吉野工業所 総合スレ 5ゲーロード目
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一、当社は総親和を信条とし従業員一同各々其の職責に対し勇猛精進すべし
一、当社の利益よりも先ず得意先の利益を先に図るべし
一、得意先に対しては常に感謝奉仕の念を忘れず苟も不遜の振舞いあるべからず
一、社内の事大小の区別なく此に通暁することに心掛くべし
一、当社の名誉信用を傷付くるの挙動あるべからず
ゼロ災で行こう、ヨシ!
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吉野工業所 総合スレ 4番型
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1489922258/ 「プラスチックごみ」問題解決に向けEUがストローや食器など使い捨てプラスチック製品の禁止を提案 私の生い立ち
自慢話みたいで飽きました。
誰も興味ありません そよ様は、わが社に向いておりませんので退職届を書いて下さい。 実習って実は新入社員も若手社員も監視できる便利なシステムなんだな スレが進まないのは圧力が掛かるので。
怖がっている場合では無いけど、革命を起こすメンバーが揃っていない。 プラスチック容器業界は革命中でしょ
吉野と東罐が弱って代わりにインプラントや新興勢力がどんどん出てくる 恋するフォーチュンクッキー 吉野工業所Ver.をしてみないか?
企業の印象が良くなるかもね。 おっさんおばさんが恋チュン踊るの見たい物好きなんかいるのか? >>55
まだ吉野に競争力があると思ってらっしゃる? 世の中、【雇われ】で働く限り大分は【労働時間に対して賃金】が決まる。時給、日給、日給月給、月給、年俸制、など給与計算の時間単位が違うだけ!
給与計算の【時間単位】が違うだけ!、全て【1日8時間労働】【1日8時間を越え、働いたら割増時間外賃金】と、法律で決まっている! 法律で決まっている!が、現実はどうよ? 守られているのか?
コンファレンス?、モラル?、他、何であれ、先ずは【労働者の時間外賃金を確実に!】
※働かせて!仕事を強いて!、無言の仕事を強いて!、賃金を払わない!、労働者の賃金の支払いを踏み倒す!現実。これは、企業の犯罪だ!
【働き方改革】、時間単位で決まる【労働者の時間外賃金を確実に支払え】って、当たり前やん?違うか?
【時間外賃金の支払いがないなら、即座に速攻で8時間の労働時間を過ぎたら帰宅】
これを、全ての企業に厳格に守らせろ!ダラダラ、社内に居残らさせて時間外賃金が現状はない!!
働き方改革は、先ずは「時間外賃金を確実に支払え!!」
ダラダラ!、所定労働時間を過ぎて!、時間外賃金なく!、居残らせるな!! 携帯持ち込みうるせーんだよ!社員契約派遣全員持ち込んでるわ!んな事より他に解決しなきゃならんことがあるのでわ? 大卒で正社員としてここに入ろうと思っとるんですけどそういった人たちの労働環境ってどんなもんなんでしょう? >>63
どうやって工場実習を過ごして所感やテーマ研究を作って出すかによります
良ければ数年で本社、悪ければ一生工場労働者 >>66
なるほど、参考にします。ありがとうございます
ところで同業他社の東洋さんや大和さんは容器以外の事業をはじめてますけどここはそういう動きとかないんでしょうか? 福岡だつぜいしてるって何
工場長が事務所でさわいでるけど何
午前1時パワハラ >>66
そんなことは無いよ。
テーマ研究で良ければ本社?
ありえない。 >>67
やわらか密封ボトル頼みです
>>69
まあそれだけじゃないけどね
本社の人と野球やサッカーしたりコネ作っとかないと まあ、大卒はいかに工場実習の班内政治で優位に立つか、有望な奴にガスライティングをかけるか、指導員を名乗る先輩に舐められずにやるかに懸かってる 真岡の黒澤と塩澤いいかげんにしろ!
会社はラブホじゃねぇ!! 宇都宮って凄い勢いで人辞めてってるけど、涌○またパワハラしてんの? 同僚男性の尻に作業用のエアコンプレッサーで空気を注入し、死亡させた疑いが持たれています。体調不良を訴えて病院に搬送されましたが、体内に空気が入って肺が損傷したことにより、その後、死亡しました。
宇都宮工場のおまえら気をつけろよな 宇都宮工場製造1課派遣大量投入契約社員若手続々退職中
残るは仕事もロクに出来ない派遣と調子のいい契約社員ジジイだけ
製造1課オワタ 宇都宮工場拡張工事中
インジェクション30基増備予定 吉野一族の為に何人の人間が人生犠牲にしてんのこの会社 数年前、静岡工場でも熱中症?で亡くなられた方いましたよねえ。 あれがきっかけでトイレに非常ブザーを付けるようになったんだよな 福岡で被害者でました。技術課の方で来てない方がいます。
工場長のパワハラでおかしくなったみたい。
稟議であんなせめられかたしたらおかしくなるよね。
誰か助けてあげられないの 滋賀工場1課の課長って女のHさんですか?
課長、係長より目立ってて何様って感じ。
会社のお荷物だからどこの課もいらないか 納期納期うるーせな、少しは手伝ったらどうですか?口で言うだけなら誰にでもできますよ。あまりにもうるさいと色々書き込むよ。 滋賀工場1課は廃人化してる
課長変わってから定時ボロボロ
定時は仕事しないやつの集まり
特にHさん偉そうな口効きますけど
何等級?
休出の要請を課長、係長でなくなぜお前から? 被害者、各工場で続出
ボーナスもらったばかりで
辞める人多い? 滋賀工場の退職者去年ぐらいからすごい
正社員も契約もどんどん辞めていくのが現状 >130
相変わらずあのボロいエアコンで節電してるのか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています