな。アピール上手は7いける。これに限らないけど >>354
修羅の部署ですね。
あなたの偉そうなところに無駄な修羅場を掻い潜って成長してきた自信が見えます。
私は有能だけどお休みが取れるので、そこの部署じゃなくてよかった。と思います。 無能な奴ほど、
自称忙しい。とか
自称優秀。とか
上司に優秀だと褒められた。とか
聞かれもしないのに語り出す。
僕ちゃん会社では優秀だと褒められたよ。
って、ママやDV👩相手に自慢するボンクラ。 >>360
あなたがつかんだと思い込んでいるその傾向は妄想に過ぎません。
思い込みでレッテルをはり、都合のいいデータを選んで仮説検証しているにすぎません。 見たときはエグい下方修正だと思ったけど、
株価は上がってるね。理解不能だわ
どうにでもなーれ >>364
他はもっと悪いからね。
悪材料出尽くしと米中緩和のご祝儀が合わさってんでしょう。 >>356
若い頃の評価は参考程度に。
30前半までの査定なんて、人気投票。
上司に好かれるかどうかだけ。
30も後半になると、人気と人柄だけの奴が脱落していく。
若い頃は査定なんて気にするな。 >>366
実力も無いのに人柄だけで上司に気に入られ、勘違いした若手の末路もありふれた話。 >実力も無いのに人柄だけで上司に気に入られ、勘違いした若手の末路
今の経営陣だろそれ 実力・リーダーシップ・決断力・パワハラしない。
会社組織に人柄なんて必要は無いが、人柄が良いと実力があると思いこむんだよな。
情緒に流されてしまう。 ロジテックで働きたいのですが、どんな雰囲気か分かりますか?
アットホームで社内イベントが多いらしいのがちょっと気になります・・・ 堀田のロジテックさん今年も求人出してるね
またやるの?会社ぐるみの泥棒(笑) 口出ししないで欲しいよね。
新しいことを何も成功させられずに、過去の成果を横取りして食い潰しただけの老害には。 >>372
技術力なんてわかんないし、
コスト優先だよな。。 昼こそ魚料理だぞ。
魚料理が無いランチは不健康だから。
40過ぎたら昼は魚料理。 >>386
ソフトウェア設計書をまともに書けないし、
質問納期管理ができていない人間が何を言うんだと叫びたい。
2日間メッセージ応答しないスレッドなんて初めて見たぞ。 >>386
重い処理なら、状態遷移を使ってメッセージに対してすぐに返答メッセージが遅れるように
メッセージ管理をするんだけど、
処理が終わってから返答メッセージを送るなんて聞いたことがないよ。
たくさんあるテーブルにもコメントがないから、ソースコードの品質保証なんて当然できっこない。 笑っちゃうなこの権限の取られ方w
すげー仲悪くなってそう いやーおたくの開発センターの建物、えらい立派でいいですなぁ
目の前で働いているけれども、うちの4倍くらいはデカくて圧倒されてしまいますわ
劣等感しか感じませんわ
あんなにデカイのに社食はありませんの? >>386
コストのこと考えてくれない外注先が多すぎる。バランス感覚がないんだろうな。ほんと早めに手を切るべきと思う。 >>393
だったら自分で開発すれば?何でも上から目線で外注に押し付けてんじゃねーよ いや、開発だけしてればいいわけじゃないから。当たり前でしょう。外注先もそこまで考えてくれないと。こちらが余計なことだって言っても聞かないんだから。 あんまり言いたくないが、政治的にマイノリティの立場の人が経営してる外注先には外注しない方が良いんじゃないか。 >>395
外注先だってボランティアでやってるんじゃないんだし、気に入らなけりゃとっとと切ればいいだけ。
それが出来ない事が無能。管理能力に問題あり。 >>398
395じゃないけど、、
うちの場合は切ると他がないんだよね〜、少ない予算の範囲ではw
他を探せないマネージャが無能ってことか? ただ部門単位で契約多いから、関係悪くすると他も影響あるんじゃないかな ちなS社
メンバーはいいんだけど、まとめ役が勝手に仕事進めてダメ
そいつだけ変えてもらえればOKなのになぜか継続中 >>386
大手の、自称技術職はそんなもん。
転職しようとしたら自分の立場を
理解できるらしい。
一般論で。 大手の不当取得知財730件 公取委が下請け調査、データ無償提供多数
https://www.google.co.jp/amp/s/www.sankeibiz.jp/macro/amp/190617/mca1906170500004-a.htm
弊社は技術者のスキルは、びっくりするほど高く、下請けに求めることは、単純労働だけ。
技術力の無い外注担当社は弊社には存在しないからな。 >>402
今使ってる外注であほみたいに値上げ交渉してくるとこもある。 沈み行く泥船、もう定員オーバーかなw
俺はB社に見切りつけて来年には競合他社で働いてますわ
クズ共は一生ブラザー村から出ないように
ずっと飼い殺しされとけやw >>396
マイノリティが管理職に付いてるのは、どんな事業所でも違和感はあるな 次世代の主力商品開発に成功すれば、あと20年は安泰。
家電屋で、品質保証の廉価なインクを
普通に売り出したことに、いまさら気が付いた。 >>411
学生か?次世代の主力商品開発がどれだけ難しいか分かってんのかよ。 >>412
で?
金が無いからしてないの?
しない対価は何? 知名度が低いおかげでブラック企業大賞に投票されないので助かります 数年前ならともかく今の環境でブラックとかどんだけ世間知らずの坊ちゃんだよ >>413
いや、してるんだって。芽が出ないだけで。
お前の言ってるのは「売り上げ一兆円になれば安泰だね」みたいに、理想を掲げているだけに過ぎないんだ。
そこまで言うならどの事業領域でどの層向けのどんなソリューションがブラザーを支える新規商品になるのかアイデアがあるの? パテントの外注先に会社並立させて脱税くさいとこあるな。リスク管理大丈夫か 昨日「納期守れん奴が何が年休だ!」って怒鳴ってたSTMがいたな そんな言い方するとパワハラ認定されるよ
年休取得日を変更するように言えば解決するのに
導火線の短い人が多いから仕方ないね 言うだけええやん。
何も言わず評価だけ下げられるほうが辛くない? 何ヵ月か前にリフレ休暇を申請してた人が
直前に休暇撤回させられてたのは可哀想だったな。
いくら予想外に仕事が忙しくなったとはいえ。 TMに嫌われると、理由をつけられ休暇が取れなくなる。
好かれると、仕事を調整してくれるので休暇が取れる。
そんなこと常識だろ。 インフルエンザになったときと 親が死にそうなとき以外は、年休は取るべきではない 精神論を振りかざすようになってきたからまた危なくなってきたな。 シニアがみんなで力合わせて泥棒
劇団ブラザーロジテック 長子長男って空気読めないよね。
長子長女もあんまり空気読めないよね。
日本の衰退の原因は長子長男がリーダーになったから。 空気は読めないが、同調圧力にはひたすら敏感。
パワハラの蔓延。
生産性の低下と組織の硬直化。 調査は筒抜けって本当??辛辣な綺譚なき意見書いてもた >>435
どんまい。
次はちゃんと忖度した意見書けよ。 俺は部内で嫌われても良いから毎年好き勝手書いてる。
今のところ実害はないから安心しろ。 無記名とはいえ属性である程度誰だか絞り込まれる。あれ内部のアンケートシステムだよな。信用できない。だから回答しない。 今はどうか知らないけど、以前は
最初に入力する全属性と、全選択回答・全コメントが
回答者1人毎に個別に1人分すべてまとまったで
管理職に公開されていた。
たしかに名前は特定されていなかったけど。 むしろ特定されるようなことをボロクソ書いていくスタイルを貫いている。 そんなことより旧正月明けは中国工場閉鎖されそうだぞ >>441
その場しのぎのストレス解消に過ぎなくね?
無記名アンケート求める無能にマジレスしても。。
ダサい 今回の中国出張の件
人事は清々しいまでに責任取りたくない感出してるな DeNAが500億減損損失出した件
ドミノもそこまで事業性なくない?黒字とは言ってるけど
ひょっとしてヤバい?? ブラザー工業 社内政治6原則
就活生や中途転職者は心得よ。宮廷・駅弁の方は必読!
殺し文句さえ押さえていればヤバい場面も余裕ですり抜けられる。それが犯罪幇助だとしても!
人は基本的にモノとして扱え。イラついた時は5chでムカつく奴を実名有で人格攻撃して憂さ晴らししよう!
企画書作成時は論理的整合性重視。完璧なロジックで固めよう。重箱の隅をつつかれるぞ!
業務に関係ないことでも仕事してるように見せかければ業務扱い。どうしたらサボれるかを考え抜こう!
認められるということはゴマ擦りがどれだけ上手いかが鍵。あからさま過ぎるから上手く立ち回ろう!
定時で即帰ろう。残業代は払われないから覚悟してね! ブラザー工業 社内政治6原則
就活生や中途転職者は心得よ。宮廷・駅弁の方は必読!
殺し文句さえ押さえていればヤバい場面も余裕ですり抜けられる。それが犯罪幇助だとしても!
人は基本的にモノとして扱え。イラついた時は5chでムカつく奴を実名有で人格攻撃して憂さ晴らししよう!
企画書作成時は論理的整合性重視。完璧なロジックで固めよう。重箱の隅をつつかれるぞ!
業務に関係ないことでも仕事してるように見せかければ業務扱い。どうしたらサボれるかを考え抜こう!
認められるということはゴマ擦りがどれだけ上手いかが鍵。あからさま過ぎるから上手く立ち回ろう!
定時で即帰ろう。残業代は払われないから覚悟してね! 英語やトレーニーもいいけど、その前にパワハラを失くしてくれ ブラザーロジテックの求人要注意
「アットホーム」はヤバい ウイルス感染予防
時差出勤
手洗い
人混みに出かけない
たっぷりと睡眠時間を確保する 熱田区・港区のスポーツクラブが冒されてたね
これらのスポーツクラブへ直接通っていなくても
これらのスポーツクラブの利用者は名古屋や近郊の
商業施設や地下鉄やバスを使用しているので・・・ やっぱ刈谷ってそうなん?元同じ部署の人が何人か行ったけど、確かにそんな感じの人たちだったわ どんな状況でも納期!納期!
コロナやインフルが蔓延していても納期!納期!
体力落ちても残業・休出で納期必達!
兵隊の命よりも納期!
兵隊の健康よりも納期!
兵隊の家族よりも納期!
とにかく納期を守れ!
残業して納期守れ!
中国の遅れは日本で何とかしろ!
表向きは定時退社推奨・テレワーク推奨でも、納期遅延は絶対に許さん!
表向きは健康第一でも、納期には影響を与えるな!
ただし、体力低下で感染したら自己責任な。 おい!レスが去年から明らかに減ってるぞ!
今までテメーの面が割れないことをいいことに
散々、書き殴ってきただろ?
それがブラザーマインドだろ?
今更なんだよ。糞は糞で変わらない ブラザーさん戦いましょ♥
俺金ねーから国選になるけどいい?
内容証明送ってやんよ 金余ってるなら従業員に還元してくれ
設備投資も多少は分かるが
若手が他社へ逃げるぞ エントリー始まってんぞ!
次なる犠牲者候補がわんさか出てきて何よりですな?
糞共見てんだろ?
書き込むやつ全員開示請求してやるから覚悟しろ! 「日程を絶対に守れ!」の職場だと、発熱あっても言えないよなぁ マスクが品薄な状況で、着用必須なんて無茶苦茶や。
それならマスクを支給すべきや。バカモン!
全員在宅勤務に切り替えればええのに。
ほんまアホばかりやな~、安倍政権と変わらんわ。 ブラザーって会社は早くから中国に進出しやつらを太らせた戦犯なんで安倍より性質が悪い ラブホテルの向かい
ようこそゲテモノ劇団ブラザーロジテック 大 竹 さんは関係者全員が嫌い/常に他人の悪口を言っている/パワハラをして何人も異動させた/クルッている ES調査の結果って共有されてる?
調査の時期を早めて、結果を年度内に判断して、来期にフィードバックさせるって言ってたけど
段々と公開をズルズル遅らせるようになったな。
形式的にやってるだけならば無駄だから止めればいいのに。 残業・休出でみんなヘトヘトになってるから、免疫力低下してて一気に蔓延しそう >>489
従業員の健康が最優先だと表向きは言ってても、名古屋でコロナ蔓延してるのに
実際は「もっと残業や休日出勤しろ」ですからねぇ 休んでも良いけど納期は守ってね・・・
帰っても良いけど納期は守ってね・・・ 免疫力アップ
・ストレスの無い生活
・規則正しい生活
・たっぷりと寝る
・栄養満点のバランス良い食事・・・納豆?ヨーグルト?
・清潔にする(手洗い・洗髪・入浴) 今度は1時間ごとに換気しろだと、
この花粉症の時期にに何考えてんだ、バカモン!
無能佐々木は早く辞めろ、百回死んで来い! 残業強制で免疫力を尾とされまくり。
感染したら責任取ってくれよ。 出張禁止に来客禁止、禁止命令ばかりなのに
出勤禁止・在宅勤務全面解禁にはならないんだよな。
在宅勤務、使える人と使えない人がいるのは不公平だと思う。 あぁ会社に着きたくない。マスクしようとすらしないオッサンが大杉。
でも、在宅勤務の日は結局いつも風呂敷になってしまうから、あんまり嬉しくない。 週末は外出自粛しろと言う割には会社には来いとね。
平日のストレスの発散である程度外出するに決まってるじゃん。 出社したら残業。テレワークでは無制限労働。
つらい。
疲れてきた。
免疫力がかなり落ちてきたからそろそろ感染しそう。 マジでうちの部のSV仕事しねー。
高給鳥のくせに。 もうTopDownで在宅勤務を指示した方が良いと思う。 外国語要件が無い時代にSVになって、
狭い分野の古株として若手にあーだこーだ評論家しておけば良い暮らし出来るからな 前いたところは仕事するしないはあるにしてもしっかりと統率取ってたりと、
管理職としての仕事は全うしてました。
ここは…作り話の様な無能でビックリしました。 40代,50代のSVで、滞留年数が長い奴は使い物にならない。 取引先がコロナで遅れていようが、テレワークで生産性が落ちていようが
「納期は予定通り」と脅迫されるので辛い。
あと、恫喝ばかりするパワハラ部長も怖い。 在宅勤務は憧れてたけど、やってみたらサビ残ばかりですぐに嫌になった。
子供が家にいると仕事になんねーし。 >>515
景気後退やコロナで目標達成できなくて、部長やGMはピリピリしてるからな。
一般社員は彼らのストレスの捌け口としてのサンドバッグですわ。 布マスクじゃなくて使い捨てマスクを会社で調達してこいよ。 こんしゅうもみんなおゆうぎかいがんばりました
らいしゅうはみんなでえんをつくってきゅうしょくをたべましょう 夜遅い時間でも、今から会議とか案内が来る
無法地帯テレワーク ウソはいけませんね
舌と指をミシンで縫い付けてしまいますよ 中国政府機関の犬であるブラザーは賠償請求なんてできないだろうな。 ブラザー社員はカラオケ通いは義務なんだって?
このご時世に大変ですね 在宅勤務だとどうしてみなし勤務なの?
電話やメールやチャットで次々と追加の仕事を指示されて夜遅くまで仕事止められないのに
なんで定時勤務ってことにせなあかんのや >>537
実労働時間だよ。マニュアルしっかり読めよ。 上司が部下の勤怠状況を把握できない場合はみなし扱いだけど、仕事の指示をされているのなら把握できている=みなしにはならんな みなしとは逆に、ほとんど年休みたいなヤツもいそうだな。 ジョイサウンドがユーチューブでカラオケ100曲無料公開!
皆やらないのけ? 免疫力の強いO型だけ働け
A型は自宅でゆっくりする 目先の自分の営業成績のために東京出張へ行ってる奴がいる こんな状況だからこそ求められているお客様がいます! Mは人権ないからしょうがないね。
社用車で行くんだな。
けど今は新幹線の乗車率 0%付近という話だ テレワークは成果を出せない社員には残酷な制度だよな 在宅で半日で仕事終わらせて午後からのんびり。これで上司から評価もされてそこそこの給料貰えるんだからな。コロナが収束しても在宅を認めてほしいよ。 在宅は疲れるんだよな
狭い賃貸住宅で気の強い妻と
一日中一緒とか無理
広い田舎の家なら良いだろうけど
テレワーク用にワンルームでも借りないと
家族関係が崩壊する
切実な悩みは俺だけじゃないだろ >>559
おまえだけやで。
刈谷へおいで。広々してて良いですよ。 >>559
1年は続くで。
借りるか嫁を外で働かせるしかないだろ こんな状況なんだから使えない外注先は切れよ。それに、使えない以前にかなりあやしい事務所さんがあるぞ。小さいのに看板2つ掲げるなんてあやしすぎるだろ。 刈谷勤務ってカッコワルイ。
有能な人は、堀田か欧米で働きます。 感染ピーク時に徒党を組んで泊まりで東京出張、帰ったら即出社。
人権なし、モラルなし、それが刈谷。 刈谷でジャズコンボかビッグバンドか金管アンサンブル立ち上げたい
と目論んでるんだけど、どうかな? 若い頃の人事評価は
上司からの人気投票になる
人気投票にすぎない人事評価で
若い人間のランク付けをした企業の末路は
説明の必要は無いぐらい自明 Mr.O grabbed my purse and ran away.
No one believes Mr.Take since his actions and words are never
consistent with one another. 実は高度な隠語による会話が交わされまくってるこのスレ 座右の銘が「何を検証したの?」のヤツ
おまえは神様か何かか。
おまえの失敗は棚に上げて、他人の失敗にはやたら厳しい。
まじでウザい。 いや、検証厨は正しいと思うで
それが利益につながるかは知らんけどな 嫁さんにちょっとだけ
ワガママを言ってみよう
ちょっとのワガママも拒絶する嫁は糞 財務部でPCR検査実施者が発生とのこと。
本社でクラスター発生になるか。 組織に従順な社員を目標にした社内教育
標準化により上と下をカット
査定は人気投票
同調圧力が年々強化され変化は悪
部下の管理と会議・政治が仕事
技術とは下請けを上手に利用するスキル ドミノ
一見利益出ているように見えるが、あれおかしくね?
感じからするともっと火の車に思えるんだが テレワーク 半数超が通常勤務より長時間労働 公私の区別も難しく 連合調査
https://news.yahoo.co.jp/articles/f59e270e559d569cefb72f7d9210962ff8947108
労働時間が通常勤務よりも長くなった人は男性58・4%、女性44・6%で、男性の方が高い傾向となった。
残業代を支払う必要がある時間外・休日労働をした人は38・1%。
勤務先に未申告となった理由は「申告しづらい」「時間管理がされていない」が上位を占めた。
残業しても勤務先に認められなかった人は56・4%に及んだ。 どんなに社内政治を頑張っても
会社の売り上げは上がりません
どんなに社員を管理しても
売り上げは上がりません
管理をやめましょう
人気投票のような査定もやめましょう
必要なのはカネを稼ぐ体質 ひか〜る
ひかる
とおしば
ひか〜る
ひかる
とおしば
みんな
みんな
とおしば
盛者必衰 ブラザーの製造現場は不倫が多いって聞いたけど、どうなん? やっぱりそうか
じゃあ俺、ブラザーの製造に転職していいかな? 就活中です。ここの会社ネットで調べた感じめっちゃホワイト企業な印象受けたんですが実際のところどうですか? >>623
チビデブハゲはキモいから
不倫は無理ゲー みなさんがブラザー工業に入社を決めた理由を教えて欲しいです 就活のための情報を匿名掲示板に頼るとか、マジでネタだよな? コロナな感染者が
県内でもジワリと
増えていく予感
さて。
テレワークがプリンター売り上げのチャンスに
ならないのは何故? 早いとこ外注切れや
外注先脱税で潰れてからじゃ遅いわ 新しいとこ選べ、ちゃんと吟味せえよ
いきなり外注先倒産の可能性あるわ 営業でもないのにこんな時期に客先周りばかりしている人がいるけど、勘弁してほしいわ お前ら、もちろん政府の言う7割テレワークやるんだよなぁ??コンプラ意識高いat your sideの社員だもんなぁ???? 刈谷はブラザーの吹き溜まりなんでしょ?
必要ない人間がどうなろうと会社には関係ないですよね 突然ですが、2月12日は何の日か知っていますか?
バレンタインの直前…ではなく、「ブラジャーの日」なんです!
この日は、1914年2月12日にアメリカでメアリー・フェルプス・ジェイコブさんが、ブラジャーの原型となる物の特許を申請した日だといわれています。
その原型というのが、ハンカチ2枚をリボンで結んだ簡単な物だったそうです。
それから100年も経つあいだに、ブラジャーもずいぶんと進化したんですね! 名古屋は終わっとるけど刈谷は刈谷で飛ばされるから終わっとる感じか 在宅してるかあ???もちろんしてるんだるおぉおぉ??? オレは学閥なんて意識したことないけどなぁ
おまいらはどこ出身なんだい?
やっぱ名大かな? 名大卒でこの会社入るのはちょっともったいない思うけどな 記念病院の本州最北端の県出身の看護師は頭パッパラパー わざわざ協力会社とか書くなよ
協力会社だから弊社は関係ありませんてか >>657
名大>名工大>>その他の国立>>>県内私大>>>>その他地方私大
まあ、一般論で
同一偏差値でも実質的に私立はツーランクダウンだし エプソンのプリンターにエディオンのブツを挿入
必死の悲鳴も無視する
相性バッチリ
もちろん全く問題無しwww みんな〜乙ね!ガチで要らない上司&パイセン。
具体的に売り上げ、阻害、利益、売上、いろいろあるよね。under evrytthingで。商企系含め。
今回はいっちゃお。M穂place 新型コロナウイルス感染防止のために、得意先との接待、同僚同士、上下関係で、会食、飲み会は、やめましょう。 堀田周辺の居酒屋で飲んでる社員を見たらコンプライアンス窓口に垂れ込めばいいですか? ブラジャーの定義は、2つのカップに胸バンドと肩ストラップから構成された下着であること。歴史を遡ると、何世紀も前から、女性たちの胸を支えるために布が使われてきたことがわかっている。その証拠として、イタリア・シチリア島にある古代ローマの別荘、ヴィッラ・ロマーナ・デル・カサーレに掲げられた4世紀のモザイク画に、胸を支える細い布製のビキニを着てスポーツをする若い女性たちの姿を見ることができる。けれども、厳密には、これらは現代のブラとは異なる。どうやら私たちが知るブラは、19世紀に起こった衣服改革運動が起源のようだ。 ブラザー工業って給料高いんだな。
愛知県企業年収ランキング16位、770万円、平均年齢42.4歳、平均勤続15.2年。
勤続年数が少ないのが気になるな。
企業年収ランキング15位の中部電力だと、770万円、平均年齢42.8歳、平均勤続22.3年。 福利厚生全てカット
社員に対する対価は給与のみ
来るべき円高・コロナ不況に備えよ
福利厚生は全て必要無し
社員食堂も全て廃止せよ
赤字企業において福利厚生はいかなる存在も悪 ブラザーは院卒が多い。
高卒・男性が多い企業は勤続年数が長くなる。 第一子は心が弱いので
追い込むと鬱病になりやすい
管理職のみなさんへ 要注意!! だからボクは刈谷が好きだって言ってるじゃないですか! 大きなお世話です!
やせガマンなんかじゃないんですよ! ボクはっ・・・本当にっ・・・心からっ・・・・! だいぶストレスが溜まってるみたいだね。
無理しないでこんな会社なんて辞めていいんだよ? ん? 安倍さんお疲れ様でした
円安株高ドーピングは終わりです
これからはガチです
円高株安に戻ります
能力なきものは退場です パワハラ上司、パワハラQMの相手にもう疲れたわ
訴訟起こして辞めることにした
みんなコロナでくたばっちゃえばいいのに 袋麺ならサッポロ一番塩
カップ麺ならニッシンの醤油
パワハラと呼ばれても異論は認めない サッポロ一番塩ってさあ
微妙にカレーの味がせえへん? どこの会社でも不満はあるけど、経営者がチョンボをして自滅したかつてのライバル・JUKIよりは、はるかにましだろう。
過去30年ほど、リストラに次ぐリストラで、長期低迷。
ブラザーは、完全に手の届かないところへ行ってしまった。 「井の中の蛙大海を知らず」の略。狭くて閉じた世界観の中にあり、広い世界を知らないさま。また、そのような状態にある人。 こないだユーチューブウロウロしてたら「堀田駅から徒歩10分の廃墟市場」とかで
エ●ス大黒市場なんてのが紹介されてたんよ。
オレは物心ついた頃から刈谷なんだ。
件の廃墟市場は見に行ったほうがいいかな? 廃墟好きなんですわ。
本社勤務のエライ様、教えて? グラムビュッフェは、インフルエンザや他の感染症の感染源だったんだな なぜ嘘だと言い切れるんでしょうかねぇ・・・
会社の行く末をあらかじめ末端に教える訳ないでしょうに・・・
ああ、刈谷もそれなりに残しますよ、ええ・・・ 数千万人の外国人に日本国籍を与え、
彼らに参政権も与え、
日本人に英語を喋らせて、
日本を食い物にする。
そういう目的を持った国から指示を受けている者が、国内外で活動している。 お前ら、上期にやり残したことはないか?明日から気持ちよく下期を始められそうか? 嘘だ!
不満タラタラだったじゃないか!
さてはリストラ逃れだな! そうだろ! 竹内結子や三浦春馬じゃなくてあいつが死ねばいいのに 来年年明けにリストラ発表なんて耳にしたんだけど。
今まで刈谷でぬるま湯にどっぷりだったんだけど、不安になってきましたわ。 ブラザーにいる時点で全員使えません
全社員解雇して組織の再編成しろよ
気持ち悪いジメジメした企業体質も
変わるかもしれんぞ ネチネチした陰気臭い人間産廃場。それがブラザーです! ハラスメントとかコンプライアンスといった単語が普及していなかった頃のノリだな、刈谷のお偉いさん達は。 >>729
心の広い部長なんていません
上に媚びて、下にはふんぞり返って偉くなった連中です >>738
上級職でも多いからな
診断貰ってるのか知らんけど 精神疾患持ちの上司に遭遇した時の絶望感は異常。
異動か転職したほうがいいわ アンケート取るまでは良かったけど、物凄く恣意的な解釈だったな お前ら来年からの身の振り方考えてる?
もうこの会社は今までのようなぬるま湯ドップリじゃなくなるんだよ? うちの部署に発達障害の派遣がいるんだけど、そいつも毎回同じ事しか言わないわ
だけど発達障害って泥臭いことを文句も言わずに黙々とやってくれるから重宝してる >>753
変にプライド高くてお願いした仕事やってくれない社員よりマシだろ 適材適所?
だったら我が社の吹き溜まりと揶揄される刈谷はどうなんですか?
ウチは今頑張ってますよ この会社の変革はウチから始まってますから >>757
そうですか、ブラザーDNAは生きてますか
時間という淘汰とコロナの選別でも…
ほんまでっか?? >>759
何を言ってんですか、あなたは
先のリーマンショックを乗り切ったのは刈谷発の改革変革が切っ掛けだったでしょうに
それを本社様がさも自分の手柄のように騒いだのは忘れませんよ
それに何故猛虎弁なんですか? 私はさんまは大嫌いです
私は名古屋の上から吹き溜まりに通ってますが、地元での会話も三河弁です 刈谷の雑魚どもを全員クビにして、その分の予算を
ドキュメント事業に回すべき。 なんでそんな刈谷を敵視してるんや、みんな?
最近は刈谷に異動してる人多いのに… >>545
からおけも けいたいでんわで DLだ ひつようなのは あんぷとへやだ 刈谷は奴隷収容所のようなところだからなぁ。
納期が遅れそうだと報告したり、休日出勤や深夜残業を断ると
ものすごく罵倒されるし。 刈谷の製品ってゴツくてブラザーのイメージに程遠い。
働いてる人間ごとどこかに売っちゃった方が良いと思う。 刈谷は新疆ウイグル自治区みたいなもの。
行くのも話題にするのも控えるべし。 私はドミノピザで働くんでしょうか?
どういった扱いになるんでしょうか? すぐに管理職として活躍していただきます。
アットホームな職場です。 嘘だ!
アットホームな職場などブラックの常套句ぢゃないか! TOEIC IPが抽選とな?
ここに巣くってる連中には関係ないが、
TOEIC重視という制度から見直した方が良いのでは? >>783
今度オープンするドミノピザの店長はあなたに決定です!
おめでとうございます! 部長、役員クラスは当然800点ないとだめだよなねぇ?ほとんど使わんけど。 刈谷はアットホームなだけでなく、責任ある仕事を任せてもらえます。
一人ひとり、上流から下流まで様々な仕事をたくさん経験できます。 刈谷は何から何まで全て任せてもらえるよ
分業なんか強制されないので、ぜんぶ自分で仕事させてもらえる そして失敗したら全て自己責任
上司部署会社としてフォローしてくれないんですよね
刈谷社員など所詮捨て駒 代わりは腐るほど居ますから
実績が残ればみっけもん、くらいですよ ここ、求人見てると、最近派遣をたくさん入れてるみたいだが、やっぱ正月終えたら一気に生産は落ち込むのかな?
結構、短期で派遣は切られやすい?
プリンターなんて年賀はがきシーズン終えたらもうほとんど使わないだろうし >>792
プリンタなんて国内で作ってないから正月とか関係ないよ 刈谷へ異動して行った知り合いがほとんどみんな辞めてた(汗) 忘年会をどこでやるかって話題が出てるんだけど・・・・ 社長の家でやればいいやん
マスクなしで押しかけてやれや ここ読んで思いました。
ブラザーへの転職はやめよっと。 5ch見て転職検討してるようなのは要らないので、わざわざ書かなくても結構どす ここって、社員はほぼ全員がリーダー以上だよな
作業は残った数少ない期間工を極限まで多能工させて、足りない部分を派遣で補い、派遣は景気に応じて
一気に切る
大企業にしては人事に関してはかなりコスパ良く回してるわ >>804
身分差別の激しい会社ということだ
人事は人をひとだと思っていない証拠 在宅勤務になってから体調が良くなりました。
また100%在宅に戻りたいな。
もっとコロナ流行ってくれないかな。 ビッグエコー、コロナで経営破綻。マジ調子乗んなや。 自分の出世や査定のために
嘘の報告を平気でする管理職が多すぎ。 不満があるなら辞めろ
あんたはそれに抗えないし変えようと行動もできないんだろ
だったら辞めろ アゴマスクをなんとかしてくれ
ほとんどシニアかリビングの爺さんばっかりだけど トップが休日でもメールしてくる
23時でもメールが返ってくる
上級職をこき使う
狂いそう 平日の帰宅後、22〜25時くらいまで
平気で仕事の電話がかかってくるぞ 夜中にメール送ってくる上級職いるよな。
管理職になってからそうなったのか、なる前からそうだったのか。 休日・深夜も仕事していますっていうアピールだろ。上の人間を無駄にccにいれてくるし。 トップがそうなんだから仕方ない
労基にでもいけば? もし入社したら工作機械やりたいんですが、その場合勤務地は刈谷になるんですか? というか、もう就職活動の時期か。
自動車も不穏だし、相対的に倍率は上がるな 刈谷はみんな優しくて温かいよ。
足の引っ張り合いばかりしている瑞穂とは大違い。 お前ら今年1年お疲れ
来年もまた業務で無茶振りすると思うけど宜しくな なんでキサマに指示されなきゃなんねーんだよ!
もう休みに入ったんだぜ?! なんでこんなとこまでしゃしゃり出てくんだよ!
失せろ! うちの販社は4年に1回くらいいい仕事をするからな。
ところでお前ら帰省した? 帰省したけど、在宅勤務が整備されたせいで
宿題が出てる状態。 Joysoundロゴの真ん中のO の文字がオマンコに見えて仕方ない この状況でも週二日(`・ω・´) のままなの?
バカなの? ありがとう。どうやら2日ほど欠勤しちゃったよ。誰からも連絡無いとは... >>850
本当それ
安全と、業務を止めないためにも制限解除してほしい
何のために誰がかけている制限なんだろ 頭の錆びている老害のせいだろ。
老害は港か刈谷へ飛ばせ! 皆さん不満がいっぱいありそうですが、openworkでは高評価の理由は何ですか? 皆さん不満がいっぱいありそうですが、openworkでは高評価の理由は何ですか? 俺は在宅よりも出社したいわ。
偉そうに会議出てるだけの管理職が全員毎日、在宅になってくれれば良い。 リーマンの時もだけど、コロナでショック受けるんわブラザー社員だけでいいよ。 社員に影響出る前に派遣を真っ先に切るでなぁ
派遣はどこのメーカーでも切られやすいが、そのなかでもこの会社は派遣会社の間でもすぐに切ることで有名
だからあまり他社が入ってこない >>848
ひっでえな でもあの年配たちと(ry ああ想像したくないね 鼻つまむわ
いずれは携帯配信アプリになってサーバーともどもお別れだろ。
金稼ぐのも大変だなと感じた今日この頃 もう中国から生産も市場も完全撤退しようぜ。
こんな野蛮国家に金落とす行為なんて愚の骨頂。 刈谷のショールームもな
グランドも売っぱらっちまえ 在宅勤務ばかりしてる人の座席は要らないでしょ。
撤去して、計測器や試験器具の置き場にさせてほしい。 あーあ
何でこの会社はこんなにも自浄作用がないんだろ 俺がもらったポケットサイズのブラザーカレンダー、2月11日の健康記念日は休みになってないんだが、
ミスプリか? 刈谷の事業を即刻廃止して、あいつらをクビにするべきでは? 一部の社員の定期代の廃止によって
会社全体でどれくらいのお金が浮いたんだろ 来週の木曜日、祝日なのにブラザーは通常出勤なのか〜 何度、修理に出したとおもってんだ!ってクレームばかりだけど。
詐欺を働く社員を捕まえたほうがいいんじゃね? 年収予想サイト(2021年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5 コロナ感染者が出るたび発症前は暫く出勤してなくて濃厚接触者無しとアナウンスしてるけど
本当か? あれ本当に不思議だよね。
在宅の方が感染率高いんじゃないかと錯覚しそう 今日は普通の奴は年休取ってるだろ。
もしくは在宅にして家で子供と遊ぶ。 『正義を振りかざして責めるやり方が、学校現場でも社会でも最も多いいじめの形ですよ。』 なにがat your sideやねん?ブラザー社員はボッタクリすんなや! ごちゃごちゃ文句ばっかり言ってると、CSや刈谷に飛ばされるぞ cSはもうないのだよ。
むしろ行きたいわ。
瑞穂最後の楽園だろ あそこ無駄に人が多いから組織変更後には徹底的に変革されるべき 印刷以外できないからという理由で部門改変が無かったことになったから変革なんて無理よ 分業が進みすぎて、自分の仕事しかできない人が増えた
他部門経験の要件も悪くないなと思い始めている 分業は効率いいけど、本人のキャリアにとってはマイナスだな。
特にメカ屋。
視野を広げるという意味で、自分の専門以外を経験するのはいいことやで ブラザーさんよぉ
工作機械の仕事くれよぉ
干上がっちまうよぉ おまえらさ、しょせんブラザーの社畜だろ
何いきってるの?
なんか誇れるスキルあるの? 名古屋土着企業の特性利用して生活の質をアップ
東京に比べて安い地価・賃貸
通勤時間30分程度は前提だ!
転勤など糞喰らえ
海外出張?何それ美味しいの?
残業=時間をドブに捨てること
出世?何それ?美味しいの?
大切なのは家族と時間を共有すること
パワハラにはボイスレコーダーと弁護士! 人生は一度しないない
ツマラナイ人生は糞
会社での立場など退職した翌日には
お前の人生には全く関係がなくなる
プライベートがツマラナ人生など全く意味がない >>934
お前、ちうごくに出向な
定年後もちうごくで楽しく暮らしてくれ
帰ってくんな おまえらは所詮、おれらの奴隷だから
(by QM某氏) 名前書かないとか匿名掲示板の意味あんの?
そんな具体性を欠くことでどうする! ロゼッタが全社員に英語禁止令
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000077.000006279.html
「英語ができる無能な人が重宝され、本当に実力のある人々が抑圧される暗黒時代はもう終わったのです。」 GMへの出世争いに負けたSTMが部下に八つ当たりしていて見苦しい 最近若いのが、実力関係なく
TM、GMになってる件。
会社も焦ってるな。 なんでもモデル化できると勘違いしてるやつっているよな ゴキブリが進む方向や理由が全くわからない。
だから、ゴキブリを処理するのは一苦労だ。
それなのに、ゴキブリからは感謝の気持ちが感じられない。
そもそも、ゴキブリが出てこないことが一番なのだが。 よくわからん開発物の山、生産廃止品の山はどうなったのかね。
そんなに廃棄品だらけだったらゴキブリがわくぞ。 明日は年休を取得します。ふぃっくすです。
(by ゴキブリ) ワイはいつも正しい
ワイは完璧だ
おまえらは間違ってる
ワイはおまえらを信用してない
おまえらの考え方はおかしい。ワイ基準の完璧なアウトプットをおまえらが出せ。
おまえらはワイより格下だ
ワイは被害者だ
ワイはおまえらを自由に使っていい
ワイはおまえらにむちゃぶりしていい
ワイはおまえらに干渉してるんじゃない。教えてやってるんだ。
ワイは上級職適任だ
(by ゴキブリ) >>951
ゴキブリが進む理由がわからないんですね。進む理由を知りたいのはなぜですか。
ゴキブリを処理すればゴキブリから感謝されるのはなぜですか。
と聞きたくなる変な文章だ。 俺はメモをとらない。忘れたら、何度でもおまえらに聞けばいいから。
(by ゴキブリ) このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 788日 10時間 30分 9秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。