【AISIN】アイシンAW 34速
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瑞浪は別スレで
※前スレ
【AISIN】アイシンAW 33速
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1531644151/
VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured 社員は結婚しました子供ができました家買いましたと報告したすぐに異動とかあるんやろなあ
逃げ出したくても逃げられんから、可愛そうやなあ >>443
海外支社や全国に支社ある会社だとそういった話は結構あるね。
AWだと子会社は比較的愛知周辺に固まってるからまだましかもね。 やばい、今月登用試験受けるけど先輩の期間社員に注意された。強くやると壊れますって言われた。これ社内評価に響くかなあ?
しかも指摘して来たの女の子やった。その注意して来た女の子に別の派遣のオバタリアン女がコソコソと話しかけてやがる。女やで噂広められてまう。
他の女にも行き渡りそう、多分渡ってそう。あのチャラいオバタリアン女が笑って話してるって事は内心喜んでそう。元々決裂してたから向こうは好都合か >>445
俺も今回初めて受けるけど、そんな程度のことなんか何の影響もないと思う
もしそれが影響するのならその程度のことで合否が分かれるような人材なんかどっちみち受かんないと思う
根拠はない
言われたことちゃんと守って人的ミスを出さず、筆記試験楽々突破して面接もハキハキ受け答えできてればまず間違いなく受かるよ
てか俺がそれで受かって今の立場にいるんだから
って工長が言ってた >>446
ありがとうございます。それなら良かったです。
この注意で職場の評価に響いたらどうしようと悩んでしまってました。
女の子も多いから噂広められて期間社員の評価に影響されてしまうかと。アドバイスありがとうございます。安心して試験に望むことが出来そうです。一緒に受かりたいですね >>449
名札ってawのマークが入った?のが正規でただの紙キレみたいの入れただけの名札が期間でおk? ちなみに職場の勤務はどんな事が影響が大きくなるんですか?
コミュニケーションを取るのは趣味合う人同士分かれて朝礼中礼並ぶし。若い子ばかりだからみんな気を使って来てあまり話しかけて来ないからコミュニケーションの評価心配。仕事は問題なく取り組めてるけど ちゃんと飲み会に参加してれば評価は上がる。車係りになれさらに上がる。 別業種から来たが22万って手取りかよ
製造業ってこんなん貰えるのか、やべえな
前職は正社員だったけど、残業ないと手取り11万だったから倍だぞ倍 >>445
AWの女どもはヤバい
心が悪い
バカにする妬むあげあしをとる
きーつけやー あのペラ紙名札じゃなくて俺は普通にIDカードをぶら下げてるんだけど
あれって入社後の説明時にどこの席かを示しIDカードをもらうまでのいわば仮の身分証みたいなもんで、何でみんな日常的にそれつけてんだろうって思ってたわ
IDカードの入れ物にストッパーが付いてて作業着の左ポケットの蓋の付け根にちょうどそれが収まる穴があるのがなぜか考えたことないのかな >>454
入りたての期間工でも26万円だぞ手取りだぞ
俺も前職で残業40h(サビ残サビ出80)で手取り13〜15だったから倍や倍
大卒5年目でも手取りは絶対20いかない会社だった 手取り11とか13〜15の人の前職が気になるよ
残業に耐えられる人ならここは天国だと思うよ
それでも部署によっては泣きを見るけどw その前職の仕事内容にもよるわな
糞楽な仕事ならそんなもん
ここは毎日バタバタして残業休出だらけでこんなもん
会社儲かってるんだから社員も期間ももう少し上げてもいいと思うが 11万はさすがにひどすぎる
さすがにそれは生活保護以下だわ 職制ですが、期間工の方で社員登用試験について質問ありますか?
ちなみに周知されてませんが、今年から面接官の担当がGM→主事補の工長に変更されてるので、面接では過去のやり方が通用しないかもしれませんね。 >>462
それは現場の工長にも周知されてることなんですか?
工長に面接の練習に付き合ってもらいたいんですけど、正直なところ社員登用っていう個人的な理由で長時間ラインから席を外すのは気が引けます 女の愚痴で気になるのは職場の人達に広まって職長にまで耳が入って期間社員の評価に影響するのかなと言うところです。無ければいいんですけどね >>463
当然、製造本部より展開された案件なので知ってて当然です。
工長さんが面接練習に付き合ってくれるかどうかは、あなた自身の熱意が伝わればやってもらえると思いますよ。
グループによっては期間従業員の正社員登用を積極的に進めると業務実施計画に挙げてる部署もあるくらいなので、一度本気でお願いしてみては?
良い結果が出るといいですね。 正直残業に耐えられる体力ありますか?
セット残業で3時間当たり前ですよね。
疲労蓄積するし、体力維持するには
ビタミン剤でも飲んだりしてますか
期間従業員です。 期間従業員の方が正社員登用試験を受ける前に職長の評価を気にされてる方が多々居ますが、基本的に重要視されるのは職場の評価であり、登用試験の際の評価は工長がつけております。
職長の評価は参考程度にしかなってない事を知っておいてください。
ちなみに職場推薦枠が有るのは事実です、現状の業務取り組み姿勢が良く、能力が有れば推薦書を提出。
『正社員登用後は主任、班長候補です』等の一文を添えて提出しております。
推薦書が有無で合格率はダンゼン変わりますね。 >>468
つまりちょっと前まであった評価Sってことですね >>468
うちの部署は職長や上司が言うには数学で点数取れず落ちると聞いてます。
いくら面接良くても筆記試験に合格点無いと落ちるらしいですよ。 ワールドイソテック、スレ覗いてみたら他社様が通常時給のところ、兵器で
数百円低いとかザラ杉て笑える。
岡崎AWも1200円/h のままなの?そりゃバックレるわ >>470
それは当たり前ですよ。
基礎学力が無い時点で致命的ですからねw 期間工ですけど今週月曜日休みで来月土曜日にその分の出勤が決まったのですがそれは休日出勤扱いになりますか? >>474
確か扱い的には休出だったはず
前にあった時に手当ついてた記憶がある お前ら愛知県民がまた発狂するネタだが、トヨタが消滅するより関西空港がなくなるほーが経済的損失遥かに大きいってテレビで言ってたぞ。トヨタなくして日本なしとか言ってる三河民のみんな、存分に発狂してくれ 自分は現場を知らないスタッフだけど、そんなに負荷高い状態が続いてるの?
あちこち工場建てて負荷分散するとは聞いてるけど人は集まってるのかね?? >>478
集まっても逃げるか蒸発する
来る人材も職場もどっちもおかしいから 自動車の組立で3年やった後こっち来た。
女ばかりの工程で楽勝だろうと舐めてたわ。
体力的には楽だか手先のとんでもスピード
要求されてキツい >>480
あとは頭の悪いライン外や職制な
ここしか会社知らんのだろうがアホすぎる奴の下に配属されると本当に辛いw >>466
会社の自販機にたくさんエナジードリンクが並んでますのでそれを飲んで頑張ってください
ちなみに寮に会社から差し入れがあったのですが、レッドブル6本でした
エナジードリンクの飲みすぎは体に良くないのですが >>482
身体を壊させる見返りがレッドブルとか安いもんやで 県外から岡崎に配属になる予定ですが土井寮は個室なんですよね。
部屋にユニットバス付きですか?
寮の食堂は各々個人で食べていいんでしょうか? 岡崎ってのは岡崎工場のこと?それならそもそも土井寮に入れないと思うが…
そういうことじゃなくて土井寮入寮予定って体で話すると、
ユニットバスはついてない。共同の大浴場がある。
食事を頼む時は、事前に喫食表っていうものに自分の食べたい日にちを選んでサインしとかなきゃいけない。自分で用意した飯を食堂で食うのは可。
平日は所謂普通の飯が出るが、土日は食堂はやっておらず、お世辞にも美味いとは言えない弁当が出る。その日位は外食でもしといたほうがいいかな 正社員になっても日給月給なら長期休暇ある月はガクッと給料減るの? >>489
なるほどなググったらわかったわ。一般的に月給制て言われてるのが日給月給の事か。イメージしてた日給月給は月給日給だった。ややこしくてすまん。 >>488
月の規定の出勤日数でれば
日給月給分は出る9月なら20日出勤
基本給と同じ 俺が正社員にどうしてもなりたいのは今の彼女と結婚して戸建てのお家を建てたいからって言うと
君らは俺を笑うか? うだうだ言い訳してるよりはいいと思うよ
クソみたいに言われてるけど労働条件はそう悪くないし
問題はお前さんが今後数年数十年働いても身体が持つかどうか
退職せざるを得なくなった時のビジョンをよく考えることだね ここ、社員の態度がーとかパワハラがーみたいな書き込み散見されるけど、実際みんな普通に優しいやん。優しいどころか気を使ってくれてる。むしろ、派遣のほうが態でかかったり、理不尽な事言ってくる。どうなってるんだ >>492
買うのはいいけど、定年と同時に払い終えるローンじゃないと破綻するから気をつけてね
退職金で残額一括返済はあまり考えない方が良い >>495
わかります。派遣の女の態度に嫌気さしました。頼って来るのは嬉しいけど感謝の気持ち全くないし朝礼の時は他の男に囲まれてイチャついてばかりでした。30超えた独身女が。男に奢って貰っていい気になってるみたいだけど。 497の続き
>>495
僕はああいうチャラい自分に自惚れてる女の態度嫌いだから壁を作りました。あまり話さないと態度とりました。そしたら向こうも何故か同じように警戒してきた。
その後派遣の女は他の社員と仲良くなろうと必死に絡み合おうとしてますね(^。^) >>496
いやそもそも正社員になってすらないですから 今のところ自分の周りの人はいい人ばかりのように見えるけど
そのうち人間関係の闇に触れるのかな 自分は間違っていないと思いこんでいる人間、それを人に押しつけて来る人間、立場を背景にムチャクチャいう人間、色々いるからね
それにより周りからは相当疎まれてるとか・・・
軽く雑談してる程度では気付かないよ 当事者にならんと 人間関係は、悪くないんですか?
正社員は期間工に仕事教えてくれますか?
人づきあいが苦手で工場勤務希望しています。
年は40代です工場経験ありません。 >>502
人間関係良いわけではない。自分次第でもあるけど、自分からしゃしゃり出る奴に限って早めに消えるからね。 >>502
工場経験無くて40代なら慣れるまで大変だろうね 仕事できるんだったらなんも言われん
逆に2、3週間で覚えられんかったら職制の態度変わってくるようちの部署hs 40過ぎて工場経験無しで入ったけど元々器用な方だったのでわりと大丈夫だった。要領が悪い人は苦労するかも。 T社工場で外部業者?の事故が起きたそうな
また安全教育だの受け入れ方法だの締め付けが厳しくなるな・・・ >>507
朝のニュースで見たわ
岡崎で67歳?の人が亡くなったみたいね >>511生産第一、AW工場じゃない、外部委託、非正規作業、人を数字で見てるからじゃない >>511
TOYOTAとかいうクソ企業が祝日関係なく稼動させてるからでしょ ここの社員さん、阪神タイガース私設応援団の人いてる。何が凄いって、この激務にも試合がある日には夜勤明けであろうと、トランペットを吹きに行ってる力強さ。ここでグチグチ他人の批判しかしてない奴らよりよっぽど素晴らしいと思う やっぱりカープがナンバーワン!!!!
フゥッ!フゥッ!! 冗談だろ 友達からあの激務のSEですら休みだって聞いて愕然としたわ >>518席待ちのの無駄な時間、麺の行列改善が必要です >>520
文句あんなら辞めろ、AWは満了金カスだから残業で稼ぐ会社なのは常識だ 残業3時間と休出を苦に思う人はここは合わないから早めに満了すると良いと思うよ せめて時間外労働の指示は欲しいよね
連絡なき場合は自動的に残業とかふざけてる 定時で帰りたい時は定時前までに職制に伝えるだけだぞ
職場はそれを拒否しちゃいけない。
なんで?って聞かれたら私用って言えばいい。無駄なことは話すな。だが相手も人間だ
ギリギリに言わず昼前までには言ってくれ。
僕ちゃんたち分かったかい? 定時で帰るのを伝えるって残業が前提での話ですよ
ね?
毎日昼ぐらいに職制に言わなきゃいけないんですか? 本来なら時間外労働がイレギュラーな筈なのに、それが当たり前になってて定時退社がイレギュラーなのはおかしい。せめて時間外労働の指示を出すのが筋じゃないかということを言ってるのだか、社畜くんには理解出来なかったようだね。ごめんね。 >>530この会社は別に大手じゃないからしょうがない
残業時間を指示しないといけないのはあるけど、指示する側も業務に追われてて出来ない時もある察してほしい 俺の部署は毎日残業時間を告げに来るから
職場によるんじゃないか? 俺の所は早く終われるかは自分次第
っても限界まで急いでもやっても2時間だけど 派遣会社で、デンソー、トヨタ落とされてここなら入れる言われたぞ。受け皿かよ。 俺の所は自分が早く終わっても同僚の手伝いか4sだわ 4Sの方がクソ楽だろ。俺からしたらボーナスステージ 残業で4sとか他人の作業終了待ちの4sとか俺は嫌だけどなあ 4sは時間経つのが長く感じるから嫌
椅子持ってきて座らせてくれるのなら喜んで4sするけどな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています