【光洋精工】JTEKT ジェイテクト その8【豊田工機】
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
残業はとりあえずサービスにならない。ってのはホワイトかと思う。有休やリフレッシュ休暇は、、部署によりなかなか取れない。。+１リフレッシュ休暇なんて取った事ないな。。 バカいっちゃいけない
毎月1のノルマすら無理な部署もある。。。 ジェイテクトに転職を考えてます。
HPに基幹職R3や事技職R4とありますが
R3=課長?
R4=係長?
R5=主任?
R6=平社員?
のような感じでしょうか？ R7の女の子に会いたい！って言ったら意味わかるか？ ２ヶ月取らないと、取りなさい傾向メール回るらしいけど、それでも取れない職場もなかにはあるんだろうな。。といつも思う。
R5リーダー、改善リーダー(R4もいるはず)R6でリーダーも多くいるかと思う。
俺が入社した頃はR4-1までリーダーで上がってた人もみたことがあるよ 課長「お○んこが壊れるわ！お兄さん許して！いや〜きついっす（素）」 やっぱ裁判しようかな。パワハラ総務認めたし。
どうしても納得出来ん。 したけりゃすればいいと思うよ
社会人なら5chで聞かずに自分で判断しなよ >>858
是非してくれ
躊躇してる
泣き寝入りしてる奴もたくさん居ると思うから
誰かがやらねばならんのだ >>861
躊躇するぐらいなら、いったれー！と俺も思う。
泣き寝入りなんて、今の世の中の目指す方針ではないしね。会社的には無くしたいと言っているし。 ここに新卒入社するのは悪手ですかね
転職考えてる人はいらっしゃいますか？ 自動車業界自体がブラック業界なんで出ていく人も入っていく人も多いに決まってるんだよなぁ
とりあえずスキルの身につく職種で数年働いてもっといい業界に転職すればいいんじゃね？
俺は特定派遣のITエンジニアから自動車部品会社のソフトエンジニアになったんで、
仕事内容はほぼ据え置きで待遇はよくなったからよかった（小並感）
でももし俺が新卒に戻れるなら今と同じ待遇で楽な仕事をしたいぜ ルールすら守れない小学生や園児レベルの従業員がいる
トイレ内でタバコ吸ってんじゃねえよキチガイ さすがに自動車業界がブラックは言い過ぎだわw
むしろ昔に比べたらヌルくなってるくらいなのに。 寮って自炊できないんかな？ 部屋に流しも無いし。冷蔵庫もないじゃん。。 毎日食堂とか外食なんかしてたら、、コスパ悪くないかい？ 寮で自炊してる人って自分の部屋にIHヒーターとか置いて自炊すんのかな？ >>863
給料は夜勤して残業したらいい。
ただパワハラに耐えれるならね。残業も60時間で考えておいたほうがいい。 数日前に花園のトイレで吐いてるやついたな
どんだけストレス溜めてるんだよw >>868
確かに、、しかし、単身赴任で寮に入りー、かつ家族は借り上げ社宅への二重生活で勤怠は常昼。。単身赴任手当て出たところでマイナスになるのよね。。
二重生活って大変ね ながら運転で事故したら免停やって！ねぇ！きみ！
ながらでかまほってるやん！初日だけ凹んでなんで車通勤してんの？もう、調子のってんの？！
だから童貞で女もできへんねん。気持ち悪い 酷部 4生 品質管理の入江って肌メチャクチャ汚すぎ ボコボコ
ブラマヨの吉田レベルやん ながら運転で事故ったやつ車通勤禁止にしたらいいのに。
隠す意味がわからん。それが企業のやることか？ 挨拶しても返事無し、他の奴が挨拶すると、ニコニコしながら返事する。
その人に嫌われてるのはわかるが、良い大人が挨拶返事することすらしないんかい。。この人の部下ではなくて良かった。とつくづく思うそんな日 勤務地が田舎ばかりなのはちょっと痛いかな…
ソフト開発エンジニアが集まらないのも東京に他にいい企業がたくさんあるからだろうし 国分で潰されたのになんで自己都合退職なんやろ。
意味わからん。名前上げたほうがいいのか。本社に連絡したほうがいいのか。 この会社さっさとトヨタグループから切れよ
トヨタ系の心象が悪くなるわ >>842
ここで非正規はやめとけ
立場が弱いと標的になって鬱になるだけ >>878
返事がない、ただの屍のようだ
って言ってやればいいんだよ♪ >>890
なるほどー！それいいね♪
朝会ったら言ってやろww別に今よりも嫌われも構わんしw 精神的に病気に追い込んで損害賠償2000万やって、
お前ら二人、請求したろか？診断書用意しとんねん。わかるよな？まぁ2000万とは言わんわ。弁護士と付けて最低1000万請求。かいしゃは助けてくれないよwなぜなら個人請求するから。
覚悟しとけよ。 あーそれか診断書本社の社長宛に送ろうか？
もちろん名前君らのことかいて。
総務にデータ残ってるし。ビビって何も言えんやろな。お前がそうさせたんや。
事故ったことも隠してるのも洗いざらい全部伝えたろか？もう終わるやろな。人のこと潰して自分が助かるとか思うなよ。 我慢して損するのは自分。。今の世の中は言ったほうが色々と動くこともある！
でっち上げの話は良くないけど、事実なら確実に伝えるべき！
と個人的には思う お前らのことは知らんけど
会社の問題というより個人間のトラブルって感じだな
でかい組織なんだから報告しなきゃ上も横もわからんよ
てか俺お前らと一度も会ったことないと思うわ 個人的に思うけど、この会社魅力ないね。
従業員は何をモチベにして頑張ってるんだろ？
残念すぎる。 >>905
給料高くないじゃん。
もっと良いところたくさんある。 凡人が平均よりちょっと上の給料を得ることができる会社という印象
それなら公務員とか旧公社系の特殊会社のほうが魅力的ではあるが、
それらは圧倒的な離職率の低さからほぼ新卒しか入れない
しかし弊社は激務・残業で稼ぐという性質から好き嫌いが分かれる仕事
それゆえ中途採用も多く雇っており、転職者がある程度マシな待遇を得られる大手企業って感じだ
仕事内容も開発系なら他所でも使えるスキルが身に付くから、嫌になるまではここで働いてやってもいい 転勤になったら、残業、交代勤務無くなったので、来年の税金が高いから手取りが怖い。。
再来年にはまともな税金に戻るとは思うけど。。 >>910
来年に影響するのは住民税と社会保険料（厚生年金、健康保険、40代以降は＋介護保険）やね
住民税は今年の年収（1月〜12月の給与＋賞与）から来年の6月〜再来年の5月の額が決まる
社会保険料は今年の4月〜6月の給与から今年の9月〜来年の8月の標準報酬月額が決まる
ちなワイ20代やで >>911
皆にもわかるようにkwskありがとう！
俺もそこら辺は理解しているんだが、現実を見るといやー怖いなぁって思ってさ。
まぁ、残業ありきの給料で考えるべき出ない！と思ってるんだけど、急激に無くなるのもなかなかお財布事情に辛いもんだね。。 妻「今日は良い知らせと悪い知らせがある」
妻「どっちから聞く？」
夫「じゃあ良い知らせから」
妻「あなたの車のエアバッグは正常に動作したよ」
終
制作・著作
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??? 全員クビかな？
全員クビなら俺もクビになってもいいや マジレスすると全員クビってことは事業継続不能だから実質倒産と同じ
企業存続のために人員の何％を削減とかならあり得る
もちろんいらない人からクビになる
不安なら今から転職活動すればいい 初めてまして、面接を受けましたが残業は多いでしょうか？
仕事内容はラインになりそうです >>919
配属先次第。忙しいとこは忙しい。。暇なところは交代勤務は一応してるけど、ずっと定時なんてのも見かける。 常日勤（カレンダー通り）の仕事は総じて残業が多いという印象
エンジニアのみならず事務系も残業多いよな ありがとうございます。
田戸岬になります、環境など人間関係、仕事的にはどうなかのかなっと思います。
送迎はありますか？ トヨタ自動車がブラック企業大賞2019にノミネートされましたね
残念ながら大賞はとれませんでしたがグループの一員として胸を張っていきましょう！ >>922
環境や人間関係は人それぞれ、感じ方違うのでなんとも言えない。。
けど、田戸岬配属ですかぁ。 ラインのスピードが早く大変だと聞くね。。でも、同じ人間が回してるので頑張れるなら根気よくやること。ですかね >>923
頑張っていきましょい！わっしょい└(ﾟ∀ﾟ└) (┘ﾟ∀ﾟ)┘ 次は大賞とろうぜぇ！ もういい加減にしわよわ
ケッチチャクハちたちまたてる ありがとうございます。
前職もトヨタ系ではライン作業をしていました。
残業などパワハラ、駅から送迎があるか気になります。 体育界系と言えば聞こえは良いが、
強要罪に罰金刑は無く、即実刑だね。
パワハラだなんて生易しいものではないが、リスクも知らずに現場では今日も吠えてるわ。 ありがとうございます。
採用されても行くのは辞めようかとおもいます💦
やはり自分には厳しいそうです。 お前ら今日から10連休だからってシーンとしすぎやろwww
彼女や奥さんとデートかよwwww 皆さん、今年もお疲れ様でした。
来年もがんばりましょう。 皆さん、今年もお疲れ様でした。
来年もがんばりましょう。 皆さん、今年もお疲れ様でした。
来年もがんばりましょう。 皆さん、今年もお疲れ様でした。
来年もがんばりましょう。 皆さん、今年もお疲れ様でした。
来年もがんばりましょう。 k、tの順番なのは何で？
光洋精工の方が豊田工機より偉かったから？？ TKTの順番じゃん
TOYOTA、KOYO、KOUKI トヨタカレンダー2020が絶望的すぎるな…(主にGW)
世間はおそらく4/29〜5/10を休みにして12連休だろうな
一方トヨタグループは5/2〜5/10の9連休…ちょっとショボいかな
https://www.denso.com/jp/ja/about-us/calendar/ >>948
もし本当にそれだけ連休を取らせてもらえるのなら、メーカーとしては上の部類なんじゃないかな。
本当に取らせてもらえるのなら、ね。連休通りに休みたいけど休ませてもらえない雰囲気の会社が90%以上なので >>949
確かにちょっと悲観しすぎたかも
完全週休二日制で9連休以上が年3回あって有給取得推奨してるんだしかなり休めてるほうだよな いやー、しかし寒いね。皆エアコン何度でつけてるー？ 俺は可能ならエアコンよりストーブが好きなんだけども、今の部屋は火気厳禁で使えないという悲しい現実。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
