日本モレックス8 〜生活を賭した闘い〜
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なんで最近入ったヤツらって元からいる人間と交わろうとせず便所飯してんの? >>230
お前とは性交したくないからだ
うんちを食べなさい ノートルダム燃えちまったね、何時かは行ってみたいとおもとったけどな、残念やわ マスタベーションは多くの場合、自分の性器に触れ、性的興奮や喜びを得ることをいいます。
性器以外の場所として乳首が用いられることや、指や手の代わりに大人のおもちゃが使われることも。
女性にとって最も敏感な場所はクリトリスであることは、知っておくと役立つ知識であるとKang氏は語ります。
オーストラリアの研究では、男女が性行為に及ぶ時、オーラルセックスや手を使って刺激している時に女性はオーガズムに達しやすいということが示されていますが、これはクリトリスへの刺激があるためとのこと。
クリトリスは刺激された時に快感を得て肥大する、神経と血管を束にしたもの。
見た目には少し突き出ているだけですが、実際には膣の裏側、後ろ10cmほどにまで伸びています。ペニスや指などを膣に入れた時に気持ちよさを感じるのはこのためです。
現代の科学をもってしてもクリトリスが全て理解されているわけではありません。
しかし、これまでに行われた研究で、クリトリスへの刺激が痛みやストレスを解放することが示されています。
マスタベーションは自分の体と感覚を探求する優れた方法であり、その時が来たら、妊娠やHIV感染症のリスクを避けてパートナーとコミュニケーションを取るための方法にもなります。
また、幼い子どもが性器に触れている様子を保護者が目撃することもあり、性的に成熟する前でも人はマスタベーションから喜びを得られると考えられています。 モレックスの男性社員みなさんは自分のブラジャーを大切にケアしていますか?
汚れ、黄ばみ、型崩れなんて、してしませんか?
女性の下着はとっても"繊細"なんです♡
知っているようで知らない下着の洗い方!!
しっかり覚えてちゃんと"魅せれる"下着をキープしましょう♪ アメリカ人からみたら
「なんでお前ら英語ごときも話せないのに仕事しようとしてるの?」って感じ
教師じゃ無いんだから普段のスピードで話すし、間違えも指摘してくれん なんか下着がどうとかキモイのがいっぱいいるな
Mなの お前ら?
まあ自分らが言語習得する必要ないから相手にどのくらい負荷かかってるか想像のしようもないんだろうな
英語と日本語の行き来は本当に頭が疲れるよ
静岡や鹿児島はまだまだ平和らしいが >>242
さあ今日も元気にティッシュに精子を沢山出しな >>227
どちらもそこそこだが転職するには年とりすぎた >>235
MBMマンドクセって思ってんの俺だけかな
あれってなんの役にたつのやら
無理やり受講させられてる他の連中も迷惑そうだったが >>246
いないんじゃないの?
払うもん払わないで思想改革とか図々しいわ。 >>246
役には立たないと言いながら
アソコが立つなんて
矛盾している >>247
血気盛んな新人なら洗脳される奴もいるんだろうな
正直俺はしんどいが >>248
なぜそっちにつなげるんやw
なんかアホくさくて笑っちまったじゃねーか 最近役に立たなくなってきたと思ってたけど歯医者逝って歯科衛生士のオパイが顔に乗っかったらギンギンでしたわ 夫がモレックスに転職しようとしています。
本人はやる気満々なんですが、少し心配でして。
この会社、平均的な評価の場合、昇給はどの程度ですか?
口コミサイトを見るとあまり昇給額は高くなさそうなので、中途では最初の交渉が重要だと思いました。
この会社での呼び方は分かりませんが、大和勤務のいわゆる総合職的なポジションだと思います。
残業少なくて有給全消化可能と言うのは信じて良さそうですか? 上司や周りに気に入られるかで昇給が決まるところがあります。
無能であれば一切昇給することはないでしょう。
有給全消化もしようと思えば出来ます、上司は何も言わないでしょう。
ただ、上司が日本人である以上心象は悪いでしょうね。
昇給に響きます >>252
配属部署によります。
間接部門ならまず期待しない方が良い。
開発部門でそれなりに活躍できればインセンティブも期待できるかもしれないですが、大半の社員はインセンティブなしです。
外資ですが、給与水準は高くないと思います。
あと、人事のいうことは鵜呑みにしちゃだめです。入ってもらうためいいことしかいいません。
いくらでも覆されるし、できるだけ支払う金が少なくてすむよう持っていかれます。
最後に、リストラがあり、とにかく人の出入りが激しいです。
自分は他に選択肢があるなら、正直すすめません。 >>251
精液の量増やしたいならマジでエビオスお勧め。
俺も出なかったのが少し出るようになった >>252
こんにちは、私も主人がここの会社員ですが、主人はこの会社にあっているのかすごく生き生きして働いていますよ。頑張れば成果に応じて評価もちゃんとしてくれるそうです
。ただそのかわり毎日ルーティンでのんびり仕事したい人は向いてないみたいです。そこは外資らしくガンと評価下げられるみたいですね。残業も調節できるし有給も取りやすいみたい。話を聞いてると私の会社より全然よくて羨ましいです。 >>253,254,257
レスありがとうございます。
参考にさせて頂きます。
リストラが多いのは少し心配ですね。
何より、夫がストレスなく仕事が出来れば良いのですが。
「ブラック企業」ではないとは思いますが、楽観視はしない方が良さそうですね。 >>251
わかるぞ同士よ
本厚木にて、若くて可愛い歯科衛生士の乳頭部で
オレのコメカミを刺激されて股間がジンジン来た
口内を指でイジられ、新たな自分の性感帯を発見した
追加料金を払うから口内の歯垢だけでなく、
亀頭部分の恥垢も舌で舐め取って欲しいと思った 同じ会社でこんな妄想してる奴らが働いてるんだな。元気でうらやましい。 日本人拉致をやっていた
愛媛県越智郡上島町
https://www.town.kamijima.lg.jp/site/publicfacilities/680.html
朝鮮殺戮殺人カルト教団創価学会の日本人殺人幇助工作失敗した、
伯方警察署アキヤマ課長含む創価学会員テロリスト三名と、
共同で拉致を企てた創価学会員のテロリストがいる行政機関になる
上島町役場 西本亜希子
↑
これでググればでてくる
伯方警察署創価学会員の日本人殺人幇助工作失敗のことを聞きつけ、
イワキテックの偽計業務妨害、詐欺未遂などについて聞きつけ、
自宅に訪れ、俺に怒鳴りつけられ拉致失敗ww
我がバカ親が両方頭が遅れているので、
上島町が構築している、
今治、また薬物大量投与テロすらできるテロ工作機関
福山友愛病院とのテロルートに
誘導する工作をしていた
そして地方公務員法13条違反により墓穴を堀り、
刑事訴訟法239条
告発義務がある
だが、しらばっくれてるww
犯人隠避として、
地方公務員法違反を犯し、
失敗したが日本人拉致を企てたわけで、
朝鮮殺戮殺人カルト教団
日本人大量連続殺人学会が
警察、自治体などに配置されると、
危険であるがゆえに日本人への注意喚起として公開はなんら差し支えなく公益になる
またその上島町と繋がる福山友愛病院では、
警察が共同組織犯罪者であるので、
日本人へ故意に薬物大量投与テロをしていた
8倍!
が、バレた
さあ大変wwwwwwwwwwww
0897-74-0755 保健センター番号
0897-75-2500 役所窓口番号
条件にカードが揃っているので、
どんどん拡散しちゃってよい
日本人の為だ
世界史上最悪の大量連続日本人殺人が疑われている福山友愛病院の今までの全カルテ調査、また愛媛県越智郡上島町の職員により拉致された日本人がどれだけいるか?
それも公開が必要
非創価のまともな日本人を舐めすぎwww ウンチを食べ過ぎだ
下痢を飲み過ぎだ
ぎょう虫を持ち過ぎだ >>272
その程度なんだよ。
下ネタ書いて何が楽しいのか???
久々みたけど、つまんないね。
もっと、言いたいことある人いると思うんだけどね… MBMの勉強会とか言う無駄の産物
各個人で解釈が変わるとか意味わからん
日本人はトップが指示して右向け右した方が性に合ってんだよ >>275
上司は部下に受講させるよう圧力かけられてるみたいね。
新しく入社する人はうちの部では皆受けさせられてるみたい。 新入社員は佐○秀一に気を付けろよ!
先輩風吹かせてきて女性社員はセクハラ合コンに誘われるからな!!
こいつ煙草休憩してからタイムカード切ったり新幹線代懐にいれたりやりたい放題してるから真似すんなよ!! スレタイがくっさw
YAGだかYMCAだかなんだかしらねーけど学生サークル感覚のノリで解散時に泣き出すやつなりにくっさww 大和のエレベーターの中が臭すぎる。
ヤニカスの使用禁止しろよ。 なんか聞いた話だと、直接じゃないけど、請負の人間に差別発言した奴がいるらしいな。一緒に休憩するな、一緒にメシ食うなとか。人間性を疑うんだけど お気に入りの女の子の口の中に
出したい
飲ませたい オーストラリアで行われた16〜69歳を対象とする大規模な(PDFファイル)調査で、男性の72%、女性の42%が過去1年の間でマスタベーションをしたと答えています。
またアメリカで暮らす14〜17歳を対象とした調査では、17歳になるまでに女性の58%がマスターベーションを経験したと回答しました。
これは男性の80%という数字に比べると少ない数字ですが、女性が「マスタベーションをしている」と答えることを避けている可能性もあり、女性のマスタベーションは十分に「一般的」だといえます。
慣習的に、マスタベーションは少年たちにとっては「受け入れやすい」ものですが、女性の間でオープンにマスタベーションについて語られだしたのはごくごく最近です。 下ネタばっかやなー。MBMやknowledge univとおんなじくらいつまんねー。 >>303
たまに抜いとかないとパンツ汚れるし。
快楽より衛生のためにシコってる。 透けブラをオカズに
会社でシコーイ(シコ行為)
やめなさい 終わりのないリストラで、メンタルをやられてしまっているのか。 他の会社よりめんどくさい事は多いよな。皆疲れきってるわ。
給与に反映されない人事評価制度にMBMとかいう訳のわからん研修。 MBMはどう考えても日本人に合ってない。
あんなの押し付けて疲弊させて、労働力を削いでる事に気付かない上層部 >>309
上層部もとっかえひっかえだもんなあ。HRの人の入れ替わり激しすぎ。できる人はすぐやめてく。 上下は必ずセットで揃えて着るのがマイルール。
パンツはすぐに傷んじゃうから、下着を買うときはブラ1つに対して、パンツ4枚購入します! 数の比率が
極端過ぎるよ
パンツ1枚売って
使用済みのを 彼女に言われた
「口に出されたら、あなたのなら飲むけど
コンドームの中に出したのを飲んでと言わないで」 お前らまだモレックスで消耗してるの?
俺は去年転職したけどマジでいま幸せ
冷静に考えろよ、この会社で定年までいられるか?
今まで定年退職まで漕ぎ着けた人間何人いたよ、
しがみ付いてもいつか辞めさせられるだけだぜ >>318
まあそう思わないとやってられない気持ちも分かるよ、頑張ってね。 俺は転職して毎日定時上がりで年収50万上がったよ、
人間らしい暮らしは良いもんだ。
世間は好景気なんだよ、こんな時にリストラしてる会社に将来性あるか?
早く逃げ出したほうが良いって >>321
どこをどう見て世間は好景気だなんて言ってんの?
景気動向指数でも見てこいよ
自分の世間知らずを暴露して、詭弁こくなんて恥ずかしいな ええ、戦後最長の好景気で人手不足なのに?
売り手市場なのに?
実際俺は高く買ってもらえたよ。
まあこれから下がってくからもう間に合わないかもね、ありがとう、好景気!! >>322
そうだねー、ここ2ヶ月ぐらい悪化してるね、
ごめんごめん、言い方を変えるよ。
君たちは逃げ遅れたね
残念!! >>317
確かに給与が上がってくると容赦なく切るよな。とある部署はベテラン二人やめさせて派遣一人を入れ、正社員化。
間接部門系はガンガン派遣、契約に切り替えてる。
ある程度自分の市場価値を上げて、辞めさせられる前に自分からやめるのがベストだな。
一番悲惨なのは何のスキルにもならないポジションで会社にぶら下がり続けること。 全体的にこの職種って潰しが効かないのが多くないか?
コネクタの設計してましたって、どこが雇ってくれるのよ? >>327
扱ってる製品の業界全般の知識と評価基準の理解があります!って売り込むんだよ。
モバイル系なら、サムスンはこんなやり方で〜、アップルはこういう事言ってきて〜、日本のメーカーはこんな特徴ありますね、御社の考え方はいかがですか?
小型製品の設計や金型の知識に解析も出来まっせ。
的な感じで売り込む。
医療や自動車の経験あるとさらに可。 俺はそのやり方で医療系の部品メーカーゲットしたぜ、
あちこちの大手メーカーの特徴をとうとうと語れれば大体あっちは感心してくれるんだよ。
製品設計スキルなんてどんか部品でも応用きく ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています