【徹底した】グリーンテックpart0.26【残業主義】
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公式
https://www.green-t.co.jp/index.php
正社、契約社員とは名ばかりの現場に丸投げ派遣業
今日もお疲れ様でした、地域が違えどなんでもどうぞ! 休業者が大量に出て管理すべき人も現場も少ない今
一番ダブついて無駄になってるのは高給取りのリーダー枠 全くそのとおり。無駄な仕事増やして忙しいアピールしてる。 >>852
リーダーは、高給取りではないのでは?
若めの所長あたりで、年相応のヒラ社員並みの給料だよね。 >>854
GT内で比較しないと意味無いのでは?
GTが生き残る為のコストカット案なんだから リーダー達の忙しいアピール本当にうざい。
そこまでして自分達の居場所を守りたいのか…
他は殆ど自宅待機で死活問題なのに ほんと いいタイミングで 小牧辞めたわ
まぁ 頑張ってくれたまえ 今年も新卒入って来たけど
グリーンテックの新卒らしい新卒入って来たなと思って安心してしまってる自分がいる リーダー連中はフル出勤、残業まである。
一つの現場にリーダー二人行ってる現場もある。
周りに対しては、辞めたいなら辞めれば?
って感じの対応。
以前からいろいろある営業所だったけどここまで酷いとわ…
所長班長も赴任したばかりで開設からいる古株リーダー、MGのご機嫌とり
さっさとヤーメヨ! 車両管理表、今までは記入だけだったのにPCにも入力しなきゃいけない、余計な仕事増やすんじゃねーよ!! >>865
上の奴らは一生懸命無駄な仕事増やして、自分たちの居場所を守ってるんだよ。
不倫もパワハラも仕事の一つさ。 若きデブリーダー、気にいらない奴にはパワハラ、お気に入り女性スタッフには◯◯ちゃ〜ん!マジきも! 飲酒で免停になった人、辞めないでまだ働いたらいてるって話もあるけど、Twitterで飲酒の動画出回った子、そこで働いてる友達の紹介で入ったらしいじゃーん。 >>867
リーダーのくせに若い女の子にちゃん呼びはキモいな!
昔は痩せてたって自慢してるらしいぞ!笑 グリーンテック関係の皆様、おつかれさまです!
コロナにまけず
がんばりましょう!!!!!
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まだやれることある!
https://gforex.asia/vip/71592/camp ぜんぜん仕事がないけど、もう時間の問題で会社つぶれたりするんですかねェー? >>871
営業所の統合の話がでたぐらいだからどうだか。 >>872
時代は繰り返す
何度同じことやるんかねぇ 長期にわたれば、休業補償の金もまわらなくなって、倒産するかもよ。 休業補償は国が補填してるから会社は懐痛く無いよ
だから2021年3月迄という期限がある 国の補填があるからリストラせずに済んでる
もし今リストラされてる人いたらコロナに便乗されてるだけで元々要らない人 一部の休業者にはコロナ長引いて休業補償の国補填期限超えたらリストラもあり得ると言われているらしい
本人から可能性を聞かれた場合だろうけど 元々GTが正社員採用消極的になったのはリーマン時に大量リストラして生き延びた過去があるから
いざという時に切りやすい非正規社員(契約社員)を増やしただけだし
本気で会社存続ヤバいとなったら躊躇無くリストラしてると思う ●池田大作『信平信子レイプ訴訟』
●池田大作『月刊ペン事件』
●池田大作『大阪事件』選挙違反で逮捕
●藤原弘達『創価学会を斬る』の出版を巡り創価学会と公明党による言論・出版の弾圧と嫌がらせ
●藤原弘達の葬式に祝電を贈る嫌がらせを行なった創価学会員
●創価学会による日本共産党委員長・宮本顕治宅電話盗聴事件
●創価学会による新宿替え玉投票事件
●創価学会副支部長 木村昌幸 強制猥褻事件
●迷惑電話3000回の地区部長 谷口博司 実刑判決
●NTTドコモ事件 福原由紀子さんに対する集団ストーカー事件で創価大学卒 嘉村英二に実刑判決
●元公明党委員長の矢野絢也氏への創価学会幹部による脅迫と言論弾圧事件
●公明党江戸川区議・松本弘芳(江戸川区文教委員)児童売春で実刑判決
●公明市議の赤井良一。妻を餓死させ実刑判決
●元公明党市議の山田喜八郎。道交法違反(轢き逃げ)逮捕
●覚醒剤取締法違反、公明党市議・大石尚雄。逮捕
●公明党参議院議員・片上公人セクハラ最高裁敗訴
●聖教新聞配達員 硲篤代 寺のお供え物を盗み窃盗罪で逮捕 みなさんの営業所は仕事ありますか?
僕のところは80%の従業員が仕事なくて休業になってます 仕事はありません。
とても簡単な固定現場の仕事に毎日リーダーが行ってます。
たまに出勤する人も大体マネージャーのお気に入りです。
全く出勤させてもらえない人もたくさんいます。 たまに中途半端に声掛かるよりも休業補償貰いながらバイトに集中出来た方が収入的に有り難いけどね どこの営業所もやっぱお気に入りですよね。
5月は1日も出勤なかったので来月もらう給料が怖いです。。 >>887
そうです。6割です。
国が上限が上がったけど話はなし。
うちの営業所は、リーダーも一時帰休です。
いつまで一時帰休なのか説明なし。 さすがに会社倒産はないだろうけど営業所によっては閉鎖するところもあるだろうね
この状況が続けば >>889
調子に乗って増やしすぎましたよね。
西三河エリアに豊田2つ、岡崎、安城、西尾、刈谷っている?? リーマンの経験から何も学んで無い
どうせ人員整理や店舗統廃合やるんだろ もう潰される営業所決まって話も言われてるよ7月から異動にされる 知らないってことは部外者でしょ?なんでそんな気にしてるの 富◯の営業所も自宅待機多数。リーダー二人は夜勤の現場でしっかり稼いでる。
まぁ、リーダークラスからは仕事もしっかり確保して収入は維持してる。 >>895
所長、班長、リーダーは、交代で一人ずつ出勤すれば、もの足りるわ! マネージャーもサブがいるとこ、事務もサブがいるとこも、交代で出勤でいいはずなんだけどな。 北○州営業所って人間関係とかどんな感じですか?
面接行こうか悩んでます 北○州営業所って人間関係とかどんな感じですか?
面接行こうか悩んでます 所長、班長、マネージャーは週一で休業してます。
もっと休業しても良いはずなんですが、奴らも自分たちの給料を確保に必死なんでしょ。
秋になったら忙しくなるとアホ部長が言ってましたが、このままだと秋には
ほとんどの人が辞めてると思うんですが。 高齢者、バツイチ中年女、障害者、微妙な若者、忙しいアピールのうざいリーダー
そんなのばかり なるほど…
近くに営業所はあるのですか?
質問ばかりすみません。
ちなみに40代 男です。 リーダー連中毎日毎日現場に出すぎ。
一つの現場にリーダー二人いらないだろ!
班長、マネージャー、所長含め、まともなに給料貰ってるの、こいつらだけだろ! >>895
入社したばかりのくせに固定現場入ってる人ってマネージャーのお気に入りだから?
この状況でもう少しバランス考えて現場入れてほしいわ >>907
その固定現場のレベルにもよるけど固定現場ってそれだけじゃないからね
寧ろスポットで使い辛いお荷物社員を簡単な一人固定現場に入れといた方が他の社員からも不満が出ないから楽って面もあるし
コロナのせいで固定現場が目立って優遇されてる様に見えてしまう現状もあるけど… 出社するのも場合によっては割あわない。
定時現場だったら、一時帰休の方が給料がいい! 次の仕事が決まったから来月で辞めるわ。ここって有給買い取ってくれる? >>911
退職する場合は例外として買い取りOKなはずだぞ 安定して稼いでるのはリーダー以上の奴らだけ。あとは固定現場に入ってるマネージャーのお気に入り。 ここって有給使ってバイトするの有り? そっちのほうが稼げるわ >>906
同業他社も仕事がないでしょう。
でもGTと同業他社の違いはGTの方が圧倒的に規模が大きいという事。
無駄な本社ビル、小牧にあるテクニカルセンター、全国にたくさん作った営業所、
そして使い物にならない老害達。
1日の損害は同業他社の何十倍にもなります。
拡大路線を進めてきた各エリアの部長さんたちずっと休業していても良いですよ。 派遣会社の正社員なんてやってるからこんな事になるんでしょ?
なんで転職しなかったの? >>921
他に入れたら、とっくに転職しとるわ!
何を言ってるの? あんたは? 大手の無期雇用とかなら全然良いよ
別に検査とかメインの作業ばかりじゃないし、大半が半年以上は雇用があるからな
この会社は1か月あれば立派な長期現場なくらいな、いわば日雇いに近い案件が大半で、検査縛りが強い
伝家の宝刀のごとく測定も売りにしてるが、実際、測定の現場はコロナ前からほとんど無い状態
無期雇用でもこんなに縛りが強く、フィールドがマニアック、狭過ぎる派遣会社は早々ない
待機時にスキルつけるにも、せいぜい測定しかないからなw
そら、ほか行くよ 不倫テック辞めたら幸せです 今は休業補償100%もらってますわ >>922
他に入れないのは自分のせいなのに逆ギレかw
そんなだから一生グリーンテックなんだぞ >>925
その通りですよ。だから我慢して働いているだけなんだけど! イケメンくんや若い女の子はマネージャーと所長のお気に入りで固定現場。まさに不倫テック 不倫テックの時は月給+残業+移動時間+サー残で90時間残業で手取り23だったけど、今は定時間でそれ以上貰ってるわ。
ここでダラダラ働くのは負け犬決定だね 手取り23万とか、コンビニバイトをフルでやってるこの人思い出したわwww
「年収月給公開」底辺コンビニアルバイト二十年目の年収【就職氷河期世代底辺独身ぼっちアラフォーおじさん】
https://youtu.be/H_CPsbWNyTM >>929
今はその給料の6割しかもらえない。
来月はその6割からさらに少なくなる見込み。 ずっと自宅待機で6割で家族持ってる人はしぬよね
そこから保険とか引かれたら終わりだよね
夏のボーナスなかったらもう辞める 逆に、働かずして6割貰える+フルタイムバイトで稼げば
GT出勤時よりも収入アップするチャンスだと思うんだが
この時期自宅でぼうっとしてたら無策過ぎるというか 休業って来年の三月まででしょ。
仕事があれば呼ばれるがなければ待機ではなく休業でしょ。
普通に考えて生活できないでしょ。 懐かしいなー
グリーンテック
表現の自由の範囲で発言します
リーマンショックの時に改革を起こして
立て直したのは誰でしょう?
元大手企業のOBで役員をしていた方
その際に売掛金回収に必死になったのは誰でしょう?
何も動く事なく眺めてたのは誰でしょう? >>937
これって会社はうまくやってるよね
普通なら仕事無ければ営業所待機で100%の給料が発生するところを自宅待機にさせて60%の給料にしてるわけでしょ?3月までうまいことこの制度を活用して、3月に依頼が元に戻っていれば元どおり、戻らなければ粛清の嵐か。 >>939
不倫テックらしいやり口だな
依頼先も人件費減らす一方だろうし 干拓の里に戻らないだろう まぁ辞めた俺には関係ないね 先月12日しか出勤してないけど100%もらったし 簡単の間違えやったw
当時の新卒食っとけば よかった 不倫はどうでもいいから
それよりコロナで会社機能してんの? ちょっと前までいたけど、辞めて正解。
ガキのリーダーは生意気だし、給料は安いし
不倫の噂もいろいろあったが、今は普通に就職できて幸せだよ 5月出勤0日で、今日通帳記入したら5万しかなかった >>947
逆算すると5万+社保等5万とすると、6掛けならば元の総支給は167,000円くらい。時給換算で1,000円くらい。GT
なら普通かw >>948
基本給は資格級ぬいて16万9千だからほぼ当たり お、恐ろしい…
それだったら、会社都合で解雇にして失業保険貰ったほうが良いと思うが…
向上心のなく、行き場のない奴は残るんだろうけど トヨタがそろそろ生産が戻ってくるみたいだし愛知県あたりは2~3ヶ月後ぐらいから仕事が増えてくるんじゃない?
知らんけど レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。