【MHPS】三菱日立パワーシステムズ その7
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安藤副社長 現在６６歳と思われる
> 今後2030年、2040年と進むにつれて、確実に世界の色んな所で話が出てくると考えている
そのころ80〜90歳 携帯電話を、常に「肌身に持つ」 捕まれる、小突かれても「反撃はやめろ！」 ※【実質的！正当防衛はないんやで〜！！】
※最重要！ 【反撃は一切、行わない！】【周囲に、現状を確認！証言してもらう！！】
即座に、携帯電話で「1」「１」「０」「発信」のボタンを押す。「助けて〜！」と云えば警察官が急行！！
※但し、悪戯は厳重処罰される。悪戯は、命がけ。
【正当防衛】、最寄りの警察官へ理解し把握するまで！ききまくれ！
※【言葉を知っているだけ】なら先ずは逃げろ！やられろ！
https://youtu.be/CTqrD6QVEzk
何れ、何時か、スグに！！ 【確実にくる、不景気】→【派遣切り】 再び
働く貧困層 非正規社員
働いても 働いても 豊かになれない
使い捨て 飼い殺し
https://youtu.be/ZC2ti-I1B48
https://youtu.be/ydQvwRljgBw
https://youtu.be/fmUKY3Y2fe8
https://youtu.be/FJwMoF7KRq0
同じ経験を繰り返しか？？ アホか？？
そして、最後の姿は、これか？？ https://youtu.be/rwnmIyrh12s >>420
部署によってはあるよ。
人次第だけど、変な人や政治する人多いからね。 ここの派遣きついってまじ？
派遣会社と面接したらネットの求人と話が違ったわ ところで、6000人削減について組合から説明あった？
ニュースリリース後説明会が開催されるのが常だったのに今のところ、動きが無いような。、 >>420
普通にあるよ。
無理難題な仕事を押し付けられているわ。
おかげでここ数ヶ月休み取れてない。 ゆっくり灯が消えるように衰退していくねぇ
20世紀の会社としてmhiはよくやったよ 事務系に入ってる派遣さんは仕事丸投げされて、なんか問題あれば何も理解していない社員に派遣のせいだみたいに言われてる何とも言えない嫌な感じ。 『地域統括の前でそんな事言えるんですか❗』と恫喝するサー◯ス部の営◯死ね。 配置転換って家族持ちには辛いところが大きいと思う
2年後に君たち今の仕事できない人が6000人いますよーとか言われてる状況なんだけど、ここの人たちは解雇されなきゃいいの？ >>434
おもしろかった
P17
"MHPSがGEやSiemensのようにライセンス生産をしない理由としては、自社でやりたいという理由に加えて、MHPSのライセンスを担ぎたい企業がないということが挙げられる。" 無能パワハラ課長の下ではこれ以上働けないわ。
早くこの会社潰れてくれないかな。 新潟ああなっちゃあ関電に続いて東電も仕事減るな。
まあ原子力のほうが三菱にも日立にも重要なんだろうけど。 コンプライアンスしっかりしてるし
パワハラやらサビ残はないと思ってる。
就活生より >>437
ライセンスを担いたい企業もないし、これから先各パートナーも見切りをつけて離れていくでしょう。 >>440
コンプラなんて教育しました。以上
くらいの感じで、後は各々気をつけて下さい程度だから。 >>440
思うのは勝手だが、実態は入ってからではないと分からないものだよ この会社は自分たちの仕事、自分たちの傘下の会社の仕事を確保しようとして自滅していくようにしか見えない。
担いたい企業がいない、と評価されているけど自分たちの傘下を食べさせるために囲い込んでる、ってことでしょ
その割に横浜は潰すわ呉も亡きものにしようとしてるわ日立は吸収するだけして給料下げるわで、一番の害悪は長崎と高砂なんじゃないの 新杉田の駅で週末の帰宅途中にバーグのカレーを食べて飲みに出るのが楽しみでした。
今も飲みには出てるけどバーグに寄ることはないなあ。つうか新杉田の駅を利用することは二度とないんだろうなあ。 協力会社を使うこと考えると
都会と長崎比べたらどうしても長崎になるんだよね。
やっぱり単価が安い上に技術もあるから競争にもならない。 すまん長崎に技術がある、ってのはないわー
どこも同じレベルだし、むしろ長崎は協力会社に入り込みすぎて乗っ取ってる感じなので逆に良くない気すらする >>445
高砂は害悪と言うのは間違いない。
だって俺高砂だから間近でそういうの見てるからわかる。 まぁやってることが中途半端で遅すぎるんだよなぁ三菱系は
横浜なんてとっくになくなっていて然るべきなのに今までダラダラ残して
なんだかんだ言いながらいつまでも船舶残すためにやってたんだから
アホらしい
組織全体が恐ろしい勢いで無能化してきてるから長くない感じだよなぁ
三菱系が自爆しても最後まで残れるのは日立系だと思う、残っても良し悪しだが 動きが遅いのは昔から。
とにかく早々に無能な役職捨てちまえば良いのに。 >>446
新杉田のバーグとか俺かよ。
本牧寮とか金沢社宅が懐かしい。
横浜の金沢工場から本牧工場へ移り、長崎に行った者より。。Mビルに異動したいこの頃。 Mビルに戻りたくて戻れない人だらけだからもう無理やで mビルって借家なのになんで偉そうに三菱重工とかでかでかと掲げてるのか不思議 Mビルなんて役員組だけ残ってそのうち撤退するんだろうな
長崎の広大な敷地があるんやからそこに行く以外の選択肢が思い浮かばない
ってか大胆な改革するする詐欺で毎度終わってるよな
せっかく統合までやったんやから、大規模リストラ、拠点閉鎖するなり
もっとスピード感もってやらないとマジで終わるよ この会社
火力しか事業がなくて売っていかないと食っていけないんやから >>452
長崎でも飽の浦とかならまだしも香焼とか長浜とか MHPS本社（人事とか）も一緒に丸の内移って、
残りの人たちは長崎移転というストーリーが見える なんで人事総務はいいところにいるんだろうな
実質的には金稼がない部門のくせして 金沢→本牧→Mビル組もいるんだけどな。その後香焼かもしれないけど。 コーポレート部門は一旦高砂集約してパーソネル社になった割に、まだ各所に人事総務いるやろ
アレが無駄だし、そもそもなんで東京とかみなとみらいにいる必要あるの？
前から間接部門が多くて問題になってたからそこから削減したほうがいいんじゃないの そういうとこ決断できないから
なあなあになってジリ貧で負けるのがPSクオリティ 分社化するたびに各会社に人事、総務、法務、などなど必要になるよね、、 分社化が売却前提なら間接部門があってもそのうちその会社ごと居なくなるのだから
問題なし
しかし、最近は買ってくれる所がないんだろう >>462
金沢、本牧組は産業用関連だからIDSコースだろな。IDSは関内だから勤務地としては良いのかもね。ただ、給料減は必須。 給与減だしモチベーションも低下するやろ
元々三菱重工入ったのに、いつのまにか孫会社やで。
名前も三菱日立パワーシステムズインダストリーってｗ >>468
重工の発表
●人員削減発表 （MHPS 23ページ）
http://www.mhi.com/jp/finance/library/plan/pdf/h30_05keikaku.pdf
人員 30%削減（6000人削減）
拠点 １工場１製品化（含む取り纏め）
ガスタービン → 高砂
蒸気タービン → 日立
ボイラ → 長崎 嫁、子供いるのに海外出張で風俗三昧の
上司見るとこんな人生送りたくないと思う。
ホント家族を大切にできないやつらなんだなと。 ベト〇〇のアオザイの働き者のスレンダー美女もいいけど
チ〇の白人混血のボリューム感ある美女もいいぞ。
でも昔のように年に何年も何十年も通うような現地妻つくる
猛者の時代でもないだろう。 東電の遠隔監視システムの方が絶対使い物になるんやろな
運用知らないPSが遠隔監視システム作っても・・・
「ダウンしない火力発電所」をクラウドで実現 AWS導入で東京電力が超えた「壁」とは
http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/1806/11/news034.html MHPSに就職したい学生からFacebookでコンタクト来たんやが
何ていえばええんやろか さて、今日もブラック職場へ行って来るか。
なぜ、摘発されずに放置されているのか不明。
これ通報した方がいいの？ >>478
あえて、放置してさらにブラック人材が集まるまで待つんだ。頃合い見て一網打尽にしなさい >>476
東電は東芝日立と仲がいいから、システムは多分日立の大みかが手掛けてるんだろうな
気象庁の新型予報システムも大みかだし
製御装置関連をMHPSに明け渡さなかったのは確実に儲かるからだろうよ 横浜入社が意外とここにいて驚いた
何を隠そう俺もその一人
ただ時期が違うかな
リーマンショックが起きた2008年に横浜はあまりにも仕事なくて長崎に応援に行ったのだけど、そのままずっと長崎というね笑
そう考えるともう10年も経つのかよ
住んだら都なんてこれっぽっちも思わない
目標管理の時期になると本社への異動を希望するのだけどいっこうに叶わず
もう辞めるという選択肢もないしなーーー 長崎に行ったら他の仕事ない帰省もできないし転職活動もできないし、沼にハマるようなもんやんけ ああああ〜長崎は今日も雨だった
永久に降り続きます 長崎も住めば都だよ
やる事なくて暇なのは確かだけど家庭持ちだったらそんなに頻繁に遊びにもいけないからそんなに変わらないよ
車が使えること前提ではあるけど 日経の夕刊にシーメンスがガスタービン事業売却って書いてあった。
どんどん市場が縮小していくな。 シーメンス買うとしたら何処だろう？中国かインド辺りなのかな
シーメンスの前にMHPS売ったらまだ値がついたかもなぁ
しかし相当に深刻なんだな市場の縮小 >>491
悪質なデマかと思ったらマジやんけ
どんな事業環境やねん >>496
競合との統合って三菱日立製鉄機械のようにPMJみたいになるのかな？
田舎の長崎どころか夢のロンドン勤務ｗｗｗ >>497
ロンドン勤務はないだろ
日本国内生産は辞めて長崎、高砂の連中はリストラでハロワ通いやで エネルギー市場が急激に変化し過ぎて、GE、Siemensに倍返しだなんて言ってる場合じゃ無くなったな ハロワ通いしたところで、事技職でパートナーに仕事丸投げしてる連中は何処行っても使い物にねらねぇよ。 MHPSの社員の大半は他所に逝けば使い物にならんのは分かっているから
やばくてもみんな残っているんだ GE、シーメンス、銀行は斜陽産業として見てるけど
MHPSはワンチャンあるとみている
無くなることはないが、製鉄機械（プライメタルズ）やジャパンディスプレイの
ように事業として儲けを出して成り立たせるのは難しくなってくる
だから今の利益出ているうちに徹底的にリストラして人を早く減らさないと
いけないのにそこまでテコ入れしていない
２０２０年の受注高が底をつく頃くらいから赤字体質企業に一変するのではと
思われる
会社って駄目になるときは一気に落ちぶれていくからな 楽観視してたらまずいよ ボイラもそろそろやろ、終わりwww
主機終了やな。
もうエンジニアリングだけで食べてくしかないわな。工場持つことはリスクそのもの。エンジ部隊だけで食ってくしかないわな。 不況の底は脱したと誰かが言ってたのに何でシーメンスは大型GT売却を検討してるのか不思議やなぁ 分社化するとオワコンになるのは、過去の例を見れば明らか
分社化して成功した事例はないんやから、例に倣ってダメになるのは確実
何が原因かわからないが分社化したとたん会社ダメになるよな
プレイメタルズ ジャパンディスプレイ ルネサス 分社化するとモチベーション下がる。
会社のわがままに付き合ってるだけ。 シーメンスとmhpsを統合するというのはどうなん。
プライムパワー。 そもそもなんたら重工とは規模も将来性も違うんだから相手から見たら荷物を押し付ける美味しい相手としか思ってないでしょ
大型の発電用GTだけ 未来がある、採算がとれると予想していればその事業を手放すことはない
つまりシーメンスがどう考えたか言わなくてもわかるやろ
この判断の違いがどう出るか会社のトップに任せないで自分で考えて、留まるか辞めるか決めるといい 海外に目を向けるなら欧米
日本人はしっかり刷り込まれてる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
