[TOYOTA]期間工従業員49[期間工スレ]
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真面目に長く勤めれば登用の可能性高くなるよーって餌に釣られて
3年満了まで居座ることになった子知ってる
他にはわざわざ他所の会社やめてトヨタで社員になりたくて来ましたって
やる気見せてた子が油でアレルギーになって切られてたりとか >>12
1直で11時間、2直で10時間くらいだよ >>25
ウソつくなよ屑
田原は一番近い吉胡寮で12時間かかるぞ
体験談のブログにも散々出てるわ 田原工場の寮は田原寮と吉胡寮と滝頭寮がある
吉胡寮が拘束12時間
田原寮は一番近くて吉胡より少しマシな程度
滝頭寮は一番遠くて悲惨
トヨタ田原はハズレ トヨタに行くと大半が田原に行くことになる
トヨタはハズレ >>30
身元がはっきりしてるブログのほうが5chのお前の書き込みよりは遥かにあてになると思うが・・・
ここはホワイトって呼ばれてるキチガイも暴れてるしな 暑いからかな?最近、食堂や大浴場で口喧嘩してる奴をよく見かけるわ
元気な奴等だわw >>22
それ25歳以下ね。以上だとかなり無理。
あと、余程徳がないとあんなとこでやっていけない。真面目な人らは病気になっていくしな。
本当リスク高い、不正すらも平気な顔できるなら続くよ。
普通に就職か、起業したほうが無難。
人生ってわからんよ。 ジャップは奴隷脳だもんで
短絡的
応用力が無い
事なかれ主義 >>4の動画の奴w
親と親戚から早う結婚して家業を手伝えと圧力受けてるんだろ?w
まあーそれしかお前の生きる道はないぞw
仕事OK!
年収200万だけど仕事楽だし他の事もやれるからOK!
住居全然OK!
問題は嫁さんと子供wこれがクリアー出来なければお前に明日は無い!!ww >>36
これから先工場内38度とかいくからなw
覚悟しとけwww >>40
組合はベースアップより空調を要求しろよな 寮でドラムやってる馬鹿がいるんだけど寮事務に言ったほうがいいよな? ドコドコうるさい トヨタって大麻栽培してたやつ居たよな
ドラムとかたいしたことねーだろ
我慢しろや ■期間工のよくある質問
Q.正社員登用目指したい。どう思う?
A.例えばトヨタなんて3年で2回しか受けられない
そして倍率はクソ高い、そして年齢差別もないわけがない
プライベートでも数千円払って飲み会参加等が実質強制
極めつけは社員登用を狙ってるからといってきつい仕事を押し付けられる
これで落ちたらストレスが相当ヤバい
期待するのは勝手だが、会社を恨むなよ?w
Q.会社や上司の気分次第で解雇されるの?
A.どの会社も延長申請したら断られることはない
だからとんでもないゴミが居座ってることもあるw
首を切られるのは休みまくりで契約違反になるか、ポリスのお世話になるか、生産調整で人が余った時だけ
期間工で一番首切りの可能性が高いのは生産調整。これは意外とよくあるから注意
Q.経歴詐称したらバレる?
A.絶対バレない
年金手帳は再発行で真っ白にできるし、そもそも年金手帳は最初に年金番号を会社に教えるときに使うだけで、提出すらしないのが普通
雇用保険は何も提出しない。雇用保険番号は会社が勝手に調べる。
確定申告は自分で申告すると言えばいいだけ
そもそもの大前提として、たかが期間工に詳細な調査なんてしない
少し考えたらわかるだろ >>41
>>40
ヘルメットレス進めてほしい
あれ顔とか頭の周りベタベタしすぎ
ヘルメットレスできないなら全社員1人残らず強制で漏れなく全員に被らせろ事務員だろうと誰だろうと休憩以外常に被せろ
それが嫌ならヘルメット職場無くせ
暑すぎつかベタベタするし動きにくいし邪魔
ヘルメットは邪魔なんだよ。なくせや (つまんね。糞闇の猿芝居自演劇場……)
過去ログにも「殺す。」と書いたら、ビビりまくって連投して来て、久しぶりに覗いたら性懲りもなく年中ワンパターンネタですか?
だから、何時まで経ってもオメーは糸ババアなんだよ。
………。
まぁもうどうでもいいや。
豊田紡織スレの粋がり君シメてくるわ。
ん?
その前に先ずは酒だな。
フフッ。 >>41
>>40
ヘルメットレス進めてほしい
あれ顔とか頭の周りベタベタしすぎ
ヘルメットレスできないなら全社員1人残らず強制で漏れなく全員に被らせろ事務員だろうと誰だろうと休憩以外常に被せろ
それが嫌ならヘルメット職場無くせ
暑すぎつかベタベタするし動きにくいし邪魔
ヘルメットは邪魔なんだよ。なくせや
ヘルメット被らないヤツは他人事だから苦しみが分からないんだろうな。全社員1人漏れなく全員被れ …………。
(やっぱデブって気持ち悪い奴多いよなぁ。)
(-.-)y-~ >>57
ヘルメットってことはシャーシか?
シャーシって作業もやりにくそうだし、やだな。 メットしてても冷房効いてたら汗はかかない
つまり冷房いれろってことよ
今時こんなでかい会社の工場で冷房無いとか信じられないわ >>61
冷房ついてるだろ?ただ工場でかくてシャッター開いたりして冷えないだけだろ >>63
何故?仕事出来なかったから?
タクトに間に合わなかったから? >>65
大卒の40代期間工ってどんなんだよw
期間工ループしてた人がいい加減登用受けろって言われて受かったケースはあるよ
かなりレアケースだけど
あと、登用は本当に時期と職場次第
消えることが確定してる職場は人増やしても意味無いんで頑張っても受からないよ >>67
大卒でもFランなんて底辺高校卒と同等の扱いだぞ >>67
だから釣りだって登用は。
しかもタイミングと環境によって全然違う。
リストラで期間工とかいっぱいいる。
あとは人徳しかないよ。
嘘ばかりつく人でも正社員とかいるからね。
そんなんにムカついてたら絶対無理だよ。
あと、よく笑う人は絶対受からん。 期間工の年収は1年目で400万越えるんだろ?
3年目には500万は稼げるんか? >>71
普通だと行かない
せいぜい400半ばくらい >田原寮から豊橋駅への送迎バスが土曜に出てるのね
>渥美線とぐるりんバスの往復1420円が節約できるわ
>ちなチケットショップの自動販売機を見てたら豊橋ー名古屋の
>JRが片道900円だったよん
ずっとやってるのかな?送迎バス コミュ障、媚びない 行事不参加 腕が良い ←絶対に受からない
コミュ力、媚び力高い 行事参加 腕普通〜悪い←受かる
ここはそういう会社 性格、中身だけを見てる
コミュ障って言っても普通に会話できるレベル
行事にでないやつは嫌われる、陰口言われる なぜなら自分がでないといけないようになるから あいつ使えねえなと
本当に必要な人材を確保できていない 品質?んなの関係ない
自分より上に行こうとする者と見なすと引きづり落とそうとする 足を引っ張ろうとする黄色い線2本の人、青い帽子の人
自分にペコペコしてくれる人だけを組の一員にする黄色い線1本の人
上の人間からこれから一緒に働きたくないと思われれば蹴り落とされるだけ
本当に頑張っているやつを工長、課長に気付かせさせない組の方たち
あ、登用試験?一応推薦して受けさせるよ?もちろんハンコも書くこともないけど
だって推薦しないよなんて言ってやる気なくして辞められたら困るし、自分たちの年休取れなくなるし 今ラインが動けばいいわけだし 先のこと?んなの知らないよ
さすが大企業 簡単には社員登用しません
本当に頭の良いやつだけ受かる 算数じゃない 国語でもない
それは人を騙すことのできるある意味かしこい頭の良いやつ
以上です うん。上に行く奴もなんか勘違いしてる人いるけど、仕事ができるから必ずしも上に行くわけじゃないからね!
運だったり、上司に気に入られる奴がなんだかんだで出世する。 >>74
すげーダラダラ書いてるけどもっと短くまとめられるだろw
そして、日本企業はどこもこれだな 飲み会ってたいてい1回5000円は取られるよな
プライベートつぶして1年に何度も行って落ちたら相当会社を恨むだろうなwww ■社員登用は非正規をこき使う、奴隷にする為の餌です
社員登用を受けるとなると、これらをリスク、負担を負うことになる
・媚を売る
・1回5千円程度かかる月数回の飲み会等に参加
・高確率できつい仕事を押し付けられる
・ある程度の無賃労働が必要(改善提案等)
・登用試験を受ける資格に半年、1年勤務等の条件があるので、それだけ働く必要がある
・試験は年1回か数年に1回やる程度の会社が多い
・例えばトヨタは3年働いて2回しか試験を受けられない
これだけやったとしても超高倍率でかつコネ等である程度の枠が埋まっている
社員登用目当てにやるのははっきり言ってバカ 田原は6寮だけBS視聴可なんだよな
部屋にはHDD接続できてBSも映るテレビがおいてあるのに
他寮は宝の持ち腐れだ… >>75
>俺は期間工な
文章まとめる能力の無いことと
期間工であることは関係ないような
>>78
>1回5000円は
大人なら普通の金額だよ >>81
金額がおかしいって意味じゃなくて
何十回も飲み会に行って数年で数十万消したうえ登用されなかったら終わってるねって話 >>82
>何十回も飲み会に行って
そんな誘われないし、もし誘われたとしても上手に断ればいい
だいたいそんな誘いと登用とは関係あると思えんしね >>83
会社の飲み会参加しないで受かると思ってるのか
トヨタなんてもろに体育会系でそっち系なのにw >>77
>>81
↑でたでた こういう揚げ足取りをする人 こういうのばっかりだよこの会社w ほんといやらしい ■社員登用は都合よくこき使うための釣り餌
▼試験を受ける場合これだけの負担、リスクを負うことになる
・媚を売る
・高確率できつい仕事を押し付けられる
・ある程度の無賃労働が必要(改善提案等)
・1回5千円程度かかる月数回の飲み会等に参加。数年すると相当な額
・飲み会だけでなく様々なイベントがあるのでかなりの時間と金が消える
現場の評価を重視する会社がほとんど。この5点は確定といっていい
・登用試験を受ける資格に半年〜1年勤務等の条件があるので、それだけ働く必要がある
・試験は年1回か数年に1回やる程度の会社が多い
・例えばトヨタは3年働いて2回しか試験を受けられない
これだけやっても超高倍率&コネ等である程度の枠が埋まってる
社員登用目当てはっきり言ってバカ
普通に資格でも取れ
とりあえずこれで完成かな >>87
救ってくれ
非正規と底辺正社員を導いてくれ >>91
1枚で500円だけど3回分貯まるまで入金されないって話だろ
どこで勘違いしたんだ? 中小なら、気兼ねなくコミュニケーション取れるのに、
トヨタは人数多すぎて一体感がないから、特殊な会社だと思った。 >>92
1枚500円でも安すぎて話にならんだろ
お前はそんなにすぐ書けるのか? >>94
俺は意地でも1枚30分以内に仕上げるようにしてるよ
どうせ期間工は数合わせだし内容なんて期待されてないからな
本音を言えば出したくないけどブツブツ文句言われて鬱陶しいし てか、仕事してたら
思い付かない?提案とか
仕事中の暇潰しで提案のネタとか探したりしないもんなのかね >>90
爆笑。タオル、ボールペン。粗品。
あれがないと誰も書かないって言う、ヨタ方式が凄いわなw 俺ら何枚でも書いたけど、月三件できるかできないか。あれは何枚とか考え出すと、ネタがなくなるからね。一枚で1000円出せたらいいとこだよw 前に疲労低減のために靴下を軍足に変えたって書いた奴いたぞw ヘルメットレスもそうだけど、タバコ吸いながら仕事できるようにしてほしいわ。
こっちは車体だからマットやシートに灰を落として焦げ付かせたりすることないし、車体はタバコ吸いながら仕事OKってできないかな。
ビール飲みながら仕事はさすがに我慢するw ■期間工はブラック。ネットの書き込みを見るとよくわかります。
期間工関係の掲示板や情報サイトでほぼ確実に目にする話題
・すぐやめるな、すぐやめる奴は屑、使えない
・途中でやめたやつは二度と雇用されない
・最低でも1年は続けないと、すぐやめる奴だと思われて二度と雇用されない
期間工の口コミ掲示板はこんな書き込みばかりです。
この書き込みを見てどう思いますか・・・?
・・・期間工が劣悪な待遇で、大量の労働者が逃げ出している事がよくわかりますよね・・・
要するにそういうことなので、期間工はやらないことをおすすめします。 ■期間工はブラック。ネットの書き込みを見るとよくわかります。
期間工関係の掲示板や情報サイトでほぼ確実に目にする話題
・すぐやめるな、すぐやめる奴は屑、使えない
・途中でやめたやつは二度と雇用されない(脅し)
・最低でも1年は続けないと、すぐやめる奴だと思われて二度と雇用されない(長期間続けるように脅し)
期間工の口コミ掲示板はこんな書き込みばかりです。
他の業種と次元が違う異常地帯です。
この書き込みを見てどう思いますか・・・?
・・・期間工が劣悪な待遇で、大量の労働者が逃げ出している、定着しない事がよくわかりますよね・・・
そして、やめられないような職場にしようという発想が全く無い事もわかります
期間工はやらないことをおすすめします。 ↑
不採用だったか延長拒否されたか
トヨタに恨みのある子なんだろうか?
まぁ配属先の組長が糞だと本当に良い様に使い潰されることはあるけど
それは社員も同じなんだよね
明らかに追い込みかけられててゲッソリしてる社員とか見たことあるよ >>103
>>4の動画で詳しいトヨタブラック体験談も出てるのにまあよくもぬけぬけとそんな書き込みできるね
サイコパスかな? ジャップだもんで
奴隷脳だもんで
創造性がないもんで
何でもかんでもよこせだもんで
性格クズだもんで ジャップの血液型の割合
4:3:2:1=A:O:B:AB
なんか妙だよね >>100
お前そんな奴らが作ってる車買うの?高校の偏差値いくつ? >>107
車の品質に問題がないなら普通に買うが
いい加減その奴隷精神どうにかしたほうがいいよ奴隷さん ■日本企業がクソすぎてヤバい件
・セブンイレブン バイトに「罰金」「損害賠償」「ノルマ」
・すき家 過酷アルバイトで交通事故 ヘルプで12時間半働いた1時間半後に100q離れた別の店でのヘルプ命令
・ヤマト運輸 夜9時100件もの未配達 増員求めても会社が罵倒
・ヤマト運輸 過労自殺 月178時間残業
・アート引っ越し 引っ越し品損傷、従業員が賠償 天引きで訴訟
・コメダ珈琲運営会社 バイトの着替え時間を給料から差し引き
・toto BIG サッカーくじ イカサマ疑惑
・たかの友梨 残業代未払い 数十万円の美容器材購入させる自爆営業
・アニメ制作会社「A-1 Pictures」元社員が過労自殺 「月600時間」
・五輪新国立競技場の工事で時間外労働212時間 新卒23歳自殺
・日本企業の9割が労働基準法違反
・外国人実習生受け入れ事業者9割の4000社が労働基準法違反
日本製は買わないようにしよう。ブラック企業しかない。
俺はもう日本製は避けてる >>107
こいつアホすぎw
車はデザインブランドなんだよwCM見りゃイケメンが運転してんだろ?w美人が宣伝してるだろ?w
でも工場ではハゲ散らかしたブッサイクで息が臭いオッサンが必死に汗ポタポタ垂らして車つくってるwこんなもんや現実はw だから品質守る為に、それこそ数ヶ月限定使い潰し専用工程があるわけw
そりゃあそこをお守りしている奴は猛禽類みたいになるだろw
だからそこ当てがわれる奴は…w 高プロ可決で社員はとんでもない奴隷になりそうだな
嫁も子供も居ない身軽な生活していてよかった
この国終わってるわ >>4の動画の奴w
親と親戚から早う結婚して家業を手伝えと圧力受けてるんだろ?w
まあーそれしかお前の生きる道はないぞw
お前に逃げ道など何処にもないだろw
仕事OK!
年収200万だけど仕事楽だし他の事もやれるからOK!
住居はデカい広い土地めちゃくちゃあるから全然OK!
問題は嫁さんと子供wこれがクリアー出来なければお前に明日は無い!!ww
隣のババアは潜在的にこの地域を引き継いでもらいたいと思っているから、
チョンガーのお前にそっぽを向けるのだよww ■「嫌ならやめろ」と言われる
仕事の量は経営者が一方的に決めるものではなく、労働者と経営者が一緒に決めるもの
「この程度のことはやるのが当たり前だ」というのは、会社側の勝手な都合や主張であり、何の効力もない
そして、この仕事量が異常で会社をやめるとなると、労働者には実質、損害が発生する
就職の為に使った時間、各種手続き、引っ越しの費用等、見過ごせない量の無駄が発生することになる
会社側の一方的な「嫌ならやめろ」という理論は明らかに不当であり異常
やめてほしいのであれば、これらの損害をカバーする慰謝料等を払ってもらいたい
■「労働者は会社のお世話になっている」 ←この考え方は異常
労働者と会社の立場は対等
労働者が居なければ会社は運営できない
会社の運営は大変だと言い出す経営者がよく居るが、
会社の運営が嫌、大変ならさっさと会社を畳めばいい。だれもお前に会社経営を強制してない
実際は奴隷労働等の違法企業で金が儲かるから運営してるだけだよな? >>117
俺はイケメンで歯もしっかり磨いてるから息もミントの香りなんだよなぁw
そういや口臭いオッサンが大便しよったけど、めっちゃ臭いウンコしよったわwこれが工場の現実やw >>115
頭のオカシイ奴の書き込みは目に入れるだけで無駄なコストだから消えてね
酸素の無駄だから呼吸も止めてね
何だかんだで不満はあっても期間工で働きに来てる連中は納得の上でトヨタに来てるんだよ間抜け 明らかにここの会社の仕事量は他の期間工と比べるとキツイよな
日給は良く見えるかもしれんが残業終了後に片付けさせてる時点で毎日10分ぐらいサービス残業してるから全然良くないからな
俺は3ヶ月後にやめるよ >>120
■10分のサビ残でも、続けると凄いことになる
10分のサビ残→ 1ヶ月で3.5時間 1年で約 6日分
20分のサビ残→ 1ヶ月で約1日分 1年で約12日分
「たった十分」「この程度」ではありません
搾取されていることに気付きましょう
約6日分もタダ働きしてるのか
奴隷だな >>100
昔はオッケー今はだめ。
ちなみに昔は有線流れてたらしいよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています