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日立オートモティブシステムズ その8
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0447名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/28(月) 22:25:10.93ID:7z7ji26m
製造(組立?)機械の故障(トラブル)が原因で、その機械で製造した部品に異常が出てたってことかな?
なんとなく素子や制御ソフトの不具合っぽい感じがしてたけどそうじゃなかったのね
0449名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/28(月) 22:36:13.56ID:djnc7zgX
>>443
中には社員になったやつもいるけど
てか、そんなことは何年かこの会社に居ればわかるでしょ

ホントにこの会社にいる人か？？
0451名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/28(月) 22:43:19.06ID:fGqSfjD9
>>449
いまは契約満了で派遣を引き抜くときは派遣元に紹介料払わなきゃならない
裁判の判決かなんかでそれが暗黙の了解になってから派遣から正社員への登用はなくなった

だからうちと違って体力ある会社は派遣じゃなくて期間工よ
0456名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/29(火) 02:43:45.40ID:/1WqVTBP
>>445
それだと3分の2動くんじゃね？
検査を厳しくしても半分は行くだろ
0457名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/29(火) 04:30:20.06ID:xm2jFpnL
直接員のはなしかーい！
0459名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/29(火) 06:05:22.56ID:2AFM9znb
グーグルの最新の研究によると、チームの生産性をもっとも低くするのは、明るい暗い、賑やか静か、強いリーダー弱いリーダー、フレンドリーor事務的、どれも関係なく、ただ「言ってもしかたがない」という雰囲気があるかどうか？だそうです。なにか言いたいことや相談したいことがあっても「どうせムダだ」となることがもっとも良くないという結論になったとのこと。
つまり、お互いそうなっているということは、生産性は極度に低いだろうという想像ができます。
分かれて正解でしょう。
0460名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/29(火) 14:26:37.43ID:wloIZxKp
原因はスバルでなくこっちで納得したの？
0461名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/29(火) 15:54:51.36ID:GTOn4Y2H
>>442
昔そうだったろうなーって思える奴が今うちの部署にいるよ、社員になって今は毎日何様のつもりなんだろうって勢いで肩で風を切って歩いてるよ。班員全員に嫌われてしかも関わった事のない人にまで嫌われる始末、神に授かった嫌われる才能としか言いようがない。
0468名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/30(水) 18:14:37.91ID:u4m4l6aN
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0470名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/30(水) 20:54:37.24ID:pLOy4yqP
今日、電車の人身事故で出社が遅れる事を連絡したけど、上長から仕事に対する危機管理能力が低いから、こういう結果になるんだ。とお言葉頂きました。
0471名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/30(水) 21:37:39.44ID:tKfXwOxR
>>470
何時に出社すればいいですか？(録音)
これ、ネットに晒していいですか？でおけ。
0472名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/30(水) 21:49:39.77ID:WyFavLUd
不測の事態に備えて1時間前には会社に着かないとね
電車通勤ならバス クルマ バイク 自転車など複数の手段を用意しておくのは常識でしょう
0475名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/30(水) 22:39:42.21ID:+iy3uyJH
この１ヶ月の部品不具合発覚
日立AMS KYB 曙ブレーキ
物の見事にスバル採用部品供給会社ばかり
共産党員に狙われてんのかいな
0477名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/31(木) 00:48:23.70ID:pRNmmPfD
広島県の福山友愛病院は、昨年11〜12月の間に、統合失調症などの患者6名に、本来必要のないパーキンソン病の治療薬を投与していたことが判明。

これは、病院を運営する医療法人会長の指示によるもので、病院側は「使用期限が迫った薬の在庫処理がきっかけのひとつ。」と説明しているとのこと。

会長は、同病院で精神科としても勤務しており、パーキンソン病の治療薬である「レキップ」の錠剤を統合失調症患者など6人に投与するよう看護師らに指示。投薬は複数回行われ、

　末丸会長は


通常の8倍の量を


指示していたという。

その結果、患者の1人は投薬後に


嘔吐し、体調不良と


なっていたのだそう。


■怒りのあまり「殺人未遂」や「詐欺」との声も

医師への信頼が揺らぐとんでもない事件に、ネットでは怒りの声が相次いでいる。
0490名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/02(土) 05:42:14.22ID:y4zVGmqS
ビーグルエナジー株の売却益で日立グループの連結決算の穴埋めしてきたな、案の定。

日立本業の儲けは徐々に苦しくなってきてるから、AMS自体の売却益は
切り札中の切り札かな。いつそのカードを切るかな？
0492名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/02(土) 09:07:33.76ID:y72XgKEc
>>485
なんと呑気な。これぞ、日立人。
0496名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/02(土) 15:50:05.99ID:pTd04AIf
注記までして捕捉でコメント入れてるけど、要は採算がなかなか取れない事業ってことなんだろうねw
0498名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/02(土) 17:59:47.47ID:4kL+Ip4G
もう4月1日に向けて人事に動きがあるんだね。
ここの人も4月以降には行き場がなくなる人も
出てくるんじゃないのかな？
0499名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/02(土) 18:25:39.78ID:XtaATiae
面白いグループ分けになったなwww
同じBUの連中と人材交流したらいいんじゃないか？
AMSに必要なのはそういう人材だろう？
逆にメカエンジニアはもう要らないだろう。
もう日本では超精密以外のメカは収益の足手まといなんだよ。
0500名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/02(土) 19:17:52.44ID:3qcPREDd
常識的に考えてモビリティかインダストリーのはずなのに
苦しい補足説明まで付けて無関係なBUに入れたのは
明らかにいつでも切れるようにだな
これ見て本当に秒読みだって実感したわ
0502名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/02(土) 20:18:42.54ID:hrNEVWYV
良いよ良いよ
嘆くのは得意だけど変えることはできない
推奨するのは得意だけど実践はできない
糞田舎の土人らしくて良いじゃないか
0506名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/02(土) 21:16:25.51ID:6wzaeA9w
AMS-EGがAMSに併合されるのはいつなのか？
派遣の身分でも心配です！

待遇が現状維持だけでも充分！
贅沢の精神は無いのに。
0507名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/02(土) 22:29:39.26ID:pTd04AIf
ほんとこの会社のメカ設計は3D CADや解析が出来れば仕事してると思い込んでいる連中ばっかだからな。使えないよ、消えてしまえ。
0510名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/03(日) 02:23:07.85ID:/Kv9mrX2
>>509
待遇は現状維持で充分ですね！
それだけでいい！
0514名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/03(日) 09:41:24.17ID:HF4kWi8y
創造力があれば。
0515名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/03(日) 10:16:08.47ID:6drpzLR2
この会社大したことないがもっとダメな会社は沢山ある。一流気取りしなければなんとかなるよ。
0517名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/03(日) 10:24:57.64ID:LkUBRJcA
どこかに売却される前に早期退職制度で
退職金をがっぽりもらって辞めたい。
そう思う人はいる？
0518名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/03(日) 12:04:33.07ID:3ySPQ8rf
>>517
早期退職というのは自社で何とか再建しようとするときの行動。
売却するときにはそんなバケツの魚に餌をやるようなことはしない。
0519名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/03(日) 12:07:12.69ID:+o/Cb+Tu
クラリオンに続いて、うちの売却先もフォルシアだったりしてな
メジャメントやステアリング切ったのもその絡みかと
0520名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/03(日) 13:58:38.69ID:cUp2RR5I
この会社、部署間で仲が悪いというか、連携関係が希薄なのが頭悪いと思う
0523名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/03(日) 17:05:32.85ID:HK7Wh883
>>522
クノールブレムゼに売った商用車向けの方でしょ
実はもう売却先は決まってて、そこの要求でいらない事業を切ってたりしてな
0527名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/04(月) 00:30:13.09ID:Bb5aZ2yq
>>526
営業みたいに成果が数字で出る部署は良いけど、ほとんどは上司の好き嫌いで決まるからなぁ〜
しかも直近で見栄えの良い仕事してアピール出来た奴の勝ち
先々の影響や会社の利益は関係ない
だから凡ミスの不良が減らない
0528名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/04(月) 02:44:38.12ID:70Jc1QpA
あげ
0529名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/04(月) 14:29:47.22ID:obE9abI+
コホからのメッセージマダー？
0530名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/04(月) 18:51:54.98ID:Do5ReY7N
今日何かコホ展開あったの？
イントラ所かメールすら見てないやw
0531名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/04(月) 20:53:07.37ID:1yhGSf90
リヴァーレ負け続きだね
0533名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/04(月) 22:54:29.38ID:r8axZlDW
>>522
まぁもともと、曲がり角でステアリングは「切る」もんだから仕方ないさ。519はステアリング本来の使い方を教えてくれたんだよ。
0535名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/05(火) 00:25:02.37ID:rJfmmoxk
外資になる前に、一刻も早く出て行った方がいい
外資で切られる人材なんてのは使えないというレッテルを貼られてしまったようなもの
転職の途は絶たれるよ
0536名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/05(火) 02:43:07.63ID:OgY5Dt4Q
そもそも外資になるってことは長期的には屋台畳むつもりだって認識ある？
ファンドだったら5〜8年、外資メーカーだったら15年で日本法人撤退だよ
これより長くお勤めしたい人はさっさと見切りつけるべき
0537名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/05(火) 07:45:23.82ID:LeZzIgj2
>>520
部署間だけではなく部内の連携もない。自分のところだけ良いという考え
0541名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/05(火) 11:25:58.79ID:Wq0frcEy
収支ホントに良くなってるの？
しかもEN事
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