精神論のダイキン工業その15
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>>196
フリーター?
それATMにされるパターンじゃ・・・ 入寮先が研修センターだったんですけど
大阪以外の地区に行く人が多かったとこありますか
あと寮はトイレも共同なんですね >>207
文章力大丈夫か?
何を言っているのか全く分からないのだが… >>207
高専卒?サービスなら日本全国どこへでも。
営業でもどこへでも。
寮は風呂トイレ全部共同だろ
あと自分の読解力無いことを棚上げして、説明が悪いと言う先輩上司がたくさんいるから気をつけろ!! 今年も8から9に上がれず。会社に必要とされてないな みんな気にするもんなんだな
毎日定時帰りでも700万も給料くれる優しい会社なのに >>212
36歳になる年度の2月に発表される人。 事務所内でバレバレ不倫してるやつどっちも飛ばされろ目障り 証拠掴んでたらどこに言ったらいい?静観しててもいつか処分されると思うけど おうおう、エアコンメーカーやめるなんて損だぜ
エアコン使う→地球温暖化→エアコン売れる→さらに温暖化の最強無限ループで手放しでも儲かるジャンルよ! 昇級発表まで後1週間だから言っておく。
院卒で8級浪人生活が2浪目の奴等は今年も昇級できない。
んで、来年に昇級できる。 >>226
9級浪人生活はどうなんだ、いつになったら9級あがれる? 9級は40歳になる年度の2月に救済措置がある。ここで上がれなければ後は分からん。 >>229
そのオッサンは大卒?それなら激レアさんやで。高卒やったら時々おるわ。 基本給の標準的な頭打ち額ってこんなもん?
7級 29万
8級 36万
9級 43万 頭打ちは分からんけど、最低基本給は分かるぞ
8級 29万
9級 35万
10級 41万 昇給がワンコインになるって本当ですか?
またそういった人は多いのでしょうか。 >>236
浪人4年目ぐらいからワンコイン昇給
8から9は諸々入れて3万昇給するから旨味あり たりめーだろ。
てか8級浪人は一発目の戦力外通告だから覚えておくように 職場のオッサンと雑談中に係長会の話をした時に、自分は7級なんだよねと言われた時の気まずさはヤバかったぞ 情報ありがとうございます。
なかなか厳しいですね。 大卒で10年目過ぎて8級に上がらないおっさんはおわごん
それよりも高専卒での入社はマジでやめた方が良い >>243
確かに高専卒はおすすめ出来ない
派遣に毛が生えたくらいの仕事しかさせてもらえないから
成り上がれないことも無いけど、それまでに心が死ぬだろうな
高専卒で間接部門に行けたら良いんだろうけどね この会社って成果云々ではなく目立った人間が評価されるんだな 退職代行使って会社辞めたーーーーい
やっぱ、普通に退社届を出すと、組合&基幹職との長時間面談だよね???
最近、若手が結構辞めてるけど、退職代行は使ってないのかな 派遣とかですら面倒なやつ辞めさせたら退職率が〜とか言ってネチネチ言われるしな 上司が不在の日を狙って
会社来てトイレに籠ってスマホ→昼飯食う→トイレに籠ってスマホ→帰る
これで有休節約してる奴が居る 愚痴を言うのは構わんが自分も言われる側だとは思わんのかね 上司が不在の休日に出勤して昼食はゆっくり外出して代休も合わせて不倫楽しんでる奴らもいるぜ >>160
お前の言った通りだったな。2浪は全員ダメで3浪は全員上がってた。 10年目の奴らが優秀すぎて11年目のワイ涙
何人10級に上がっとんねん >>261
先輩、自分は10年目で8級浪人3年目が確定しました! 8級浪人決定した時に、一浪で昇級できる人にはフォロー面談があるけど、3浪確定の落ちこぼれには何のフォローも無いって聞いたけどホント? 2月の昇進みてると社内の登り竜がどいつか分かるよな
てか今って30代後半で10級とか11級とかになるのね。
インフレしすぎやろ。 >>267
人事様のえこ贔屓システムだよ
役員がメンターについて幹部候補生を育成するみたいです
今の役員は叩き上げが多いのに次世代はエリート集団養成
将来が心配です 開発でも選抜された30代前半以下の若手はELがメンターに付いてるよ。
そいつ等はスゲー速さで昇級していくなぁ。 もうね、落ちこぼれたら頑張らなくて良いんですよ。頑張ったってもう無駄だから。マジメに残業なんかしなくていい。落ちこぼれがイヤなら転職して心機一転やり直すしかないよ。 上層部の親族とかやったらやっぱ無能でも上がっちゃうのけ? 重役の親族、重役の紹介した相手と結婚した奴、重要取引先の親族、あの人と親しい他企業重役の親族
みーんなそこそこのポジションにいるな。有能かどうかは知らんけど >>269
おれには縁のない話だ、今日も定時退社でストレスフリーやわ 8級浪人生達へ
一浪が決定した人、基幹職からのフォロー面談があったなら来年上がれます。逆転可能なので腐らずにいて下さい。フォローがなかった人は3浪まで確定です。これから先は頑張るだけ無駄なので、長時間労働は絶対にやめましょう。
2浪が決定した人、去年浪人が決定した時にフォロー面談無かったですよね。あなたの2浪突入は最初から決まってました。もちろん、来年の3浪も確定済です。あなたは会社にとって不要な人材です。
3浪が決定した人、私の言った通り今年もダメだったでしょ?でも次は上がれる可能性大です。会社に来てさえいればね。
4浪以上の人、私からは何も言えません。 >>279
浪人の定義を詳しく教えてください。
今7級2年目です。知り合いの同期はまだ1人も8級には上がっていません。
これは何浪になるのでしょうか? >>280
プロパーの場合、32歳になる年度の2月に8級への昇級発表があります。これが標準。もちろん、浪人や留年で入社年齢が上がればその分プラスされれます。
7級2年目のあなたは高校2年生相当なので、来年昇級出来れば現役合格です。あなたの同期でも、飛び級で今回昇級する人が居るはずですけどね。 トイレってなんであんな混んでるの? 腹痛いときトイレ行けなくて地獄 >>282
昇級で落ちこぼれが明確になるのが8級だよ。昇給では3年目から差がでるけど 大学院ベースにした場合
8級に昇進
入社年
2012年 普通
2013年 普通に毛が生えた程度
2014年 基幹職候補
2015年 将来幹部候補 無能とまでは言わなくてもなんで評価されてんのかわからん人いるけど、やっぱ上から贔屓されてんのかな >>285
開発の場合8級から9級への昇格は何パターンかあるぞ
1年で昇格
入社3年目に選抜された出世コース、もしくは32歳の時点で通常コースから出世コースに昇格した人
3年で昇格
8級でそこそこ成果を上げた通常コースの人
それ以外
定年前のお情け昇格 3年で8→9にならんかったら身の振り方考えよう 給料は安いがダイキンでのんびりするもよし、転職するもよしだな 3年で8→9にならんかったら身の振り方考えよう 給料は安いがダイキンでのんびりするもよし、転職するもよしだな 給料上がる人と上がらない人とにハッキリ分かれるからね。上がらない方に入ってしまったら、以後どれだけ頑張っても上がらない >>293
みんないいとこ行ってるよ
ここで順調に昇級してくよりも給料良いみたい >>295
それは人によるだろ
各グループのエース級は9級でも1000万近いと聞く ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています