>>463
当然、製造本部より展開された案件なので知ってて当然です。
工長さんが面接練習に付き合ってくれるかどうかは、あなた自身の熱意が伝わればやってもらえると思いますよ。
グループによっては期間従業員の正社員登用を積極的に進めると業務実施計画に挙げてる部署もあるくらいなので、一度本気でお願いしてみては？
良い結果が出るといいですね。