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精神論のダイキン工業その15
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0001名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/12/12(水) 08:54:19.75ID:kclcH5TM
みんなで語ろう。
0953名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/17(日) 17:08:47.17ID:fiZlS11z
テレワークなんて導入したら、安全パトロールとかしている人たちのお仕事がなくなってしまう
0955名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/17(日) 19:52:52.13ID:qa/2eMWY
製造生技などの直接部門は出社しないといけないんで、安全パトロールは無くならない。
だから間接部門はテレワーク継続してくれよ。
通勤が無いってスゲー負担が減るんだよ。
人事部さんよぉ、このスレ見てるんでしょ？今だって本社の連中は皆在宅ワークだけど仕事回ってるよね？
テレワークで通勤費削減出来るし、本社の引越先のフロア面積も削減できるよ。あの新しいビルは賃料もクソ高いだろうし、経費削減効果は大ですぜ！
0958名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/18(月) 03:33:27.08ID:oBZSlf6R
転職しようと思ってたけど、基本テレワークにしてくれたら、ダイキンに残る
メーカーでテレワークできる会社はあんまりないし
0961名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/18(月) 09:10:57.50ID:samEK+uF
仕事の成果じゃなくて仕事ぶりと依怙贔屓でしか部下を評価できない基幹職が多いから、テレワークが受け入れられないんじゃないのかね。
0965名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/18(月) 17:42:39.79ID:7i9IbAy3
テレワークをベースにしても良くね？
書類関係は全て電子化し、端末で閲覧、照査承認可にする。
会議はTeamsで行ってるけど、今の所特に不都合は感じてない。
構造検討や不具合対応等で出社が必要な時は出社する。
これじゃ駄目かい？
0966名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/18(月) 18:06:20.49ID:1y8Tftbn
同感やな。テレワーク基本が良いわ。
週一くらいで上司やチームと顔を合わず機会は欲しいけど。
0967名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/18(月) 18:09:03.33ID:OnUlSvMR
ワクチンもそうそうできないし、大阪府知事も、ウイルスは確実に市中にいるっていうし・・・

感染者数が減っても、リスクはまだまだあるんじゃないの・・・
0968名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/18(月) 18:12:25.47ID:/NFbodf7
間接部門は基本はテレワークでいけそうな反面、上司の目がないからサボる人も出てきそう
あとTICのチームスに毎回投稿してるやつおるけど仕事してんのかと疑ってしまう…
0969名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/18(月) 21:20:31.36ID:753B6E1p
成果主義が加速するから嫌うやつも多いだろうな
上司にコネコネすることしかできない奴はテレワークだと存在感皆無
0970名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/18(月) 22:14:06.90ID:28xHeBO8
テレワーク出来る人と出来無い人が出てくるから通勤手当とか必要になるだろうな
じゃなきゃ不公平すぎる
0971名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/18(月) 22:24:33.61ID:Q7xyEjkc
不公平って、足の引っ張り合いかよ。
在宅で仕事できる人間は在宅でやる、じゃいかんのか。
この期に及んで電車通勤なんて、無駄の極みだろ。
0972名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/18(月) 22:29:25.50ID:4M830mHo
テレワークだと光熱費かかるからな
夏も在宅だとエアコンの電気代が痛い
0973名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/18(月) 22:51:01.82ID:28xHeBO8
>>971
いや、テレワークをスタンダードにしていくときの話だよ
しかも足の引っ張り合いとかじゃ無くて、出勤せざる得ない人には手当をつける
通勤時間だって拘束時間だし
0974名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/18(月) 23:37:29.32ID:35cIj4gU
解除されたエリアは、ほぼ通常勤務みたいですねー。
東京、大阪の販社も。
通勤とか大丈夫かよ…
0976名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/19(火) 09:14:58.01ID:r8i7r2um
金
0977名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/19(火) 11:49:18.86ID:QJKr3les
在宅で評価の納得性が課題とかゆってるやつ
これまで出社したら、評価の納得性あったのかよ
うちの会社、納得性なんて最初からねーんだからこんなもん課題でもなんでもねーよ
0978名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/19(火) 15:24:58.66ID:D8hC6x7g
在宅ワークになってパワハラ機関職の怒声を聞かなくてよくなった。
仕事も集中して取り組める。
0979名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/19(火) 15:53:06.34ID:RaLvrbq+
在宅でも評価される奴なんて多分一握りの有能とお気に入り(笑)だけやろうから、凡人が評価してもらいたかったら出社しろっちゅうこっちゃな
0984名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/19(火) 21:43:11.16ID:8LIu1Fc1
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　　「ちゃきいいいいいいぐううううう｣
0985名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/19(火) 22:13:39.49ID:D8hC6x7g
>>984
グロ調の間では、お前の候補者が3名まで絞られてる。
被害者から相談があれば直に特定するための手続きを取る事も決まってる。
これ以上調子に乗るなよ。
0986名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/19(火) 22:20:54.39ID:qdbQ81AF
変なこと書くとバレで。特定されるでほんま。
せやからもうやめとき。
何年か前にもここで同じ部署の後輩のこと書きまくったアホがおったけど、それが誰かは周りにバレてたからな。
0990名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/20(水) 12:44:43.32ID:kk24fhQA
グロ調ワロタ
0991名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/20(水) 16:27:28.71ID:OQNCY1yh
これでほんまに本人特定されてたら頭悪すぎやろ
0993名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/20(水) 19:37:10.21ID:kk24fhQA
で、誰なん?w
0995名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/21(木) 00:18:07.05ID:++xa/xiv
てかこんな公衆便所の落書きみたいなことが社内で認知されてて、事案化されて懲罰委員会みたいなのにかけられてるって話が、真偽はさておき滑稽すぎて、、
0996名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/21(木) 07:21:32.19ID:o34LKuCP
>>995
犯人かな？こんな事と言っても書かれた相手は不快に思うので十分セクハラが成立する。
覚悟しときやー
0997名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/21(木) 19:35:58.10ID:hFBrINHJ
>>995
あなたが犯人じゃないとしても、そう思う時点で人としてどうかしてると思うわ。
で、もし犯人やったらクソな。
0998名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/21(木) 19:47:51.15ID:0aPZ3t2l
こいつら在宅でストレスでも溜まってんのかな
0999名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/21(木) 22:19:05.38ID:jR4eTkpT
お前らの糞企業、まさか内部留保を使ったな！
1000名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/21(木) 22:24:19.22ID:jR4eTkpT
だが、次の第二波で終わりだ！
10011001
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